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Macc - ESC Toulouse

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Que ce soit au siège d'une Direction RH, ou d'une unité plus restreinte, les stagiaires sont soit<br />

en charge d'une mission globale de réflexion, soit destinés à développer et mettre en place des<br />

actions ou outils spécifiques. Mais il est préférable qu’ils soient impliqués aussi dans l'ensemble des<br />

activités quotidiennes et instrumentales, ce qui leur permet d'avoir une vue d'ensemble de la fonction<br />

et un domaine d'intervention plus large.<br />

Des exemples de stage :<br />

- Comment améliorer les process de recrutement des stagiaires (environ 5000 demandes<br />

pour 200 postes à pourvoir) au sein du groupe NESTLE<br />

- L'accompagnement de la mise en place d'un plan social dans une filiale du groupe<br />

USINOR (audit des pratiques, propositions de réajustement)<br />

- La gestion prévisionnelle des emplois chez Total Fina Elf : réalisation d'études emplois<br />

destinées à la mise en place d'action de formation et de gestion des carrières dans les<br />

stations avions<br />

- Le rôle des DRH dans la démarche de Knowledge Management<br />

- Le suivi RH d'une fusion dans le secteur pharmaceutique<br />

- Etude de l'absentéisme : analyse des causes, saisonnalité, chiffrage des coûts, propositions<br />

de plan d’action<br />

- Participation à une action de conseil en RH : mise en place de l’ARTT dans une structure<br />

de soins et réorganisation de l’activité<br />

- Le développement et la validation d’actions de formation au management dans une<br />

structure bancaire<br />

- La mise en place d’une démarche compétences et l’extension des procédures RH aux<br />

filiales internationales<br />

- Diagnostic des besoins en communication interne/RH au sein d’un établissement public de<br />

Montréal<br />

- Amélioration et développement des filières de recrutement pour une société de services en<br />

recherche de compétences high tech de haut niveau<br />

Responsable de l’Option :<br />

Annie DUTECH - (Jourdain) - � 05.61.29.49.80<br />

e-mail : a.dutech@esc-toulouse.fr<br />

Assistante de l’Option :<br />

Sandhra MOURRAUT<br />

� +33 (0)5.61.29.49.59 e-mail : s.mourraut@esc-toulouse.fr - Bureau 113, bâtiment<br />

Lascrosses<br />

Options Professionnelles - 48 - 2011-2012

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