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IUFM de l’académie de GrenobleLE CLASSEMENT- des professeur(e)s agrégé(e)s : il est effectué par le Ministère de l’éducation nationale (Administration centrale)- des professeur(e)s certifié(e)s : il est effectué par le Rectorat de l’Académie de Grenoble.Pour ces professeur(e)s agrégé(e)s et certifié(e)s, le classement prend effet à la date de nomination commestagiaire, soit le 1er septembre 2006. Son effet financier interviendra en principe dans le courant du 1ertrimestre 2007.- des professeur(e)s des écoles : il est effectué par l’Inspection Académique du département d’affectation et prendeffet à la date de titularisation.Textes de référenceD é c ret n° 51 1423 du 5/12/51 modifié par le décret n° 80-109 du 30/01/80, ex t rait du code du service national,a r t i c le L 63 et article L 2, note de service n° 92-197 du 3/07/92.Validation des services auxiliaires pour la retraiteC’est une procédure qui permet de prendre en compte pour la retraite, moyennant leversement de retenues rétroactives, certains services accomplis par un(e) fonctionnaireavant sa titularisation (à ne pas confondre avec la validation pour l’avancement desservices antérieurs, «le (re)classement»). C’est un droit individuel et facultatif.L’enseignant(e) en activité peut demander cette validation dans un délai de deux anssuivant la date de titularisation. Le montant des versements rétroactifs est calculé sur labase du traitement perçu à la date du dépôt de la demande. Cette demande est établie surun imprimé réglementaire et porte sur la totalité des services.Un conseil : pour les personnels qui étaient auxiliaires avant la stagiarisation, demandez aurectorat un état de vos services auxiliaires de MA et de MI/SE (il vous sera très utile pourvotre classement, pour les demandes d’affectation et plus tard pour faire valider vos servicespour la retraite).Première notation (pour les PLC2)Tout(e) enseignant(e) est noté(e) et la note a des incidences sur l'ava n cement, c'est - à - d i re surle déro u lement de la ca r r i è re. Le Recteur ou la Rectrice attribue une note glo b a le sur 100 quico r respond à la somme de la note administ ra t i ve sur 40 et de la note pédagogique sur 60.Pour l’année de stage, une première note est calculée en fonction de la note de référence,attribuée par le ministère selon le rang de classement parmi les lauréats du concours.Cette note est transformée en note du début de carrière, composée de la note administrative( sur 40 ) et de la note pédagogique ( sur 60 ), attribuées en fonction de la note deréférence et de l’échelon de reclassement.La note de début de carrière, indépendante du stage en responsabilité, est utilisée pour lesactes de gestion (avancement d’échelon), éventuellement pendant l’année de stage.Au cours de l’année de stage, est établie une note issue de l’évaluation de l’enseignant(e).Elle se compose de :- la notation administrativeLa fiche de notation comporte une note proposée par le ou la chef d'établissement où le oula stagiaire effectue le stage en responsabilité. L'enseignant(e) en reçoit communication152