12.11.2014 Views

LES BESOINS DE FORMATION EN TRANSPORT DANS ... - cetmo

LES BESOINS DE FORMATION EN TRANSPORT DANS ... - cetmo

LES BESOINS DE FORMATION EN TRANSPORT DANS ... - cetmo

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

elatifs à la rentrée 2008/2009 qui caractéristisant le volume d’intervention de l’OFPPT, sont<br />

indiqués ci-après.<br />

• 282 établissements de formation professionnelle (EFP) contre 265 en 2007/2008, y compris<br />

les établissements relevant du département de tourisme et du département de l'artisanat ;<br />

• 146 formations diplômantes ;<br />

• 17 secteurs économiques ;<br />

• 194 000 stagiaires en formation (dont 16 500 en hôtellerie-tourisme et 40 500 dans le BTP)<br />

contre 165 000 en 2007/2008, soit une augmentation de 17,5 % ;<br />

• Plus de 15 000 travailleurs suivent des cours du soir ;<br />

• Plus de 30 000 salariés bénéficient d’actions spécifiques et planifiées ;<br />

• 100 000 travailleurs bénéficient également de la FCE par le biais de contrats spéciaux de<br />

formation (CSF) ;<br />

• 25 000 diplômés chômeurs ont été insérés dans le cadre de la promotion de l’emploi.<br />

L’OFPPT dispose actuellement de plus de 7 400 collaborateurs dont environ 4 700 formateurs pour<br />

assurer la gestion de ce dispositif. Son intervention se manifeste de la manière suivante :<br />

Pour les entreprises :<br />

L’OFPPT assure les services de :<br />

• formation interentreprise : l’OFPPT dispose d’un ensemble de programmes de formation<br />

continue conçus dans l’objectif d’apporter des solutions immédiates aux besoins en<br />

compétences des entreprises ou des administrations.<br />

• formation qualifiante : cette formation destinée, entre autres, aux nouveaux recrutés des<br />

entreprises, permet de les rendre immédiatement opérationnels dans les postes auxquels ils<br />

peuvent postuler.<br />

L’OFPPT assure aussi le conseil aux entreprises en les assistant dans la conception de leur propre<br />

plan de formation, dans l’élaboration d’une organisation industrielle optimisée et dans le<br />

recrutement des profils qui répondent aux besoins de l’entreprise.<br />

Pour les candidats :<br />

L’accès des candidats aux dispositifs de formation (résidentiels et par apprentissage), présuppose<br />

l’une des deux conditions suivantes.<br />

• Atteinte d’un niveau scolaire minimum assorti d’un concours ou d’une orientation scolaire<br />

aux niveaux fixés par le système ;<br />

GTMO 5+5<br />

Besoin de formation en transport<br />

Décembre 2009 dans les pays de la Méditerranée Occidentale<br />

73

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!