Set Protokol Indikator Ekonomi (EC) - Global Reporting Initiative
Set Protokol Indikator Ekonomi (EC) - Global Reporting Initiative
Set Protokol Indikator Ekonomi (EC) - Global Reporting Initiative
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>Set</strong> <strong>Protokol</strong> <strong>Indikator</strong>: <strong>EC</strong><br />
IP<br />
<strong>EC</strong>7 Prosedur penerimaan pegawai<br />
lokal dan proporsi manajemen<br />
senior yang direkrut secara lokal<br />
dan dipekerjakan di daerah operasi<br />
utama.<br />
1. Relevansi<br />
4. Dokumentasi<br />
Departemen sumber daya manusia atau bagian<br />
personalia harus mempunyai informasi yang dibutuhkan<br />
oleh indikator ini.<br />
5. Referensi<br />
Tidak ada.<br />
Pemilihan staf dan manajemen senior berdasarkan<br />
berbagai pertimbangan. Menjamin terdapatnya<br />
penduduk lokal dalam posisi manajemen senior<br />
akan bermanfaat bagi komunitas lokal dan akan<br />
meningkatkan kemampuan organisasi dalam<br />
memahami kebutuhan lokal.<br />
Keanekaragaman tim manajemen dan terlibatnya<br />
anggota dari komunitas setempat akan dapat<br />
meningkatkan keahlian dan keterampilan pegawai,<br />
memberikan manfaat terhadap komunitas setempat,<br />
meningkatkan kemampuan organisasi untuk<br />
memahami kebutuhan lokal.<br />
2. Kompilasi<br />
2.1 Melaporkan apakah organisasi mempunyai<br />
kebijakan global atau praktek umum untuk<br />
menjamin penerimaan pegawai dari penduduk<br />
lokal di daerah operasi utama<br />
2.2 Jika begitu, laporkan proporsi manajemen senior<br />
dari komunitas lokal di daerah lokasi utama.<br />
Gunakan data karyawan purnawaktu untuk<br />
menghitung persentase ini<br />
2.3 Laporkan penggunaan definisi ”manajemen senior”<br />
3. Definisi<br />
Lokal<br />
Lokal berhubungan dengan individu yang lahir atau<br />
warga yang mempunyai hak untuk tinggal selamanya<br />
(mempunyai kartu tanda pengenal atau pemegang visa<br />
permanen) di lokasi yang sama dengan pasar geografis<br />
tempat organisasi beroperasi. Organisasi dapat memilih<br />
definisi lokal sendiri karena dalam beberapa kasus, kota,<br />
provinsi, regional bahkan negara kecil dapat<br />
ditentukan sebagai lokal. Meskipun demikian, definisi<br />
tersebut harus diungkapkan secara jelas.<br />
Version 3.0<br />
11
Change language