Special Covid-19

M.I.F.A. - Covid-19 - 2020
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les protéger ». On t’elles besoin d’être protégées ?
J’aurais imaginé que si elles sont dans l’armée,
elles n’auraient pas besoin de protection. Et avezvous
demandé aux femmes si elles voulaient travailler
de nuit ? Parce que parfois, c’est le seul
emploi qu’elles peuvent obtenir et vous leur enlevez
de fait tout revenu. Le langage utilisé dans certaines
de ces conventions est donc dérangeant et
représente un obstacle considérable à la promotion
de l’égalité des sexes. Nous respectons tout le
monde, les femmes ne sont pas vulnérables. Les
femmes ont le droit d’être ou de faire ce qu’elles
veulent, mais il est de notre devoir absolu d’essayer
d’empêcher la guerre et de faire tout ce que
nous demandent les différentes conventions, mais
cela ne doit pas se faire au détriment des femmes.
Conclusion
L’avenir est prometteur. Nous sommes sur la
bonne voie. L’adoption de la résolution 1325 (résolution
sur les femmes dans la paix et la sécurité)
n’a été signée qu’il y a vingt ans. Ça peut paraître
long pour certain(e)s – surtout quand vous avez 20
ans – mais dans l’ordre du monde, ce n’est pas si
long. Ce n’est que très récemment que les femmes
ont pu accéder à des postes de direction dans l’armée
sans expérience du combat – une expérience
en combat armés ouvert qu’elles n’ont pu acquérir
que très récemment par ailleurs…
Nous avons besoin d’un peu plus de temps, mais
ne devons en aucun cas relâcher la pression. Nous
finirons par y arriver. Il y aura t’il 50 % de femmes
dans les armées ? Peut-être pas, mais faut-il qu’il
y ait 50 % de femmes partout ? Il n’y a pas 50 %
d’infirmiers... ou d’enseignants. Le monde n’a pas
besoin d’être à 50/50 mais il doit certainement ouvrir
ses portes à ceux qui veulent y être, y compris
les militaires. Nous devrions accepter et permettre
aux femmes qui ont choisi cette profession
de progresser et d’évoluer. A mon avis, c’est cela
la véritable parité. Il ne s’agit pas d’exiger 50 %,
mais de respecter tout le monde en donnant aux
femmes la possibilité d’avancer dans leurs vies en
tant qu’égales des hommes.
Paula Cook