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Pourquoi<br />
un Plan<br />
Stratégique<br />
Régional ?<br />
AXE 1 FACILITER<br />
L’<strong>ANFH</strong>, un rôle de facilitateur<br />
auprès des agents et des<br />
établissements.<br />
AXE 2 IMPULSER<br />
L’<strong>ANFH</strong>, un rôle d’impulsion<br />
pour le développement des<br />
formations diplômantes dans<br />
les établissements de la<br />
fonction hospitalière.<br />
AXE 3 PROFESSIONNALISER<br />
L’<strong>ANFH</strong>, lieu de professionnalisation<br />
des acteurs du développement<br />
des compétences<br />
de la Région.<br />
Animés par trois valeurs structurantes,<br />
paritarisme, solidarité et proximité, nous<br />
oeuvrons depuis 35 ans pour l’égalité<br />
d’accès à la formation continue et le développement<br />
des compétences des personnels<br />
employés par les établissements<br />
sanitaires, médico sociaux, sociaux<br />
publics.<br />
Dans cet esprit, les instances régionales<br />
de l'<strong>ANFH</strong> ont voté à l’unanimité en juin<br />
2011 le plan stratégique régional pluriannuel<br />
2012-2015 décliné en quatre axes.<br />
AXE 4 INTéGRER<br />
L’<strong>ANFH</strong>, un rôle intégrateur<br />
des autres acteurs de la formation<br />
professionnelle.<br />
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