Set Protokol Indikator Ekonomi (EC) - Global Reporting Initiative
Set Protokol Indikator Ekonomi (EC) - Global Reporting Initiative
Set Protokol Indikator Ekonomi (EC) - Global Reporting Initiative
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>Set</strong> <strong>Protokol</strong> <strong>Indikator</strong>: SO<br />
IP<br />
SO3 Persentase pegawai yang dilatih<br />
dalam kebijakan dan prosedur anti<br />
korupsi.<br />
1. Relevansi<br />
Upaya untuk mengelola resiko reputasi yang timbul<br />
dari praktek korupsi oleh pegawai atau rekan bisnis<br />
membutuhkan sebuah sistem yang didukung oleh<br />
prosedur yang tepat. Pelatihan merupakan sebuah<br />
elemen penting dari sistem tersebut dalam rangka<br />
membangun kesadaran internal dan kapasitas yang<br />
dibutuhkan untuk mencegah kejadian korupsi.<br />
Pengukuran ini mengungkapkan proporsi pegawai<br />
organisasi yang dapat diasumsikan memiliki kesadaran<br />
akan isu anti korupsi.<br />
2. Kompilasi<br />
2.1 Identifikasi terhadap jumlah pegawai yang<br />
dibedakan antara pegawai manajemen dan non<br />
manajemen, menggunakan data dari SO1.<br />
2.2 Laporkan secara terpisah persentase jumlah<br />
pegawai manajemen dan pegawai non manajemen<br />
yang menerima pelatihan anti korupsi selama<br />
periode laporan.<br />
3. Definisi<br />
Tidak ada.<br />
4. Dokumentasi<br />
Sumber informasi potensial termasuk rekaman pelatihan.<br />
5. Referensi<br />
• Konvensi ILO 102, ‘Konvensi Keamanan Sosial<br />
(Standar O<strong>EC</strong>D Convention on Combating Bribery<br />
of Foreign Public Officials in International Business<br />
Transactions, 1997.<br />
• O<strong>EC</strong>D Guidelines for Multinational Enterprises,<br />
Revision 2000.<br />
• Inter-American Convention Against Corruption,<br />
1996.<br />
• United Nations Convention Against Corruption,<br />
2003.<br />
• Business Principles for Countering Bribery, 2003.<br />
Version 3.0<br />
5