2012 - Tenaga Nasional Berhad

102TENAGA NASIONAL BERHAD (200866-W)Penyata Tadbir Urus KorporatKebertanggungjawabanTadbir Urus Korporat adalah teras di dalam memastikanpewujudan, perlindungan dan penambahbaikan nilai-nilaipemegang saham. Lembaga Pengarah mengekalkan danmemerlukan supaya Pengurusan TNB untukmemelihara tahap etika korporat yang tertinggi.Lembaga Pengarah TNB (Lembaga Pengarah) prihatin di dalammemastikan bahawa Kumpulan diuruskan dengan sewajarnya bagimelindungi dan menambah baik kepentingan pemegang saham,dan bahawasanya Syarikat, Pengarah-pengarahnya, pegawaipegawaidan para pekerja beroperasi di dalam persekitaran yangberlandaskan tadbir urus korporat.Lembaga Pengarah telah mengguna pakai rangka kerja tadbir uruskorporat yang terdiri daripada prinsip-prinsip dan dasar-dasar yangselaras dengan Kod Tadbir Urus Korporat Malaysia (Semakan 2007)(Kod) dan Keperluan Penyenaraian Pasaran Utama Bursa MalaysiaSecurities Berhad (MMLR). Rangka kerja ini bertujuan untukmenggalakkan pengurusan bertanggungjawab dan membantuLembaga Pengarah di dalam melaksanakan tanggungjawab tadbirurus korporat bagi pihak pemegang saham Syarikat.Kenyataan tersebut menggariskan amalan utama tadbir uruskorporat Syarikat dan polisi-polisi yang telah ditetapkan disepanjang Tahun Kewangan dan pada tarikh penyata ini, melaluiperbincangan seperti berikut:i. Peranan dan Tanggungjawab yang jelas;ii. Pemantapan Komposisi;iii. Memperkasakan Kebebasan;iv. Memupuk Komitmen;v. Mengutamakan Integriti dalam Pelaporan Kewangan;vi Mengiktiraf dan Mengurus Risiko;vii. Memastikan Pendedahan yang Berkualiti Tinggi dan MenepatiMasa;viii. Pengukuhan Hubungan Antara Syarikat dan Pemegang Saham.Di dalam pelaksanaannya, Lembaga Pengarah menyokong lapan(8) prinsip dan 26 saranan yang ditetapkan di dalam Kod TadbirUrus Korporat Malaysia 2012 bagi mencapai kecemerlangan tadbirurus korporat melalui pengukuhan disiplin diri dan pasaran sertamenggalakkan pematuhan dan budaya tadbir urus korporat.Lembaga Pengarah akan mengkaji amalan tadbir urus korporatsedia ada di seluruh Syarikat dan akan mengambil tindakan yangsewajarnya dalam menerapkan prinsip serta saranan Kod TadbirUrus Korporat Malaysia 2012 dalam rangka kerja yang sedia ada.RANGKA KERJA TADBIR URUS KORPORATLEMBAGA PENGARAHKEBERTANGGUNGJAWABANPERWAKILANAUDIT DAN TADBIR KEWANGAN– Audit Dalaman– Audit Luaran– Kawalan KewanganJAWATANKUASA AUDITLEMBAGA PENGARAHJAWATANKUASA TENDERLEMBAGA PENGARAHJAWATANKUASAPENAMAAN DAN GANJARANLEMBAGA PENGARAHJAWATANKUASA KEWANGANDAN PELABURANLEMBAGA PENGARAHJAWATANKUASA TATATERTIBLEMBAGA PENGARAHPRESIDEN/ KETUA PEGAWAI EKSEKUTIFJawatankuasaEksekutif KumpulanJawatankuasaPengurusan Tender KumpulanJawatankuasa EksekutifPerolehan KomoditiJawatankuasa PemanduKeselamatan dan Kesihatan PekerjaJawatankuasaTertinggi KumpulanJawatankuasaPembekalan TenagaJawatankuasa PengurusanRisiko KumpulanTadbir Urus TertinggiTeknologi Maklumatdan KomunikasiLaporan Tahunan 2012