BAB III RANCANGAN KERANGKA EKONOMI DAERAH DAN ...

NO
TABEL III.13
PENGHITUNGAN KEBUTUHAN BELANJA LANGSUNG:
WAJIB/MENGIKAT DAN PRIORITAS KOTA SURAKARTA
Uraian
1. Program/kegiatan yang menampung
belanja honorarium PNS untuk guru dan
tenaga medis
2. Program/kegiatan yang menampung
belanja Beasiswa Pendidikan PNS
3. Program/kegiatan yang menampung
belanja jasa kantor (Khusus tagihan
bulanan kantor seperti listrik, air,
telepon dan sejenisnya)
4. Program/kegiatan yang menampung
belanja sewa gedung kantor (yang telah
ada kontrak jangka panjangnya
5. Program/kegiatan yang menampung
belanja sewa perlengkapan dan
peralatan kantor (yang telah ada
kontrak jangka panjangnya)
TOTAL BELANJA LANGSUNG WAJIB DAN
MENGIKAT
Proyeksi
RPJMD
tahun 2012
Sumber : Hasil Analisis Bappeda Kota Surakarta, 2011.
Proyeksi
RKPD tahun
2012
Selisih
(Rp) (Rp) (Rp)
- - -
- - -
- - -
- - -
- - -
- - -
Secara rinci kebijakan masing-masing komponen belanja
Kota Surakarta tahun 2012 adalah sebagai berikut:
Belanja Tidak Langsung
1) Belanja Pegawai
a) Gaji dan tunjangan pegawai dihitung dengan
memperhatikan rencana kenaikan gaji PNS dan accres
untuk mengantisipasi adanya kenaikan gaji berkala,
kenaikan pangkat, tunjangan keluarga, dan
penambahan jumlah pegawai akibat adanya mutasi
serta kebutuhan pengangkatan CPNSD formasi tahun
2012.
b) Besaran Tambahan Penghasilan PNS berpedoman
pada ketentuan perundangan yang berlaku dan
termasuk di dalamnya adalah pemberian tambahan
penghasilan bagi guru PNSD dan tunjangan profesi
guru PNSD.
c) Pemberian Tambahan Penghasilan PNSD diupayakan
meningkat secara proporsional dengan
memperhatikan beban kerja, tempat bertugas, kondisi
RENCANA KERJA PEMBANGUNAN DAERAH KOTA SURAKARTA TAHUN 2012 BAB III-17
Ket