2012 - Tenaga Nasional Berhad

KEEPING THE LIGHTS ON213Tanggungjawab Sosial KorporatInisiatif Utamaini merupakan sebahagian daripada usahakami untuk menjadi “Majikan Pilihan ‘. Kamimenjalankan kaji selidik ‘EmployeeEngagement Survey (EES)’ untuk mengukurkeberkesanan program kami serta memantaukomitmen pekerja kepada organisasi.Ke arah menggalakkan persekitaran kerjayang selamat, Kursus Keselamatan danKesihatan Pekerjaan (OSH) seperti JuruauditSEMS, Wakil Keselamatan dan KeselamatanPejabat telah dianjurkan bagi memastikansemua kakitangan hadir sekurangkurangnyasatu hari latihan Keselamatandan Kesihatan Pekerjaan setahun. Padamasa yang sama, Sistem PengurusanKecemerlangan Keselamatan (SEMS) inisedang diguna pakai oleh semua bahagiandan anak syarikat. Hasil daripada inisiatif ini,lebih banyak jabatan telah diperakui olehOHSAS 18000 dan MS 1722.Kami percaya, bahawa setiap kakitanganperlu menikmati keseimbangan kehidupankerjayang sihat dalam usaha untukberprestasi secara optimum. Sehubungandengan ini, kami menyokong keperluanpenjagaan anak-anak pekerja denganmenyediakan sembilan taska dan 11 tadikauntuk mereka. Kami juga menawarkanperkhidmatan tuisyen untuk golonganremaja, dengan kadar bayaran yang minimal.Staf juga digalakkan untuk mengambilbahagian dalam semua aktiviti fizikal, rekreasidan sosial yang dianjurkan oleh kelab danpersatuan dalaman. Terdapat 63 Kelab Kilatyang berdaftar di negara ini. TNB menyalurkankira-kira RM496,000 untuk membiayai aktivitisukan dan sosial. Setiap pekerja wanita danisteri kakitangan TNB mempunyai pilihanuntuk menyertai Pelitawanis, yangmempunyai keahlian seramai 6,037 orangahli. Mereka menganjurkan acara amal, yangtelah mendapat sokongan dana daripadaTNB. Pada Tahun Kewangan 2012, TNB telahmenyumbang kira-kira RM817,000 kepadaPelitawanis. Bagi kebajikan pekerja Islam pula,mereka dijaga oleh PAKATAN/PersatuanKebajikan Pekerja Islam TNB (PKPI), yang jugamenganjurkan program outreach. Bagi TahunKewangan 2012, usaha ini termasuk memberiderma sebanyak kira-kira USD4,800 kepadamasyarakat Islam di tiga kampung diKemboja. Sementara itu, TNB, menyokongPKPI dengan sumbangan sebanyakRM270,000 bagi tahun kewangan ini.Seluruh Keluarga TNB juga dijemput untukmengambil bahagian pada Hari Keluargayang dilaksanakan berselang dengankarnival sukan pada setiap tahun. HariKeluarga yang diadakan di ibu pejabat dandi setiap negeri, manakala Karnival Sukantelah membawa ahli sukan TNB dari seluruhMalaysia ke Lembah Klang untuk bertandingdalam temasya sukan itu.Pesara TNB juga tidak pernah dilupakan, danmereka mempunyai persatuan mereka sendiriiaitu Persatuan Bekas Pekerja LLN/TNB yangtelah menganjurkan pelbagai acara sosial.Pada Tahun Kewangan 2012, RM130,000telah dibelanjakan untuk melaksanakanaktiviti sosial dan rekreasi termasuklah MajlisBerbuka Puasa dan Majlis Hari Raya.Untuk mengekalkan satu semangat yangtinggi di tempat kerja, TNB telah mengiktirafpekerja cemerlang sempena Anugerah JasaGemilang yang telah diadakan di peringkatkorporat dan bahagian. Pada peringkatkorporat, seramai 33 pekerja dari kategoriEksekutif, Bukan Eksekutif (Teknikal) dan BukanEksekutif (Bukan Teknikal) telah diberianugerah pada Majlis Perhimpunan WargaKerja TNB yang telah diadakan pada 19 Januari2012. TNB juga telah memberi penghargaankepada pekerja yang telah lama berkhidmat.Pada 17-18 Mac 2012, seramai 1,425 pekerjadari seluruh Negara yang berkhidmat selama25-35 tahun di TNB telah diraikan.Sekiranya berlaku kematian seseorang pekerja,pihak TNB menghulurkan derma sebanyakRM2,000 kepada balu dan memberi elaunsebanyak RM60 kepada semua anak-anakyatim yang berumur antara tujuh hingga 12tahun, dan RM90 ringgit kepada mereka yangberumur 13 hingga 17 tahun. Pada TahunKewangan 2012, TNB telah membelanjakankira-kira RM698,000 di bawah kedua-duaprogram, yang telah memberi manfaat kepada40 orang balu dan 662 anak-anak yatim TNB.Sementara itu, Kumpulan Wang KhairatPekerja dan Pesara TNB (KWKPPTNB)membantu keluarga yang berkabung bagimembayar segala perbelanjaan pengebumian.Dana ini adalah hasil daripada kutipan RM1yang perlu dibayar oleh setiap ahli. KWKPPTNBkini mempunyai 12, 116 orang ahli biasa dan4,398 orang ahli seumur hidup (mereka yangtelah menyumbang lebih daripada 15 tahunsemasa bersara).Laporan Tahunan 2012