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Choisis la Vie, Jacques Daniel Rochat

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Respect du prochain<br />

<strong>Choisis</strong> <strong>la</strong> vie...<br />

La manière <strong>la</strong> plus simple de discerner les déséquilibres entre<br />

l’homme et son prochain consiste à observer les résultats apportés<br />

lors de projets qui nous obligent à nous appuyer sur notre<br />

prochain.<br />

Les entreprises font partie de ces espaces qui nécessitent des<br />

échanges et des re<strong>la</strong>tions. Le fonctionnement d’un aéroport<br />

est ainsi une mise en commun de nombreuses compétences et<br />

de moyens. Son fonctionnement global dépend des échanges<br />

<br />

prochain est évalué.<br />

Avec une vision cupide, le voyageur sera considéré comme une<br />

richesse qu’il faut dépouiller alors que, dans une vision équitable<br />

de l’autre, il sera perçu comme un semb<strong>la</strong>ble qui a besoin de<br />

<br />

radicalement <strong>la</strong> nature des prestations.<br />

Dans le dessin ci-contre, nous pouvons observer combien le<br />

<br />

le fonctionnement de <strong>la</strong> société. Le graphique illustre que<br />

c’est au sein d’un équilibre de valeur entre les hommes que le<br />

développement économique et social est possible. La rupture d’un<br />

tel équilibre entraîne toujours une dégradation des re<strong>la</strong>tions et du<br />

développement. Cette règle, qui s’applique à tous les secteurs de<br />

<strong>la</strong> société, permet de faire une analyse pertinente du potentiel des<br />

groupes humains et, par exemple, de comprendre pourquoi les<br />

aéroports internationaux présentent de si grandes différences dans<br />

leur fonctionnement 1 .<br />

Dans les pays asiatiques, chaque employé se sentira totalement<br />

engagé dans <strong>la</strong> mission globale de l’aéroport et celui qui y<br />

travaille le fait pour le prestige global. Avec cette perception du<br />

<br />

respecté et il devra se donner entièrement à sa tache, quitte, s’il<br />

le faut, à faire gratuitement des heures supplémentaires. Comme<br />

le personnel a un sens aigu du bien commun, le voyageur est<br />

considéré comme un roi, il est particulièrement bien soigné.<br />

1 Rappelons que ces exemples mettent en évidence des principes généraux.<br />

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