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Les hommes et les femmes du Groupe<br />
Les hommes et les femmes<br />
du Groupe<br />
En 2002, c’est encore en s’appuyant sur sa forte culture d’entreprise<br />
et les valeurs de professionnalisme, d’esprit d’équipe et d’énergie que notre<br />
Groupe a poursuivi sa progression.<br />
L’effectif Groupe<br />
L’effectif global moyen de 5 675 personnes<br />
a connu une légère progression de<br />
+3% avec des situations contrastées<br />
dans les différents pays.<br />
Il augmente ainsi en France de + 2,9 %,<br />
aux États-Unis de + 2%, et en Suisse de<br />
+ 1,4%. Les raisons principales en sont<br />
l’acquisition de nouvelles carrières au<br />
Sénégal et en Suisse, la réponse à des<br />
commandes exceptionnelles pour la<br />
préfabrication en Suisse, le développement<br />
de la chimie du bâtiment en France<br />
et des activités béton en France et aux<br />
États-Unis. En Turquie, l’effectif moyen a<br />
diminué de 6,8 % à la suite de l’externalisation<br />
de certaines prestations de service,<br />
principalement dans le domaine du<br />
transport de ciment et du béton comme<br />
cela se pratique dans certaines autres<br />
implantations du Groupe.<br />
La Formation<br />
Intensification et internationalisation<br />
Sur l’ensemble de nos implantations, des<br />
actions de formation sont menées pour<br />
adapter et élever le niveau technique des<br />
collaborateurs et répondre ainsi aux évolutions<br />
technologiques de nos métiers.<br />
Cette formation est dispensée tant au<br />
niveau local qu’au niveau central (Écoles<br />
du Ciment ou du Béton) à l’Isle d’Abeau<br />
où les collaborateurs des différents<br />
pays viennent pour y partager leurs<br />
expériences et bénéficier ainsi d’échanges<br />
enrichissants.<br />
Formation aux techniques du ciment au Sénégal.<br />
Sécurité<br />
En 2002, le plan d’action sécurité a été<br />
renforcé dans chaque pays. En France,<br />
des responsabilités plus précises ont été<br />
définies : nomination d’un animateur<br />
central et d’animateurs sécurité dans<br />
chaque usine, ainsi que la création d’un<br />
comité de suivi sécurité.<br />
Parallèlement, le groupe <strong>Vicat</strong> participe<br />
activement à la vie locale en assurant la<br />
promotion d’actions socio-économiques,<br />
culturelles et sportives dans les régions<br />
où il est implanté (École des Arts et<br />
de Musique de Konya, Médiathèque<br />
de Rufisque et la Route de Thiowor au<br />
Sénégal).<br />
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