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La RSE, de nouveaux défis pour les juristes - AFJE

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LA <strong>RSE</strong>, DE NOUVEAUX DÉFIS POUR LES JURISTESPARTENARIAT : L’<strong>AFJE</strong> ET L’ASSOCIATION C3D ONT DÉCIDÉ DE TRAVAILLER ENSEMBLE…40résumer à « appliquer le droit », il doitêtre prospectif, anticipateur, y compris<strong>de</strong> la soft law et <strong>de</strong> ses implications.Catherine Roux en est tellementconvaincue, qu’elle s’est rapprochéedu C3D <strong>pour</strong> créer ce partenariat ens’appuyant sur un évènement quisoit à la fois ludique et créateur <strong>de</strong>liens. « <strong>La</strong> pièce <strong>de</strong> théâtre “PartiePrenante”, révélatrice <strong>de</strong> la complexitédu sujet en prenant un cas concret,a surtout servi <strong>de</strong> support <strong>pour</strong> cettepremière rencontre entre nos <strong>de</strong>uxassociations. Ce n’était qu’une miseen bouche et nous allons développer<strong>de</strong>s thèmes <strong>de</strong> réflexion communs.Nous pouvons envisager la réparation<strong>de</strong>s atteintes à la biodiversité, <strong>les</strong>chartes éthiques, <strong>les</strong> achats responsab<strong>les</strong>(loyauté <strong>de</strong>s pratiques, sécurité<strong>de</strong>s produits…), la combinaison dudroit social et <strong>de</strong> la <strong>RSE</strong>… ». Elle rappelleque la Commission Européennea mis l’accent dans sa <strong>de</strong>rnière déclarationsur la nécessité <strong>de</strong> créer plus<strong>de</strong> régulations et d’encourager la corégulationavec <strong>les</strong> salariés en interne.Travailler en transversal, maindans la main avec la Direction duDéveloppement Durable, semble s’imposerà terme à la Direction Juridique.Et si la fonction DD n’existe pas, lejuriste peut être lui-même initiateur<strong>de</strong> la démarche !Le DDD vient au droitHélène Vala<strong>de</strong> rappelle que la fonction<strong>de</strong> Directeur du DéveloppementDurable dans l’entreprise est une fonctionrécente, 15 ans <strong>pour</strong> le DDD leplus anciennement installé, une DDDd’ailleurs et elle fut d’abord chargéedu reporting environnemental et socialdu fait <strong>de</strong> la loi NRE ! Actuellement, ilssont environ 300 en entreprises, <strong>de</strong>profils très variés, c’est une fonctiontrès en pointe dans <strong>les</strong> gran<strong>de</strong>s collectivités.« On constate aussi que lafonction va vers <strong>les</strong> PME, dès que lePDG ou la DG impulse une politique<strong>de</strong> DD » constate-t-elle.Il faut aller plus loin : passer du rendrecompte à la proposition. Ainsi, en quoile DDD peut ai<strong>de</strong>r le commercial àaller vers <strong>les</strong> clients ? Comment peutilpousser l’innovation ? Etc. … Eneffet, <strong>les</strong> attentes <strong>de</strong>s clients évoluentet intègrent <strong>de</strong> plus en plus le DD.L’entreprise doit donc elle aussi sel’approprier le plus largement possible.Le DDD intervient ainsi à différentsniveaux : « que ce soit sur l’aspectargumentaire, narratif et <strong>de</strong> discours,par exemple avec <strong>les</strong> rapportsannuels, ou <strong>les</strong> références sur<strong>les</strong> aspects DD <strong>de</strong> nos produits, <strong>de</strong>nos solutions, mais aussi sur l’évolution<strong>de</strong> la présentation <strong>de</strong> ces produitsjusqu’à la commercialisation »décrypte Hélène Vala<strong>de</strong>. Ensuite, leDDD travaille sur <strong>les</strong> modifications <strong>de</strong>la conception, du process <strong>de</strong> production,<strong>de</strong> la fabrication <strong>de</strong>s produits,comme <strong>les</strong> économies d’énergie, laréduction <strong>de</strong>s coûts ou l’utilisation plusefficiente <strong>de</strong> tel ou tel produit <strong>de</strong> sacomposition. Enfin, toute l’ingénieriesociale/sociétale : gestion <strong>de</strong>s RH,avec la diversité, la formation, le handicap,l’hygiène, l’employabilité… Soitune performance sociale au-<strong>de</strong>là <strong>de</strong>la performance financière ! Ingénieriesociétale qui s’étend d’ailleurs à lamédiation avec <strong>les</strong> clients en difficultés,<strong>les</strong> associations loca<strong>les</strong> ou même<strong>les</strong> rapports avec <strong>les</strong> fournisseurs…C’est-à-dire à la création <strong>de</strong> rapportspositifs avec <strong>les</strong> acteurs extérieursà l’entreprise mais en lien avec elle.Sont abordées <strong>de</strong>s questions touchantaux paiements, aux économiesbudgétaires, aux nuisances <strong>pour</strong> levoisinage… <strong>La</strong> <strong>RSE</strong> va jusqu’à promouvoirla bonne gouvernance, lacitoyenneté <strong>de</strong> l’entreprise, et adopterun comportement éthique avec <strong>les</strong>parties prenantes, et <strong>les</strong> encouragerdans ce sens.Cette fonction <strong>de</strong> DDD est toute enPREMIER ACTE DU PARTENARIAT C3D – <strong>AFJE</strong> : « PARTIE PRENANTE »Une pièce <strong>de</strong> théâtre « Partie Prenante » a été l’occasion <strong>de</strong> rapprocher <strong>les</strong> <strong>de</strong>ux professions,<strong>juristes</strong> d’entreprise et directeurs du développement durable, <strong>pour</strong> mieuxexplorer leurs complémentarités. Les échanges animés qui ont suivi la représentationsont porteurs d’une promesse <strong>de</strong> lien… durable entre nos <strong>de</strong>ux associationsdont la première étape a été la signature d’une convention <strong>de</strong> partenariat.Créée par <strong>les</strong> associés d’ASG Stratégie et Gouvernance à <strong>de</strong>s fi ns pédagogiques et jouée par<strong>de</strong> talentueux comédiens professionnels, Partie Prenante, présente <strong>les</strong> vastes périmètres et <strong>les</strong>enjeux du développement durable et <strong>de</strong> la responsabilité sociale. Construite autour <strong>de</strong> quatrepersonnages porteurs <strong>de</strong> visions très contrastées, cette pièce <strong>de</strong> théâtre met en scène leursparadoxes et contradictions quand il s’agit <strong>de</strong> mettre en place concrètement une démarche <strong>de</strong> développement durable dans l’entreprise.Plus <strong>de</strong> 80 <strong>juristes</strong> d’entreprise et directeurs du développement durable étaient présents à cette représentation, reçus par le CabinetDeloitte. Motivée par ce succès et la richesse <strong>de</strong>s échanges, Catherine Roux, acteur majeur <strong>de</strong> ce partenariat, prépare dès à présent <strong>les</strong>econd acte <strong>de</strong> ce partenariat avec C3D. Pour ce faire, elle sera accompagnée par <strong>de</strong>ux <strong>nouveaux</strong> co-animateurs <strong>de</strong> la CEDD : Anne-Gwenn Alexandre (voir encadré page 24) et Emmanuel <strong>La</strong>clavière.Pour toute question : afje.cedd@gmail.comPour en savoir plus sur C3D : contact@cddd.frJuriste d’Entreprise Magazine N°14 – Juillet 2012

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