Le processus d'insertion professionnelle de diplômés en ... - acelf
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<strong>Le</strong> <strong>processus</strong> d’insertion <strong>professionnelle</strong> <strong>de</strong> diplômés <strong>en</strong> <strong>en</strong>seignem<strong>en</strong>t au Québec : une analyse <strong>de</strong> trajectoires<br />
<strong>de</strong>puis leur <strong>en</strong>trée sur le marché du travail jusqu’à la fin <strong>de</strong> l’année 1992 1 . Ces <strong>en</strong>trevues<br />
ont été m<strong>en</strong>ées <strong>en</strong> 1992-1993 et elles portai<strong>en</strong>t sur <strong>de</strong>s thèmes relatifs aux conditions<br />
d’<strong>en</strong>trée dans le métier, au <strong>processus</strong> d’accès aux différ<strong>en</strong>ts emplois obt<strong>en</strong>us,<br />
aux divers mouvem<strong>en</strong>ts et phénomènes ayant marqué leur cheminem<strong>en</strong>t ainsi qu’au<br />
vécu professionnel. <strong>Le</strong>s cal<strong>en</strong>driers d’activités permettai<strong>en</strong>t <strong>de</strong> reconstituer les iti -<br />
néraires professionnels mois après mois selon les neuf paramètres suivants : emploi<br />
à temps plein, emploi à temps partiel, emploi à la leçon, emploi à taux horaire, suppléance<br />
occasionnelle, autre emploi, étu<strong>de</strong>s à temps plein ou à temps partiel,<br />
recherche d’emploi et inactivité. Notre échantillon d’étu<strong>de</strong> a été constitué suivant le<br />
critère <strong>de</strong> disponibilité et <strong>de</strong> volontariat à partir d’une liste exhaustive <strong>de</strong> 42 « jeunes »<br />
<strong>en</strong>seignants <strong>de</strong> la région <strong>de</strong> Québec qui remplissai<strong>en</strong>t notre critère <strong>de</strong> base qui est :<br />
avoir cumulé cinq ans d’expéri<strong>en</strong>ce d’<strong>en</strong>seignem<strong>en</strong>t <strong>en</strong> 1992. Cep<strong>en</strong>dant, étant<br />
donné la pénurie d’emplois et l’explosion <strong>de</strong>s emplois à temps partiel <strong>en</strong> <strong>en</strong>seignem<strong>en</strong>t<br />
au Québec durant les années 1980, il a fallu <strong>en</strong> moy<strong>en</strong>ne <strong>en</strong>viron 8 ans pour<br />
cumuler 5 années d’expéri<strong>en</strong>ce, ce qui reflète <strong>en</strong> quelque sorte les difficultés d’insertion<br />
sur le marché du travail. Voici brièvem<strong>en</strong>t le portrait <strong>de</strong> l’échantillon d’<strong>en</strong>sei -<br />
gnants participant à l’étu<strong>de</strong> et qui travaill<strong>en</strong>t dans treize champs d’<strong>en</strong>seignem<strong>en</strong>t<br />
différ<strong>en</strong>ts :<br />
Ordre scolaire<br />
Primaire : 6<br />
Secondaire : 14<br />
G<strong>en</strong>re<br />
H : 7<br />
F : 13<br />
Âge <strong>en</strong> 1992<br />
-30 ans : 3<br />
30-35 : 13<br />
+35 ans : 4<br />
Année d’<strong>en</strong>trée<br />
1980-1985 : 7<br />
1996-1989 : 13<br />
Statut d’emploi<br />
<strong>en</strong> 1992-1993<br />
Précaire : 12<br />
Temps plein<br />
régulier : 8,<br />
dont 3 déjà<br />
perman<strong>en</strong>ts<br />
L’analyse <strong>de</strong> données suivie par cette recherche s’inspire du modèle interactif <strong>de</strong><br />
Huberman et Miles (1991) qui se prés<strong>en</strong>te sous une forme <strong>de</strong> va-et-vi<strong>en</strong>t, d’abord<br />
<strong>en</strong>tre la collecte <strong>de</strong> données et leur analyse, <strong>en</strong>suite <strong>en</strong>tre les différ<strong>en</strong>tes activités analytiques<br />
elles-mêmes, à savoir la con<strong>de</strong>nsation <strong>de</strong>s données, la prés<strong>en</strong>tation <strong>de</strong>s<br />
résultats et l’élaboration/vérification <strong>de</strong>s conclusions. <strong>Le</strong> contrôle <strong>de</strong> la fiabilité <strong>de</strong><br />
l’analyse a été effectué à <strong>de</strong>ux niveaux, celui <strong>de</strong> la stabilité <strong>de</strong>s données et celui <strong>de</strong> la<br />
reproductibilité <strong>de</strong>s données (Kripp<strong>en</strong>dorff, 1980), respectivem<strong>en</strong>t par <strong>de</strong>s démarches<br />
d’intracodage et d’intercodage (Huberman et Miles, 1991).<br />
Résultats et interprétation :<br />
le déploiem<strong>en</strong>t <strong>de</strong>s trajectoires d’insertion<br />
L’analyse <strong>de</strong>s trajectoires <strong>de</strong>s vingt <strong>en</strong>seignants montre trois aspects fondam<strong>en</strong>taux<br />
<strong>en</strong> regard du déploiem<strong>en</strong>t <strong>de</strong>s trajectoires d’insertion : la non-linéarité <strong>de</strong>s<br />
1. À cause <strong>de</strong> l’échantillon d’étu<strong>de</strong> réduit, les résultats <strong>de</strong> cette recherche n’ont pas une portée <strong>de</strong> générali -<br />
sation statistique. Ils permett<strong>en</strong>t tout simplem<strong>en</strong>t <strong>de</strong> compr<strong>en</strong>dre la complexité du <strong>processus</strong> d’insertion <strong>professionnelle</strong><br />
et <strong>de</strong>s trajectoires dans un contexte bi<strong>en</strong> précis <strong>de</strong>s années 1980-1990 et qui représ<strong>en</strong>te tout <strong>de</strong><br />
même la situation <strong>de</strong>s milliers d’autres jeunes <strong>en</strong>seignants touchés par les mêmes phénomènes <strong>de</strong> précarité<br />
d’emploi et d’insertion difficile.<br />
volume XXVII :1, printemps 1999<br />
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www.<strong>acelf</strong>.ca