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LE STAGE (6 mois) Les objectifs Dans l'Option Professionnelle ENTREPRENEUR, le stage a pour objectif principal de mettre l'étudiant en situation de prise de décision autonome. Grâce aux moyens mis en œuvre par l'entreprise, il doit s'attacher à réaliser les objectifs préalablement négociés avec elle. L'étudiant a, durant cette période, l'opportunité de perfectionner et de mettre en application toute la connaissance qu'il a pu acquérir durant les deux mois de cours. Le cadre La typologie des entreprises d'accueil est par définition très large. Elle couvre tous les secteurs d'activités et presque tous les types d'organisation : entreprise à taille humaine, start-up, filiale de grand groupe, service autonome. Les caractéristiques Les deux caractéristiques principales du stage sont en fait en étroite relation avec l'objectif attendu : a) la structure d'accueil doit avoir la maîtrise d'œuvre totale du projet qu'elle compte confier à l'étudiant. b) la mission doit être réalisable en 6 mois et avoir un objectif opérationnel (qualitatif ou quantitatif) précis à mettre en œuvre. Quelques exemples ETS LECOQ-GABY (Restauration ) : Conception et mise en place d'une nouvelle politique commerciale, SUPERVOX (Fournitures Industrielles) : Implantation du système informatique, TEINTURERIES DE LA TURDINE : Audit de la comptabilité analytique, GADIMEX (Droguerie Grand Public) : Définition d'une stratégie export, ABSOLUT DESIGN (Conseil) : Redéfinition et mise en place de la stratégie Marketing, COGEX (Outillage Grand Public) : Administration des ventes et suivi logistique. Pour information, deux types de missions systématiquement refusées : � la réalisation d'une étude sans recommandation et sans mise en œuvre de solutions. � la réalisation d'une mission récurrente. Responsable de l'Option : Olivier IGON - � : (33) (0)5.61.29.48.80 - (33) (0)5.62.48.57.95 - o.igon@esc-toulouse.fr Sandhra MOURRAUT � +33 (0)5.61.29.49.59 e-mail : s.mourraut@esc-toulouse.fr - Bureau 113, bâtiment Lascrosses Options Professionnelles - 30 - 2011-2012
INTERNATIONAL BUSINESS: going to ASIA and MIDDLE EAST GENERAL OBJECTIVES The main objective of this option is to give students an overall awareness of global business, so they can be effective in international positions, whether they are in SME’s or in multinational groups. Moreover, we want next year to focus on ASIA and MIDDLE EAST, because of the great importance of these markets for French (and other) firms : “Exports to Asia are very dynamic, particularly to India (+ 28.1%) and China (+ 12.1%). Similarly, exports to Africa remained well oriented, even though they clearly mark the step towards our main European partners and retreat to America (- 1.7%). Our imports increased by 5.4% in 2007 (+ 9.9% in 2006). Purchases from China and India are experiencing a huge rise, respectively + 17.2% and + 11.6%. Imports from the EU grew by a moderate (+ 5.2%), but stronger vis-à-vis Germany (+ 8.2%).” (Les Notes Bleues de Bercy, Mars 2008) So we want to develop most of the courses to understand how you can manage on this kind of markets. Most of students of the International Business Program find jobs either in international groups (where they are in charge of a specialised job – marketing, logistics, HR in international context and sometimes organisation- ) or they go straight abroad, where they are in charge of the development of a firm. They have to be aware of all management issues, because they are frequently part of small teams and have to be quickly operational and efficient. At the end of IB option, students have to be able to: 1. UNDERSTAND international context and negotiations, and operational issues 2. ANALYSE international situations in view of setting up development strategies, 3. REACT professionally 4. COMMUNICATE both in French and in English, written and oral PROGRAM - About 150 h of lecturers by the corporate sector and faculty members and - Training period, 6 months, either abroad or in France, with an international assignment Full program Options Professionnelles - 31 - 2011-2012
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