14.11.2013 Views

Set Protokol Indikator Ekonomi (EC) - Global Reporting Initiative

Set Protokol Indikator Ekonomi (EC) - Global Reporting Initiative

Set Protokol Indikator Ekonomi (EC) - Global Reporting Initiative

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

<strong>Set</strong> <strong>Protokol</strong> <strong>Indikator</strong>: LA<br />

IP<br />

LA9 Masalah kesehatan dan<br />

keselamatan yang tercakup dalam<br />

perjanjian resmi dengan serikat<br />

pekerja.<br />

1. Relevansi<br />

<strong>Indikator</strong> ini menunjukkan salah satu cara yang<br />

menjamin kesehatan dan keselamatan angkatan kerja.<br />

Perjanjian resmi dapat meningkatkan penerimaan<br />

tanggung jawab kedua belah pihak dan pengembangan<br />

kultur kesehatan dan keselamatan yang positif. <strong>Indikator</strong><br />

ini akan mengungkap sampai seberapa jauh angkatan<br />

kerja dilibatkan secara aktif dalam perjanjian pekerjamanajemen<br />

yang menentukan rangkaian manajemen<br />

kesehatan dan keselamatan.<br />

2. Kompilasi<br />

2.1 Laporkan apakah perjanjian resmi (lokal atau<br />

global) dengan serikat pekerja mencakup<br />

kesehatan dan keselamatan. (Ya/ Tidak)<br />

3. Definisi<br />

Perjanjian resmi<br />

praktek untuk dilaksanakan.<br />

Dokumen tertulis yang ditandatangani kedua belah pihak yang<br />

menyatakan, maksud keduanya untuk menaati/mematuhi apa<br />

yang terkandung dalam dokumen itu. Isi itu dapat mencakup,<br />

misalnya, perjanjian kesepakatan bersama lokal, demikian juga<br />

perjanjian dengan kerangka nasional dan internasional.<br />

4. Dokumentasi<br />

Sumber informasi potensial mencakup perjanjian kolektif<br />

dengan serikat pekerja.<br />

5. Referensi<br />

• Konvensi ILO 155, ”Konvensi Kesehatan dan Keselamatan<br />

Kerja” dan <strong>Protokol</strong> 155, 1981.<br />

2.2 Jika ya, laporkan seberapa jauh berbagai<br />

masalah kesehatan dan keselamatan dilindungi/<br />

dicakup oleh perjanjian lokal dan global yang<br />

ditandatangani oleh organisasi.<br />

Perjanjian pada tingkat lokal khususnya menunjuk<br />

masalah seperti:<br />

• Perangkat pelindung pribadi<br />

• Panitia kesehatan dan keselamatan gabungan<br />

manajemen-karyawan;<br />

• Keikutsertaan wakil pekerja dalam<br />

pemeriksaan kesehatan, audit, dan<br />

penyelidikan kecelakaan;<br />

• Pelatihan dan pendidikan;<br />

• Tata cara penyampaian keluhan;<br />

• Hak untuk menolak pekerjaan tidak aman<br />

(berisiko), dan<br />

• Pemeriksaan berkala.<br />

Perjanjian pada tingkat global khususnya<br />

menunjuk masalah seperti:<br />

• Kesediaan mengikuti ILO;<br />

• Rangkaian atau struktur untuk memecahkan<br />

masalah;<br />

• Keterikatan pada janji (commitment)<br />

mengenai standar kinerja sasaran atau tingkat<br />

Version 3.0<br />

13

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!