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AXE 04
Intégrer
L’ANFH, un rôle intégrateur
des autres acteurs de la
formation professionnelle
motS clés
des
partenariats
riches et variés
Les acteurs du développement
des compétences
sont nombreux.
L’ANFH vise à
proposer des dispositifs
multi partenaires
à ses établissements
adhérents afin de
simplifier les circuits
et favoriser la mutualisation.
FIPHFP
Le FIPHFP est le fonds pour
l'insertion des personnes
handicapées dans la fonction
publique.
Une convention nationale
ANFH-FIPHFP pour financer
au titre d’une enveloppe
FIPHFP/PLAN et au titre d’une
enveloppe FIPHFP/0,2 % :
> des formations liées à la
compensation du handicap ;
> des formations liées au
reclassement ou à la reconversion
;
> des formations à destination
d’agents susceptibles d’être
en relation avec les agents
handicapés.
Téléchargement du dossier
de demande de financement
sur le site de l’ANFH.
Contact :
Annick Morisset
> a.morisset@anfh.fr
CNSA/ASG/
professionnalisation
La Caisse nationale de
solidarité pour l'autonomie
des personnes âgées et
des personnes handicapées
(CNSA) et l'ANFH ont signé un
accord cadre pour financer
pour partie (maximum 2 250 €
par parcours de formations,
dans la limite de 80 % du coût
total engagé) les actions de
formations d’assistants de
soins en gérontologie (ASG).
Un recensement est initié
chaque année par la
Délégation Régionale.
Contact :
Annick Morisset
> a.morisset@anfh.fr
La CNSA
Accord cadre ANFH/CNSA
pour les études promotionnelles
(voir axe 2 p. 13).
Le CONSEIL RéGIONAL
Le protocole d’accord pluriannuel
pour l’aide au financement
des études promotionnelles
est un vrai levier pour
développer les formations
des professionnels. (voir axe
2). C’est ainsi également le
seul moyen de financer les
troisièmes année de CFP
pour des agents partis en
formation sur certains
diplômes de 3 ans.
L’ARS
Convention de partenariat
ANFH/Agence Régionale
de Santé pour :
> la mise en place de la
Gestion prévisionnelle des
métiers et des compétences
(voir axe 3 p. 14) ;
> l’aide à la professionnalisation
et à la qualification des
agents d’EHPAD (axe 1 p. 10
et axe 2 p. 12) ;
> le projet PHARE (achat
public).
l’ARFTLV
L’Agence Régionale de la
formation professionnelle
tout au long de la vie est un
groupement d’intérêt public
visant à réunir les acteurs
de la formation de la région
toutes branches confondues.
L’ANFH est membre associé
de l’ARFTLV et ainsi au cœur
de la politique régionale
de la formation.
Citons pour exemple :
> le site horizon (horizoninfo.org)
permettant à tout
professionnel de la formation
ou individu de se renseigner
sur la formation ;
> le site arftlv.org base
documentaire très complète
sur la formation en région
poitou charentes.
Le CNFPT
Le CNFPT est le centre
national de la fonction
publique territoriale.
Convention de partenariat
destinée à construire et
développer une coopération
régulière pour la mise en
œuvre d’actions conjointes
d’information, d’animation,
de formation et d’observation
au profit des EHPAD.
UNIFAF
L’ANFH et Unifaf (OPCA du
secteur privé non lucratif des
établissements sanitaires,
sociaux et médico sociaux)
savent unir leur actions quand
leurs enjeux se rejoignent : référencement
des organismes
de formation d’Assistant de
Soins en Gérontologie, formation
à destination de contrats
aidés, journée d’information
thématique.
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