Mengamalkan Nilai Kita - Colgate

More documents

Recommendations

Info

MEMINTA PANDUAN DAN MELAPORKAN KEKHUATIRANAnda digalakkan meminta panduan.Tatakelakuan ini tidak dapat memberikan jawapan muktamad kepada semua soalan. Untuk itu kita harusakhirnya bergantung pada budi bicara baik setiap orang tentang apa yang dikehendaki untuk mematuhipiawai tinggi Syarikat ini, termasuk mengetahui masa yang sesuai untuk meminta panduan tentangkelakuan yang wajar.Dalam kebanyakan situasi, soalan berkenaan garis panduan yang diterangkan dalam Tatakelakuan ini harusdibawa kepada perhatian pengurus langsung anda atau kepada Organisasi Undang-undang Global, yangmungkin seterusnya merujuk perkara tersebut kepada penyelianya, seorang peguam lain di OrganisasiUndang-undang Global, Jabatan Etika dan Pematuhan Global, atau Jabatan Sumber Manusia bagi unitatau bahagian berkaitan. Anda juga boleh menghubungi sendiri pengurusan di peringkat lebih tinggi atauJabatan Etika dan Pematuhan Global – secara langsung atau melalui Talian Penting Tatakelakuan, sepertiditerangkan di bawah.Anda mesti melaporkan pelanggaran yang disyaki.Jika anda mengetahui tentang atau mempunyai sebab untuk mengesyaki pelanggaran terhadap Tatakelakuan iniatau garis panduan Syarikat yang lain, anda dikehendaki melaporkan dengan segera maklumat tersebut kepadapengurus anda, Sumber Manusia atau Organisasi Undang-undang Global . Sebaliknya, anda juga bebas untukmemberitahu peringkat pengurusan yang lebih tinggi atau Jabatan Etika dan Pematuhan Global tanpa khuatirakan tindakan balas. Colgate tidak akan membalas dendam terhadap mana-mana individu yang secara jujurmelaporkan maklumat tentang kemungkinan pelanggaran, atau yang menyertai dalam sebarang penyiasatanatau prosiding oleh Syarikat atau kerajaan, kecuali maklumat yang diberikan didapati sengaja didustakan.Syarikat ini juga akan mengambil langkah yang diperlukan untuk memelihara kerahsiaan identiti individudan maklumat yang diberikannya dan hanya akan mendedahkan maklumat itu atas dasar perlu tahu jikapendedahan adalah:• Tidak dapat dielakkan demi menjalankan penyiasatan yang berkesan dan mengambil tindakan yangwajar atau• Sebaliknya dikehendaki oleh undang-undang berkuat kuasa.Anda boleh menghubungi Etika dan Pematuhan Colgate-Palmolive Talian Etika.Tujuan Talian Etika Colgate-Palmolive ialah:• Untuk memberi nasihat kepada pekerja Colgate dan membantu menjelaskan bagaimana Tatakelakuanini boleh dikenakan kepada situasi tertentu; dan• Untuk menyediakan cara alternatif untuk berhubung bagi membolehkan pekerja untukmengemukakan kepada Syarikat tentan maklumat kelakuan yang disyaki, pelanggaran undangundang,atau aktiviti yang bertentangan dengan Tatakelakuan.Anda boleh menghubungi Etika dan Pematuhan Global ) melalui TalianTatakelakuan) 24-jam di1-800-778-6080 (Amerika Syarikat) atau 1-212-310-2330 (caj balikan dari semua lokasi lain di luar Amerika Utara).Anda juga boleh menghubungi Etika dan Pematuhan Global melalui pos, e-mel atau faks. Alamat pos ialah:Etika dan Pematuhan GlobalColgate-Palmolive Company300 Park Avenue, 8th FloorNew York, NY 10022Alamat e-mel sulit ini ialah: ethics@colpal.com. nombor telefon faks sulit ialah: 1-212-310-3745.28 TATAKELAKUAN
Kami menggalakkan anda agar menghubungi Jabatan Etika dan Pematuhan Global untuk bertanya tentangatau melaporkan sebarang pelanggaran Tatakelakuan yang disyaki. Kita menganggap kebimbangananda adalah serius dan semua pelanggaran yang dilaporkan akan disiasat dengan segera. Orang yangmelaporkan tidak sekali-kali harus menjalankan penyiasatan sendiri kerana ini boleh melibatkan masalahundang-undang yang kompleks. Bertindak seorang diri boleh mengkompromi integriti penyiasatan danmenjejaskan Colgate dan anda dengan berat.Kita menggalakkan anda supaya mengenal pasti diri anda apabila memanggil untuk memudahkanpenyiasatan dan penyusulan. Jika dibenarkan oleh undang-undang tempatan, anda boleh memberimaklumat secara tanpa nama. Terdapat undang-undang dalam negara tertentu yang mengehadkan jenismaklumat yang boleh dilaporkan melalui hotline. Jika undang-undang ini dikenakan pada situasi anda,seorang wakil Jabatan Etika dan Pematuhan Global akan merujukkan anda kepada orang dalam unitperniagaan anda yang boleh membantu pertanyaan atau kekhuatiran anda.Untuk tujuan penyiasatan pelanggaran atau pelanggaran yang disyaki terhadap Tatakelakuan atauGaris Panduan Amalan Perniagaan, data peribadi yang dikumpulkan dalam satu negara mungkin perludipindahkan ke negara-negara lain. Selanjutnya, sebarang pelanggaran Tatakelakuan atau Garis PanduanAmalan Perniagaan yang sebenar atau yang disyaki boleh menyebabkan laporan dibuat ke Jabatan Etika& Pematuhan Global yang mungkin mengandungi data peribadi. Dalam hal yang demikian, data peribadimungkin digunakan oleh pekerja Syarikat dan entiti Colgate yang menyertai operasi Jabatan Etika danPematuhan Global untuk menyiasat laporan tersebut, tetapi hanya bagi tempoh yang diperlukan untuktujuan ini (dan selepas itu data peribadi demikian akan dilupuskan atau disimpan mengikut keperluandasar Syarikat atau undang-undang).Tindakan disiplin mungkin diambil.Dasar Syarikat adalah “toleransi sifar” bagi sebarang kelakuan yang melanggar Tatakelakuan atau GarisPanduan Amalan Perniagaan. Ini bermaksud apabila kejadian pelanggaran telah disahkan berlaku,tindakan yang bersesuaian yang setara dengan sifat semula jadi dan keterukan pelanggaran akan diambil.Dengan itu, Syarikat berhasrat untuk menghalang kejadian yang tidak mematuhi Tatakelakuan atau GarisPanduan Amalan Perniagaan dan untuk menghentikan sebarang kelakuan tersebut yang mungkin berlakusecepat mungkin selepas pendedahannya. Pekerja Colgate yang melanggar Tatakelakuan atau GarisPanduan Amalan Perniagaan mungkin tertakluk kepada tindakan disiplin, sehingga kepada dan termasukpenamatan, tertakluk pada undang-undang setempat.Tatakelakuan ini dikenakan kepada semua pekerja Colgate dan aktivitiSyarikat.Tatakelakuan ini dikenakan pada semua orang yang bekerja dengan Syarikat Colgate-Palmolive dansubsidiarinya, termasuk pegawai, dan juga dikenakan pada pengarah dan wakil Syarikat sejajar denganundang-undang yang berkuat kuasa. Salinan Tatakelakuan ini, yang boleh didapati dari Jabatan Etika &Pematuhan Global, hendaklah diberikan kepada orang atau entiti yang diambil dan diberi kuasa untukbertindak bagi pihak Syarikat di bahagian-bahagian yang berkaitan dengan Tatakelakuan ini. PekerjaColgate di seluruh dunia menunjukkan pematuhan mereka terhadap pematuhan dan piawai etika Syarikatdengan menyertai dalam latihan dan perakuan Tatakelakuan setiap tahun.Colgate-palmolive company 29
Page 3: PESANAN DARIPADA PENGERUSI,PRESIDEN
Page 9 and 10: sebarang sifat lain yang dilindungi
Page 12 and 13: Kewajipan anda berkaitan dengan rah
Page 14: Pengurus dan orang lain yang bertan
Page 21 and 22: HUBUNGAN KITA DENGANKERAJAAN DAN UN
Page 23 and 24: Kita tidak membuat sumbangan politi
Page 25 and 26: HUBUNGAN KITA DENGANMASYARAKATSyari
Page 27 and 28: HUBUNGAN KITA DENGANPERSEKITARANPer
Page 29: TANGGUNGJAWAB TERHADAPPEMATUHANMemp
Page 33 and 34: SOALAN LAZIM (FAQ)S: Di manakah bol
Page 35 and 36: PELAJARI • BERTINDAK • BERSUARA

Mengamalkan Nilai Kita - Colgate

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?