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Travail<br />
176<br />
<strong>Choisis</strong> <strong>la</strong> vie...<br />
pourquoi une entreprise doit absolument répondre à un besoin<br />
réel ;; pour ce<strong>la</strong>, elle doit analyser les besoins en vue de trouver les<br />
produits et les services qui sont nécessaires à <strong>la</strong> popu<strong>la</strong>tion.<br />
Il va de soi que <strong>la</strong> force d’une entreprise repose sur ses capacités<br />
à offrir des compétences qui ne peuvent pas être réalisées facilement.<br />
Si l’entreprise offre un savoir-faire supérieur aux autres,<br />
elle prend <strong>la</strong> tête de son secteur. Les compétences sont l’une des<br />
ressources les plus importantes et de grandes entreprises telles<br />
Boeing ou Airbus abritent plus d’une centaine de milliers d’employés<br />
qui travaillent ensemble à <strong>la</strong> réalisation d’avions de pointe.<br />
La complexité des compétences mises ensemble et leurs facultés<br />
<br />
mondiaux de l’aéronautique.<br />
Ainsi, <strong>la</strong> force d’une entreprise, petite ou grande, dépend de sa<br />
capacité à additionner les prestations de ses employés. Cette<br />
<br />
pour un projet commun s’applique aux grandes et aux petites<br />
entreprises. Créer une entreprise consiste donc à organiser une<br />
chaîne de compétence et de travail ;; ce<strong>la</strong> n’est toutefois pas<br />
facile et de nombreuses régions n’y arrivent pas.<br />
Quel est donc le secret qui permet de créer des entreprises capables<br />
d’offrir du travail et de créer des richesses ?<br />
Quelles sont les bases qui permettent à des ouvriers de travailler<br />
ensemble ?<br />
L’addition du travail n’est pas aisée, car elle requiert une solide<br />
<br />
Pour un tel assemb<strong>la</strong>ge, l’entreprise a besoin d’un ciment capable<br />
d’unir les personnes dans un projet commun. Certes, l’intérêt pour<br />
<br />
recherche à tout prix de richesses peut au contraire devenir un<br />
facteur de destruction. Pour qu’une entreprise fonctionne, elle a<br />
besoin que les acteurs soient habités par de bonnes valeurs et un<br />
profond respect des collègues.<br />
Plus ce respect envers l’autre sera fort, plus il sera possible de<br />
construire des entreprises conséquentes. Car travailler, c’est offrir<br />
une part de soi-même en donnant du temps, des efforts et des<br />
compétences.