Le officine Riv: il centro della ragnatela. - Alp Cub

La Riv si oppose sempre al giornale dei comunisti, fino a quando nel 1957 il direttore generale
Bertolone ne proibisce la diffusione dentro lo stabilimento.
OBIETTIVO: EMARGINARE L'OPPOSIZIONE SINDACALE
Nel dopoguerra la strada all'opposizione sindacale era cosparsa di rovi. "La primavera del 1955
segnò una svolta importante nella storia sociale e politica del paese, il punto d'arrivo della politica
padronale iniziata sette anni prima, nel luglio del 1948, con la scissione del sindacato unitario. Ne
marzo del 1955 il processo è arrivato al suo compimento: il movimento operaio è in pezzi, le
centrali sindacali non osano nemmeno proclamare scioperi economici di carattere nazionale, il
salario reale degli operai - scrive Eugenio Scalfari - perde sempre più terreno, gli attivisti della
Confederazione del lavoro vengono isolati, confinati, licenziati dalle aziende che sono alla testa
dello sviluppo industriale" (127).
Anche la Riv, seppur in toni più morbidi della Fiat, userà i suoi diversi modi di contenimento del
dissenso operaio. Dal dopoguerra introduce come arma di ricatto il premio di collaborazione che
deve essere distinto dal premio di produzione. Quest'ultimo era legata alla produzione generale di
cuscinetti (avendo come riferimento un cuscinetto tipo, il 7B),
mentre il premio di collaborazione era connesso alla presenza sul
lavoro di ogni dipendente. Chi si assentava per adesioni agli scioperi vedeva , in proporzione,
ridotto il premio.
Livio Notta, comunista della Fiom, ricorda che "i dirigenti della R.I.V. hanno adottato altri mezzi
per emarginarci, per esempio elargendo il premio di collaborazione solo a quelli che non avevano
scioperato" (128).
Una di queste situazioni si crea nel 1956: nel gennaio era prevista la corresponsione del premio di
collaborazione dell'importo di lire 12000. In realtà a tutti quei lavoratori che nel dicembre dell'anno
prima avevano partecipato ad un'ora di sciopero il premio viene decurtato di lire 2 mila. Sciopero,
tra l'altro, non politico, ma dichiarato unitariamente dalla Ci e per problemi legati allo stabilimento
di Villar Perosa. La Direzione giustifica questa sua decisione anche per il fatto che, durante tutto il
1955, erano state effettuate allo stabilimento di Villar Perosa 26 mila ore di sciopero ( divise per
oltre 4 mila dipendenti fa una media di poco superiore alle 4 ore individuali) compromettendo le
capacità produttive e il profitto. Quindi non vi era stata un'adeguata collaborazione da parte delle
maestranze.
Subito netta e decisa la denuncia della Fiom sulle stesse pagine de "L'Unità": "Questa
discriminazione costituisce un attentato al diritto di sciopero, tanto più grave per il fatto che fa
seguito ad uno sciopero unitario proclamato da tutta la C.I., al quale hanno partecipato il 90% dei
lavoratori" (129).
In questa lotta la Fiom non si trova sola: al fianco si schiereranno Cisl e Uil.
La Cisl sul premio di collaborazione aveva le idee chiare: da un lato aveva sempre condannato lo
sciopero politico, perorava la collaborazione tra azienda e maestranze vedendo, nello sciopero
come ultima ratio, tuttavia non aveva accettato la funzione antisciopero del premio di
collaborazione. "Il premio di collaborazione la Direzione li dava - ricorda Carlo Borra - per frenare
gli scioperi. Noi non abbiamo mai accettato questo: dicevamo di darli a tutti, sia chi scioperava e a
chi non scioperava.
Una volta la Direzione voleva dare il premio di collaborazione dopo le elezioni di C.I.: voleva usare
il premio come strumento di persuasione. Noi non eravamo d'accordo: gli operai devono poter fare