La formation professionnelle tout au long de la vie - Inffolor

• demandeurs d'emploi âgés de 26 ans et plus
Votre départ en formation peut s’effectuer dans le cadre :
- d’actions de formation, financées par le Conseil Régional
(cf. p 20), l’État ou Pôle emploi,
- de contrats de travail de type particulier, prévoyant des
actions de formation (contrats d'apprentissage et de professionnalisation)
ou pouvant en prévoir (Contrat initiative
emploi - CIE, Contrat d’accompagnement dans l’emploi -
CAE...).
contrat de professionnalisation
Êtes-vous concerné
Vous pouvez bénéficier d’un contrat de professionnalisation si :
- vous avez entre 16 à 25 ans révolus et êtes sortis du
système éducatif,
- vous avez plus de 26 ans et êtes demandeur d’emploi.
Qui peut vous recruter
Tous les employeurs assujettis au financement de la formation
professionnelle continue, à l’exception de l’État, des
collectivités territoriales et de leurs établissements publics
à caractère administratif.
Quelle est la nature de votre contrat
- Vous êtes en alternance :
• soit en contrat à durée indéterminée avec une action
de professionnalisation comprise entre 6 et 12 mois ;
• soit en contrat à durée déterminée entre 6 et 12 mois.
- Vous alternez entre :
- périodes de travail en entreprise ;
- et périodes de formation dans un organisme de formation.
actions de formation financées par pôle
emploi
Pôle emploi
- conventionne des Actions de formation individuelles ou
collectives (AFC) visant à développer les compétences
des demandeurs d’emploi inscrits indemnisés ou non,
pour répondre à des besoins de recrutement des entreprises
;
- met en place des Actions de formation préalable au
recrutement (AFPR) afin de permettre à un employeur de
satisfaire ses besoins de recrutement et de contribuer
à accroitre les chances de retour à l’emploi des demandeurs
d’emploi inscrits. La formation peut se dérouler
en interne ou avec un organisme de formation extérieur.
La rémunération des personnes en AFC et en AFPR est
également prise en charge par Pôle emploi ainsi qu’une
aide aux frais associés à la formation.
À noter : pour répondre aux besoins des jeunes sans solution
d’emploi à la rentrée de septembre 2009, la Direction
Régionale Pôle emploi peut accueillir, dans les AFC, des
jeunes de moins de 26 ans non inscrits sur la liste des
demandeurs d’emploi dans l’attente de la mise en œuvre
opérationnelle des Contrats accompagnement formation
(CAF).
Qui finance votre formation
Votre formation est financée par l’organisme paritaire
collecteur agréé (OPCA) auquel votre employeur verse sa
contribution : le financement s’effectue sur la base d’un
forfait horaire fixé par accord conventionnel ou, à défaut
d’un tel accord, sur la base de 9 € 15 de l’heure. Ce forfait
comprend vos frais pédagogiques, votre rémunération,
vos frais de transport, ...
Quelle rémunération
Votre rémunération varie en fonction de votre âge et de
votre niveau de qualification. Elle est calculée sur la base du
revenu minimum conventionnel ou, à défaut, du SMIC.
Pour les demandeurs d’emploi de 26 ans et plus, ils peuvent
bénéficier d’une aide spécifique complémentaire de Pôle
emploi s’ils sont indemnisés par l’ARE avant leur embauche.
Elle représente la différence entre le salaire obtenu en
contrat de professionnalisation et 120% de l’ARE. Elle est
versée par Pôle emploi.
Quels sont les avantages pour vous
- Une possibilité d’obtenir une qualification professionnelle ;
- Une possibilité d’être accompagné par un tuteur pour la
réalisation de votre travail en entreprise.
À qui s’adresser
- Pôle emploi
- Missions locales/PAIO
- Maisons de l’emploi
- DDTEFP
Édition INFFOLOR - OF n° 50 - OCTOBRE 2009
13