Pour: Approbation Programme de travail et budgets ... - IFAD
Pour: Approbation Programme de travail et budgets ... - IFAD
Pour: Approbation Programme de travail et budgets ... - IFAD
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Annexe II<br />
EB 2011/104/R.2<br />
Augmentation <strong>de</strong>s prix: dépenses <strong>de</strong> personnel <strong>et</strong><br />
dépenses hors personnel<br />
1. Le budg<strong>et</strong> relatif aux dépenses <strong>de</strong> personnel est établi conformément aux règles<br />
applicables aux traitements, in<strong>de</strong>mnités <strong>et</strong> prestations du personnel <strong>de</strong>s Nations<br />
Unies, l’ensemble étant régi dans une large mesure par les recommandations <strong>de</strong> la<br />
Commission <strong>de</strong> la fonction publique internationale (CFPI) du régime commun <strong>de</strong>s<br />
Nations Unies.<br />
2. Des taux standard sont établis pour chaque classe, sur la base d’une analyse <strong>de</strong>s<br />
données statistiques relatives à l’ensemble du personnel du FIDA <strong>et</strong> <strong>de</strong>s dépenses<br />
effectives s’y rapportant. Les différentes composantes <strong>de</strong> ces taux constituent la<br />
meilleure estimation possible à la date d'établissement du document budgétaire.<br />
3. Les dépenses standard prévues pour 2012 s’inscrivent en hausse <strong>de</strong> 0,8%, contre<br />
<strong>de</strong>s augmentations <strong>de</strong> 7,8%, 4,1% <strong>et</strong> 0,8% respectivement pour 2009, 2010 <strong>et</strong><br />
2011. Le tableau ci-<strong>de</strong>ssous fait apparaître l’augmentation moyenne en<br />
pourcentage pour chacune <strong>de</strong>s prestations auxquelles a droit le personnel <strong>et</strong> son<br />
impact sur le coût <strong>de</strong>s équivalents temps plein (ETP) approuvés pour 2011.<br />
Composition <strong>de</strong>s dépenses <strong>de</strong> personnel standard<br />
(en millions <strong>de</strong> dollars <strong>de</strong>s États-Unis)<br />
Description<br />
ETP 2011 aux<br />
taux <strong>de</strong> 2011<br />
ETP 2011 aux<br />
taux <strong>de</strong> 2012<br />
Augmentation<br />
en<br />
pourcentage<br />
Notes<br />
Personnel du cadre organique<br />
Traitements 23,44 23,92 2,0 a)<br />
In<strong>de</strong>mnités <strong>de</strong> poste 16,05 16,10 0,3<br />
Pensions <strong>et</strong> assurance maladie 10,37 10,37 0,0 b)<br />
In<strong>de</strong>mnités pour frais d’étu<strong>de</strong>s 3,99 4,18 4,8 c)<br />
Rapatriement, cessation <strong>de</strong> service <strong>et</strong> congé annuel 2,28 2,30 0,9<br />
Congé dans les foyers 1,36 1,25 (8,1)<br />
In<strong>de</strong>mnités pour charge <strong>de</strong> famille 0,85 0,89 4,7<br />
Impôts <strong>de</strong>s États-Unis 0,80 0,81 1,3<br />
Autres in<strong>de</strong>mnités 1,53 1,47 (3,9)<br />
Sous-total 60,67 61,29 1,0<br />
Personnel <strong>de</strong>s services généraux<br />
Salaires 15,83 15,85 0,1 a)<br />
Pension <strong>et</strong> assurance maladie 5,52 5,53 0,2 b)<br />
Primes linguistiques 0,58 0,60 3,4<br />
Rapatriement <strong>et</strong> cessation <strong>de</strong> service 1,44 1,45 0,7<br />
Autres in<strong>de</strong>mnités 0,88 0,87 (1,1)<br />
Sous-total 24,25 24,30 0,2<br />
Personnel <strong>de</strong>s bureaux <strong>de</strong> pays recruté<br />
localement 3,94 3,95 0,2<br />
Total <strong>de</strong>s dépenses administratives <strong>de</strong><br />
personnel<br />
88,86 89,73 0,8<br />
25