Les éléments fondamentaux du Voice Dialogue de Hal et Sidra Stone

22Les éléments fondamentaux du Voice DialoguePr. Hal Stone, Ph.D. & Pr. Sidra Stone, Ph.D.doit s’incliner devant l’idée que tout un chacun,dans notre vie, est un professeur potentiel pournous. Nous comprenons que les réactions des autresà notre égard doivent être prises au sérieux.Et nous apprenons aussi à utiliser nos propresjugements négatifs sur les autres comme unmécanisme utile pour découvrir nos subpersonnalitésreniées. L’Ego Conscient est une expressiondu processus de conscience psycho-spirituel.Son travail est d’embrasser le monde de l’Espritdans toute sa gloire d’un côté, et de l’autre, lemonde de la matière physique, de l’émotionnel,de la passion, des réalités psychologiques et mentales.Pour nous, il est important de ne pas confondrespiritualité et conscience. Un processus de conscienceenglobe la spiritualité, tandis que la spiritualitén’implique pas forcément un processus de conscience.La spiritualité n’inclut que rarement la matière et lesénergies instinctives. C’est pourquoi tant de personnes,dans la tradition spirituelle, perdent le contactavec leurs corps et leurs instincts. Un processusd’Ego Conscient nous demande de faire un travailcomplet : spirituel, relationnel, matériel. En ce quinous concerne, nous devons dire que nous y avonspassé notre vie, et que cela a été et reste un plaisir.Visiter de nombreux mondesLe Voice Dialogue et le processus d’Ego Conscientsont utilisés de bien des manières différentesdans le monde, et avec toutes sortes de clients.Les consultants en entreprises ont trouvé unmoyen d’utiliser la technique du Voice Dialogue,les concepts de la Psychologie des Subpersonnalitéset les liens automatiques dans le monde dutravail, avec des personnes qui sont toutes intéresséespar ce qui concerne la conscience. Ils onttraduit le langage que nous utilisons ici pour quece travail fonctionne dans des cadres de référencedifférents et des groupes de subpersonnalitésdifférents. Les consultants en entreprises peuventpar exemple parler « d’habitudes », de « traditions», de « stratégies familiales » et de « potentielcréatif inexploré » plutôt que de « subpersonnalitésprimaires » et de « subpersonnalités reniées ». Ilsn’aiment pas beaucoup utiliser le terme « d’EgoConscient » car ce type de langage n’est pas vraimentacceptable dans un milieu professionnel.Aussi improvisent-ils, certains très brillamment, etnombre d’entre eux ont rencontré un grand succès.Une de nos plus anciennes enseignantes portetoute son attention sur ce que nous nommons« l’énergie d’être », car cela lui semble extrêmementimportant. Certains utilisent cette « énergied’être » comme un véhicule pour mettre en routeles énergies spirituelles. D’autres enseignants sesont spécialisés dans le travail avec les subpersonnalitésimpliquées dans l’addiction. Dans le champde la médecine occidentale, certains commencentà faire des recherches sur les aspects neurobiologiquesde la conscience, de la méditation et dessubpersonnalités. Dans un domaine complètementdifférent, ce travail a prouvé son efficacitédans la formation des acteurs. Là aussi, des termesdifférents sont utilisés. Il existe même un professeurde tango extrêmement connu qui utilise lacomposante énergétique de notre travail pour formerles danseurs qui se destinent à la compétition.Il existe des milliers de façons de travailler avec lessubpersonnalités, et nous sommes très heureux devoir la créativité et la diversité se développer.Le Body Dialogue :Le travail de Judith Tamar StoneNous voulons présenter ici le travail de JudithTamar Stone, la fille de Hal, qui a ajoutéune dimension entièrement nouvelle à nosrecherches. Lorsqu’elle avait 30 ans, Judithtravaillait à Blue Cross et était extrêmementengagée dans sa carrière professionnelle. Cellecia été brutalement interrompue lorsqu’elle adéveloppé une maladie invalidante diagnostiquéecomme une arthrite rhumatoïde. Ses symptômeswww.voicedialogue.org