Octobre 11 - BECI
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enjeux<br />
SANTÉ AU TRAVAIL<br />
<strong>BECI</strong> se met au sport responsable<br />
Un belge sur deux a des problèmes de poids et près d’un sur cinq est obèse . Est-ce le problème<br />
de l’employeur ? Cela peut le devenir, oui sachant que cela influe sur la productivité et qu’il est<br />
possible d’agir sur l’état de santé de son personnel en rendant le sport, parfois coûteux en temps<br />
et en argent, accessible à tous. Un réel outil en faveur de l’amélioration de la santé et de la lutte<br />
contre le stress.<br />
Exemple à suivre avec <strong>BECI</strong>, qui<br />
a mis sur pied un programme<br />
sportif voulu responsable, précédé<br />
d’un check-up pour épouser les<br />
aptitudes de chacun.<br />
inciterait à penser que l’on se sentait<br />
mieux avant », explique Anco Wijbinga,<br />
Wellness Manager chez Aspria<br />
Royal la Rasante, qui ne plaide pas<br />
nécessairement pour une approche<br />
4<br />
N° 10 - OCTOBRE 20<strong>11</strong> - ENTREPRENDRE<br />
« En offrant la possibilité de faire du sport aux frais de l’entreprise, c’est un<br />
avantage social que nous donnons. Et si nous l’organisons pendant les heures<br />
actives, c’est une décision réfléchie : nous savons que cela améliore la qualité de<br />
vie, on en ressort moins fatigué, plus énergique et plus productif. »<br />
« Les quelques 250 évènements que<br />
nous organisons par an sont au cœur<br />
de notre métier, chez <strong>BECI</strong>. Les nombreuses<br />
inconnues – experts dispersés,<br />
variété de disciplines engagées…<br />
– et le degré d’urgence inhérents à ce<br />
type d’actions réclament de sérieuses<br />
aptitudes relationnelles et organisationnelles<br />
et sont sources de stress.<br />
En pratiquant un sport ensemble<br />
dans le cadre de l’entreprise, en plus<br />
de travailler sur les tensions et la fatigue,<br />
nous favorisons de meilleurs<br />
échanges entre nous et développons<br />
notre esprit d’équipe », raisonne David<br />
Van der Auwera, Directeur Commercial<br />
<strong>BECI</strong> qui se réjouit d’avoir déjà<br />
enregistré plus de 50% de réponses<br />
positives à l’initiative.<br />
David Van der Auwera, Directeur Commercial de <strong>BECI</strong><br />
Et sinous l’organisons pendant les<br />
heures de travail, c’est une décision réfléchie<br />
: nous savons que cela améliore<br />
la qualité de vie, on en ressort moins<br />
fatigué, plus énergique et plus productif<br />
», précise David Van der Auwera.<br />
C’est donc à quelques enjambées de<br />
leurs bureaux, dans le décor du Bois de<br />
la Cambre, que les équipes de <strong>BECI</strong> terminent<br />
leur semaine de travail au pas<br />
de course, pour une séance de jogging<br />
collective hebdomadaire organisée<br />
par la starter ‘People First’ et accompagnée<br />
par Catherine Lallemand, (...) au<br />
5000 m junior. Avantages de la course<br />
‘no pain no gain’. L’impact d’une activité<br />
comme la course n’étant pas<br />
identique pour tous, <strong>BECI</strong> a offert à<br />
chacun un check-up. Chacun débutera<br />
ainsi à son niveau, au sein d’un<br />
groupe homogène de coureurs. « Le<br />
check-up que nous avons réalisé pour<br />
<strong>BECI</strong> se compose d’un questionnaire<br />
étendu et de prises de différentes mesures.<br />
Il permet d’identifier l’aptitude<br />
« L’activité physique est excellente pour la santé mais il faut,<br />
pour rester motivé, éviter que cela ne devienne fatigant ou<br />
douloureux, ce qui inciterait à penser que l’on se sentait mieux<br />
avant. »<br />
Anco Wijbinga, Wellness Manager chez Aspria Royal La Rasante<br />
Investir dans le bien-être de son<br />
personnel<br />
Pour le responsable <strong>BECI</strong>, il est normal<br />
qu’un employeur qui demande<br />
de plus en plus à son personnel investisse<br />
dans son bien-être. Il y a dans la<br />
relation employés-entreprise d’autres<br />
valeurs que le travail. C’est le message<br />
qu’il adresse aux collaborateurs. « En<br />
offrant la possibilité de faire du sport<br />
aux frais de l’entreprise, c’est un avantage<br />
social que nous donnons.<br />
à pied : elle ne nécessite pas d’équipement<br />
et se pratique partout. Outre son<br />
effet majeur sur la condition physique<br />
et le contrôle du poids, elle permet de<br />
développer les capacités cardiovasculaires.<br />
Le sport responsable<br />
« L’activité physique est excellente<br />
pour la santé mais il faut, pour rester<br />
motivé, éviter que cela ne devienne<br />
fatigant ou douloureux, ce qui<br />
à l’activité physique, voire le besoin de<br />
consulter un médecin au préalable. Le<br />
test à l’effort aide à mieux appréhender<br />
la condition physique pour adopter<br />
la bonne cadence », détaille Anco<br />
Wijbinga, quiprône un bon équilibre<br />
entre le travail physique et la récupération.<br />
Car rien ne sert de courir si on n’en a<br />
pas de plaisir.<br />
Sylvie Cousin