Mai 09 - BECI

networkingNOUVEAU CONCEPT CHEZ BECILes Beci Executive InterviewsQu’est-ce que peuvent se dire des CEO’s d’entreprises de plus de 100 employés qui se rencontrent? Vous le saurez en écoutant les Beci Executive interviews.L’idée : 3 chefs d’entreprise (différents à chaque édition) invités par Beci se retrouvent deux fois par mois dans un superbehôtel bruxellois pour partager le petit-déjeuner. Pendant environ 30 minutes, chacun est interviewé et filmé par unjournaliste. Ces entretiens peuvent ensuite être visionnés sur Beci TV et lus dans Entreprendre. Nous retranscrivons iciles interviews dans la langue du CEO interrogé.32N° 5 - MAI 2009 - ENTREPRENDREDanny Van Heck, Managing Director SAP Belgium/LuxembourgSAP België & Luxemburg is een 100% dochterbedrijf van SAP AG dat softwareuitvindt om bedrijfsbrede processen te integreren en automatiseren. Inde Belgische filiaal gaat het enkel om de commercialisatie van deze software.“Ons moederbedrijf laat ons genoeg autonomie om deze commercialisatiete implementeren volgens de noden van de Belgische markt,” verteltDanny Van Heck, Managing Director. “Zo stellen we bijvoorbeeld rentelozeleningen voor aan KMO’s.” Bij het commercialiseren van de SAP softwarebiedt SAP zijn klanten nog een reeks andere diensten aan: opleidingscursussen,financiering en consultancy. “IT is in de huidige economische situatieeen echt middel voor bedrijven om hun prestatievermogen te verhogen!Onze strategie is dan ook oplossingen te blijven zoeken voor de informatiseringvan bedrijfsprocessen,” concludeert Danny Van Heck.Koenraad De Lathouwer, General Manager McCann EriksonAls internationaal communicatiebureau is McCann Erikson aanwezig in 173 landen. Naast de “klassieke” activiteit in deproductcommunicatie, is McCann ook zeer sterk in employers branding en recruteringsacties. Zo won McCann Peoplein België het Vacature Award 2008 als beste communicatiebureau. “Deze sectorheeft natuurlijk te lijden onder de crisis,”begint Koenraad De Lathouwer,General Manager. “Maar de situatie is helemaal anders dan pakweg 20 jaargeleden. We kampen met een tekort aan mensen tussen de 25 en 45 jaar. Bedrijvenmoeten dus begrijpen dat het steeds moelijker zal zijn om de bestewerknemers aan te trekken. Wij zetten alles in om hen een efficiënte recruteringscampagneaan te bieden.” De activiteit van het communicatiebureau isdan ook sterk geëvolueerd van leverancier naar een echt partnerschap tussenMcCann en zijn klanten. En dé grote sterkte van McCann is ook de cross fertilizationtussen de productcommunicatie en de employers branding.Gert De Meyer, General Manager TEIN TelecomTein Telecom werd in 1913 opgericht en is nog steeds een Belgisch privé-bedrijf. Het bedrijf was oorspronkelijk bezigmet de installatie van telefoonnetwerken en is geëvolueerd naar het leverenvan de modernste voice, data en video solutions.“We hechten enormveel belang aan customer intimacy en aan added value. Dit betekent datwe een toegevoegde waarde creëren ten aanzien van de producten diewij aankopen en doorverkopen, en dat de kwaliteit van onze productenen onze diensten hoog in het vaandel staan,” vertelt Gert De Meyer, GeneralManager. “Het verder customiseren van oplossingen en de hogekwaliteit van onze producten is dan ook onze sterke strategie op de marktvan de telecom solutions.” Tein Telecom richt zich enkel tot een B2B-markt,voornamelijk grote bedrijven en overheidsinstanties. Wij zijn momenteelaanwezig op de Belgische, Nederlandse en Luxembrugse markt,” gaat GertDe Meyer verder. “Maar we denken na over expansie ! En wie weet, dankomen onze plannen om beursgenoteerd te worden terug…”●Les interviews de Beci Executive Interviews sont réalisées et produites parwww.becitv.be