ComputerTrends magazin 2024.04.10.
A ComputerTrends magazin 2024. április 10-én megjelent lapszáma.
A ComputerTrends magazin 2024. április 10-én megjelent lapszáma.
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
HR<br />
Női szakemberekkel mutat példát<br />
a fiataloknak az IVSZ és a WiTH<br />
Második alkalommal adták át az IVSZ – Digitális Vállalkozások Szövetsége és a Women<br />
in Technology Hungary Egyesület (WiTH) együttműködésében meghirdetett 40 év feletti<br />
női példaképek a digitális gazdaság területén pályázat díjait. A BME Villamosmérnöki és<br />
Informatikai Karán megrendezett gálán négy kategóriában hirdettek nyertest, továbbá a<br />
szakmai zsűri egy olyan különdíjat is átadott, amellyel minden évben egy,<br />
a szakterületén kiemelkedően teljesítő pedagógus munkáját ismerik el.<br />
A<br />
tavaly meghirdetett pályázathoz<br />
hasonlóan idén is olyan<br />
40 év feletti nőket lehetett ajánlani,<br />
akik példaképként szolgálhatnak<br />
a fiatalabb generációk és a karrierváltó<br />
nők számára. A 40 év feletti női példaképek<br />
a digitális gazdaság területén<br />
című pályázat célja, hogy rávilágítson<br />
azokra a sztereotípiákra, amelyekkel<br />
az IKT-szektorban dolgozó nők minden<br />
nap találkoznak, illetve elismerje ennek<br />
a korosztálynak az érdemeit és eredményeit.<br />
A pályázási időszakban olyan<br />
szervezetek jelölését várták, amelyek<br />
büszkék a női alkalmazottjaik teljesítményére,<br />
valamint szívesen mutatnának<br />
példát a női munkavállalóikon<br />
keresztül a szervezeti diverzitásra.<br />
Idén egy hattagú Bíráló Bizottság<br />
döntése alapján ötven beérkezett jelölés<br />
közül választotta ki a zsűri azokat a<br />
pályázókat, akik kiemelkedően sokat<br />
tettek a technológia, a digitalizáció,<br />
az informatika, az infókommunikáció,<br />
hírközlés és elektronikai szektor<br />
ismertségéért.<br />
A március 20-án megrendezett<br />
díjátadón a zsűri az alábbi pályázók<br />
munkásságát emelte ki és díjazta<br />
elismerésével:<br />
– Burjánné Tandari Zsuzsannát, az<br />
AGCO Hungary Kft. SAP-fejlesztőjét<br />
„Az év csapatjátékosa” kategóriában<br />
díjazták<br />
– Rajki Annamáriát, a Magyar<br />
Telekom TV és Entertainment igazgatójának<br />
munkáját az „Innovátor”<br />
kategóriá ért járó díjjal ismerték el<br />
– Dőry Éva, a Cosmo Consult Business<br />
Central üzletágának Support vezetője<br />
az „Inspiráló teljesítményért”<br />
kategória nyertese<br />
– Balogh Tünde, az evosoft Hungary<br />
Ipari Automatizációs Üzletágnak a<br />
vezetője az „Inspiráló felsővezető”<br />
díjat nyerte el<br />
– Özvegy Juditot, a szegedi SZTE<br />
Gyakorló Gimnázium és Általános<br />
Iskola robotokat edukációs célra is<br />
alkalmazó tehetséggondozó pedagógusát<br />
a „Különdíj az oktatásért”<br />
elismeréssel díjazta a zsűri<br />
„Hatalmas öröm számomra, hogy a<br />
tavalyi kiírás sikere után idén is rengeteg<br />
jelölés érkezett a pályázatunkra. Ez a<br />
töretlen érdeklődés megerősített abban,<br />
hogy jó úton haladunk és érdemes<br />
folytatnunk a Women in Technology<br />
Hungary Egyesület munkáját, tovább<br />
kell bátorítanunk azokat a nőket és<br />
fiatal lányokat, akik nyitottak az informatikai<br />
pályára. Bízom benne, hogy<br />
azzal, ha megmutatjuk a pályázat során<br />
megismert példaértékű szakembereket,<br />
kimagasló életutakat, azzal sok pályaválasztás<br />
előtt álló lánynak hozzuk meg a<br />
kedvét az IT-s karrierépítéshez. Ennek<br />
a célnak a további támogatásaként a<br />
WiTH idén is számos programot indít,<br />
ilyen például a tavasszal induló mentorprogramunk<br />
is, melynek keretében az<br />
Egyesület tagjai coach, HR, és technológiai<br />
háttérrel segítik a pályaválasztásban<br />
még bizonytalan lányokat. Nekik innen<br />
is üzenem, hogy ha valami, akkor a mai<br />
díjátadó bizonyítja számukra is, hogy<br />
egyértelműen itt a helyük a szektorban,<br />
a társaságunkban” – mondta el Flakstad<br />
Emőke, a Women In Technology Hungary<br />
Egyesület elnöke.<br />
„Ötven inspiráló történetet, ötven<br />
valódi példaképet ismerhettünk meg<br />
idén a pályázatunknak köszönhetően.<br />
Ezek a személyes példák kapaszkodók<br />
lehetnek minden olyan nő számára,<br />
aki hezitál, vagy évek múltán elbizonytalanodik,<br />
hogy neki való-e a<br />
digitális pálya. Bízunk benne, hogy<br />
ezzel az elismeréssel is meg tudjuk<br />
erősíteni a nőket abban, hogy jó helyen<br />
vannak a digitális gazdaságban, hogy<br />
számos különböző munkakör és<br />
karrierszint nyitott számukra, hogy<br />
ebben az izgalmas és jövőálló iparágban<br />
kiteljesedhetnek. Amellett,<br />
hogy a nők elismerésével felhívjuk<br />
a téma jelentőségére a figyelmet, az<br />
IVSZ kutatásokkal, szakmai rendezvényekkel<br />
is támogatja a vállalatokat,<br />
hogy olyan munkahelyet teremthessenek,<br />
amelyben jól érzik magukat a<br />
női kollégák is, és a sokszínű csapatok<br />
kialakításával egy hatékonyabb vállalati<br />
működés érhető el” – tette hozzá Tajthy<br />
Krisztina, az IVSZ főtitkára.<br />
A pályázatot szervezők reményei<br />
szerint a női példaképek állítása és díjazása<br />
arra is bátoríthatja a fiatal nőket és<br />
lányokat, hogy a digitális gazdaság területén<br />
építsenek karriert, ami kiemelt<br />
fontosságú, hiszen a hazai digitális<br />
gazdaság lemorzsolódásukkal akár<br />
minden második ígéretes munkavállalóját<br />
elveszítheti.<br />
50 | <strong>ComputerTrends</strong> | 2024. április
Change language