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Choisis la Vie, Jacques Daniel Rochat

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Respect du prochain<br />

<strong>Choisis</strong> <strong>la</strong> vie...<br />

Dans un contexte d’Europe du Nord ou aux États-Unis, <strong>la</strong><br />

perception du bien commun est moins forte, car chaque employé a<br />

également conscience de ses droits à préserver sa vie et les intérêts<br />

de sa famille. Le fonctionnement sera donc bâti davantage sur un<br />

concept d’égalité de traitement. Selon ces valeurs, le client est une<br />

personne qui a autant de poids qu’un employé. Ce dernier travaille<br />

en cherchant à respecter un juste équilibre entre ses intérêts et<br />

ceux des voyageurs.<br />

L’exemple de l’aéroport de Paris est le bon modèle d’une<br />

perception de l’autre amoindrie. Dans le contexte français, les<br />

travailleurs sont séparés par des luttes de c<strong>la</strong>sses. Le prochain est<br />

donc d’abord celui qui a le même syndicat. Selon ces valeurs, le<br />

personnel travaille prioritairement pour lui et pour sa corporation.<br />

Comme <strong>la</strong> vision du bien commun est amoindrie, les pilotes, les<br />

aiguilleurs du ciel ou d’autres services n’hésiteront pas à faire<br />

grève pour bloquer l’aéroport. Avec cette perte du respect de<br />

l’autre, il apparaît comme légitime de prendre les voyageurs en<br />

otages.<br />

L’aéroport de Kinshasa est une bonne illustration des problèmes<br />

qui surviennent lorsque le sens de l’autre et du bien commun sont<br />

<br />

économiques du pays ont créé un tissu social dans lequel les<br />

habitants essayent de survivre comme ils peuvent. Avec cette<br />

<br />

membres de sa famille. Dans ce contexte, le voyageur a très peu de<br />

valeur et tous ceux qui obtiennent une fonction vont chercher à en<br />

tirer avantage. Le chaos catastrophique qui en découle permet de<br />

mesurer combien le respect de l’autre est une denrée fondamentale<br />

pour faire fonctionner une entreprise ou développer un pays.<br />

Dieu vise le bien de chacun.<br />

Toutefois, l’accomplissement de<br />

cette volonté requiert que<br />

les hommes se respectent et<br />

travaillent ensemble en<br />

cherchant à améliorer le niveau<br />

commun de leur qualité de vie.<br />

Notre étude visant à mesurer l’impact<br />

des valeurs morales dans <strong>la</strong> société<br />

démontre qu’il est impossible de<br />

développer une entreprise d’envergure<br />

sans un principe d’égalité entre notre<br />

vie et celle de notre prochain. Cet<br />

équilibre entre nos intérêts et ceux des<br />

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