AZIMUTH

vita: lo sguardo che si ha negli occhi mentre
si stringe la pagaia nelle proprie mani, nel momento
in cui ci si accinge ad affrontare le rapide
ed evitare gli scogli.
Il modo con il quale lo Scautismo ci propone
di affrontare le piccole e grandi difficoltà
in Squadriglia o in Clan, che poi può aiutarci
a costruire il modo con il quale cercheremo
di affrontare le inevitabili avversità della vita.
Un inciso. Ci chiediamo: lo Scout può essere
considerato un ottimista? Forse no; quantomeno,
non un ottimista “per partito preso”. Lo
Scout è una persona profondamente realista,
che è conscio delle criticità della situazione
che sta vivendo, ma anche delle proprie potenzialità
e dei propri Talenti. Inoltre, e questo
è fondamentale, lo Scout è una persona che
ha Fede, Fede che esista un perché delle cose,
uno che sa che la Provvidenza è un fiume che
a volte è difficile da comprendere, ma che non
è mai senza senso.
È per questo che sorride e canta anche nelle
difficoltà. Ci sono due motivi. Il primo: perché
lo Scout sa che, nei momenti difficili, mantenere
il controllo di sé stessi e rimanere sereni
è un modo per affrontare freddamente la situazione
e concentrare le proprie energie verso
il superamento del momento critico.
Il secondo: perché lo Scout sa che c’è una
ragione nelle cose che accadono, e che esiste
un come che lui può sempre trovare, per arrivare
oltre. Ecco come fa, lo Scout, questo mitico
Scout, a sorridere e cantare nelle difficoltà.
Magari non lo fa con la bocca, ma il suo cuore
e la sua mente sono capaci di guardare oltre
la tempesta, la difficoltà, la fatica, la sofferenza,
il dolore, forse perfino la morte, e di agguantare
quello spiraglio di luce e di speranza verso
il quale le sue braccia e le sue gambe lo trascineranno.
Questo vuol dire “sorridere e cantare”.
Se poi si riesce a farlo anche concreta-
Giocare il gioco
mente, se ne esistono la possibilità e l’opportunità…
tanto meglio! Seconda riflessione (e
ritorniamo ancora al titolo): e se le difficoltà
non ci sono? A volte, paradossalmente, sappiamo
dare il meglio del nostro carattere quando
siamo sotto stress, quando ci sono appunto
le “difficoltà”, ma poi, quando la situazione si
tranquillizza... sbrachiamo!!!
Cerchiamo di capirci meglio: questo è anche
l’Articolo che – in modo indiretto – ci può
parlare di alcuni aspetti che hanno a che fare
con quello che ci piace chiamare lo Stile Scout.
In sostanza: proponiamo a noi stessi un
esercizio di maturità e coerenza, e verifichiamo
se, nella vita di tutti i giorni, i nostri rapporti
con gli altri, la nostra comunicazione, seguono
quella linea qualitativa che – ci si augura –
cerchiamo di tenere quando abbiamo l’uniforme
addosso.
In più, il cosiddetto “web 2.0”, l’evoluzione
interattiva e “sociale” di internet, ha ampliato
le nostre possibilità di relazione in maniera
esponenziale, dandoci la possibilità di entrare
in contatto con un numero potenzialmente
immenso di soggetti, ma sottoponendoci anche,
per contro, a una esposizione molto maggiore,
dove ciò che siamo (o che non siamo) è
infinitamente più visibile che in passato. Sappiamo
mantenere, anche in uno strumento
dove il tono della comunicazione è abitualmente
“leggero”, come un social network,
quella cifra qualitativa che contraddistingue la
nostra comunicazione?
Andando più diretti, e solo per fare un
esempio e NON per fare inutili moralismi: è
sensato, è coerente, è “meritare fiducia” (cfr.
1° Articolo), il fatto che un Capo pubblichi su
Facebook o su Twitter materiali o collegamenti
che facciano riferimento a oscenità, volgarità,
insulti, ingiurie, talvolta perfino bestemmie?
Eppure succede…
Sempre fuori da ogni moralismo: non sarebbe
più “da Rover-Scout” interrogarsi e impegnarsi
per mantenere quello che può essere
un proprio Stile anche su questi supporti, una
linea personale che ci consenta di essere leggeri
e friendly, senza bisogno di essere grossolani
o sguaiati?
Certo, si dirà: non è facile; è una bella sfida.
Ma i Rover-Scout sono fatti per le belle sfide.
E allora forse potremo dire di noi stessi che
lo Scout sa come sorridere e cantare. Anche nelle
difficoltà. Ma anche senza le difficoltà.
AZIMUTH • SCOUT D’EUROPA 2/2013 33