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Nous vivons une période de restructuration dans notre monde du travail. Par exemple, le bureau à domicile est devenu la réalité concrète dans de nombreuses entreprises. Notre article phare traite ce sujet : le travail indépendant du lieu de résidence comme concept d‘avenir. De plus en plus d‘entreprises recueillent les enseignements tirés des expériences de la pandémie. C‘est pourquoi nous examinons de plus près cette évolution mondiale dans les pages qui suivent. Dès la page 12, vous découvrirez ce qu‘il faut faire et pourquoi une chaise de cuisine ne peut pas remplacer une chaise de bureau ergonomique. Il n‘y aura pas de solution unique organisant la nouvelle façon de travailler. Il faut plutôt s‘attendre à une combinaison de travail à distance et de présence au bureau. Il est donc d‘autant plus important de créer des zones d‘interaction inspirantes afin de sonder les zones de friction et de forcer le magnétisme de la convivialité, comme le dit Luuk Strijbosch, Community Manager de WeWork China. Pour en savoir plus sur ce centre de coworking inhabituel, installé dans les halls d‘une ancienne fabrique d‘opium, rendezvous page 18. L‘approche du TGW Activity Garden offre un contraste intéressant avec les espaces de travail de la métropole trépidante de Shanghai. Un espace vert extérieur a été créé sur 9000 mètres carrés où les employés peuvent travailler et se régénérer en même temps. C‘est l‘endroit idéal pour lire quelques souvenirs choisis des 100 ans de Wiesner-Hager, que nous avons rassemblés dans notre article d‘anniversaire en page 24.
Nous vivons une période de restructuration dans notre monde du travail. Par exemple, le bureau à domicile est devenu la réalité concrète dans de nombreuses entreprises. Notre article phare traite ce sujet : le travail indépendant du lieu de résidence comme concept d‘avenir. De plus en plus d‘entreprises recueillent les enseignements tirés des expériences de la pandémie. C‘est pourquoi nous examinons de plus près cette évolution mondiale dans les pages qui suivent. Dès la page 12, vous découvrirez ce qu‘il faut faire et pourquoi une chaise de cuisine ne peut pas remplacer une chaise de bureau ergonomique. Il n‘y aura pas de solution unique organisant la nouvelle façon de travailler. Il faut plutôt s‘attendre à une combinaison de travail à distance et de présence au bureau. Il est donc d‘autant plus important de créer des zones d‘interaction inspirantes afin de sonder les zones de friction et de forcer le magnétisme de la convivialité, comme le dit Luuk Strijbosch, Community Manager de WeWork China. Pour en savoir plus sur ce centre de coworking inhabituel, installé dans les halls d‘une ancienne fabrique d‘opium, rendezvous page 18. L‘approche du TGW Activity Garden offre un contraste intéressant avec les espaces de travail de la métropole trépidante de Shanghai. Un espace vert extérieur a été créé sur 9000 mètres carrés où les employés peuvent travailler
et se régénérer en même temps. C‘est l‘endroit idéal pour lire quelques
souvenirs choisis des 100 ans de Wiesner-Hager, que nous avons rassemblés
dans notre article d‘anniversaire en page 24.
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Éditeur : Wiesner-Hager Möbel GmbH, Linzer Straße 22, A-4950 Altheim, T +43/(0)7723/460-0, altheim@wiesner-hager.com, www.wiesner-hager.com,<br />
thinknewwork.com ; Conception/correction : Wiesner-Hager, mintmind Communication GmbH ; Mise en page : mintmind Communication GmbH, mintmind.at ;<br />
Auteur invité : Wojciech Czaja ; Sous réserve d’erreurs de composition et d’impression ; 05/2021.<br />
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