Chapter 2 สมรรถนะ (Competency) - มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมหานคร

2. Personal / Individual Competency
หมายถึง บุคลิกลักษณะของบุคลากรทีพึงประสงค์ ทีสะท้อนให้เห็นถึง ความรู้
(Knowledge) ทักษะ (Skill) และ ทัศนคติ (Attitude) และคุณลักษณะเฉพาะของ
บุคคล หรือ ความสามารถพิเศษส่วนบุคคล (Individual-based) ทีจะช่วยส่งเสริม
ให้คน ๆ นั น สามารถปฏิบัติงานตามหน้าที/งานทีได้รับมอบหมายได้ประสบ
ความสําเร็จ หรือ โดดเด่นกว่าบุคคลทั วไป
มองทีตัวคนเป็ นหลักว่าเขามีอะไร จึงทําให้ทํางานได้โดดเด่นกว่าคนอืน (หรือ
เหนือกว่ามาตรฐานนั นเอง)
49