l35xyx

Negli anni abbiamo costruito e tutelato -­‐ e lo rivendichiamo -­‐ una Città dei diritti, ora il
compito è coniugare una Città dei diritti con una Città delle opportunità, cosa possibile
raccogliendo sia la spinta dell’Unione Europea, sia la trasformazione in Città Metropolitana quale
motore di sviluppo, occupazione e crescita economica.
La Città costituisce il primo luogo, materiale e simbolico di definizione delle forme di
inclusione ed esclusione sociale, di definizione dei confini tra vita pubblica e vita privata. La Città
è un luogo plurale, aperto a ogni forma di riflessività, sia per gli individui sia per i gruppi sociali e
costituisce il luogo primario delle pratiche e delle negoziazioni relative alle soglie di accessibilità.
Come Città dei diritti intendiamo garantire quel sistema sociale così come lo conosciamo, al
quale non vogliamo rinunciare, poiché ci appartiene. Per questo lavoreremo per un diritto alla
sicurezza nelle sue molteplici sfaccettature, per un diritto a combattere la povertà e
deistituzionalizzarla, per il diritto al lavoro, per la possibilità che le associazioni culturali e
sportive possano mantenere la propria attività, per la centralità del trasporto pubblico o ancora
per avere spazi verdi maggiori e curati e contro ogni forma di pregiudizio e discriminazione.
Nella prossima amministrazione le politiche di genere saranno trasversali a ogni azione e
intervento, in modo da essere inserite in tutte le scelte di sviluppo locale.
Gli obiettivi e le strategie delle politiche di genere dovranno collocarsi nel quadro di
riferimento dell’Unione Europea e informare ogni azione politica del Comune: mainstreaming
(sistematica considerazione dei bisogni sia delle donne sia degli uomini nella definizione di tutte
le politiche) ed empowerment (assunzione di potere da parte delle donne attraverso la loro
partecipazione ai processi decisionali).
Nel rispetto del principio di autodeterminazione delle donne, dovrà essere dato pieno
riconoscimento ed essere fatta adeguata promozione dei loro diritti in tutti gli aspetti della vita
quotidiana: dalla conciliazione dei tempi di lavoro e cura, al disegno della città e dei suoi servizi
fino alla medicina che curi finalmente la donna nella sua specificità durante la malattia
(“medicina di genere”). Assumiamo la differenza sessuale come un dato positivo in grado di dare
una spinta vitale e propulsiva, non una dinamica di assimilazione ma piuttosto l’incontro nel
rispetto reciproco dei percorsi differenti.
Abbiamo lavorato in questi mesi, donne e uomini insieme, con impegno e responsabilità,
all’analisi e alla descrizione e definizione di quello che vogliamo possa essere il futuro disegno
della nostra Città, coniugando idealità, valori e pragmatismo; l’elaborato che segue si articola
nella definizione di impegni ma soprattutto propone come garantirli. Una Città capace di
promuovere la realizzazione di progetti e produzioni culturali, in grado di agevolare
l’insediamento di attività economiche innovative, attenta e sensibile alla partecipazione e
all’ascolto dei propri cittadini.
La coalizione di Venezia si è assunta il compito di proporre una visione che sappia
guardare lontano partendo dalle cose da fare fin dai primi 100 giorni. Si è lavorato divisi in
gruppi su temi diversi, per discutere, analizzare e disegnare un nuovo progetto di Città per il
quale sono state ascoltate le categorie del lavoro, ordini professionali, artigiani, commercianti,
industriali, piccole imprese, le diverse organizzazioni sindacali, comitati di cittadini, associazioni,
gruppi informali e singoli cittadini. Si è tenuto conto di quanto prodotto negli anni precedenti
evidenziando quello da sostenere e quanto da modificare per disegnare il luogo dove noi, donne e
uomini, vogliamo vivere e dove vogliamo possano vivere felici anche i nostri figli.
Programma di coalizione
3