Macc - ESC Toulouse

3.c - De connaître les différents métiers qui peuvent être exercés par des jeunes diplômés
ESC dans ce type d'organisations, et d'aider les étudiants à mieux préciser leur projet
professionnel.
3.d - De perfectionner les techniques de recherche documentaire et de présentation de
travaux, à l'écrit comme à l'oral.
DEROULEMENT DE L'OPTION
1. Structure générale
� 9 à 10 semaines de cours et conférences par des professionnels et/ou professeurs, experts
des différents secteurs, autour de 5 modules.
� Des travaux personnels tout au long de ces 9 semaines (voir travaux pédagogiques).
� 24 semaines de stage dans une organisation culturelle, quelle qu'elle soit.
� Des visites sur site et des rencontres d’artistes et/ou de managers culturels : visite du
théâtre du Capitole, du musée des Abattoirs, du TNT, du Théâtre Garonne, du Muséum
etc.
2. Structure détaillée
� Le parcours pédagogique de l'option est construit autour de 5 modules :
� Les 3 premiers modules constituent les fondamentaux de l'option
� Les 2 autres modules sont des approfondissements sectoriels
Modules fondamentaux
Module 1 (M1) : Le secteur culturel : Economie et sociologie du secteur
� Périmètre et économie du secteur
� Sociologie de la culture
� Management et marketing de la culture : les grands enjeux.
� Tour d'horizon du management de la culture à l'étranger (pays anglo-saxons)
Module 2 (M2) : "Cadre juridique et fiscal des entreprises culturelles "
� Les différentes formes juridiques (association, fondation, régie etc.)
� Législation sociale : les spécificités des contrats de travail/ théorie et pratique
� Les contrats dans les entreprises culturelles (coproduction, cession de droits, etc.)
� Droit d'auteurs et propriété intellectuelle
20 heures
20 heures
Options Professionnelles - 40 - 2011-2012