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<strong>Choisis</strong> <strong>la</strong> vie...<br />
Travail<br />
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dirigeants doivent développer notre région et créer des postes de<br />
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À l’exemple de ces récriminations, beaucoup de personnes<br />
considèrent que <strong>la</strong> responsabilité de l’échec économique se situe à<br />
une échelle supérieure ou à l’extérieur de leurs frontières. Certes,<br />
les contraintes économiques internationales exercent de très fortes<br />
pressions sur les peuples. Cependant, ces aspects ne sont pas les<br />
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d’autres sont constamment à <strong>la</strong> traîne, malgré toutes les aides<br />
internationales.<br />
Où se situe le cœur du problème ?<br />
Est-il à l’échelle internationale ou dans les structures et modes de<br />
fonctionnement du pays ?<br />
Lorsqu’on étudie ces questions, l’on est rapidement confrontés<br />
à une loi économique universelle : les pays les plus pauvres sont<br />
ceux où <strong>la</strong> cupidité et <strong>la</strong> corruption sont les plus actives.<br />
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<strong>la</strong> vision du travail, celui-ci n’est plus perçu comme un outil à créer<br />
des richesses communes, mais un moyen d’obtenir des privilèges<br />
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leur position professionnelle pour obtenir des avantages ou voler.<br />
Cette mentalité touche toutes les couches sociales et, lorsque<br />
<strong>la</strong> situation se dégrade totalement, il n’est même plus possible<br />
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Ceux-ci n’hésiteront pas, le cas échéant, à voler de l’argent ou du<br />
matériel pour leurs besoins personnels. Dans un tel contexte, il est<br />
impossible de s’associer et de créer des entreprises d’envergure,<br />
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détruise le capital de l’entreprise.<br />
La qualité des entreprises est<br />
à <strong>la</strong> mesure de l’intégrité des<br />
travailleurs.<br />
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