raa_juin_1_2007 - AUDE
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77<br />
Monsieur ZARCO André<br />
Peintre en bâtiment<br />
demeurant 3, rue de l'Hérault<br />
11800 – TREBES<br />
ARTICLE 5 :<br />
Monsieur le secrétaire général, Monsieur le sous-préfet de Narbonne, Monsieur le sous-préfet de Limoux, Monsieur<br />
le directeur départemental du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle sont chargés, chacun en ce qui le<br />
concerne, de l'exécution du présent arrêté qui sera inséré au recueil des actes administratifs de la préfecture.<br />
Carcassonne, le 4 <strong>juin</strong> <strong>2007</strong><br />
Pour le préfet et par délégation,<br />
Le directeur départemental du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle,<br />
Jean-François PERRAUT<br />
Extrait de l’arrêté n° <strong>2007</strong>-11-1486 portant agrément qualité d’un organisme de services aux personnes -<br />
Numéro d’agrément : N 050607 M 011 Q 017<br />
Le préfet de l’Aude<br />
Chevalier de la Légion d'Honneur<br />
(…)<br />
A R R Ê T E :<br />
ARTICLE 1 :<br />
L’agrément qualité prévu au II de l’article R 129-1 du code du travail, est accordé à la Communauté de Communes<br />
de la Piège et du Lauragais sise 5 rue Joliot Curie B.P. 45 11150 BRAM sur les communes de Bram, Fanjeaux,<br />
Pexiora, Villasavary, Villepinte, Villesiscle, Fonters du Razès, Generville, Gaja la Selve, Cazalrenoux, Ribouisse,<br />
St.Julien de Briloa, Plavilla, St.Gaudéric, Orsans, La Force, Laurac le Grand, La Cassaigne.<br />
ARTICLE 2 :<br />
Conformément à l’article R 129-4 du code du travail, l’agrément est délivré pour une durée de cinq ans. La<br />
Communauté de Communes de la Piège et du Lauragais agréée s’engage à produite annuellement un bilan<br />
quantitatif et qualitatif de l’activité exercée en cours. Il aura également l’obligation d’adresser chaque mois à la<br />
Direction départementale du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle, un état statistique mensuel.<br />
ARTICLE 3 :<br />
La Communauté de Communes de la Piège et du Lauragais est agréée pour effectuer les prestations suivantes :<br />
Entretien de la maison et travaux ménagers<br />
Préparation de repas à domicile, y compris le temps passé aux commissions<br />
Livraison de courses à domicile, à la condition que cette prestation soit comprise dans une offre de services<br />
comprenant un ensemble d’activités effectuées à domicile<br />
Livraison de repas à domicile à la condition que cette prestation soit comprise dans une offre de services<br />
comprenant un ensemble d’activités effectuées à domicile<br />
Assistance administrative à domicile<br />
Assistance et accompagnement aux personnes âgées, handicapées ou dépendantes, qui ont besoin d’une aide<br />
personnelle à leur domicile, à l’exception d’actes de soins relavant d’actes médicaux ;<br />
Aide à la mobilité et transports de personnes ayant des difficultés de déplacement lorsque cette activité est<br />
incluse dans une offre de services d’assistance à domicile,<br />
Garde-malade à l’exclusion des soins,<br />
Accompagnement des personnes âgées ou handicapées en dehors de leur domicile (promenades, transports,<br />
actes de la vie courante) à la condition que cette prestation soit comprise dans une offre de services comprenant<br />
un ensemble d’activités effectuées à domicile<br />
Prestation de conduite du véhicule personnel des personnes dépendantes, du domicile au travail, sur le lieu de<br />
vacances, pour les démarches administratives, à la condition que cette prestation soit comprise dans une offre de<br />
services comprenant un ensemble d’activités effectuées à domicile<br />
Sous forme de :<br />
Service mandataire (article L 129-2 alinéa 1 du code du travail)<br />
Service prestataire (article L 129-2 alinéa 2 du code du travail)<br />
ARTICLE 4 :<br />
L’agrément qualité susmentionné pourra être retiré dans les conditions définies à l’article R 129-5 du code du travail.<br />
ARTICLE 5 :<br />
Le directeur départemental du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle est chargé de l’exécution du<br />
présent arrêté, qui sera publié au recueil des actes administratifs de l’Aude.<br />
Carcassonne, le 8 <strong>juin</strong> <strong>2007</strong><br />
Pour le préfet et par délégation,<br />
Le directeur départemental du Travail de l’Emploi et de la Formation Professionnelle,<br />
Jean-François PERRAUT<br />
<strong>raa</strong>_<strong>juin</strong>_1_<strong>2007</strong>