attività non correnti - Italgas
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<strong>Italgas</strong> Relazione finanziaria annuale 2011 / Commento alla situazione economica, finanziaria e patrimoniale<br />
COSTI OPERATIVI<br />
I costi operativi (237 milioni di euro) diminuiscono di 10 milioni di euro e sono cosÏ ripartiti:<br />
(milioni di Ä)<br />
26<br />
2010 2011 Var. ass. Var. %<br />
Costi variabili 7 8 1 14,3<br />
Costi fissi 225 213 (12) (5,3)<br />
Accantonamenti per rischi, oneri e svalutazione crediti<br />
al netto degli utilizzi per esuberanza 15 16 1 6,7<br />
247 237 (10) (4,0)<br />
In particolare i costi variabili, pari a 8 milioni di euro nel 2011 (+1 milione di euro rispetto al 2010),<br />
comprendono le seguenti voci:<br />
(milioni di Ä)<br />
2010 2011 Var. ass. Var. %<br />
Consumo gas preriscaldo 4 5 1 25,0<br />
Costi per accertamento documentale 1 1<br />
Materiali destinati alla vendita 2 1 (1) (50,0)<br />
Prestazioni professionali amministrative e finanziarie 1 1<br />
7 8 1 14,3<br />
Le prestazioni professionali amministrative e finanziarie pari a 1 milione di euro riguardano attivit‡ svolte da<br />
<strong>Italgas</strong> a fronte di contratti di servizio nei confronti di societ‡ consociate.<br />
I costi fissi, pari a 213 milioni di euro nel 2011 (-12 milioni di euro), comprendono le seguenti voci:<br />
(milioni di Ä)<br />
2010 2011 Var. ass. Var. %<br />
Costo del personale 90 75 (15) (16,7)<br />
Costi esterni 135 138 3 2,2<br />
In particolare, il costo del personale, pari a 75 milioni di euro, comprende le seguenti voci:<br />
(milioni di Ä)<br />
225 213 (12) (5,3)<br />
2010 2011 Var. ass. Var. %<br />
Costo lavoro lordo 152 147 (5) (3,3)<br />
Servizi relativi al personale 11 10 (1) (9,1)<br />
Capitalizzazioni (88) (82) 6 (6,8)<br />
Incentivi all'esodo agevolato 15 (15)<br />
90 75 (15) (16,7)<br />
La riduzione di 15 milioni di euro, Ë attribuibile principalmente allíeffetto combinato dei seguenti fattori:<br />
- minori costi derivanti dai distacchi di personale effettuati verso la Controllante (-6 milioni di euro) che<br />
trovano compensazione nei maggiori costi esterni derivanti dai predetti distacchi;<br />
- saldo tra nuove assunzioni e risoluzioni del rapporto di lavoro operate nellíambito dei processi di recupero<br />
di efficienza del personale (-4 milioni di euro);<br />
- aumento derivante dalla dinamica retributiva (+5 milioni di euro);<br />
- minori capitalizzazioni del periodo (6 milioni di euro);<br />
- minori incentivi allíesodo agevolato (15 milioni di euro).