orlando interview itculture business is business: or is it?

EditorialGIAMPIERO DI PERSIAPRESIDENTThis issue touches upon a range of topicsconnected by a unifying theme thatstresses both innovation and that whichis alternative, two defining characteristicsof our times that pave the path toprogress and success in every field.Although innovation generally implies afuturistic vision and speaks to that whichis new, it may also involve the rediscoveryand reaffirmation of past -- and at timesevent ancient -- values and practices.This is evident in the field of medicine,or alternative medicine to be moreexact, a body which although not yetwidely accepted by traditional medicineis becoming increasingly diffused amongthe general public.In a continual effort to highlight theevolving relationship between Italy andthe United States, we have once againuncovered a rich partnership betweenthe two countries in the field of scientificresearch, as apparent in the flow ofinformation, technology, and particularlyhuman capital, namely researchers – although we “common mortals” prefer to callthem scientists – who dedicate their lives to the discovery of formulas, medicines,techniques, and devices that have the potential to improve our quality of life.In this issue we resume our journey through the South East of the United States in searchof the region’s numerous opportunities. As a follow-up to the article on Mississippifeatured several issues ago, we have this time ventured not to far from our native Miamito Orlando, a city known primarily as the capital of theme parks and entertainment. Yetbeyond the realms of Disney and Universal, between one ride and the next, Orlandooffers a world of opportunity, particularly in the form of a flourishing hi-tech sectorwhich embodies more than 1000 companies and a highly-qualified labor force.Speaking of labor forces, it seemed only fitting to address a contemporary phenomenonrelated to the arrival of young people in the labor force: Generation Y, as they areknown (“Y” as in young), refers to the managerial class of our future which is alreadybeginning to redefine our present.Our heart-felt appreciation goes out to our columnists, Prof. Nanni and Prof. Pastor, fortheir continued support and engaging contributions to .it Italian Trade as visible in theR2B and itCulture columns.In closing, we would like to invite all our readers to send us comments and observationsregarding this publication. Your contributions are always appreciated.Pleasant reading!!In questo numero affrontiamo diversi temi ma con unfilo conduttore in comune, basato su due concetti :innovativo e alternativo.Due termini che contraddistinguono il tempo in cuiviviamo e che sono oramai la chiave del progressoin tutti i settori. E nonostante entrambe siano unchiaro richiamo al nuovo, alla novitá ed abbiano unavisione futuristica delle cose, in alcuni casi dobbiamoriconoscere che si tratta di una riscoperta e unarilettura di valori e tecniche del passato, talvoltaaddirittura antiche, come ad esempio sta accadendonella medicina, alternativa per l’appunto, forse nonscientificamente provata, ma ormai largamentediffusa.Nel nostro continuo sforzo di identificare i legami traItalia e Stati Uniti, abbiamo ancora una volta scopertoquanto i due paesi siano legati nel campo dellaricerca scientifica; un legame che si attua attraversolo scambio di informazioni e di tecnologie ma anchee soprattutto attraverso l’interscambio di capitaleumano: ricercatori – anche se noi “comuni mortali”preferiamo chiamarli scienziati – che dedicano laloro vita alla scoperta di formule, medicine, tecniche,apparecchiature e quant’altro possa migliorare laqualitá della vita di tutti noi.In questo numero abbiamo anche ripreso il nostroviaggio alla scoperta delle opportunitá offerte dalSud-est degli Stati Uniti. Dopo il Mississippi di qualchenumero fa, ci siamo questa volta spostati pocolontano dalla nostra Miami, per arrivare ad Orlando,una cittá nota ai piú come la capitale del divertimentotematico, con i suoi numerosi parchi. Ma oltre aimondi Disney e Universal, tra uno scivolo e l’altro,la cittá offre molte altre interessanti opportunitásoprattutto nei settori dell’hi-tech, che contano unapresenza di oltre 1000 aziende che impiegano unaforza lavoro altamente qualificata.E a proposito di personale, abbiamo voluto darespazio ad un fenomeno dei tempi moderni checontraddistingue i giovani che da poco sono entrati afar parte del mondo del lavoro: la generazione Y – Ycome young (giovane) – che é la classe managerialedel nostro futuro ma che sta influenzando il nostropresente.Un doveroso ringraziamento per il continuo supportova agli autori delle rubriche R2B, Prof. Nanni, eitCulture, Prof. Pastor, che hanno anche in questonumero contribuito con i loro interessanti articoli.Invitiamo tutti i nostri lettori ad inviarci le loroosservazioni ed i loro commenti sulla rivista ericordiamo che i vostri contributi sono semprebenvenuti.Buona lettura!.3