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oîte à outilsFORMATIONSLa rentrée chez BeciLes formations Beci redémarrent en septembre. Elles répondent plus que jamais aux besoinsdes entreprises, pour leur permettre de mieux affronter la crise ou d’anticiper, déjà, sa fin. .Les préoccupations des chefsd’entreprise changent avec lesfluctuations économiques, lesformations Beci aussi! », explique BrigitteVan der Mensbrugghe, responsableFormations : « Ainsi, il apparaîtclair pour tout le monde que, faceà la crise, patrons et employés ont àendosser toujours davantage de responsabilités,et dans des domainesdivers, qui ne relèvent pas toujoursde leurs compétences. D’où la nécessitéd’ajouter toujours de nouvellescordes à son arc, idéalement par lebiais de formations. »Celles délivrées par Beci ont étéconçues sur mesure pour répondreà ces besoins. Dans leur contenu,d’abord, puisque le programmes’étend de la gestion du temps au droitsocial, en passant par les techniquesde vente ou la pratique des langues (voir le programme complet sur www.beci.be/training). Dans leur forme,ensuite, puisque l’accent est «mis»sur l’aspect pratique de la formation,avec de nombreuses mises en situationet une interactivité instaurée dèsle début du cours, de sorte que l’apprenantpuisse appliquer ses leçonsdès le lendemain de sa participationau cours. Dans leur accessibilité, enfin,puisque l’horaire des formationsest conçu en fonction des obligationset exigences des entreprises : pour nepas éloigner trop longtemps le participantde son lieu de travail et pourlui permettre d’emmagasiner, en unesession ou progressivement, selon lescas, la matière acquise.« Il est essentiel, par exemple, que leprogramme de gestion du temps seconcentre sur une journée, pour délivrerl’ensemble des informationsnécessaires à l’application directe del’enseignement. Pour les techniquesde vente, en revanche, il est préférablede retrouver régulièrement sonformateur pour discuter avec lui desrésultats de l’application sur le terraindes techniques apprises dansla salle de cours », dit Van der Mensbrugghe.Avec une équipe de plus de cent formateursexternes, tous professionnelsde la matière enseignée et actifsen entreprises, Beci garantit unehaute qualité de formation, du restesaluée par les participants qui estiment,en général, leur satisfaction àplus de 90%. Forte de ce résultat, Becin’hésite pas à se lancer dans des projetsinnovants. Brigitte Van der Mensbrugghe: « Cette année, par exemple,une formation s’intéressera à ce queles entreprises peuvent apprendrede la réforme récente de la Défensebelge en matière de communication.Une autre initiative consiste à réunir,chaque mois, pendant quatre heures,des publics spécifiques désireuxd’échanger leurs expériences en cequi concerne l’évolution de leur métier.Certaines formations sont égalementcréées sur mesure selon lesbesoins des entreprises, et délivréesen leurs murs. »Pour rappel, les formations de Becis’adressent à tous, tous secteursconfondus, installés en Régionbruxelloise ou dans les autres zonesdu pays, membres de la Chambrede Commerce ou non. Plus d’excuse,donc. Infos :Brigitte Van der MensbruggheResponsable Formations, 02 643 78 30bvdm@beci.bewww.beci.be/training27N° 7 - SEPTEMBRE 2009 - ENTREPRENDRE