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S - Consulat général de France à Hong Kong et Macao

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812.7.6 Vie professionnelleN’oubliez pas <strong>de</strong> vous munir avant votre départ <strong>de</strong> <strong>Hong</strong> <strong>Kong</strong> <strong>de</strong> tous lesdocuments justifiant <strong>de</strong> votre activité professionnelle (bull<strong>et</strong>ins <strong>de</strong> paye, certificats<strong>de</strong> travail, attestations professionnelles, diplômes, <strong>et</strong>c.). Ils seront nécessairesà l’instruction <strong>de</strong> vos différents dossiers.2.7.7 Sécurité socialeL’arrivéeL’arrivéeà <strong>Hong</strong> <strong>Kong</strong>Les démarches à effectuer pour l’inscription <strong>de</strong> votre enfant sont les mêmes quecelles prévues pour un changement <strong>de</strong> domicile.◗ Votre enfant a suivi sa scolarité à l’étranger dans un établissement nonreconnu par le ministère français <strong>de</strong> l’Education nationale : il <strong>de</strong>vra passer unexamen d’admission dans l’enseignement public, primaire ou secondaire (collège,lycée). Renseignez-vous sur la date <strong>de</strong> c<strong>et</strong> examen auprès <strong>de</strong> l’Inspectionacadémique.2.7.5 Enseignement universitaire◗ Si vos enfants ont obtenu antérieurement le baccalauréat français, leur admissionen premier cycle dans une université française s’effectue selon la procéduredite du «dossier bleu». Un formulaire <strong>de</strong> pré-inscription dit «dossier bleu»peut vous être fourni soit par les services culturels du <strong>Consulat</strong> <strong>de</strong> <strong>France</strong>, soitpar l’établissement scolaire que fréquente votre enfant. Le «dossier bleu» estégalement accessible sur le site Intern<strong>et</strong> : www.education.gouv.fr/int/inscripuniv.htmUne fois rempli par le candidat, «le dossier bleu» doit être enregistré par l’ambassa<strong>de</strong>où il est déposé. C<strong>et</strong>te formalité doit être effectuée au début du mois <strong>de</strong>décembre <strong>de</strong> l’année précédant la rentrée universitaire. Ils bénéficient d’unepriorité d’inscription dans l’université du premier choix <strong>et</strong> d’une garantie d’inscriptiondans l’académie <strong>de</strong> leur centre <strong>de</strong> délibération.◗ Si vos enfants sont scolarisés dans le système éducatif du pays où vous rési<strong>de</strong>z,ils peuvent s’inscrire en premier cycle dans une université française à conditionque le diplôme qu’ils préparent confère la qualification requise pour être admisdans les établissements analogues à ceux du pays où le diplôme est délivré. Illeur est toutefois recommandé <strong>de</strong> se signaler, dès le mois d’avril, à l’attention <strong>de</strong>l’université dans laquelle ils envisagent <strong>de</strong> <strong>de</strong>man<strong>de</strong>r leur inscription afin d’obtenirla validation <strong>de</strong> leur diplôme.Dans ce cas, ils doivent utiliser le «dossier blanc» qui sera remis à une universitéfrançaise <strong>de</strong> l’ambassa<strong>de</strong>.◗ L’équivalence <strong>de</strong>s diplômes relève <strong>de</strong> la compétence du ministère <strong>de</strong>l’Education nationale. Vous trouverez les informations relatives à la reconnaissance<strong>de</strong>s diplômes étrangers en <strong>France</strong>, à l’adresse Intern<strong>et</strong> :www.education.gouv.fr/int/refran.htm. Vous pouvez également poser vos questionsà l’adresse Intern<strong>et</strong> : www.education.gouv.fr/vaguem.htm.Le rectorat d’académie peut attester du niveau du diplôme dans le pays danslequel il a été délivré. Une <strong>de</strong>man<strong>de</strong> écrite lui sera adressée, accompagnée <strong>de</strong>sphotocopies certifiées conformes <strong>de</strong> l’original du diplôme <strong>et</strong> <strong>de</strong> la traductioneffectuée par un traducteur assermenté. Un <strong>de</strong>scriptif du cursus <strong>de</strong> formationsuivie (durée <strong>de</strong>s étu<strong>de</strong>s, horaires d’enseignement, matières, <strong>et</strong>c.) est égalementjoint au dossier.à <strong>Hong</strong> <strong>Kong</strong>◗ Si vous n’avez pas r<strong>et</strong>rouvé immédiatement un emploi au r<strong>et</strong>our, vous pouvezouvrir <strong>de</strong>s droits à l’assurance-maladie :* Si vous avez cotisé à la CFE : les expatriés qui ont adhéré à l’assurance-maladie<strong>de</strong> la CFE bénéficient du maintien <strong>de</strong> leurs droits pendant les trois mois suivantleur r<strong>et</strong>our en <strong>France</strong>. A l’issue <strong>de</strong> c<strong>et</strong>te pério<strong>de</strong>, ils pourront bénéficier <strong>de</strong>la CMU <strong>de</strong> base.* Si vous avez cotisé au GARP : les expatriés qui ont cotisé au moins dix-huitmois à l’assurance chômage <strong>de</strong>s expatriés obtiennent au r<strong>et</strong>our une allocationchômage par leur Assedic. C<strong>et</strong>te allocation ouvre <strong>de</strong>s droits à l’assurancemaladie.◗ Si vous n’avez aucune couverture sociale au r<strong>et</strong>our, vous <strong>de</strong>man<strong>de</strong>rez à laCaisse primaire d’assurance-maladie (CPAM) <strong>de</strong> votre domicile, qui gère votresécurité sociale, à bénéficier <strong>de</strong> la couverture maladie universelle (CMU). LaCMU perm<strong>et</strong> aux personnes qui ne sont pas couvertes par un régime obligatoired’assurance-maladie <strong>de</strong> bénéficier <strong>de</strong> la sécurité sociale pour la prise en charge<strong>de</strong> leurs dépenses <strong>de</strong> santé.C<strong>et</strong>te couverture est obligatoire : elle vous assure une affiliation auprès <strong>de</strong> l’assurance-maladie<strong>de</strong> base, ainsi qu’une couverture complémentaire gratuite sous certainesconditions :- rési<strong>de</strong>r en <strong>France</strong> <strong>de</strong>puis plus <strong>de</strong> trois mois,- présenter une déclaration <strong>de</strong> vos ressources, <strong>et</strong> produire un justificatif <strong>de</strong> domicile.Si vous êtes Français expatrié <strong>de</strong> r<strong>et</strong>our en <strong>France</strong> <strong>de</strong>puis moins <strong>de</strong> trois mois <strong>et</strong>non adhérent à la Caisse <strong>de</strong>s Français <strong>de</strong> l’Etranger, vous pouvez bénéficier <strong>de</strong> laCMU <strong>de</strong> base par une déclaration d’intention <strong>de</strong> rési<strong>de</strong>r en <strong>France</strong> pendant aumoins trois mois.Si vous r<strong>et</strong>rouvez un emploi en <strong>France</strong>, votre nouvel employeur cotisera pourvous auprès <strong>de</strong> l’assurance-maladie. Alors la Caisse primaire d’assurance-maladie(CPAM) <strong>de</strong> votre domicile vous ouvrira <strong>de</strong>s droits à partir <strong>de</strong> la fin <strong>de</strong> votre premiermois <strong>de</strong> travail, dès lors que vous avez travaillé au moins 60 heures.Néanmoins ce délai <strong>de</strong> carence <strong>de</strong> 30 jours n’est pas pénalisant car vos soins sontremboursés rétroactivement à votre date d’embauche.80

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