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CCI couv n°5 - Chambre de Commerce et d'Industrie de Villefranche ...

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<strong>Chambre</strong><strong>de</strong> <strong>Commerce</strong><strong>et</strong> d’Industriedu BeaujolaisACTUALITÉS <strong>CCI</strong>www.beaujolais-cci.com - Contact • Tél : 04 74 62 73 00 - E-mail : cci@villefranche.cci.frAndré Catherin : « La création d’entreprisereprésente une excellente opportunité<strong>de</strong> promotion sociale »Une véritable dynamique<strong>de</strong> la création d’entrepriseest observée en Beaujolaisces <strong>de</strong>rnières années.André Catherin, prési<strong>de</strong>nt<strong>de</strong> la commission créationtransmission<strong>de</strong> la <strong>CCI</strong>,en témoigne. Il partageaussi ses axes <strong>de</strong> travailsur la transmission/reprise.• Comment évoluela création d’entreprise ?Comme ce qui est observé au niveaunational, on assiste en Beaujolais à unintérêt fort autour <strong>de</strong> la création d’entreprise.Depuis 2003, nous enregistronschaque année une augmentation<strong>de</strong> 15% <strong>de</strong>s contacts venus se renseignerauprès <strong>de</strong> l’espace Entreprendre<strong>de</strong> la <strong>CCI</strong> du Beaujolais. Ce phénomèneest très positif, car même si lenombre <strong>de</strong> créations n’augmente pas<strong>de</strong> façon très spectaculaire, il est enprogression, <strong>et</strong> surtout il vient témoignerd’un changement <strong>de</strong> regard sur lacréation. Il signifie que davantage <strong>de</strong>personnes envisagent désormais lacréation d’une entreprise dans leur proj<strong>et</strong><strong>de</strong> vie. On ne peut que s’en réjouir,tant au niveau citoyen – l’entreprise estsource d’emplois pour un territoire -qu’en terme <strong>de</strong> développement personnel.Il me semble par ailleurs que l’onn’insiste pas assez sur ce fait objectif :créer une entreprise représente uneexcellente opportunité <strong>de</strong> promotionsociale. Je le perçois moi-même en tantqu’expert-comptable. Il n’est pas rarequ’en passant <strong>de</strong> salarié à dirigeant, uncréateur soit amené à tripler son revenuen quelques années. Si tant est, biensûr, que l’entreprise fonctionne bien,ce qui constitue la majorité <strong>de</strong>s cas.Les <strong>CCI</strong>, aux côtés <strong>de</strong> tous les partenaires<strong>de</strong> la création – experts-comptables,avocats, banques, assurances… -représentent l’interlocuteur privilégié<strong>de</strong>s créateurs, avec un accueil <strong>et</strong> <strong>de</strong>sentr<strong>et</strong>iens personnalisés, <strong>de</strong>s offres <strong>de</strong>formation, <strong>de</strong>s pistes d’implantation, lamise en réseau avec différents expertsqui perm<strong>et</strong>tent <strong>de</strong> consoli<strong>de</strong>r le proj<strong>et</strong><strong>de</strong> création, un suivi dans le temps <strong>et</strong>la possibilité pour les créateursd’échanger entre eux sur <strong>de</strong>s thèmesqui correspon<strong>de</strong>nt à leurs préoccupations.Nous disposons en outred’un dispositif spécialisé dans l’ai<strong>de</strong>à la création d’entreprise à traversBeaujolais Initiatives, qui propose unparrainage <strong>et</strong> un soutien au financement<strong>et</strong> au développement <strong>de</strong> proj<strong>et</strong>s.• Quelles sont les caractéristiques<strong>de</strong> ces nouvelles entreprises ?Là encore, comme au niveau national,on relève une diminution <strong>de</strong>s proj<strong>et</strong>srelevant du domaine industriel avec<strong>de</strong> forts investissements à la clé.On constate plutôt une multitu<strong>de</strong><strong>de</strong> p<strong>et</strong>its proj<strong>et</strong>s opérant dans ledomaine <strong>de</strong>s services, avec au départla création d’un emploi pour le dirigeant,puis éventuellement <strong>de</strong>s perspectives<strong>de</strong> création d’emploi pour lesannées qui suivent. Cela correspond àla mutation <strong>de</strong> nos économies occi<strong>de</strong>ntales: les gros investissements industrielsdans le domaine <strong>de</strong> la productionont tendance à se déplacer vers d’autrespays. Cela étant, nous conservonsdans le Beaujolais un fort tissu <strong>de</strong> PMEdu secteur industriel, avec maintien <strong>de</strong>sites <strong>de</strong> production sur <strong>de</strong>s niches trèsspécialisées <strong>et</strong> <strong>de</strong>s savoir-faire spécifiques,<strong>et</strong> quelques belles créations sonttoujours observées dans ces domaines.Notre préoccupation est ailleurs. Ellese situe plutôt du côté du nombre <strong>de</strong>dirigeants qui approchent <strong>de</strong> l’âge <strong>de</strong> lar<strong>et</strong>raite, sans avoir trouvé - ni véritablementcherché pour certains - <strong>de</strong>repreneurs. Or il faut le répéter : un<strong>et</strong>ransmission réussie est une transmissionqui se prépare dans le temps, souventsur plusieurs années. Quelquesstatistiques réalisées au niveau <strong>de</strong> moncabin<strong>et</strong> avaient montré l’ampleur duphénomène : en l’espace <strong>de</strong> 7 à 8 ans,50% <strong>de</strong>s dirigeants, dont un tiers exerçantdans les métiers du bâtiment,allaient <strong>de</strong>voir passer la main. Parfois,avant <strong>de</strong> créer, pour <strong>de</strong>s candidats sansproj<strong>et</strong> très précis, il faut déjà regar<strong>de</strong>rce qui existe <strong>et</strong> qui marche bien.• Quelles sont les orientationsdans ce domaine ?Pour la transmission également,les <strong>CCI</strong> se positionnent bien, avec,notamment, la base d'annonces enligne Ccible. C<strong>et</strong>te base <strong>de</strong> données surIntern<strong>et</strong> vise à faciliter les rapprochementsentre les cédants d'une entrepriseou d'un commerce <strong>et</strong> les repreneurspotentiels. Elle garantit uneparfaite confi<strong>de</strong>ntialité, aussi bien pourle ven<strong>de</strong>ur que pour l'acquéreur.Les consultations sont gratuites. Lesmises en relation se font dans le cadred'un abonnement annuel à partir <strong>de</strong>60 euros. Une fois l’abonnementacquitté, les cédants <strong>et</strong> les repreneurspotentiels peuvent enregistrer leurannonce sur la base <strong>et</strong> faire <strong>de</strong>s <strong>de</strong>man<strong>de</strong>s<strong>de</strong> mise en contact.Par ailleurs, nous souhaitons agir trèsen amont auprès <strong>de</strong>s lycéens pourcontribuer à changer <strong>et</strong> à valoriserl’image <strong>de</strong>s chefs d’entreprises auprès<strong>de</strong>s jeunes <strong>et</strong> encourager l’esprit d’entreprise.C’est le sens <strong>de</strong> notre interventionauprès du lycée Mongré.Comme je le signalais, un tiers <strong>de</strong>sentreprises à reprendre en l’espace <strong>de</strong>quelques années sont <strong>de</strong>s entreprisesdu bâtiment, <strong>et</strong> dans ce secteur d’activité,on peut parier que le renouvellementaura du mal à se faire. Pour préparerl’avenir, il est nécessaire d’allertrès tôt auprès <strong>de</strong>s jeunes afin <strong>de</strong> modifierleur regard sur l’entreprise, <strong>et</strong>qu’ils soient davantage portés à inscrireun proj<strong>et</strong> <strong>de</strong> création ou <strong>de</strong> reprisedans leur future vie professionnelle.ENTREPRENDRE EN BEAUJOLAIS JUIN 2007 31

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