Pour: Approbation Programme de travail et budgets ... - IFAD

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Indicateurs clés de performance
Objectifs d’IOE
Objectif
stratégique 1:
contribuer à
améliorer la
performance des
politiques et des
opérations financées
par le FIDA
Objectif
stratégique 2:
promouvoir un
apprentissage et une
gestion des savoirs
efficaces
Indicateurs clés de performance
1. Pourcentage d’évaluations que les membres du
Comité de l’évaluation et du Conseil
d’administration jugent positives
2. Pourcentage d’évaluations achevées en
respectant pleinement la Politique du FIDA en
matière d’évaluation et la méthodologie
d’évaluation d’IOE
3. Certification de la qualité du processus et de la
méthodologie d’évaluation par des conseillers
indépendants de haut niveau, pour les ENI et
certaines EPP
4. Nombre de manifestations auxquelles ont
participé les membres du personnel d’IOE en
rapport avec l’autoévaluation et le développement
de la capacité d’évaluation
5. Nombre de membres du personnel d’IOE
envoyés chaque année, à tour de rôle, suivre une
formation en matière d’évaluation
6. Nombre de réunions prévues du Comité de
l’évaluation tenues en application de son mandat
7. Participation d’IOE, selon que de besoin, aux
sessions du Comité d’audit, du Conseil
d’administration, du Conseil des gouverneurs et à
la visite annuelle du Comité de l’évaluation dans les
pays
8. Nombre de manifestations importantes de
diffusion de connaissances organisées par IOE à
l’intérieur du FIDA
9. Nombre de manifestations de diffusion de
connaissances coorganisées dans les pays par IOE
en collaboration avec des gouvernements
10. Nombre de manifestations importantes de
diffusion de connaissances organisées en interne
auxquelles a participé le personnel d’IOE
11. Nombre de manifestations extérieures de
diffusion de connaissances auxquelles a participé le
personnel d’IOE pour partager les enseignements
tirés de l’évaluation
DMR d’IOE
DMR 1, 2 et 3
DMR 1, 2, et 3
DMR 1, 2 et 3
Moyens de vérification
Rapports du président du Comité
de l’évaluation et procès-verbaux
du Conseil d’administration
Examen interne d’IOE effectué
par ses pairs
Rapports des conseillers
indépendants de haut niveau
Point de
référence
2011**
100% 100%
100% 100%
100% 100%
Valeur cible pour
2014
DMR 4 Archives d’IOE 1 manifestation 3 manifestations
DMR 4 Archives d’IOE 3 fonctionnaires 3 fonctionnaires
DMR 5 Archives d’IOE 4 sessions 4 sessions
ordinaires ordinaires
DMR 5 Archives d’IOE 100% 100%
DMR 6 et 7 Archives d’IOE 2 manifestations 4 manifestations
DMR 7 Archives d’IOE 4 manifestations 5 manifestations
DMR 7 Archives d’IOE 2 manifestations 4 manifestations
DMR 7 Archives d’IOE 3 manifestations 5 manifestations
Annexe XVI EB 2011/104/R.2