les compétences - Emploipublic.fr

SAVOIR-ÊTRE
Le savoir-être s’applique aux capacités utiles pour savoir se
comporter / se conduire dans un contexte professionnel donné.
SAVOIR-ÊTRE CONCEPTUEL
Le savoir-être conceptuel est axé sur la posture de la personne
dans l’accomplissement d’une tâche.
SAVOIR-ÊTRE CONTEXTUEL
Le savoir-être contextuel est axé sur la prise en compte d’un
environnement ou d’une situation, et sur la réaction de la
personne dans l’accomplissement d’une tâche.
SAVOIR-ÊTRE RELATIONNEL
Le savoir-être relationnel est axé sur le rapport et le lien avec autrui
dans l’accomplissement d’une tâche.
RÉPERTOIRE INTERMINISTÉRIEL
DES MÉTIERS DE L’ÉTAT
C’est la présentation ordonnée, selon une liste arborescente,
des emplois-référence. Le Rime se compose de vingt-six domaines
fonctionnels (fonctions de l’État) et de deux cent soixante et un
emplois.
207