Plan Stratégique Indicatif de l'Organe (SIPO)

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8.1.3 Les assistants susmentionnés seront responsables de l’exécution des travaux que déterminerait le Président de l’Organe. Ils opèreront de concert avec les sous-structures de la SADC chargées des affaires de l’Organe. 8.2 Rôle du Secrétariat 8.2.1 L’article 9 du Protocole prévoit que le Secrétariat sera chargé de fournir les services de secrétariat à l’Organe. A la lumière de cette disposition, le Secrétariat assistera le Président de l’Organe ainsi que les comités à établir les comptes rendus des réunions, à apporter son concours à l’élaboration de politiques, à suivre la mise en oeuvre des décisions, et à fournir l’appui administratif requis au fonctionnement de l’Organe. 8.3 Structure 8.3.1 Eu égard aux données précédentes et en application de la décision prise par le Sommet à sa réunion extraordinaire tenue à Blantyre (Malawi) en janvier 2002, il est établi par les présentes une nouvelle structure au Secrétariat, appelée Département de politique, défense et sécurité, dirigée par un Directeur en chef, rendant compte directement au Secrétaire exécutif. Ce Département comprendra trois sous-divisions comme suit : (i) la Direction de politique et diplomatie ; (ii) la Direction de défense et sécurité ; (iii) l’Unité d’analyse stratégique, responsable également de la Salle d’opérations. 8.3.2 Les conditions à remplir pour être éligibles aux postes précités sont les suivantes : 50
(i) (ii) Directeur en chef • Diplôme universitaire avancé dans l’un des domaines suivants : sciences politiques, relations internationales, études stratégiques, ou tous autres domaines pertinents • Dix ans d’expérience au moins, dont cinq à un niveau de direction • Connaissance des structures de la SADC • Aptitude à la recherche ; expérience pratique en suivi et évaluation de projets • Une expérience professionnelle internationale constituerait un avantage • Connaissances solides de l’outil informatique et de l’utilisation de logiciels de systèmes d’information géographiques (SIG) • Maîtrise d’une des langues officielles de la SADC au moins • Etre un ressortissant de la SADC. Directeurs • Diplôme avancé ou équivalent et antécédents dans les domaines pertinents ; • 7 ans d’expérience dont deux ans passés aux postes de directions ; • Connaissance des méthodes de travail de la SADC ; • Aptitudes à la rédaction de rapports ; • Connaissances de l’outil informatique ; • Etre ressortissant de la SADC. (iii) Fonctionnaires affectés aux Directions • Diplôme supérieur dans les domaines pertinents ; 51
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