Rivista di - Sistemia Srl

otary ottobre:Layout 1 30-09-2009 15:10 Pagina 2CASTELLI INCANTATI, SPLENDIDE DAME E NOBILI CAVALIERISI RIAPRONO LE PAGINE DEL LIBRO PIÙ PREZIOSO DEL MONDO

otary ottobre:Layout 1 30-09-2009 15:10 Pagina 1IL FACSIMILE DELLETRÈS RICHES HEURESDEL DUCA DI BERRYÈ FIRMATOFRANCO COSIMO PANINI EDITOREGRANDI OPEREnumero verde 800 019698grandiopere@fcp.itwww.tresrichesheures.it

otary ottobre:Layout 1 30-09-2009 16:42 Pagina 2Organo ufficiale in lingua italiana del Rotary InternationalHouse organ of Rotary International in italian languageottobre2009NUMERO10CONVENTION 101ROTARY WORLDMAGAZINE PRESSEdizioni del Rotary InternationalNetwork delle 31 testate regionalicertificate dal Rotary InternationalDistribuzione: oltre 1.200.000 copiein più di 130 paesi - lingue: 25Rotary InternationalHouse Organ:The RotarianEditor-in-ChiefRI CommunicationsDivision Manager:Vince AversanoTESTATE ED EDITOR ROTARIANI:Rotary Africa Sharon Robertson(Sudafrica) - Vida Rotaria(Argentina) Diego F. Esmoriz -Rotary Down Under (SamoaAmericana, Australia, Isole Cook,Repubblica Democratica di TimorEst, Repubblica Democratica diTonga, Figi, Polinesia Francese,Nuova Caledonia, Nuova Zelanda,Isola Norfolk, Papua Nuova Guinea,Samoa, Isole Salomone e Vanuatu)Robert J. Aitken - Rotary Contact(Belgio e Lussemburgo) GuidoVangansewinkel - Brasil Rotário(Brasile) Carlos Henrique Froes -Rotary in Bulgaria (Bulgaria,Macedonia e Serbia) Nasko Nachev- El Rotario de Chile (Cile)Francisco Socias The RotarianMonthly (Hong Kong District 3450,Macau, Mongolia, Taiwan) Robert T.Yin - Colombia Rotaria (Colombia)Enrique Jordan-Sarria - RotaryGood News (Repubblica Ceca eSlovacchia) Svatopluk K. Jedlicka- Rotary Magazine (Armenia,Bahrain, Cipro, Egitto, Georgia,Giordania, Libano, Sudan e EmiratiArabi Uniti) Hussein Hashad - LeRotarien (Algeria, Andorra, Benin,Burkina Faso, Burundi, Camerun,Repubblica Centrale Africana, Ciad,Comore, Repubblica Democratica delCongo, Gibuti, Guinea Equatoriale,Francia, Guiana Francese, Gabon,Guadalupe, Guinea, Costa d’Avorio,Libano, Madagascar, Mali, Martinica,Mauritania, Mauritius, Mayotte,Monaco, Marocco, Nuova Caledonia,Niger, Réunion, Romania, Ruanda,Saint Pierre e Miquelon, Senegal,Tahiti, Togo, Tunisia e Vanuatu)Christophe Courjon - RotaryMagazine (Austria e Germania)Matthias Schütt - Rotary (GranBretagna e Irlanda) John Pike -Rotary News/Rotary Samachar(Bangladesh, India, Nepal e SriLanka) T. K. Balakrishnan -Rotary Israel (Israele) DavidNeumann - Rotary (Albania, Italia,Malta e San Marino) Andrea Pernice- The Rotary-No-Tomo (Giappone)Noriko Futagami - The RotaryKorea (Corea) Jae-Yoon Lee -Rotarismo en México (Messico) C.P. Jorge Villanueva - De Rotarian(Olanda) Marcel Harlaar - ElRotario Péruano (Perù) JuanScander - Philippine Rotary(Filippine) Mar Un Ocampo III -Glos Rotary/Rotarianin(Bielorussia, Polonia, Ucraina) Dr.Maciej K. Mazur - PortugalRotãrio (Angola, Capo Verde,Repubblica Democratica di TimorEst, Macau, Mozambico, Portogallo,Repubblica di Guinea-Bissau e SàoTome e Prìncipe) Artur LopesCardoso - Rotary Norden(Danimarca, Isole Faroe, Finlandia,Groenlandia, Islanda, Norvegia eSvezia) Öystein Oystaa, Per O.Dantof, Håkan Nordqvist, HinrikBjarnson, Börje Alström - EspañaRotaria (Spagna) Elisa Loncán -Rotary Suisse Liechtenstein(Liechtenstein e Svizzera) Oliver P.Schaffner - Rotary Thailand(Tailandia) Manit Wongsureerat -Rotary Dergisi (Turchia) Ahmet S.Tukel - Revista Rotaria (Bolivia,Costa Rica, Repubblica Dominicana,Ecuador, El Salvador, Guatemala,Honduras, Nicaragua, Panama,Paraguay, Uruguay e Venezuela)Maria SoukiNETWORK DELLE TESTATE EUROPEEAdvisore coordinamento pubblicità:Andrea Pernice,“Global Outlook” Panel MemberROTARYOrgano ufficiale in lingua italianadel Rotary InternationalHouse organ of Rotary Internationalin italian languageottobre2009NUMERO10Rotary è associato all’USPIUnione Stampa Periodica ItalianaPoste Italiane Spa - spedizione in abb. post. - D.L. 353/2003 (conv. in L. 27/02/2004 n. 46) art. 1 comma 1 DCB Milano - rivista mensile - anno LXXXIII - Euro 2,50MONTREAL IN MOVIMENTOL’Institute 2009 di Parigi | Leadership e Professionalità | Total Quality nel RotaryRotary è distribuita gratuitamenteai Soci RotarianiReg. Trib. Milano nr. 89dell’8 marzo 1986Abbonamento annuale Euro 20EdizioneCoordinamento Editoriale A.D.I.R.I.Associazione dei Distret ti Italiani delRotary International, su comodatoconcesso dalla proprietà della testataICR - Istituto Culturale RotarianoEditorial BoardFrancesco Arezzo D. 2110Luciano Pierini D. 2090Gianni Montalenti D. 2030Alviero Rampioni D. 2070Carlo Vailati Riboni D. 2050Luciano Kullovitz D. 2060in rappresentanza di ADIRIDirettore ResponsabileGiuseppe SquarciaDirettore EditorialeAndrea Perniceandrea.pernice@perniceeditori.itUfficio di RedazioneStudio PerniceVia A. Locatelli, 4024121 BergamoTel e fax +39.035.0603010 r.a.Addetti stampa distrettualiD. 2030 Silvano Balestrerisilvano.balestreri@rotary-2030.itD. 2040 Andrea Bissantiabissan@tin.itD. 2050 Patrizia Zanottiinfo@lacostadellabalena.itD. 2060 Laura Facchinellilaura.facchinelli@alice.itD. 2070 Giancarlo Magnigiancarlomagni@libero.itD. 2080 Alberto Aimesegreteria@rotary2080.orgD. 2090 Alessandro MichelangeliProsperiredazione@flashrivista.itD. 2100 Giuseppe Blasigblasi@unisa.itD. 2110 Giorgio de Cristoforogdecristoforo@lasicilia.itD. 2120 Alfonso Fortealfonsoforte3@libero.itCoordinamentografica e stampaGierre srlVia Corti, 5124121 BergamoTel. +39.035.4243057www.gierre.bizPhoto EditorIvan RodeschiniProgetto graficoe impaginazioneEmanuela SeregniStampaLitostampa Istituto GraficoGruppo SesaabPubblicitàConcessionaria non esclusivaEdizioni & Comunicazione srlViale Bianca Maria, 1920122 MilanoTel. 02.76000916Cecilia Bernardini de Pacececilia.bernardini@edizionicomunicazione.itFORNITURE STRAORDINARIETel e fax +39.035.0603010 r.a.HANNO COLLABORATOA QUESTO NUMEROCatherine Noyer Reveau,Paul Engleman, Alessandro Pastorini,Giovanni Puglisi, Carlo Pepi,Maria Concetta Piacente,Francesco Paolo Di Bendetto,Leonardo de Angelis, Gianni Jandolo,Peppino dell’Ernia, Fabio Fanfani,Lamberto Zini, Maurizio De Blasi,Anna Spalla, Roberto Operti,Gaetano Papa, Andrea Silvuni,Giacomo Oppia, Enrico Carozzi,Francesco LoperfidoIN COPERTINAUn’artista del Cirque du Soleil,fondato a MontrealCREDITI FOTOGRAFICIMontreal in movimentoTourist Office and Incentive - MontrealA PROPOSITO DI ROTARYSono in corso gli adempimenti dilegge presso il Tribunale di Milanoper la variazione di titolarità diedizione della testata112

otary ottobre:Layout 1 1-10-2009 10:47 Pagina 3SOMMARIO | ROTARY3 Editoriale5 Lettera del Presidente Internazionale6 One Rotary Center news7 L’Institute di Parigi10MONTREALIN MOVIMENTO18LEADERSHIPE PROFESSIONALITA’18 I principi rotariani di eticae professionalità24 Sapersi misurareper essere veri leader26 Sostenere i valoriin tempo di crisi29 Identità, mediazionee comunicazione34 Il Rotarye la leadership del futuroCOMITATI INTERPAESE41 Da Riga a Rondinearia di internazionalitàNOTIZIE ITALIA43 Il PremioAlumni Service to Humanity45 Il Rotaryal Maratea Film Festival48 Una foto, un progettoFELLOWSHIP52 Essere in qualità57 Un nuovo ace nel servizio60 Giro di carte per servire61 I pediatri verso la Fellowship62 Auto d’epoca e da collezioneEditorialeCosa ci distingue davvero nel panorama sociale contemporaneo, comesingoli e come Associazione? Se viviamo appieno la filosofia rotarianae osserviamo gli ideali che sottende più per forma mentis cheper un circostanziale senso del dovere, le due dimensioni dovrebberoessere inscindibili in ciascuno di noi, rappresentando quanto di megliopossa definirci come rotariani. E’ per questo che tra le parole delTest delle quattro domande di Taylor, codice genetico del Rotary, e leparole di un Governatore dei nostri giorni, interprete attuale di unmessaggio tanto immutato quanto efficace, il tempo sembra non esseretrascorso. Eppure si tratta di molti anni, contati a suon di Conventionben cinquantuno, Montreal compresa. Se non fossero le immaginiche li ritraggono a evidenziare i cambiamenti di stile, i dueRotariani potrebbero essere coevi, oggi purtroppo anche per le vicendeeconomiche che ricordano tensioni di un tempo che, pure, parevapassato. E questo la dice lunga sulla validità dell’identità rotariana esul valore dei principi che non possono mutare nella sostanza e chedeterminano il significato di etica, di professionalità e di attualizzateespressioni di leadership che il Rotary e i Rotariani veri interpretanorigorosamente. Spunti per riflettere ancora una volta su concetti certamentegià dibattuti in tante occasioni, non solo rotariane, nelle paginedi questo numero di ottobre, dove l’argomento, soprattutto in riferimentoai valori della professionalità e della leadership, tra crisi disistema e di mercato e recupero dell’identità distintiva del nostropaese, è analizzato da alcuni Rotariani di diversa categoria, per usareuna definizione fedele al nostro più tradizionale vocabolario. Iltutto tra il piacere di pianificare un’esperienza internazionale di qualitàa Montreal, e la sorprendente frenetica attività di servizio quotidiana.La vera forza, il Rotary, la manifesta nella fedeltà a se stesso.Andrea Pernice3

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otary ottobre:Layout 1 30-09-2009 15:10 Pagina 5IL PRESIDENTE INTERNAZIONALE | ROTARYLettera di ottobreOggi ci sono molte organizzazioni di beneficenza in tutto il mondo,ma nessuna di esse ha l’esperienza, i successi e gli anni del Rotary.Una delle ragioni per i successi è l’enfasi sull’azione professionale.Quest’anno vorrei concentrare l’attenzione sull’Azione professionale,che a volte è una delle Vie d’azione del Rotary dimenticate.Gli elevati standard etici nella vita professionale e personale sonoimportanti oggi come lo erano nel 1905. Anzi, oserei dire che moltidei problemi che il mondo si trova ad affrontare oggi derivano dalmancato rispetto di tali standard nel mondo degli affari.L’azione professionale nel Rotary rappresenta l’impegno che abbiamopreso di mantenere elevati standard etici nella professione, evogliamo usare le nostre conoscenze professionali per aiutare ilprossimo. L’idea singolare, anche se semplice, è del Rotary.Molte organizzazioni di servizio sono aperte a chiunque ne vogliafar parte. Ma ciò non è mai stato il caso per il Rotary. I Rotarianicercano solo soci qualificati, persone che hanno il carattere, l’abilitàe la determinazione di dare un vero contributo ai loro Club.Sono convinto da tempo che le basi del Rotary siano rappresentatedal suo impegno in comportamenti etici. Significa mettere il giustodavanti a quello che è conveniente, il Servire al di sopra di ogni interessepersonale, che rendono il Rotary diverso dal resto. Dobbiamoricordare che tutto quello che facciamo in pubblico rappresentail Rotary. Siamo noi a mantenere gli standard della nostra organizzazione.Tutto quello che fa il singolo socio si riflette su tutti i socidel Rotary. Molti dei risultati che otteniamo come organizzazione dipendonodalla fiducia che il mondo ha nel Rotary e nei Rotariani. Ilrapporto di fiducia ha giocato un ruolo importantissimo nel successoper l’eradicazione della polio. Siamo conosciuti in ogni comunità etutti sanno che siamo persone di buona volontà e di animo buono.Se vogliamo crescere come organizzazione, dobbiamo mantenerel’Azione professionale in prima fila nel nostro impegno e nelle nostreazioni. Dobbiamo cercare persone determinate e preparate.Dobbiamo fare quello che è giusto, anche se non è sempre facile. Edobbiamo sempre Servire al di sopra di ogni interesse personale.RotarySoci: 1.233.017 - Club:33.581PROSPETTIVASUL MONDOROTARIANORotaractSoci: 178.043 - Club: 7.741InteractSoci: 278.231 - Club: 12.097Rotary Community CorpsSoci: 154.675 - Groc: 6.7255

otary ottobre:Layout 1 30-09-2009 15:10 Pagina 6ROTARY |ONE ROTARY CENTEREradicare la polio nonostante i conflittiIl Pakistan esempio di perseveranza tra volontà governativa e spazio all’azione del RotaryL’impegno del Pakistan per l’eradicazionedella polio continua,nonostante lo sfollamento di circaun milione di persone a causa delconflitto militare in corso nelNord-Est del Paese, nella provinciadi confine.L’Organizzazione Mondiale dellaSanità elenca i seguenti risultati:> Al 19 maggio, nove squadre di volontariavevano vaccinato circa17.900 bambini sotto i cinque annilungo le tre vie principali diuscita dalla zona del conflitto.> Oltre 87.000 sfollati vivono in 26campi profughi nella provincia. Iteam mobili hanno visitato unatenda alla volta per immunizzare6.890 bambini e si sono piazzatinei punti di registrazione dei nuoviarrivati per vaccinare tutti inuovi bambini nei campi.> Circa 870.000 persone, quasi il 90per cento di tutti gli sfollati, hannodichiarato sulla registrazione di viverecon amici o parenti. I team diimmunizzazione vengono preparatiper coprire comunità che ospitanofamiglie di sfollati per assicurarela vaccinazione dei bambini controla polio ed accertare che ricevanoi supplementi di vitamina A durantele Giornate d’ImmunizzazioneNazionale (NID) dal 28 al 30maggio. Le Subnational ImmunizationDays sono in programma dal22 al 24 giugno.Gli ufficiali dell’OMS dichiaranoche è cruciale raggiungere i bambinidelle famiglie sfollate, a causadelle difficili condizioni di sicurezzanella provincia.Per promuovere le NID in programmae raggiungere 33 milionidi bambini a livello nazionale, i6Il trasporto del vaccino avviene anchein condizioni particolarmente criticheRotariani e gli operatori sociali sisono riuniti in una marcia contro lapolio a Karachi il 21 maggio, guidatadal vice sindaco della città,Nasreen Jalil.“Dopo la marcia, il vice sindaco havaccinato alcuni bambini ed ha fattoappello a tutti i cittadini invitandolia partecipare”, dichiara AzizMemon, socio del Rotary Club diKarachi, Sind, e past governatoredel Distretto 3270 (Afghanistan; Pakistan).“Grazie alla presenza delvice sindaco, l’evento è stato riportatoda tutti i media di stampa e diinternet e aiuterà a sensibilizzareulteriormente il pubblico”. ■manchettes_corporate.ai 29/06/2009 17.45.49uno stile di vitawww.baglionihotels.comNUOVI CERTIFICATIEND POLIO NOWPER LE PHFA partire dal 1° luglio, i Certificati Amicidi Paul Harris avranno il logo EndPolio Now per tutti i nuovi Amici di PaulHarris. I certificati speciali saranno rilasciatiper tutta la durata della Sfida da200 milioni del Rotary. Il riconoscimentopotrà diventare un souvenir una voltaraggiunto l’obiettivo finale di eradicarela polio in tutto il mondo.LA GIORNATA MONDIALEDELLA POLIO,PER LA SFIDA DEL ROTARYIl 24 ottobre, Giornata Mondiale dellaPolio, è il momento ideale per promuoverela coscienza pubblica sui danniprocurati dalla polio e chiedere il sostegnoper la sua eradicazione. Bisognafar sapere al pubblico che eradicandoquesta terribile malattia si liberano ibambini dall’invalidità o addiritturadalla morte e si potrà risparmiare 1miliardo di dollari all’anno. E moltoprobabilmente queste informazioni renderannole comunità molto più dispostea contribuire alla Sfida del Rotary da200 milioni. I Rotary Club e i distrettipossono utlizzare la Giornata per lanciareo per concludere una settimanapiena di attività. Ad esempio, i Clubpossono organizzare proiezioni deldocumentario The Final Inch presso iteatri locali. Questo breve documentariodi 38 minuti che ricevuto una candidaturaper il Premio Oscar (disponibilesu www.thefinalinch.org) segue gli operatorisanitari, compresi i volontari delRotary, nel loro lavoro di immunizzazionedei bambini in India. I Club possonoincoraggiare le testate giornalistichelocali a proporre degli annunci dipubblico servizio sulla polio. ■

otary ottobre:Layout 1 1-10-2009 10:48 Pagina 7Tra Europa, Medio Orientee paesi Nord Africani,l’Institute di IstanbulOrscelik Balkan, Convener, Past RI DirectorSi terrà a Istanbul l’Insitute2009 per la Zona20B, dall’11 al 13 dicembrepresso il MarmaraHotel, nel cuorepulsante della città. Esarà preceduto dalGETS, nelle date del 9 e del 10 dicembre e dal Seminariosulla Fondazione Rotary del 10 pomeriggio. Questa occasionesarà anche il primo Institute della Zona 20A, dopo ilprocesso di ridefinizione delle Zone che ha interessatol’area mediorientale. Si riuniranno amici Rotariani provenientidai Balani, come dalle aree del Mediterraneo orientale,dell’Africa del Nord, del Caucaso e dell’Asia centrale.E sarà l’occasione di condividere aspettative e soluzioni perle sfide umanitarie, in modo particolare nell’ambito territorialedelle nostre regioni. Il Presidente John Kenny rappresenteràil Rotary International e Josè Antonio Salazar, nellasua funzione di amministratore, rappresenterà la RotaryFoundation. Inoltre saranno presenti diversi ospiti e relatori,i Trustees della Fondazione, i Past Presidenti Internazionalie i Past Director del RI che ispireranno i lavori con la lorovisione e la loro esperienza. A margine del fitto calendariodi eventi rotariani, l’ospitalità e l’accoglienza degli amiciRotariani locali vi regaleranno momenti di condivisione e diamicizia che non dimenticherete mai, tra occasioni di svagoe di approfondimento culturale, tutte organizzate neidettagli dal Comitato promotore dell’evento.Vi invito a visitare il sitowww.istanbulinsitute2009.org e a rivoglervial Chairman della ConferenzaPDG Hasan Tugrul per ogni ulteriori informazionefosse necessaria, all’indirizzotahsintugrul@altasaluminium.comRicordandovi che “il futuro del Rotary ènelle vostre mani” vi invito a parteciparea questo incontro internazionale a Istanbul,nella città dove si fondono due continenti,e dove tre religioni e dodici popolazioniconvivono nel migliore spiritorotariano di tolleranza, ispirato ai valoridella pace.| ROTARYA Parigil’Institute di ZonaIl Rotary, protagonista dello sviluppo duraturoCari amici Rotariani italiani,ho il piacere d’invitarvi a partecipareall’Istituto 2009 di Parigi,organizzato con l’aiuto dei Distrettifrancesi e del Rotary Clubdi Parigi. Questo importanteevento si svolgerà al Marriott RiveGauche dal 4 al 6 dicembre2009 alla presenza del Presidentedel RI, di un amministratore dellaFondazione Rotary, di parecchi director in carica del RI,dei responsabili rotariani di venticinque Paesi. Come puredi molte personalità del mondo politico e medico.I temi principali scelti finora sono: PolioPlus, Salute e Fame,Acqua e Consiglio di Legislazione, ma anche un certonumero di soggetti d’attualità che riguardano la nostra organizzazione,come il Rotary e lo sviluppo duraturo o ilRotary e la Pace. Il tema centrale sarà «Il Rotary, protagonistadello sviluppo duraturo». Insieme rifletteremo sulnostro coinvolgimento per dare una risposta ai bisogni dellegenerazioni attuali e future. Insieme agiremo per unmondo di pace, di amicizia tra i popoli, rispettosodel nostro pianeta e dei suoi abitanti.Conto su di voiCatherine Noyer RiveauL’Istituto interessa le Zone 11, 12, 13, 14, 18B e 19ovvero 66 Distretti rotariani in rappresentanza di 25 Paesi,per lo più europei. Come consuetudine sarà preceduto:manchettes_corporate.ai 29/06/2009 17.45.49Saranno presenti, per il Rotary International:il Presidente 2009-2010,John Kenny, il Past Presidente 1999-2000, Carlo Ravizza e alcuni Directorin carica, tra cui il RID Ekkehart Pandel,co-Convener dell’Institute.Per la Fondazione Rotary, l’Amminiunostile di vitawww.baglionihotels.com> il 2 e 3 dicembre dal Seminario d’Istruzione per i GovernatoriEletti (SIGE) che si terrà al Méridien- Etoile, Porte Maillot, 81, BoulevardGouvion Saint Cyr - 75017 Paris> il 4 dicembre, mattina, dal Seminariosulla Fondazione, aperto a tuttele zone e dal Seminario Regionalesull’Effettivo, riservato, per ora, allaZona 11, che si terranno al Marriott.7

otary ottobre:Layout 1 30-09-2009 15:10 Pagina 8ROTARY |ONE ROTARY CENTERstratore (Trustee) Samuel A. Okudzeto,il tesoriere, Past Presidente2005-2006, Carl-Wilhelm Stenhammare la signorina Andrezza Zeitune,ex borsista dei Centridi Studioper la Pace, ora in carica all’UNE-SCO.Interverranno anche altre personalitàesterne come la Direttrice Generaledell’Istituto Pasteur, SignoraAlice Dautry, il Direttore dell’Iniziativaper l’Eradicazione della Poliodell’O.M.S., Dr. Bruce Aylward eil Prof. Arnold Munich, specialistain genetica, Consigliere della Presidenzadella Repubblica.Per favorire gli scambi, durantequesto Istituto, invece degli abitualiWorkshop per gruppi linguistici, itemi affrontati dai partecipanti nellasessione plenaria saranno seguiti,nella maggior parte dei casi, da undibattito in sala, sotto forma di domandee risposte. Anche per questaparte si potrà beneficiare della traduzionesimultanea nelle quattrolingue previste per le plenarie (tedesco,inglese, francese e italiano).I temi principali previsti per il momentosono: PolioPlus- Salute e fame- Acqua - Consiglio di Legislazione.Saranno trattati anche alcunitemi d'attualità che concernono lanostra organizzazione, come Rotarye Sviluppo duraturo o Rotary e Pace.Per questi temi noi speriamo dipoter contare sulla presenza di unministro del Governo francese incarica per lo Sviluppo duraturo e/odella Sanità e di un ex borsista dellaFondazione, attivo oggi pressol’OCSE. È inoltre prevista una sedutaplenaria, con domande e risposte,con il Presidente del RI,John Kenny e i Director in carica,presenti all’Istituto. Tutte le informazionisull’Istituto, i modulid’iscrizione e di prenotazione alberghierasono accessibili sul sito:www.rotary-zone11.org.L’iscrizione all’Istituto è di 300 €per i partecipanti e di 210 € per icongiunti. Tradizionalmente destinatoai soli dirigenti del Rotary, sabatol’Istituto sarà aperto anche atutti i Rotariani. La tassa d’iscrizioneè di 100 €, pranzo compreso.Anche la cena-crociera sulla Sennadella serata di gala, che si terrà sabatoè aperta a tutti i Rotariani. ■ROTARY FOUNDATION - LETTERA DEL CHAIRMANCon la polio,non possiamo abbassare la guardiaOTTOBREIl 24 ottobre si celebra la Giornata mondiale della Polio. La giornata ci offre l’occasione per rifletteresui traguardi raggiunti e su tutto quello che dobbiamo ancora fare per l’eradicazionedalla polio e per la Sfida da 200 milioni del Rotary.I risultati ottenuti sono tanti; abbiamo ridotto i casi di polio del 99 per cento, da oltre 350.000Glenn Estess, Chairmandella Rotary Foundationper l’Anno Rotariano2009/2010casi all’anno negli anni ottanta a circa 1.650 nel 2008. I Paesi endemici sono scesi da 125 a 4 e abbiamo vaccinato oltredue miliardi di bambini.Siamo orgogliosi di questi risultati e ci stiamo avvicinando all’obiettivo di eradicazione completa della polio in tutto ilmondo. Ma dobbiamo anche riconoscere che la nostra nemica peggiore è la compiacenza, perché non possiamo rischiaredi abbassare la guardia, con il rischio che il poliovirus si sparga di nuovo. Il numero di casi nei Paesi endemici èsceso rispetto all’anno scorso, ma il numero di casi nei Paesi finora liberi dalla polio è aumento in modo significativo, ricordandociche la polio non ha confini e che dobbiamo stare sempre in guardia.La polio continua ad essere endemica in Afghanistan, India, Nigeria e Pakistan. Il territorio impervio, l’instabilità civile,gli insediamenti in territori remoti, le carenze di strutture igienico-sanitarie e la povertà sono alcuni degli ostacoli all’immunizzazione.Ma, con i nostri partner dell’Iniziativa per l’eradicazione globale della polio, restiamo decisi nel volercontinuare il nostro lavoro con persistenza e creatività.I risultati ottenuti quest’anno mi danno grande fiducia. Siamo riusciti a vaccinare contro la polio 222.270.331 bambiniin 22 Paesi in un periodo di soli 10 giorni! Gli sforzi e l’impegno dimostrati sono eccezionali. Si tratta di un’ulteriore provadella risolutezza che ci ha portati ai risultati ottenuti e che ci permetterà ben presto di raggiungere il nostro obiettivoprincipale, l’eradicazione completa della polio in tutto il mondo.8

otary ottobre:Layout 1 30-09-2009 15:10 Pagina 9La sclerosimultipla nonè ereditaria.La ricerca el’assistenzapossonoesserlo.Roberta AmadeoPresidente AISMAssociazione Italiana Sclerosi MultiplaCon un lascitotestamentariopuoi decidere tuil futuro dimigliaia di persone.“Un lascito è ben più di un contributo. Vale una vita. Una vitaspesa a cercare la causa della SM. Una vita spesa a trovaremedicinali in grado di combatterne i sintomi. Una vita spesa atrovare la cura definitiva. Una vita spesa a lottare contro la SM.Una vita spesa a credere che un mondo libero dalla SM non èun’utopia. Una vita spesa per le persone con SM. Con un lascitopuoi fare molto. Io l’ho fatto”.www.aism.itPER RICEVERE GRATUITAMENTELA GUIDA “L’IMPORTANZA DIFARE TESTAMENTO: UNA SCELTALIBERA E DI VALORE” INVIATEIL COUPON A: AISM ONLUSVIA OPERAI, 40 - 16149 GENOVAOPPURE, PER INFORMAZIONI,POTETE CONTATTAREL’UFFICIO LEGALEAL NUMERO 010/2713211NOMECOGNOMEINDIRIZZO N°CAP CITTÀ PROV.TEL.EMAILLe informazioni da lei rilasciate saranno inserite in una banca dati e potranno essere utilizzate da FISM, Fondazione Italiana Sclerosi Multipla - Via Operai, 40 - 16149 Genova -esclusivamente al fine di informarla sulle attività, iniziative e necessità della Fondazione stessa, nel rispetto di quanto disposto dall’articolo 7 del Decreto Legilastivo 196/03 in materiadi “tutela dei dati personali”. In qualsiasi momento potrà consultare, modificare, opporsi al trattamento dei suoi dati rivolgendosi a: FISM - Via Operai, 40 - 16149 Genova.ROTARY - 09

otary ottobre:Layout 1 30-09-2009 15:19 Pagina 2ROTARY |MONTREAL 2010CONVENTION 101Montrealin movimentoInvito alla primadi un nuovo secolo di Convention.Ecco, in poche parole e tante immagini,una presentazione della cittàche ospiterà l’evento internazionale10

otary ottobre:Layout 1 30-09-2009 15:19 Pagina 3| ROTARYSarebbe una sfidaimpossibile...11

otary ottobre:Layout 1 30-09-2009 15:10 Pagina 12ROTARY |MONTREAL 2010...anche nell’immaginario,creare Montreal, se nonesistesse già. Quanti dinoi sarebbero così arditida sognare di realizzareun luogo dove si possanosentire ben 80 lingue? Oda immaginare il francesecome lingua madre di unluogo del Nord America?E la stessa città sarebbeal contempo scena perquattro secoli di archietturae al contempo puntonevralgico dove trovareoltre duecento ristoranti,millesettecento negozi,trentasette cinema e teatrie ben due stazioni ferroviariein un dedalo distrade sotterranee superiorealle venti miglia? Esarebbe posizionata cosìbene geograficamente daconsentire di raggiungerein breve tempo, comodamentein treno, le zonecircostanti? E per non farlemancare proprio nulla,riuscirebbero il buon sensoe la fantasia di qualcunoa farne la capitale deltango nel Nord America?Per fortuna nessuno ha dovutoinventare Montreal,perché la città si è evolutadiventando il centro che èoggi, per suo conto. Si puòpasseggiare per un paio diisolati e sentire conversazioniin francese, inglese,italiano, spagnolo, arabo,cinese, tedesco, creolo evietnamese. Il francese èla lingua ufficiale, mal’inglese è tanto diffusoche è possibile inziare undialogo o anche un semplicescambio di battutein una lingua, per finire osalutarsi nell’altra, semplicementesecondo le12

otary ottobre:Layout 1 30-09-2009 15:10 Pagina 13| ROTARYpreferenze degli interessati.Tanto che Montreal èconsiderata la città dell’emisferonord dove siparla fluidamente e correntementein due lingueassolutamente interscambiabili.E’ la città delledue stagioni, quella invernalee quella delle costruzioni,dove si presta grandeattenzione alla conservazionee alla ristrutturazionedegli edifici, cosìcome non si temono i progettipiù ambiziosi. Oltrea essere stata costruitaanche in una dimensionesotterranea, la città mantieneuna linea stilisticaben definita, garantitadalla fedeltà stilistica chenella ricostruzione si riconducea quanto è statoabbattuto e all’inserimentodei nuovi edifici nelcontesto urbano. Montrealha molte delle migliori caratteristichedi Parigi: èun paradiso per gli amantidel passeggio, offre unaselezione di ristoranti dialta qualità, in un contestodi fascino a tratti sorprendente.In ogni caso, icittadini di Montreal tengonomolto alla loro distinzionedai parigini, neiconfronti dei quali vivonouna competizione cosmopolitaalla rincorsa delprimato. Tutto questo perdire, naturalmente, cheMontreal è una sceltastraordinaria per l’appuntamentoin occasione dellaConvention del 2010,che si terrà dal 20 al 23giugno. Si prevede che lacittà ospiterà circa 17.000Soci dai Club di tutto ilmondo, e i Rotariani - in-13

otary ottobre:Layout 1 30-09-2009 15:10 Pagina 14ROTARY |MONTREAL 2010dipendentemente dal luogodi origine - sarannosenz’altro sorpresi dallafamiliarità del binomiocultura e cucina. Il SindacoGèrald Tremblay, SocioOnorario del Rotary Clubdi Montreal, ha più volteespresso grande soddisfazionee piacere per lascelta del Rotary Internationaldi fare di Montrealil punto di riferimento peri Rotariani che dopo unanno di intenso lavoro eservizio, nelle loro comunitàe ovunque nel mondo,si ritroveranno nelle sedidella Convention con l’entusiasmoe l’impegno cheli contraddistingue.Per entrare nello specifico,in merito alla Convention,Montreal si offre comelocation concentrata,dal momento che tutto,dagli hotel convenzionati,al centro congressi, allearee commerciali e culturali,si trova in un ridottissimoraggio. I due palazzidove si terranno le riunioni,il Centre Bell e il Palaisdes congrès, sono vicinie facilmente raggiungibilia piedi, oltre checollegati da una linea direttadi metro, a solo duefermate l’uno dall’altro, oda un percorso sotterraneoagevolmente percorribilea piedi. Il Centre Bell, dovegiocano i Montreal Canediense dove si tengonole maggiori rappresentazioniteatrali e i concerti,sarà la sede delle sessioniplenarie della Convention.Può ospitare comodamentetutti gli iscritti e nelcontempo offre una prospettivadiretta sul palcoda ogni posto a sedere. Il14

otary ottobre:Layout 1 30-09-2009 15:10 Pagina 15| ROTARYPalais des Congrès è inveceuna costruzione modernaa vetri colorati chesembrano cambiare tonalitàcon il passare delleore e il variare dell’illuminazionedel sole: il pianoterra offre una serie diservizi articolata, mentreil primo piano ospiterà laHouse of Friendship e lesale delle sessioni separatee delle conferenzestampa, con una elasticitàdi adattamento che consentiràdi modificarne lacapienza anche in relazioneall’interesse dei Rotarianiper i diversi momentidi lavoro e di incontro.Dopo 100 anni di Convention,i Rotariani sanno benecosa il Rotary offre peruna riunione internazionaledi tale importanza. Nomidi rilevanza globale,approfondimenti e momentidi confronto, analisidei grandi progetti e delleenfasi presidenziali sullequali tutti i Rotariani sonocontinuamente sollecitatia intervenire e ad agire.Scopriremo nei mesi a venirequali saranno i protagonistiche calcheranno ilpalco della Convention,oltre ai sempre presentiPast Presidenti Internazionali,ai Directors delBoard, ai membri di tuttele Commissioni e a unafolta rappresentanza instaff di tutti i dipartimentidel Rotary InternationalHeadquarters: tutti prontia ricevere i Rotariani, perlanciare con rinnovato entusiasmol’attenzione sulfare, e per offrire una verapanoramica mondiale sullaforza del servizio rotariano.15

QUALCHE SPUNTOSTORICO SULLA CITTÀDI MONTREALL’esploratore francese GiacomoCartier visitò Hochelagasull’isola di Montrealil 2 ottobre 1535, stimandoche vi abitassero più dimille amerindiani. Daquanto riferito settanta annidopo da Samuele deChamplain, anche egliesploratore al servizio dellaFrancia, non vi fossepiù alcun insediamento,molto probabilmente acausa delle guerre tribali,l’emigrazione e le epidemie.Nel 1611, Champlainvi stabilì un accampamentodestinato allo scambiodi pellicce.Girolamo de la Dauversièredivenne signore dell’isolanel 1639 a testa diuna compagnia missionariacattolica che ebbe perscopo la conversione degliindigeni. Paolo Chomedyde Maisonneuve fu il primogovernatore della colonia,chiamata dapprimaVille-Marie.Essa fu un centro importanteper lo scambio dipellicce, nonché il puntodi partenza per le numerosespedizioni francesi cheesplorarono l’entroterradel continente nordamericano.Conclusa la Guerradei Sette Anni nel 1763, lacolonia passò definitivamentein mano ai britannici,anche se essi se ne eranogià impadroniti tre anniprima, dopo la caduta dellaNuova Francia.Montreal fu incorporatacome città nel 1832. Furonoaperti il canal di Lachinenel 1825 e il ponte Vicrotaryottobre:Layout 1 30-09-2009 15:10 Pagina 16ROTARY |MONTREAL 201016

otary ottobre:Layout 1 30-09-2009 15:10 Pagina 17| ROTARYtoria sul fiume San Lorenzonel 1859, facendo dellacittà un porto marittimo eferroviario di alto rilievo.Presto si affermò come lacapitale economica e culturaledel Canada.Fu anche la sede del governodella Provincia delCanada dal 1844 al 1849,ma perse questa distinzionedopo che diedero fuocoal parlamento dei manifestantiche protestavanouna legge controversa.[...]Negli anni ’70 del XX secolo,l’area metropolitanadi Montreal è stata superatada Toronto in terminidi popolazione. Già neglianni ’30 cominciava l’inesorabileascesa di Toronto,anche per gli importantiinvestimenti statunitensiche vi erano rivolti, mentreMontreal è sempre statoun porto commercialerivolto agli scambi conl’Europa. Nonostante ciòla metropoli rimane un importantepolo commerciale,industriale e socialenon solo a livello nordamericanoma anche internazionale.■Come registrarsiCompletate online tutti i moduli per il Congresso.E' conveniente e sicuro. La documentazione di conferma vi verràinviata per e-mail. Dovete accedere all'area soci per potervi registrarenel modo più rapido e di istantanea efficacia.Se vi iscrivete in anticipo, inoltre, risparmiate!Osservate le seguenti scadenze per ottenere dei prezzi speciali:prima scadenza: 15 dicembreseconda scadenza: 31 marzo17

otary ottobre:Layout 1 30-09-2009 15:10 Pagina 18ROTARY |LEADERSHIP E PROFESSIONALITÀI principi rotarianidi etica e professionalitàStoria del Test delle quattro domande e profilo del suo ideatore, Herbert J. TaylorPaul Engleman18

otary ottobre:Layout 1 30-09-2009 15:10 Pagina 20ROTARY |LEADERSHIP E PROFESSIONALITÀ“24 parole che possono aiutarvi a cambiarela vostra vita”: ampio risalto dedicato al Testdelle quattro domande dalla stampadegli anni cinquanta, focalizzatasulla diffusione dei principi promossidal Presidente del Rotary Internationalstò la copertina del Newsweek daPresidente del Rotary International,il Test delle Quattri Domandeha rappresentato uno stendardodell’etica rotariana, punto di riferimentodi tutti i circoli e di tutti imembri che ne hanno fatto una ragionedi sfida rotaraiana, in quantopersonale e professionale. Ma inun periodo di sconforto dei mercati,di nuovi scandali e fallimenticorporativi, questo sembra essereil momento giusto per ricordareuna delle figure chiave nella storiadel Rotary.Probabilmente la cosa più importanteda considerare di HebertTaylor è che pur avendo reso questotest uno punti fondamentalidell’etica del comportamenti, promossacertamente attraverso i canalirotariani, ma pure tramite ognimezzo e soluzione di comunicazione- tra tecnologia e aggregazionesociale - non ha mai avanzato alcundiritto d’autore per averlo elaboratoe diffuso. Taylor era un uomodi grande fede ed era convintoche le domande del test gli fosserostate suggerite attraverso la preghiera.Credeva “Dio ha un disegnoper ciascuno di noi” e questoconvincimento lo spinse a tutte lescelte più rilevanti della sua vita,Vivere le 4 domandeL’esempio necessario dei RotarianiAlfoso ForteL’argomento è di estrema importanzaper noi Rotariani, costituendo esso ilfondamento per ogni professione, diqualsiasi entità essa sia.E inizio rinnovando alla mente diciascuno i postulati delle famose“Quattro domande”: “Ciò che penso,dico e faccio risponde a verità?, ègiusto per tutti gli interessati?, daràvita a buona volontà e a migliori rapportidi amicizia?, sarà vantaggiosoper tutti gli interessati?”. Linee direttrici di un comportamento‘morale’, di un ‘modo di vivere’ corretto e comunque coerentecon il codice spirituale stabilito dalla nostra Associazione, tantotempo fa.Il medico ha il dovere di curare il malato con perizia e diligenza,senza distinzione di razza. L’ingegnere, l’avvocato ed ognialtro professionista privato o pubblico hanno l’obbligo di eseguireil mandato loro affidato con impegno, serietà e soprattuttocon responsabilità. In altre parole, ogni prestatore d’opera - intellettualeo manuale che sia - deve operare secondo la più purae più alta etica; secondo quella ‘deontologia’ o ‘scienza dellamoralità’, che trovò nel filosofo inglese Jeremy Bentham il suodemiurgo. Questi individuò nell’utilitarismo correttamente intesonon solo la più grande felicità personale ma anche quelladei suoi partners. Il termine ‘deontologia’, da lui coniato, etimologicamentevuol dire appunto ‘ciò che si deve fare’.Quanta sintonia, dunque, tra questa concezione della vita edella professione e il codice comportamentale sancito dalle‘quattro domande’ rotariane!20

otary ottobre:Layout 1 30-09-2009 15:10 Pagina 21| ROTARYSi tratta di un modello di autodisciplina,che non conosce l’erosione e la distorsione interpretativa del tempoe che si pone quale punto di riferimento per chi vive il Rotarycome filosofia di vitacompresa la partecipazione al Rotaryche disegnava e descrivevacome “un generatore di amicizia,in grado di rafforzare gli uomini ele comunità, e di generare la comprensionee le relazioni tra i popolidi tutto il mondo”.La partecipazione di Taylor al Rotaryebbe inizio nei primi anni ’20,quando si dedicò alla costituzionedel Clubdi Okla, nella Pauls Valley,dove si era trasferito da Chiacagocon la sua giovane moglie,dopo aver prestato servizio, durantela Prima Guerra Modiale comeufficiale navale e ancora prima comevolontario in Francia. Era nbatonel 1893 e cresciuto nel Michigana Pickford, un paese di 300abitanti appena nella parte Norddella Penisola e da sempre avevapartecipato alla vita dei centri minori,dove suo padre svolgeva lavoriche lo portavano a stretto contattocon la gente, tra l’impiego nelleaziende elettriche e telefoniche e ilsuccessivo impegno come operatorebancario. Studente modello dellaNorthwester University, si dedicavaanche al lavoro durante glistudi, tanto che nel tempo riuscì adassumere posizioni di grande prestigio,proprio per la sua dedizionee la sua determinazione. In ognicircostanza si fece riconoscere perl’applicazione di elevanti standarddi comportamento etico, poi conquistatidal Rotary, per suo espressovolere, e dall’Associaizone acquisiticome patrimonio di proprietàintellettuale, nella formulazionedel Test delle Quattro Domande in24 parole, quando già questo eradiffuso e applicato dai più credibiliprotagonisti del mondo degli affarie delle professioni. Si tratta di unmodello di autodisciplina, che nonconosce l’erosione e la distorsioneinterpretativa del tempo e che sipone quale punto di riferimentoper chi vive il Rotary come filosofiadi vita e sa rendere la propriavita pregna sempre di ideali rotariani.■Ma, di contro, con quanta leggerezza viene spesso interpretatala deontologia, nel quotidiano!Quando un dirigente diserta senza validi motivi il proprio postoo evade le proprie responsabilità, lasciando che i dipendenti sicomportino di conseguenza; quando un politico utilizza in formepoco ortodosse mezzi o beni della cosa pubblica; quandopiccoli o grossi imprenditori tentano di evadere i dovuti contributiall’erario; quando un pubblico amministratore dichiarapubblicamente che in tema di sosta in doppia fila si possonopure chiudere uno o addirittura due occhi; quando uno studentetenta di danneggiare altri giovani più corretti e forse anchepiù preparati, complottando l’arrivo dall’esterno della soluzionedei quesiti per l’ingresso in una facoltà universitaria; quandoincoscienti danno fuoco ad ettari ed ettari di boschi nell’intentodi operarvi poi operazioni illegali; quando un costruttore va aderigere ville abusive su aree proibite; quando tutto questo - ealtro di peggio - avviene nel nostro Paese e anche altrove, inquale oceano va ad affogare il nobile sentimento che ispirò JeremyBentham? Altro che deontologia!Meno male, intanto, che all’amministratore indulgente si contrappongonoschiere di dirigenti rispettosi delle leggi, che afronte di pochi studenti scorretti esiste una sana barriera digiovani studiosi e consapevoli del proprio futuro, che nel mondoimprenditoriale operano moltitudini di uomini e donne sanie responsabili.Meno male, insomma, che episodi prima citati costituisconoeventi numericamente abbastanza marginali, nella moltitudineplanetaria di persone di buona volontà.Dovrà essere appunto questa umanità onesta ed esemplare adarginare i fenomeni deleteri, cui ho fatto cenno.In questa gara di rivincita morale, i Rotariani debbono costituireesempio e motore del rientro verso la moralità dei costumi edei comportamenti, non solo e non tanto con le parole quantocon il personale esempio, con la pratica quotidiana all’insegnadi una nuova, sana maniera di vivere operando con coerenza ecorrettezza e perseveranza.Tenendo vive, in buona sostanza, nella mente e nel cuore, sempre,le ‘quattro domande’.21

otary ottobre:Layout 1 30-09-2009 15:10 Pagina 22Lasciatevi portare...16 VILLE IN UNO SCENARIO UNICOIncastonata nelle acque turchesi dell’Oceano Indiano, al confinefra cielo e silenzio, Frégate Island Private è una delle isole privatepiù belle e uniche al mondo, un paradiso naturale a 20 minuti divolo da Mahé, l’isola principale delle Seychelles.Gli ingredienti del “sogno” sono unici: 16 splendide ville, immersetra palme e fiori tropicali, sette spiagge strepitose dove si puògodere mare, spiaggia e sole nella massima privacy e una naturaintatta e protetta. Le ville, di 300 a 500 metri quadri secondo latipologia, hanno grandi padiglioni con vetrate che si affaccianosullo straordinario scenario oceanico e una grande piscinaprivata con Jacuzzi e gazebo. Il tutto all’insegna della massimaeco-sostenibilità e di una grande attenzione all’ambiente.L’IMPEGNO AMBIENTALEAbbastanza distanti dai fondamentali sviluppi dell’evoluzione, leisole granitiche delle Seychelles rimasero al riparo per millenni,preservando una natura incontaminata. Da allora, a causadell’intervento dell’uomo, molte creature e piante sono andateperdute per sempre, altre sono o erano a rischio di estinzione. Anchequi, su Frégate Island. Grazie alla lungimiranza del proprietariodell’isola è stato creato il Programma Ecologico di Frégate Island,un piano di conservazione ambientale ricco e dettagliato che siè rivelato assai efficace nel riportare a numeri capaci di ulterioresviluppo le varie specie in passato avversate dalle attività dell’uomo.Tutte le specie oggetto di intervento hanno registrato un recuperoconsiderevole in tempi relativamente brevi. Tra queste, uccellirarissimi come il Magpie Robin, il Whiteye, le Tartarughe Giganti diAldabra, le Tartarughe d’Acqua Dolce delle Seychelles.

otary ottobre:Layout 1 30-09-2009 15:10 Pagina 23...nell ’isola dei sogniUN FUTURO ECOLOGICONonostante la presenza di una struttura alberghiera, Frégate Islandè divenuta un esempio emblematico di come si possa dar vita auna coesistenza equilibrata tra uomo e natura. Dopo i programmidi conservazione, oggi sull’isola ferve un grande impegno pergiungere al più presto alla eliminazione delle emissioni di CO2e di inquinanti da combustibili fossili. Tutte le abitazioni delpersonale a Frégate già utilizzano sistemi per la produzione diacqua calda a energia solare. Tra le numerose iniziative, la prossimainstallazione di pannelli fotovoltaici e l’eliminazione delle vettureoggi a benzina o diesel. Dove il diesel non può essere sostituitoè allo studio il rifornimento con olio di cocco. Un lavoro checontinua con l’obiettivo di un’”impronta carbonica negativa”.Per informazioni:Tel. 02 93909290mail: info@multicom-mc.itwww.fregate.com

otary ottobre:Layout 1 30-09-2009 15:10 Pagina 24ROTARY |LEADERSHIP E PROFESSIONALITÀSapersi misurareper essere veri leaderTra cultura del quotidiano e coerenza intellettuale i riferimenti per una leadership attualeGiovanni Puglisifacile parlare di leadership,che, piuttosto, individuarnealcuni esempi. Il E’piùnostro tempo lascia ampi marginiad una strisciante cultura dellapersonalità che spesso trova spondaalta e connivente con una comunicazionedi massa sovente finea se stessa e peraltro poco idonea araccogliere risultati effettivamenteesemplari per i destinatari dellacomunicazione stessa. Nel mondogiovanile accade non di rado che ifenomeni della leadership si ispirinoa personaggi e ad atteggiamentifacilmente riconducibili alla “culturadel quotidiano”, che brucianell’immediato l’efficacia di qualunquemessaggio di spessore.Un solo ambito sembra contraddirequesta teoria: quello dell’agonismonel mondo dello sport e, talora, nelNel 1968, dopo la laurea in Lettere, Giovanni Puglisi diventa Assistente ordinario di Storia dellaFilosofia. Nel 1976 diventa Professore ordinario di Storia della Filosofia presso la Facoltà di Scienzedella Formazione dell’Università di Palermo, della quale dal 1979 al 1998 è stato Preside. E’stato, dal 1983 al 1998, Presidente della Conferenza dei Presidi delle Facoltà di Scienze della Formazioneitaliane, di cui oggi è Presidente emerito. Dal 1993 è titolare della Cattedra di LetteratureComparate, prima nella Facoltà di Scienze della Formazione dell’Università di Palermo e dal 1998 nella Facoltàdi Scienze della Comunicazione e dello Spettacolo della Libera Università di Lingue e Comunicazione IULM di Milano.Dal 28 marzo 2001 è Rettore della Libera Università di Lingue e Comunicazione IULM di Milano e dal 2008è Vicepresidente della Conferenza dei Rettori delle Università Italiane. E’ componente del Comitato dei Garantidell’Italian Academy for advanced studies in America presso la Columbia University di New York. E’ Presidente dellaCommissione Nazionale Italiana per l’UNESCO e Vice Presidente della Commissione Nazionale per la Promozionedella Cultura Italiana all’Estero presso il Ministero degli Affari Esteri. E’ Presidente della Fondazione Banco diSicilia. E’ componente del Consiglio d’Amministrazione dell’Istituto dell’Enciclopedia Italiana “G. Treccani”. E’iscritto dal 1972 all’Ordine dei Giornalisti. E’ autore di numerose pubblicazioni scientifiche in ambito filosoficoesteticoe critico-letterario delle quali si ricorda, fra le ultime, quella con Paolo Proietti “Il grado zero dell’immagine.Rispecchiamenti dell’Io nell’Altro” e il volume “Palermo. Specchio di civiltà” edito dalla Enciclopedia Treccani,del quale è stato anche direttore scientifico. Dirige altresì numerose collane editoriali tra cui “Le parole e le cose”presso l’Editore Sellerio. Dal 2008 Dirige la Rivista “TerzOcchio”, Roma e la Rivista “Polifemo” Nuova serie diLingua e Letteratura, Milano. E’ Socio On. del RC Milano Ovest.24

otary ottobre:Layout 1 30-09-2009 15:10 Pagina 26ROTARY |LEADERSHIP E PROFESSIONALITÀSostenere i valoriin tempo di crisiDall’impegno nello studio alla consapevolezza di doveri e dirittiCarlo Pepi - Intervista di Giancarlo Magni26Si parla molto, e in tutti i contesti,di professionalità. Ma non sempresi riflette sul significato vero diquesto termine. Per molti è semplicementeil lavoro svolto con una certacompetenza da una persona. Non è cosìper un rotariano. Che definizione daresti,nell’ottica del Rotary, del termineprofessionalità?La professionalità è passata sempre dipiù in second’ordine, è diventato sempredi più importante saper comunicare,saper dare ad intendere, saper venderefumo. E’ pur vero che esistonoeccezioni che magari senza clamori, insilenzio portano avanti un lavoro importantesvolto al massimo livello, mapurtroppo ciò difficilmente paga. Ladisattenzione, il pressappochismo hadi gran lunga il sopravvento. Questovale anche nell’arte, settore del quale,specialmente ora che sono in pensione,mi occupo a tempo pieno. Anchein questo importante settore imperanopersone che pur avendo nozioni, sonoprive dell’occhio e non distinguonoun’opera d’arte da una crosta, un capolavoroda una copia e tutto viene accettato,perdonato o passato sotto silenzio.La professionalità imporrebbeuna solida preparazione a monte, cosache la scuola non garantisce più, el’esecuzione del compito con competenzae coscienza.Carlo Pepi, nato in Sardegna nel 1937, vive da molti anni a Crespinain provincia di Pisa. Iscritto al Rotary, Club di Cascina, dal 2001, è oggiuno dei maggiori collezionisti e critici d’arte italiani. Ha dedicato lasua vita a studi e ricerche sull’arte nel periodo che inizia dal 1800 finoad oggi, collezionando dipinti dei Macchiaioli, dei loro epigoni e delleavanguardie del Novecento. La sua collezione d’arte, che comprende anche opere grafichedegli artisti toscani dell’Ottocento, supera i 10.000 pezzi.Competenza, preparazione, serietà, correttezza.Il mondo di oggi è sempre piùapprossimativo. E’ ancora possibile difendereed affermare questi valori nellavoro che ognuno di noi svolge?E’ difficile difendere ed affermarequesti valori nel lavoro svolto dal momentoche molti dirigenti sono talispesso per meriti politici e non permeritocrazia, pensano solo a dare adintendere, ad essere strapagati ed icontenuti sono da relegarsi ai poveridiavoli che ancora ci credono.Svolgere il proprio lavoro, in modo professionale.Condividi l’affermazione cheanche questo sia un modo, per dare uncontributo alla crescita di tutta la collettività?Certamente dovrebbe essere così, masi innescata una gara a chi lavora menoe male. La classe politica ha fattoin questa gara al negativo una ottimascuola.In pratica si tratta dimettere le proprie capacitàe il proprio ingegnoa disposizionedi tutti, con particolareattenzione ai problemidei più deboli edei più bisognosi

otary ottobre:Layout 1 30-09-2009 15:10 Pagina 27Ogni Rotariano ha una storia EREY.Qual è la tua?È stata una Sovvenzione paritaria che ha portato l’acqua potabile in un remoto villaggio arimanerti nel cuore, oppure uno studioso che ha parlato di come cambiare il mondo che ti hacommosso fino alle lacrime?Ogni Rotariano ha una storia EREY da raccontare. Qual è la tua? Vogliamo sapere che cosati spinge a fare una donazione per l’iniziativa Ogni Rotariano, Ogni Anno.Invia la tua storia a My.EREY.Story@rotary.org perché potrebbeessere scelta tra i nostri prossimi annunci pubblicitari EREY.CONTRIBUISCI OGGI STESSO!www.rotary.org

otary ottobre:Layout 1 1-10-2009 10:48 Pagina 28ROTARY |LEADERSHIP E PROFESSIONALITÀBisogna recuperareserietà di comportamento, impegno nel lavoro,maggiore educazione in tutti i campi e in tutti i sensiDovrebbe essere così ma l’uomo èsempre più egoista e più ha, più vuolee senza sforzo.L’etica nella professione. Più facile adirsi che a farsi, specie oggi a fronte diuna crisi economica che ha fatto saltaremolti punti di riferimento o forse èproprio in momenti come questi che devonoemergere i valori, quando ci sono?Si capisce che certi valori dovrebberoemergere con maggior vigore proprioin questi momenti di crisi, ma specialmentei sindacati hanno insegnato cheesistono solo diritti e non è convenienteparlare di doveri.Anche la società di oggi, sempre piùmassificata e sempre meno attenta aivalori dell’individuo, non aiuta nell’affermazionedei valori rotariani dell’impegnoe della responsabilità dei singoli.Famiglia e scuola potrebbero svolgereun ruolo importante?Non è facile tornare indietro, ritornaread una serietà di comportamento, adun impegno nel lavoro, ad una maggioreeducazione in tutti i campi e tuttisensi. Certamente la famiglia e lascuola dovrebbero mettere tutto il loroimpegno, ma la cosa è faticosa ed èpreferibile demandarla a … nessuno.Sarebbe opportuno anche un ritornoad una maggiore severità anche nellepunizioni che dovrebbero anche essereapplicate concretamente.Sei un grande esperto d’arte. Hai mododi constatare questa perdita di valorianche nel Tuo settore?Ho predicato tanto anche una maggioremoralizzazione nel mondo dell’arte,una severità contro i falsari, i malavitosi,ma per il momento tutto si è rivoltocontro di me che ho anche cercatodi metterla in pratica. I malavitosi godonodi tutte le tutele, e quando questenon sono più sufficienti e vanno afinire in galera, ci pensano le leggi edi giudici a rimetterli subito in libertà.In questa situazione poche sono lesperanze di un cambiamento. E noncredo di essere un pessimista maquando accade che un ergastolano cheha ucciso sette persone è stato ripesatoa fare una rapina potremo andare pocolontani e le speranze divengono utopie…Non basta certo il Rotary ad affermarenella società quei valori che sono allabase di una professionalità volta al benedel singolo e della società. Ma qualcosasi può fare?Il Rotary ovviamente deve fare la suaparte per vedere di uscire da questaincresciosa situazione con appelli,conferenze, occupandosene concretamente.Le soluzioni ci sarebbero edandrebbero perseguite.Un suggerimento ai giovani dall’altodella Tua esperienza.I giovani devono accantonare l’ideadella vita facile, devono capire di impegnarsinello studio e nelle cose serie.■Professionalità e servizioBreve rilettura dello StatutoAndrea BissantiUna peculiarità abbastanza singolaredel nostro sodalizio è rappresentatadalle caratteristiche della compaginedei soci. E’ singolare, infatti (credoche sia un esempio rarissimo, se nonunico, fra le associazioni) e tassativamenteprescritto che tale compaginesia costituita da “appartenenti adun’attività professionale”, come recitalo Statuto dei R.C. Ed è lo stessoStatuto a stabilire norme e limitazioniper le ammissioni nelle singolecategorie professionali.La singolarità sta nel fatto, appunto,che in pratica in un R.C. vengono ad essere obbligatoriamenterappresentate più categorie professionali; tanto che si suol dire- magari con un po’ di enfasi - che un R.C. è (o almeno tendead essere) uno spaccato della società attiva del territorio in cuiopera. Da tale polimorfa composizione il Club trae la sua realeforza, perché è grazie all’armonico operare di più competenzeche il Club può validamente “servire la collettività”.Nella pratica, quando in un Club viene ammessa “una personaadulta rispettabile con buona reputazione professionale” (èquesto l’unico [!] “requisito” che lo Statuto richiede per essereSocio), in quel momento quella persona è portatrice di un patrimonionon indifferente, che in sintesi è la summa della suavita fino a quel momento; il neo-Socio reca dunque al Club unadote che certo arricchisce il Club, che però gli chiede di trasmetterea chi ne ha bisogno parte di quella dote, tramite appuntol’Azione Professionale, e chiama questa trasmissione“servizio”.Da tale particolare struttura pluridisciplinare discendono varieprescrizioni. Così, per cominciare, ricorderò che lo stesso Statuto,nello stabilire lo Scopo dell’Associazione (art. 4) cita neivari suoi punti: “Informare ai principi della più alta rettitudine28

otary ottobre:Layout 1 30-09-2009 15:11 Pagina 29| ROTARYIdentità, mediazionee comunicazioneIl recupero dei valori fondamentali per il futuro di professionalità e di deontologiaMaria Concetta Piacente - Intervista di Alfonso ForteAlcune brevi riflessioni sui valoridella professionalità tracrisi di sistema della scuolae recupero dell’identità distintiva delpaese espresse dalla Prof.ssa Piacenteche tra i personaggi di profon -da cultura umanistica e rotarianarappresenta una delle eccellenze pugliesi,per impegno civile, professionalee sociale.Come inquadrare la crisi valorialenell’attuale contesto socio-professionale?La realtà odierna per i processi dirapido mutamento che la pervadono,la turbano, la trasformano subiscemodifiche sostanziali che diversificanoogni suo aspetto: ne consegue perogni comunità che aspiri a definirsicivile - la necessità di seguire ilcambiamento e la sfida ad esso sot-l’attività professionale…” “L’attività professionale… vengaesercitata nella maniera più nobile per servire la collettività”“Orientare l’attività… professionale… di ogni socio del Clubsecondo l’ideale del servizio”. Un Consiglio di Legislazione hasollecitato i Club a “mobilitarsi per reclutare persone che sappianoincarnare e rappresentare gli ideali rotariani”.É proprio nell’estrinsecazione di questi precetti che viene asvilupparsi quella che è sempre stata l’Azione Professionale,quello “strumento attraverso il quale il Rotary promuove e incoraggial’applicazione dell’ideale del servizio nell’esercizioquotidiano di ogni professione”. Infatti lo svolgimento di unaattività professionale orientata ai principi rotariani è uno deimodi più tipici per “servire al di sopra di ogni interesse personale”:quello di offrire agli altri - con efficacia ed efficienza -il meglio della nostra professionalità, quello che ci ha fattoraggiungere posizioni di prestigio e di responsabilità.Non è un surplus che offriamo, ma la sostanza vera del nostroagire ed operare nella comunità.Va ricordato che l’Azione Professionale è una responsabilitàtanto dei Club che dei Soci, entrambi invitati a realizzare progettiche consentano di mettere le capacità professionali al serviziodegli altri. Non sono pochi gli esempi di iniziative datempo poste lodevolmente in atto da tanti Club, sia nell’aiutoai giovani nella scelta della professione, sia nella guida all’attivitàimprenditoriale di giovani, sia ancor più in quella mirabileserie di numerose attività che va sotto il nome di Volontaridel Rotary, attuate, spesso con metodica continuità, con losvolgimento di programmi di assistenza professionale, tanto inItalia quanto all’estero.Molto efficace la “Dichiarazione degli operatori economici edei professionisti rotariani” che in 8 proposizioni elenca alcunifondamentali precetti (qualcuno, se si vuole, un po’ datato, mapur sempre valido) ai quali ogni Socio deve attenersi nell’eserciziodella sua professione.Purtroppo non tutti i Club ne sono a conoscenza, anche se viceversain molti Club l’ammissione di un nuovo Socio vengasolennizzata proprio con la sua lettura della Dichiarazione.All’Azione Professionale è dedicato il mese di ottobre, per sottolinearein particolare l’importanza di “riconoscere il valoreintrinseco di ogni occupazione utile alla collettività”.P.S. Le frasi in corsivo sono originali dallo Statuto dei Club.Una rilettura ogni tanto non fa poi male…29

otary ottobre:Layout 1 30-09-2009 15:11 Pagina 30ROTARY |LEADERSHIP E PROFESSIONALITÀtesa. Nell’attuale fase storica prepotentementedominata da profonde rivoluzioni,il singolo si abbandona acomplesse crisi di identità etico-socio-politichee si fa spesso portatoredi idee e progetti contraddittori: sepoi di tale conflittualità ad intra e abextra diventa destinataria la scuolasi consuma un imperdonabile storico.E tanto perché culturalmente a) siconfonde troppo spesso la civileconvivenza democratica con unaMaria Concetta Piacente, laureata in filosofia, Ordinaria di Storia eFilosofia, è stata Docente nei licei per 46 anni. Rotariana dal 1997,ha presieduto il RC Bari Ovest, è stata Responsabile dell’Enfasi Internazionale perl’alfabetizzazione del R.I., Responsabile dell’Archivio Distrettuale, Assistente del Governatore.E’ stata inoltre Presidente nazionale FIDAPA.passiva quando non abulica indifferenza;b) si accettano inerzie intellettualie demotivazioni interioriladdove andrebbe stimolato l’impegnoe la qualificazione individuale;c) si privilegiano pseudo-socializzazioniin luogo di autentiche relazioniinterpersonali; d) si vituperano ivecchi modelli assiologici ma non si“inventano” nuove prospettive; e) sidecodificano gli schemi di un processoeducativo ritenuto obsoleto edimproduttivo ma ci si limita ad ipotizzareoccasioni dirinnovamento conformule episodicheed improvvisate,non di rado prive diqualificante contenuto.Leadership rotarianatra propulsione e coordinamentoA Racconigi il Seminario su Leadership ed espansione del Distretto 2030Silvano BalestreriNapoleone, che dell’arte del comando se ne intendeva, ripeteva ai suoi generali: “Non ci sono eserciti buoni ed eserciti cattivi, ci sonopiuttosto comandanti capaci e comandanti cattivi”. Più pacificamente Arturo Toscanini, straordinario orecchio musicale e perfezionistainstancabile, diceva: “Non ci sono orchestre buone e orchestre cattive, ma direttori bravi e direttori cattivi”. Con pragmatismo anglosassoneJohn Kenny, Presidente internazionale del Rotary, afferma: “Mostratemi un buon Presidente e vi farò vedere un bel Rotary Club”. Checosa si chiede a un leader rotariano? Di svolgere al meglio due compiti: quello della propulsione e quello coordinamento. La capacità dellapropulsione serve per formulare proposte, indicare progetti, tracciare la strada per realizzarli e riuscire a dare la carica ai soci. Le capacitàdi coordinamento sono necessarie perché le scelte siano discusse e condivise, nessuno socio sia lasciato da parte e tutti, propriotutti, si sentano coinvolti nel service e partecipino ala realizzazione del progetto. Il confronto sulla leadership rotariana è stata al centro diuna full-immersion, che ha galvanizzato i Rotariani del Distretto 2030. Il governatore Alessandro Pastorini, ha scelto una reggia sabaudacome straordinaria location del seminario “Leadership ed espansione”, che, sabato 12 settembre, ha segnato la fine della pausa estiva eavviato la ripresa a pieno regime delle attività rotariane. Cent’anni fa con l’arrivo dello zar Nicola II, Racconigi era la sede di un summitinternazionale che oggi si chiamerebbe G8. In questi spazi, tra queste mura che traspirano di storia nazionale i Rotariani parlano di leadership,con un unico obiettivo essere più incisivi per trasformare i sogni in realtà, come diceva il past Presidente internazionale DongKurn Lee e realizzare un futuro migliore per il mondo, come ammonisce John Kenny con il motto “il futuro del Rotary è nelle vostre mani”.L’Auditorium delle Margherie, nel Castello di Racconigi, ha registrato il tutto esaurito, un vero record, considerando che, almeno per30

otary ottobre:Layout 1 30-09-2009 15:11 Pagina 31| ROTARYC’è una triste carenza intellettuale di chi demagogicamenteinterpreta e diffonde il concetto di cultura come mera possibilità esistenzialee non piuttosto come metodo di vitaQuali le cause di tale crisi sistemica?a chi ascriverle?Tutto ciò accade quando il sapere osi degrada a livello di sterile acculturazioneo quando la trasferibilitàdei messaggi non si finalizzaad un processo di progressiva conquistadell’autonomia di giudizio,di scelta e di conseguente assunzionedi impegno civile. La/Le responsabilitàdei mancati successisono da ascrivere…> alla famiglia che troppo spessodelega ad altri i compiti che inequivocabilmentele sono propri;> alla scuola, luogo privilegiato dellaformazione delle future generazioni,troppo spesso incapace diinverare progetti educativi all’altezzadei tempi e dei problemi;> alla società frivola e consumistica,capace di generare solo identitàdeboli dal respiro nichilista;> alla politica, espressione poliedricadi accattivante narcisismo,carente senso storico e per giuntaarrogante protervia;> alle classi dirigenti incapaci diidentificare il vero dinamismodella crisi o di un effimero benesseresenza sviluppo.Sulla base di tali considerazioni,degne di un erasmiano “Elogiodella Follia” c’è una triste carenzaintellettuale di chi demagogicamenteinterpreta e diffonde il concettodi cultura come mera possibilitàesistenziale e non piuttosto comemetodo di vita.E, per dirla con Shakespeare s’in-sinua inquietante: “c’è del metodoin tale follia?”Quale progettualità è ipotizzabile?È auspicabile una intelligente riflessioneorganizzativa sul pianetascuola che deve mirare 1) ad unapiù razionale integrazione dei saperiacquisiti, 2) a potenziare lemotivazioni personali, 3) a valorizzarele risorse individuali e ancorpiù ad aiutare i giovani a riscoprireil senso dell’identità, della mediazione,della comunicazione.Solo così professionalità e deontologiapotranno avere un futuro. IlRotary può e a mio parere deve dibatteretali problematiche che sonole premesse ineludibili del tantoauspicato “futuro di pace e di progresso”.■il calendario, siamo ancora in piena estate. Oltre 350 Rotariani di Liguria, Piemonte e Valle d’Aosta hanno partecipato all’incontro, intervenendoal dibattito, con domande, proposte, suggerimenti . E’ toccato al past governatore Sergio Vinciguerra, nelle vesti di District trainer,disegnare l’identikit del leader rotariano. Con l’entusiasmo del “mister” calcistico e la saggezza del docente di diritto, Vinciguerraaccompagna alla riscoperta del ruolo del leader, che non va inteso come ruolo competitivo, ma piuttosto come capacità di saper fare squadra.La parola, ricorda, deriva dal verbo inglese to lead, ovvero guidare. Il leader rotariano ha appunto il compito di guidare gli altri soci atagliare il traguardo del service. “Senza consenso non si guida nessuno”, avverte Pastorini, ricordando che i rotariani, oltre a essere leadernei loro specifici campi professionali, sono tutti volontari e quindi il coinvolgimento indispensabili. In pratica, secondo Pastorini, illeader rotariano non impartisce né ordini né comandi, ma, piuttosto, convince i soci. Il leader ideale dovrebbe avere quel qualcosa in piùche gli inglesi chiamano “vision”, ovvero la dote di guardare più lontano e riuscire a intravedere un traguardo per un progetto di solidarietàla lotta alla fame, l’impegno, per la salute, per l’alfabetizzazione, il diritto di tutti gli uomini e le donne della terra di avere acqua pulita.Da soli si può andare più veloci, ma in compagnia si va piùlontano, insiste Pastorini e quindi il leader deve riuscire a condividerela sua vision con gli altri rotariani. Oltre allo spirito di iniziativa,aggiunge Vinciguerra, il leader deve avere la capacità di chiedereconsiglio. Chiedere, spiega, non è un atto di debolezza; è piuttostodebolezza avere il timore di chiedere consigli e suggerimenti.Il leader, ammonisce ancora il trainer distrettuale, deve saperascoltare e non offendersi per le critiche. E’ opportuno saper mediarecon saggezza, ricomponendo i contrasti e non alimentandoli, iproblemi e i contrati (ci sono anche nei Rotary Club) vanno affrontatisubito, perché altrimenti rischiano di scoppiare e diventano ingovernabili.A proposito di buon governo rotariano, Vinciguerra ricordache, sempre e comunque, si governa bene con l’esempio econ la condivisione. E conclude citando il Principe di Machiavelli:“I profeti soli e disarmati sono destinati alla sconfitta, per vincereci vogliono gli alleati”.Da sinistra Sergio Vinciguerra,Franco Grasso, Pietro Pasini,Alessandro Pastorini e Mario Giannola31

otary ottobre:Layout 1 30-09-2009 15:11 Pagina 32DUE FIRME DI PRESTIGIO PER I CARAIBI PIÙ BELLIIn coppia o in famiglia, per rilassarsi o per divertirsi, per le vacanze estive o per quelle invernali, con il Gruppo Sandals & Beaches troveretesempre il resort giusto ad accogliervi. 17 resort ubicati sulle isole caraibiche più desiderate e sognate e che si sono ben presto distinti per unservizio impeccabile e per un trattamento All Inclusive pressoché unico al mondo. I villaggi Sandals e i Beaches sorgono su isole paradisiache,accomunate da spiagge bianchissime e acque turchesi.Diversa la filosofia di vacanza dei due marchi. I Sandals sono decisamente più adatti a coppie, perfetti per novelli sposi o per chi desidera siglareil proprio amore su una di queste magnifiche spiagge, o per chi desidera godere il massimo della privacy e del relax. I Beaches, invece, sono ingrado di offrire servizi adatti alle esigenze delle famiglie, compreso l’intrattenimento dei bambini.Sandals Resorts è conosciuto in tutto il mondo per la sua offerta di vacanze dedicate alla coppia nelle località più romantiche dei Carabi, ha conquistatouna posizione privilegiata per le vacanze “All Inclusive” e ha vinto per 13 anni consecutivi il titolo “World’s Best” ai World Travel Awards.Il Beaches Turks & CaicosResort & Spa e, nel riquadro,il nuovo Italian Village.NOVITÀ: L’ITALIAN VILLAGE A TURKS & CAICOSNuovo fiore all’occhiello dei Beaches Resorts è l’Italian VillageBeaches di Turks & Caicos. Inaugurato a maggio 2009,l’Italian Village Beaches è composto da 162 spaziose FamilySuite che includono anche 18 meravigliose Imperial Rooms.All’affascinante French Village si è così aggiunta la nuovaala dell’Italian Village che offre una nuova lobby, un grandeshopping Village e un’area per la ristorazione che punta all’altaqualità dei piatti offerti grazie a un ristorante italiano in grado diospitare fino a 250 persone, una pizzeria nei pressi della piscinae il Barefoot on the Beach, dove gli amanti della cucina caraibicapotranno apprezzarne le specialità a piedi nudi sulla spiaggia.Al centro dell’Italian Village si trova una spettacolare piscina,la più grande dei Carabi, dotata di 7 nuovi scivoli ad acqua,uno straordinario “pirate park”, un bar acquatico raggiungibilea nuoto e un simulatore di onde per il divertimento dei piùpiccoli. Infine, le eleganti “cabanas” sulla spiaggia offrono unfresco riparo dal sole e un ottimo luogo per rilassarsi la seraammirando all’orizzonte gli splendidi tramonti che hanno resoTurks & Caicos e l’esotica Grace Bay celebri nel mondo.

otary ottobre:Layout 1 30-09-2009 15:11 Pagina 33Giamaica,Cuba, Antigua,Turks & Caicos,Bahamas, St.LuciaPER LA SALVAGUARDIA DEI CARAIBI30 anni dopo la nascita del primo resortSandals in Jamaica, nasce Sandals Foundation,la nuova Fondazione per la salvaguardiadell’ambiente e delle comunità locali.Sandals Foundation nasce per volontà delgiovane Adam Stewart, figlio del fondatore eCEO di Sandals International, che si è postol’obiettivo di sfruttare la passione e l’energia chequesto grande gruppo alberghiero ha semprerivolto ai Caraibi per promuovere lo sviluppodelle destinazioni attraverso tre parametrifondamentali: il rispetto della comunità,l’istruzione e la cura dell’ambiente. SandalsFoundation si occupa anche dello sviluppodi parchi naturali, finanziando progettiper la protezione della barriera corallina eorganizzando giornate dedicate alla puliziadelle spiagge. Il supporto alle popolazionilocali si declina poi in varie attività all’internodi programmi proposti appositamente daSandals resorts.Gli ospiti del Gruppo Sandals potrannocontribuire tramite donazioni in loco, acquistispeciali nelle boutique dei resort (dove unaparte del ricavato sarà donato al progetto) eversamenti on line.www.sandalsfoundation.org.L’ULTRA ALL-INCLUSIVEDI LUSSO PIÙ NOTO DEI CARAIBILA FORMULA “ULTRA ALL INCLUSIVE”Tra i fattori del successo dei Sandals edei Beaches vi è il trattamento “Ultra AllInclusive Lusso” riservato agli ospiti. Eccocosa comprende questa formula esclusiva: trasferimento areoporto-hotel A/R; tasse e mance incluse; tutti i pasti e le bevande illimitatamentedurante la giornata (ristoranti a buffete à la carte, su prenotazione); tutti gli snack 24h al giorno; tutti gli alcolici e i non-alcolici nelle areecomuni; tutti gli sport acquatici e non, immersioni(2 al giorno), parchi acquatici nellestrutture Beaches, noleggio delleattrezzature; nei resort con golf, non si pagail “green fee” (caddy e club car sonoa pagamento); le Spa: piscine, idromassaggio, saunasono accessibili. (Tranne i trattamentipersonalizzati); le strutture Beaches offrono Kinder Club0-12 anni e animazione per teen-agers; perfetti per i gruppi incentive; i bellissimi matrimoni, validi in Italia,sono inclusi nel soggiorno per alcunetipologie di stanza.Inoltre, i clienti che soggiornano ai Sandalspossono usufruire dei servizi di altri Sandals &Beaches (situati sulla stessa isola), spostandosicon un servizio navetta gratuito.I clienti che soggiornano nei Beachespossono invece usufruire dei servizi deglialtri Beaches.Servizio Concierge nelle suite: 24 h room service, minibar con alcolici; morbidi accappatoi; copia del New York Times o di un giornaleinternazionale inviata giornalmente; check-in preferenziale;Servizio Butler nelle suite:maggiordomo a completa disposizione.“GREEN GLOBE AWARD” PER IL RISPETTO DELL’AMBIENTERiciclo dei materiali, rispetto delle comunità locali, responsabilità verso l’ambiente: una vera missione per Sandals Resorts. La Società si è impegnataa individuare, monitorare e gestire tutti gli aspetti ambientali significativi connessi con le operazioni alberghiere, inclusi i consumi di acqua dolceed energia, le emissioni di gas serra, la conservazione delle tradizioni e la gestione degli ecosistemi. Forte anche l’impiego della ricerca e formazionedi personale locale adeguatamente qualificato nella politica di conservazione delle risorse umane. Il brand è attivo nel monitorare e attuare tutti iprogrammi per ridurre al minimo l’inquinamento acustico e le emissioni in atmosfera di sostanze potenzialmente pericolose. I resort Sandals &Beaches mirano principalmente a: sensibilizzare il personale attraverso incontri e seminari delle commissioni ambientali; monitorare il consumod’acqua nelle piscine, camere degli ospiti, cucine, aree comuni, impianti di irrigazione; utilizzare in modo razionale le attrezzature elettriche, controllarele sostanze tossiche o pericolose; promozione delle principali attrazioni locali, con particolare attenzione alle escursioni ecologiche.I resort Sandals (solo per coppie) & Beaches(anche per famiglie e gruppi) sono proposti daimigliori Operatori Turistici.Per informazioni: Dreams Hotels rappresentanzetel. +39 02 702463mail: sandals@dreams-hotels.it

otary ottobre:Layout 1 30-09-2009 15:11 Pagina 34ROTARY |LEADERSHIP E PROFESSIONALITÀIl Rotarye la leadership del futuroNel promuovere il RYLA Internazionale “Mediterraneo, essenza delle civiltà”,il Distretto 2110 interpreta gli obiettivi di formazione rotariana per le nuove generazioniFrancesco Paolo Di BenedettoOgni istituzione esprime l’esigenza di codificare norme di comportamentorispondenti alla civiltà di un popolo. Mantenendo ferma la forma kantianadella universalità della legge morale, non si può ignorare, tuttavia, che su34

otary ottobre:Layout 1 30-09-2009 15:11 Pagina 35| ROTARYQualsiasi regola, che contrasta con i fondamenti universali dell’umanità,non può essere trasmessa ai giovani.Questo è il principio per proporsi come guida, da rotarianiogni istituzione incide fortemente ilgrado di civiltà del popolo, ove essasorge ed opera; grado di civiltà che,essendo per sua natura in continuodivenire, si attualizza nei suoi ambitisociali, politici, economici, generazionalie sempre temporali, ossianei suoi ambiti culturali. Ogniciviltà tende a realizzarsi secondonorme che la stessa ritiene perfette,e che la storia, talvolta, condanna,ma è ovvio che l’attuazione dellenorme è condizionata, in ogni caso,dai suoi esecutori temporali: ottimeleggi, travisate nella loro applicazione,possono non rispondere alleesigenze di giustizia per le quali sononate. Non resta, pertanto, all’uomodi buona volontà che trovare larispondenza della norma nei fondamentiuniversali dell’umanità.Qualsiasi regola, che contrasta coni fondamenti universali dell’umanità,non può essere trasmessa ai giovani.Questo, a mio parere, è ilprincipio guida secondo il qualel’adulto rotariano si debba proporreai giovani. Resta, comunque, imprescindibilela funzione educativadegli adulti nei riguardi dei giovani,dei Rotariani nei riguardi deiRotaractiani e degli Interactiani.Non esistono particolari principieducativi, esiste solo la dignitàdell’uomo con la sua libertà di esserevivente, con il suo “umanesimo”.La formazione dei giovani delRotaract e dell’Interact è affidata aiIl RYLA Internazionale “Mediterraneo, essenza delle civiltà” si terrà a Ragusadal 18 al 24 giugno 2010 con la partecipazione dell’Università di Palermo ed il patrociniodella Presidenza della Regione Siciliana. Quest’anno, il Distretto 2110, in accordocon i Distretti interessati dal progetto, organizza il seminario RYLA aperto apartecipanti provenienti dai suddetti Paesi che si affacciano nel Mediterraneo. Tuttele manifestazione del Ryla si svolgeranno in lingua inglese.Francesco Paolo Di BenedettoClub padrini e al Distretto. Ricordoche nel 1917, il sesto Presidentedel Rotary Internazionale, Arch C.Klumpf, propose di istituire un“fondo di dotazione… destinato adopere utili sul piano assistenziale,educativo ed in altre vie di servizio afavore della collettività”. Nel 1928il fondo di dotazione supera i 5000$ USA e viene ribattezzato “FondazioneRotary”, con una sua autonomiaall’interno del Rotary. In un articoloapparso, nel 1928, sulla rivistaRotarian, Klumpf accenna - fragli obiettivi della R.F. - allo scambiodi studenti, allo scambio digruppi di studio, ecc. Dice Klumpf:“La Fondazione Rotary non è statacreata per erigere monumenti inmattoni o in pietra. Se lavoriamo ilmarmo, esso si sgretola; se lavoriamol’ottone, il tempo lo corroderà; seinnalziamo templi, un giorno crolleranno.Se però noi esercitiamo uninflusso sulle idee immortali e le imbeviamodello spirito rotariano, setrasmettiamo queste idee ai giovani,…noi incideremo qualcosa che brilleràper l’eternità”. La società modernariconosce alla formazione unruolo fondamentale per assicurarelo sviluppo sostenibile. Una modernainterpretazione la considerastrumento privilegiato per eliminarele discriminazioni, la marginalitàsociale, le ingiustizie. Formazionesignifica anche investimento sullenuove generazioni, sulle loro competenzespecialistiche, così comesullo sviluppo della loro personalità,attraverso un continuo “aggiustamento”reciproco tra mercato dellavoro, economie possibili, desiderata,sistemi valoriali dell’uomo. Maci sono molteplici modi di intenderela formazione: Alcuni, più tradizionali,puntano alla trasmissionefedele di know-how e di culture giàconsolidate, nel tentativo di eternarsi,immutabili nella sostanza enella forma. Altri, più innovativi,puntano ad una messa in discussionedei costrutti valoriali dei giovani,alla ricerca di un atteggiamentocritico, e non fideistico, che sta allabase di quella flessibilità di cuitanto si parla negli ultimi tempi. Lemetodiche, correlate alle due diversetipologie del fare formazione, sono:da una parte, l’utilizzo di lezioniex-cattedra ed attività d’aula classiche;dall’altra, la sperimentazione35

otary ottobre:Layout 1 1-10-2009 10:48 Pagina 36ROTARY |LEADERSHIP E PROFESSIONALITÀLa formazione rotariana deve perseguire tre obiettivi principali:promuovere le abilità e le competenze dei giovani,migliorare la dotazione accademica di competenze professionali,promuovere e rafforzare il contributo della formazione professionale al processo d’innovazionedi format didattici più esperenziali,fondati sul networking delle risorsein campo.La vision del Rotary Internazional,attraverso la realizzazione del programmaRyla, consiste nell’idea diapprofondire la dimensione multiculturaledella formazione professionale,iniziale e continua; di promuoverel’acquisizione di esperienza(con attività che prevedano formazioneteorica ed esperienza pratica);di ampliare le competenze relazionalie migliorare la preparazionedei protagonisti del prossimo futuro.Questa vision si scontra, spesso,con le resistenze di una classedirigente che ha paura di esserescalzata dalla nuove leve, di non tenereil passo con la loro capacità diinnovare e rinnovarsi continuamente.Da qui, un trend di formazione“tradizionale”, di cui si diceva all’inizio:percorsi, cioè, che aiutino acrescere, ma senza mettere in giocola superiorità del già noto, del giàconsolidato, del già adulto. Il Ryladeve accogliere la sfida che le nuovegenerazioni ci lanciano, orientandoalle scelte senza condizionare,accettando di interrogarsi sulletematiche più scottanti dell’attualità:comunità o individualità? Ambizionio solidarietà? Global o no global?Continuità o trasgressione?Autenticità o identicità? E lo devefare esplicitando il proprio punto divista, rendendo così possibile ilconfronto tra le diversità, provandoa sfuggire dalla trappola di faciliideologismi, di rassicuranti paternalismi.Ciò che mi auguro per ilfuturo è che il Rotary prosegua nellapolitica di attenzionamento a ciòche ci circonda, partendo da36un’analisi introspettiva del proprioesserci nel mondo, del proprio ruolonella comunità, delle proprie responsabilità,dei propri vissuti autoed etero riferiti. Ritengo che il formarsisia un dovere ed una opportunitàad ogni età, un processo in costantedivenire, un percorso dialogicoe diacronico, che a partire dallascuola secondaria debba accompagnaretutte le tappe della vita diuna donna e di un uomo. Il ruolo diformatori è stato inteso, in questianni, nel senso della creazione diuna cornice metodologica che sollecitila ricerca di un quadro dellarappresentazione di sé, del rapportocon la realtà esterna, degli stili dicomportamento, al fine di delineareun progetto personale di vita, nelquale sia presente una idea lavorativa(attuale o da perseguire nell’immediatofuturo), coerente con leproprie caratteristiche personali ecorrispondente alle necessità realidel mercato del lavoro. Più che offrirerisposte e soluzioni alle molteplicidomande di ognuno, si devecercare di monitorare i passaggicruciali, lungo questo percorso dicostruzione del proprio progetto divita, promuovendo, al contempo,una cultura della legalità, delle pariopportunità, dell’importanza di unaqualifica scolastica e professionaleadeguata. Ritengo che la formazioneRotariana dedicata ai giovanidebba perseguire tre obiettivi principali:promuovere le abilità e lecompetenze dei giovani, ricorrendotra l’altro alla formazione di un saper-essere,più che di un saper-fare,al fine di facilitare la possibilità diorientarsi in un mondo in continuo,rapido cambiamento; migliorare ladotazione accademica di competenzeprofessionali, proponendo unapolitica di formazione continua dasviluppare durante tutto l’arco dellavita, al fine di accrescere la capacitàdi adattamento a fronte, in particolare,delle innovazioni tecnologicheed organizzative; promuovere erafforzare il contributo della formazioneprofessionale al processod’innovazione, al fine di migliorarela competitività e l’imprenditorialità,anche nella prospettiva di nuovepossibilità di occupazione. Bisognaavviare un processo di crescita diuna coscienza civile tra i nostri giovani,capaci di riconoscere nellaconvivenza civile di forze politiche,opinioni, religioni, etnie e costumidifferenti, un valore in grado di fareemergere una nuova identità nonper rifiuto delle differenze, ma perarricchimento ed integrazione delledifferenze. Oggi, si assiste ad un dupliceatteggiamento nei confrontidelle differenze culturali: o un nettorifiuto, che porta a considerare il“diverso” in termini di inferiorità esubordinazione, oppure un tentativoesasperato di assimilazione, cheporta ad un appiattimento indiscriminatodelle differenze negando ilfondamentale diritto di esprimereliberamente la propria appartenenzaculturale. Penso che l’educazionecivile contro il razzismo sia unadelle più importanti frontiere delmondo moderno. Tale educazionedà la misura della nostra capacitàdi costruire una convivenza pacificae democratica. Dobbiamo porcil’interrogativo di come contribuireall’apertura del processo di elaborazionedelle politiche internazionaliai cittadini, specie a quelli più

otary ottobre:Layout 1 30-09-2009 15:11 Pagina 37T: 00960 334 55 55 F: 00960 334 66 66, E: reservations@cococollection.com.mvwww.cocopalm.comGDS Codes: Amadeus: MLECOC Galileo: 36824 Sabre: 23987

otary ottobre:Layout 1 30-09-2009 15:11 Pagina 38ROTARY |LEADERSHIP E PROFESSIONALITÀDobbiamo impegnarciaffinché la responsabilità diventi sempre più personalee sempre meno diluita nella collettivitàle nel quale tutti i cittadini, di qualunquecolore, razza, credo, sesso,età, siano pienamente ed equamenterappresentati nel processo decisionalee nella vita economica, sociale,culturale e civile. Alla lucedi ciò, l’idea che sottende al prossimoRyla Internazionale è quella ditendere verso un “pluralismo culturale”,che abbia come base un substratodi valori comuni, attraverso iquali siano possibili lo scambio el’accettazione reciproca. Il fenomenodella immigrazione dovrà esserepercepito, in ogni paese, come unapporto, una ricchezza, non solo inquanto fattore di riavvicinamento dipopoli diversi, ma anche e soprattutto,quale elemento di arricchimentoculturale, umano ed ancheeconomico. Dobbiamo impegnarciaffinché la responsabilità diventisempre più personale e sempremeno diluita nella collettività; abbiasempre più spazio la libertà digiovani, al fine di garantire unapartecipazione più ampia e politicamentesignificativa per la definizionee la presentazione di sceltestrategiche, che incoraggino unamaggiore responsabiliz-zazione ditutte le parti in causa. In quest’otticasi pongono le basi e l’obiettivostrategico del Ryla Internazionaledell’anno rotariano 2009-2010, diincoraggiare la costruzione di retidi cooperazione territoriale, chediano visibilità e pari opportunità asoggetti tradizionalmente più fortiinsieme ad altri che lo sono di meno.Si tratta di proporre una letturanuova del “buon governo” del Mediterraneo,ossia di costruire ed integrare,nella forma e nel merito, iprincipi di uguaglianza e di opportunitàfra uomini e donne. Ed è proprioattraverso questo percorso chesi può attuare quel rafforzamentodella democrazia rappresentativa,che costituisce un modello culturaauto-organizzarsi;la rinuncia diciascuno alla invisibilità apra unpromettente spazio per una nuovaautonomia. Dobbiamo impegnarciaffinché tramonti la libertà comeirresponsabilità e guadagni spaziola libertà intesa come rispetto delleregole.Il Rotary ha il dovere di educare legiovani generazioni alla tutela diquei diritti, la cui misura ed il cuivalore non può essere fissatoastrattamente, come il diritto allavita o la libertà di culto. Si tratta didiritti che riguardano un bene sentitocome valore collettivo. Un beneda proteggere attraverso standardil più possibile comuni, comela qualità della salute, l’istruzione,ecc., attraverso ogni sforzo versol’uguaglianza delle condizioni edelle opportunità, attraverso unacontinua scelta ed un nuovo dialogotra le genti, tra gli stati Mediterraneo,appunto. ■METODOLOGIA DELRYLA INTERNAZIONALELa settimana si articolerà su un doppioregistro, cognitivo e psicodinamico, attraversol’alternanza di lezioni frontali e dimomenti esperenziali: ogni giornata iniziae si conclude con un’attività in piccologruppo, a conduzione psicodinamica,che si costituisce quale spazio privilegiatodi elaborazione personale dell’esperienzain atto e delle ricadute sulla propriasfera privata; sono previste otto lezionitenute da altrettante personalità accademichedei Paese mediterranei Le lezionied i dibattiti intendono offrire unadisamina delle variabili storico-socialima anche intra-psichiche e culturali, cheintende attivare un pensiero creativo sullacomplessità degli stili di vita nazionaliche hanno in comune le radici mediterranee,ma anche tra soggetti pubblici e privatiresponsabili, attraverso una gestionepiù o meno cosciente della propria leadership,degli attuali modelli di convivenza:in un mondo fortemente intriso daistanze multiculturali e multietniche chepaiono allontanare e dividere i popoli, cisi interrogherà sulle proprie inclinazionied attitudini personali verso l’altro; durantela settimana di lavoro, centrali sonogli incontri della “plenaria” giocata suun registro esclusivamente psicodinamico:alle sessioni sono ammessi soltanto icorsisti e lo staff di conduzione psicologicache contribuisce a costruire un settingfecondo ma protetto. All’interno dellaformazione a spirale, generatrice diforze uguali e opposte tra loro, emergonostati di forte emotività, che attraversanotutti i partecipanti, sfidando le loro normaliconvenzioni, destabilizzandone leusuali strutture di controllo e le mascheresociali. In assenza di contenuti e modalitàpredefinite, confezionate dall’alto,l’iniziale disagio si trasforma ben prestoin un’occasione privilegiata per esperire ipropri modi di essere, grazie ad una raffinatadinamica di risonanze e rispecchiamentinel gruppo dei pari. Una tavola rotonda,cui partecipano i relatori, concluderàla settimana seminariale. Nella seratadi chiusura, i Governatori dei variDistretti Rotary che partecipano al Rylaed il Magnifico Rettore dell’Università diPalermo consegneranno a tutti i giovanil’attestato di partecipazione al corso diformazione Ryla.38

otary ottobre:Layout 1 1-10-2009 10:48 Pagina 39Leadership con fantasia,per motivare seguito e ServizioAlla Pinacoteca Ambrosiana, a Milano, riflessioni attuali sulla leadership e il suo mutare continuo| ROTARYPuò la pipa stretta nel pugno di un condottiero incitare gli animi dei soldati eportarli alla vittoria? Può. Può il Rotary esprimere una posizione di leadershipnella società, mosso dall’espressione della fantasia? Può. E possono ileader di un tempo non lontano se non nella forma, trovare in se stessi la forzaper adattarsi alle aspettative di leadership della società in rapida evoluzione?Possono. La chiave di lettura di domande e risposte, lo scorso sabato19 settembre, nel cuore di Milano, dove il Governatore del Distretto 2040Marino Magri e i suoi ospiti hanno animato la tavola rotonda sulla leadership,moderati dal PDG Renato Ranghieri. Facendo riferimento al quadro esposto al Museo de l’Armèe di Parigi, dove vienerappresentato il condottiero Lasalle, con la pipa in pugno, Marino Magri ha avviato la giornata. Uno spunto, il suo, che ha lasciatospazio alle considerazioni dei relatori, modulate secondo le rispettive specifiche competenze, introdotte da una ampiapanoramica sull’etimologia e sulle declinazioni del to lead che genera leadership, di cui si tratta ampiamente anche, se non soprattutto,in tempi di crisi. Emerso come nelle diverse definizioni di leadership si rincorrano e si accavallino concetti riconducibilitutti alla forte necessità di elasticità mentale del leader, che nel suo più attuale profilo è richiesto essere guida, esempio, trascinatore,oltre che interprete di un ruolo che richiede anche umiltà, una articolata serie di definizioni ha dato spunto al primo intervento,del Prof. Claudio Mencacci - direttore del dipartimento di Neuroscienze dell’Azienda Ospedaliera Fatebenefratelli diMilano - che dalle teorie evoluzionistiche è giunto a spiegare come in tempi di difficoltà il leader sia misurato sulle risposte cheè in grado di dare e come questo generi un processo di trasparenza nei rapporti che induce a trarre il meglio dall’intelligenza edalle emozioni e conseguentemente ad affrontare i tempi di crisi valutando le ricchezze delle differenze di genere - maschile efemminile - promuovendo il rafforzamento di una società affettiva. E le differenze di genere sono state al centro dell’interventodella prof.ssa Silvia Maria Rovere, manager nel settore economico, che nel presentare i risultati di ricerche certificate sulla presenzafemminile nelle posizioni di leadership manageriale in diversi ambiti culturali - solo l’11% dei Consigli top comprendonodonne - ha specificato come una delle mutazioni più rilevanti della leadership e della sua interpretazione al femminile, sia statoil passaggio dalla cosiddetta leadership transazionale, basata sul principio di attribuzioni delle ricompense, alla leadership trasformazionale,incentrata sulla condivisione di obiettivi e poi di benefici: un cambiamento che rende la leadership femminile piùmoderna. Un discorso imperniato sulle differenze di approccio alla leadership tra uomini e donne sul quale si è inserito il dott.Pietro Scott Jovane, Amministratore Delegato di Microsoft Italia, che ha sottolineato la necessità di valorizzare le differenze e lerisorse dei singoli, per favorire in ambito aziendale la formazione di una leadership composta, in base alla quale tutti i leaderpossano però giungere alla consapevolezza della necessità di tre caratteristiche fondamentali: capacità di focalizzazione, diprocedere secondo logiche costruttive di partnership, di ricerca e lettura della soddisfazione dell’interlocutore/cliente. Tutto basatosu valori assolutamente in linea con quelli nostri di Rotariani, secondo il relatore, come passione, rispetto, visione, umanità,curiosità, integrità e pragmatismo, che uniti alla capacità di agevolare il flusso informativo tra collaboratori, senza ostruzionidocumentative, per la completa comprensione dei processi decisionali, permettono il formarsi di nuovi equilibri, con l’abbattimentodi barriere generazionali e la creazione di una tensione partecipativa ed emotiva. Un ampio riferimento alla facilità dicomunicazione che la prof.ssa Beatrice Bauer, psicologa, docente all’Università Bocconi, unisce al concetto di autoefficacia chedeve essere proprio di ogni leader, e che gli consente di gestire chiaramente le idee, permettendo agli altri di generare il meglio,e a sé di accrescere la propria leadership con passione, secondo una necessaria e costruttiva assertività. La capacità diiniziare delle relazioni mutevoli, ma durature; l’investimento nell’apprendimento continuo; l’adattamento e la gestione del cambiamento;l’equilibrio tra crisi e tolleranza; la forza di sentirsi allenatore e non capo: questi i punti di riferimento, indicati sin dalprincipio della tavola rotonda e ripresi nell’arco della mattinata da tutti gli intervenuti, cui ha fatto seguito l’intervento di chiusuradel PDG Paolo Moretti, Consulente di direzione nel settore finanziario, che oltre a modulare termini e definizioni in chiaverotariana, ha fatto perno sulla necessità di mantenimento dell’integrità nell’associazione, e di valorizzazione delle competenzeche sono espresse dai suoi protagonisti, a garanzia di un futuro di credibilità. Con una chiusura che legando naturalmente il futuroal passato, seguendo l’ombra lunga delle influenze americana e francese in cui si è mossa l’Italia nel tempo, ha suonato:“Cari Rotariani, teniamo a distanza la burocrazia e liberiamo la fantasia”.39

otary ottobre:Layout 1 30-09-2009 15:11 Pagina 40T: 00960 334 55 55 F: 00960 334 66 66, E: reservations@cococollection.com.mvwww.cocopalm.comGDS Codes: Amadeus: MLECOC Galileo: 36824 Sabre: 23987

otary ottobre:Layout 1 30-09-2009 15:11 Pagina 41Successo a Rigaper il 3° Multi-ClubWorkshopLeonardo de AngelisCOMITATI INTERPAESE | ROTARYDecine di flash illuminano sorrisi,strette di mano e scambidi gagliardetti a conclusionedel 3° Multi-Club Workshop, che haottenuto un grande risultato: il finanziamentodi un progetto e la selezionedi altri tre per aiutare i bambiniin difficoltà. Il meeting si è svoltodal 3 al 7 settembre 2009 con unapartecipazione di otlre 50 persone(di cui 16 italiani) provenienti da 10nazioni (Belgio, Estonia, Francia,Germania, Italia, Lettonia, Lituania,Olanda, Russia, Svezia) in rappresentanzadi 11 distretti e 23 Club.Grazie all’impegno del Club “RigaInternational” e in particolare di GerardKuiper, Past President, l’organizzazioneè stata eccellente e l’accoglienza,molto calorosa. Sabato 5settembre, dopo l’esecuzione dell’innonazionale della Lettonia e quellodel Rotary International, il Presidentedel RC Riga International, BirgitJohannsmeier, ha aperto i lavori delSeminario. Il Past Governor del Distretto2120, Titta De Tommasi, hasottolineato l’importanza di questo tipodi incontri, che non solo hannostretto i legami di amicizia tra i rotariani,ma hanno dato anche delleidee per realizzare progetti di servizioe concretizzare i sogni. Dopo averricordato i risultati dei 2 precedentiMulti-club Workshop a Stoccolma eda Bari, Leonardo de Angelis, ha datoindicazioni sulle migliori strategieper la realizzazione di progetti di servizioin un momento di generale crisieconomica. La soluzione proposta èstata quella di mettere insieme, attornoad un progetto, le forze di Clube Distretti di Paesi diversi per incontridove si provveda allo studio ed allosviluppo di comuni piani d’azionee di raccolta fondi che rendano possibiliil finanziamento e la realizzazionedelle iniziative di particolarerilevanza, seguendo le stesse impostazionidate dalla Fondazione in temadi Sovvenzioni Paritarie. Questaforma di finanziamento - senza lapartecipazione della Fondazione - èstata applicata con successo per attuareil progetto “Centro per Mammee Bambini” a Medellin (Colombia)del RC Francavilla Fontana Alto Salento,approvato l’anno scorso a Bari.In seguito Andris Stembergs, PastPresident del Club “Riga”, ha illustratoin dettaglio la storia e la situazioneattuale del Rotary in Lettonia.Philippe Cohen, Past President del“Moscow International”, ha tracciatoa grandi linee la storia del Rotary inRussia e della creazione nel 2006del Distretto 2220, nonché le principaliattività del Distretto con particolareriferimento ai progetti di servizioe allo “Scambio dei Gruppi di Studio”.Si è passato poi alla presentazionedei Club partecipanti. Citiamoin particolare quelli italiani: Bari,Francavilla Fontana Alto Salento,Manfredonia, Ostuni e San GiovanniRotondo del Distretto 2120, Ravennadel Distretto 2070, Costa del Sole-VesuvioSud del Distretto 2100. Inseguito sono stati esaminati i 9 progettidi servizio proposti, il cui importoglobale ammonta a circa227.000US$. Si è passato alla votazioneper la scelta degli altri progettiche ogni rappresentante di Club dovràsottoporre all’approvazione delproprio Consiglio Direttivo per lascelta finale e per decidere gli importida mettere a disposizione deiprogetti scelti. I progetti selezionatisono stati i seguenti:> “Marta” del RC Riga International(15.000 $) per forniture di materialeal Centro di assistenza alle donnee bambini vittime di violenza inLettonia;> “Piccolo Principe” del RC MoscowInternational (21.000 $) per fornituradi attrezzature mediche all’ospedaleper bambini affetti datumore a Mosca (Russia);> “Mamma, acqua” del RC FrancavillaFontana Alto Salento (18.000$) per fornitura di un pozzo, depuratorie minibus all’orfanotrofio“Mamma Elena” di Kinshasa (Congo).Leonardo de Angelis, Presidente delCIP Italia-Russia, ha trasmesso aiconvenuti il caloroso saluto sia delCoordinatore Nazionale dei CIP Italiani,Gianni Jandolo, sia del Presidentedel CIP Russia-Italia, GianPaolo Marello. Dopo aver auspicatola creazione del CIP Italia-Lettonia,informa che l’Assemblea del CIPRussia-Italia è prevista per il 15maggio in Russia, a San Pietroburgo.In seguito, dopo votazione, la sedescelta per il 4° Multiclub Workshopviene attribuita alla città di Ravenna.Infatti il RC Ravenna è stato promotoredell’iniziativa ed ha contribuitoalla realizzazione di alcuniprogetti selezionati. Il Presidente delRC Ravenna, Pietro Marini, ha ringraziatoper la scelta effettuata ed haassicurato tutti i partecipanti che ilsuo Club metterà particolare impegnoed entusiasmo per organizzarel’evento dal 2 al 6 settembre 2010. ■deangelisleonardo08@alice.it41

otary ottobre:Layout 1 30-09-2009 15:11 Pagina 42ROTARY |COMITATI INTERPAESEA Rondine un altro passodel processo di PaceGianni JandoloPer due settimane di luglio Rondine,Cittadella della Pace chesorge sulle sponde dell’Arno inToscana, culla del Rinascimento europeo,è diventata il cuore della riconciliazione,della tolleranza e dellapace grazie al seminario di Dialogoe pace al quale hanno partecipato16 liceali di Haifa (Arabi edEbrei) e 8 coetanei europei. Il gruppodi Haifa era accompagnato daShaul D’Angeli, Presidente del CIPIsraele-Italia, organizzatore e fautoredel programma del Rotary Clubdel distretto Haifa 2490, insieme arappresentanti di Beit Hagefen eLeo Baeck center, che hanno attivamentecontribuito alla preparazionedel gruppo prima del viaggio in Italia.Dopo i piccoli passi dei primigiorni, serviti a rompere il ghiaccio(l’esatta pronuncia dei rispettivi nomidi ciascuno, regole di convivenzae campeggio comuni, calcio, pallavolo,creazione di coppie per le tende,discussioni sui propri hobby,l’incontro con le comunità musulmanaed ebrea di Firenze e quellacristiana di Rondine, musica, laboratoriteatrali, preparazione di pizzae altri piatti tipici …), abbiamo vistocrescere una vera amicizia traGeorge e Guy, due studenti israelianie palestinesi, residenti a Rondine,accomunati dall’ampiezza e dallacalura delle loro tende e dai morsidi zanzara! Il primo giorno, i ragazziisraeliani hanno incontrato icoetanei italiani. Era molto tardi ederavamo tutti stanchissimi ed emozionati,ma questo non ha impeditoai ragazzi di aprirsi ed esprimere ipropri obiettivi individuali e comuniusando l’inglese come lingua discambio. “Sentirsi vicini gli uni aglialtri e sapere cosa pensa e sentel’altro” è stato il fil rouge di un processoche si può ben riassumerenella frase “Abbiamo lo scopo dipartecipare a un processo vero attraversoil quale imparare di piùsulle nostre fedi e cambiare il mododi capirci”. “Nonostante le distanzetra Ebrei e Arabi, esiste una reciprocavolontà di scovare i problemie risolverli. Alla fine della discussioneci si abbracciava e i sentimentine uscivano rafforzati”, sintetizzaShaul D’Angeli. “Non avremmomai ottenuto questo risultatosenza la collaborazione del Distretto2070 di Rotary Italia - Israele, guidatoda Giorgio Partisani, e dellameravigliosa squadra di Rondine,capitanata da Ursula Armstrong edal suo capo, Franco Vaccari”, aggiunge.La cittadella di Rondine rimarràcom’è sempre stata, ma per i24 giovani e i loro 6 istruttori diHaifa Akko Yokneam, Arezzo e altrelocalità della Toscana, che si sonoabbracciati e commossi quando,all’aeroporto, si sono salutati impegnandosia lavorare per un futuromigliore, queste due settimanedell’estate 2009 sono state solol’inizio. Si stanno già promuovendodelle attività di proseguimento cheassicurino la continuità del dialogoavviato a Rondine. Rotary e i suoipartner sono sicuri che il progettocontinuerà e che il risultato ottenutopossa davvero aprire le porte a unfuturo migliore. ■Fondazione RotaryPartenza anticipata per i Seminari Distrettuali sulla FondazioneRotary. Ad Altea, in Spagna, una giornata di lavoro moltoconcreto, dedicata all’intera squadra distrettuale per conoscere megliola Fondazione, i risultati al 30 giugno 2009, gli obiettivi, le strategie attraversoil veloce alternarsi dei vari responsabili di Distretto (2203) e diZona (13 B) ma soprattutto attraverso la effervescente discussione animatadai presenti e guidata dal Governatore Vicente Juan Verdu qui con il Coordinatore Regionale Gianni Jandolo e con GracielaWaen. Graciela ha sposato la causa della raccolta fondi così a cuore che quando ha visto che venivano distribuiti gli autoadesiviper ricordare la campagna End Polio Now, resi disponibili dal nostro Carlo Monticelli, ha chiesto di avere tutti i restantie in un intervallo, in quindici minuti, ha raccolto tra i non Rotariani, 184 euro. Una piccola somma, ma un grande esempiodi come ci si può impegnare con allegria nel cogliere qualunque opportunità per “la spallata finale”.42

otary ottobre:Layout 1 30-09-2009 15:11 Pagina 43Il premio internazionaleAlumni Service to HumanityGianni JandoloNOTIZIE ITALIA | ROTARYIl premio Internazionale AlumniService to Humanity è stato istituitodalla Fondazione Rotary peronorare un ex-beneficiario di unasovvenzione o borsa di studio e perfar conoscere l’aspetto sociale eumanitario dei suoi programmi.Il premio vuole onorare un ex borsistadella Fondazione che si sia distintoper eccellenza professionale eimpegno al servizio di una causaumanitaria, esemplificando in talmodo l’ideale rotariano del “servireal di sopra di ogni interesse personale”.Le commissioni di Zona scelgono icandidati a livello regionale. Traquesti, gli Amministratori dellaFondazione scelgono successivamenteun vincitore a livello mondiale.Tutte le zone possono nominareogni anno dei candidati per ilpremio. Il vincitore del premio riceveràil riconoscimento in occasionedel Congresso Internazionale diMontreal. Il riconoscimento può essereassegnato agli ex partecipantiai programmi della Fondazione:borse degli Ambasciatori, Scambidi Gruppi di Studio, sovvenzioni peri Volontari del Rotary, sovvenzioniper docenti universitari e sovvenzioniper la ricerca (DiscoveryGrants).CRITERII candidati devono essersi distintiper il servizio reso all’umanità e peraver raggiunto i vertici della loroprofessione.Con la loro attività umanitaria icandidati devono aver apportato uncontributo concreto a livello nazionaleo internazionale.REGOLAMENTO PER LA SELEZIONEI distretti hanno la facoltà di presentareun candidato. Il candidatopuò risiedere, aver studiato o esercitatola propria attività umanitariain qualsiasi Distretto rotariano nellaZona di pertinenza. La selezione delcandidato può essere condotta da examministratori della Fondazione,Governatori in carica, Presidentidelle Sottocommissioni Alumni, Coordinatoridegli Alumni della FondazioneRotary, e Coordinatori Regionalidella Fondazione.Tutti i candidati devono essere approvatidai Governatori in carica.La candidatura deve essere accompagnatauna descrizione dettagliatadei traguardi raggiunti dal candidatoche lo rendono idoneo a ricevereil riconoscimento. È consigliabileallegare ulteriore materiale di supportoalla candidatura.La cartella da presentare, in formatoelettronico, alla Fondazione deveincludere l’apposito modulo (fornitoai responsabili delle CommissioniDistrettuali), il curriculum vitae delcandidato, la descrizione dettagliatadei traguardi raggiunti in campoumanitario e una sua fotografia digitale.SCADENZEEntro il 10 di ottobre, il CoordinatoreRegionale della Fondazione Rotaryforma e presiede una Commissionedi nomina di Zona.Le candidature, debbono pervenirealla Commissione, in forma elettronica,entro venerdì 27 novembre.I nominativi dei finalisti da tutte lezone devono pervenire alla sedecentrale del RI entro il 31 dicembre.Ogni Zona può presentare ununico finalista.Il finalista viene considerato vincitorea livello regionale e deve esserefesteggiato durante un evento importanteorganizzato nella Zona.CRITERI DI AMMISSIBILITÀI candidati devono aver soddisfattotutti i requisiti richiesti dal programma.I candidati devono averconcluso la loro partecipazione alprogramma almeno 10 anni primadell’assegnazione del premio (nel1998-99 o prima). Il vincitore a livellomondiale deve accettare il riconoscimentodi persona, partecipandoal congresso internazionaledi Montreal nel giugno 2010. Il riconoscimentonon può essere postumo.Un candidato può ricevere il riconoscimentouna volta sola. ■43

otary ottobre:Layout 1 30-09-2009 15:22 Pagina 44ROTARY | NOTIZIE ITALIARimini MarinaraAppuntamento con la storia promosso dal RotaryDistretto 2070La storia della marinearia di Rimininasce nel 1600. Lo ha ricordatola Prof.ssa Maria LuciaDe Nicolò nella serata organizzatarecentemente dal Rotary Club Riminiinsieme al Rotary Club RiminiRiviera all’interno del Castel Sismondo.Fino al ’600 le attività marittimedel porto-canale, ricavatonell’ultimo tratto del Marecchia rimanevanoconcentrate sui traffici assicuratida barche veneziane e dalmateche erano richiamate a Riminidai mercanti riminesi. I bassi fondaliimpedivano l’accesso di imbarcazionidi grandi dimensioni. Si trattavadi un commercio verso la città, masoprattutto di esportazione. Il territorioriminese infatti si contraddistinguevanel commercio internazionaleper due generi merceologici: il vino,prodotto nel territorio e rinomato giàin epoca medievale, e i materiali diminiera importati dalle regioni delcentro Europa che facevano delloscalo di Rimini un importante portodi transito. “Vino navigabile”, così lefonti citano il prodotto delle nostrecolline, ovvero un vino in grado nonsolo di resistere al trasporto marittimo,ma di migliorare addirittura lesue proprietà grazie al trasporto viamare. Caratteristica ben conosciutadai mercanti veneziani, che ricercavanoil vino di produzione riminesecosì come altri importanti enopolidel Mediterraneo. Sull’inizio del Seicentosi svilupperà poi la marineriapeschereccia, in virtù di una consistenteimmigrazione a Rimini di famiglieprovenienti dalla laguna veneta.Viene così a formarsi, nell’arcodi un paio di generazioni una marineriaben strutturata per la praticadella pesca d’altura. Si sviluppa anchela cantieristica navale. Una tradizionequindi che ha lasciato il segno,come ha rimarcato l’ammiraglioAngelo Mainardi, Presidente del RotaryRimini, e su cui la città ha il doveredi dedicare maggiore attenzione.Durante la serata è stato distribuitol’ultimo lavoro di Maria LuciaDe Nicolò, il libro “Rimini Marinara”,che offre un’inedita traccia dellastoria marittima di Rimini, delle funzionidel porto e della regolamentazionedel suo accesso, delle vicendepolitiche, dei fattori economici, deiprocessi culturali in cui la città rimasecoinvolta. ■Presentazione rotariana per Bobbio e KelsenInaugurata in Brasile una biblioteca giuridica ispirata a due grandi nomi europeiMario G. Losano - RC Casale MonferratoNorberto Bobbio è noto nell’intera America Latina molto più di quanto si sappia da noi, fuori dagli ambienti degli “addetti ai lavori”, fuoricioè dalla cerchia dei giuristi e dei politologi. In Brasile, un simbolo di questa ammirazione per Bobbio è stata la recente inaugurazione,a Brasilia, della biblioteca giuridica del Banco di Brasil, la prima banca di quello Stato. Biblioteca giuridica: infatti - soltanto a Brasilia- fanno parte del personale della banca una cinquantina di avvocati, costantemente impegnati o in cause, o in attività di consulenzainterna all’impresa. Per tutti questi avvocati il direttore dell’Ufficio Legale, Joaquim de Cerqueira César, ha voluto istituire un luogo distudio e riflessione al 22° piano di uno dei grattacieli che ospitano gli uffici centrali del Banco do Brasil. Ed ha anche voluto che quellabiblioteca venisse dedicata a due grandi giuristi europei: al “nostro” Norberto Bobbio e al viennese Hans Kelsen. All’inaugurazione diquesta biblioteca - e, in particolare, di questi ritratti - hanno partecipato personalità del Banco do Brasil e numerosi altri invitati: all’occhiellodi molte giacche severamente manageriali si affacciava la ruota dentata del nostro sodalizio. Sono stato chiamato a tenere una delleconferenze inaugurali ed a scoprire i ritratti. Avendo le radici nell’area alessandrina, dove io faccio parte del R.C. di Casale Monferratoe da dove viene anche la famiglia di Bobbio. A questo punto è naturale chiedersi la ragione di questo affollamento di filosofi del diritto -due della generazione attuale che rendono omaggio a due astri della generazione precedente - in un centro nevralgico di concretissimigiuristi d’impresa. È stato il loro direttore, Joquim de Cerqueira César, a sottolineare l’importanza di una salda impalcatura teorica ancheper il giurista pratico. Infatti i casi che giungono fino a quel 22° piano di Brasilia sono i casi più complessi, che spesso non possono esserediscussi in giudizio con il puro e semplice richiamo alle norme del diritto positivo. Bisogna rifarsi ai principi, alle grandi dicotomie: inuna parola, alla teoria del diritto. Di qui il diritto di cittadinanza anche dei filosofi del diritto ai piani alti della cittadella bancaria.Dal 1°settembre 2009, dunque, le cause della banca vengono preparate da un manipolo di giuristi pratici sotto lo sguardo severo dei due teoricidel diritto Kelsen e Bobbio, onorando così il savio motto: theoria cum praxi.44

otary ottobre:Layout 1 30-09-2009 15:11 Pagina 45Grande visibilità per il Rotaryal Maratea Film FestivalIl successo del cortometraggio The Final Inch sulla campagna per l’eradicazione della PolioDistretto 2100| ROTARYThe Final Inch, il cortometraggioche illustra la campagna condottadal Rotary per la eradicazionedella polio nel mondo e l’azionedei volontari in India, candidatoall’ultima edizione degli Oscar, è statoproiettato nel corso di “MarateaFilm Festival”, la manifestazioneche si è svolta in una delle più bellelocalità del Tirreno, nata con l’obiettivodi promuovere la cultura a partiredal Cinema. Nell’occasione, il Governatoredel Distretto 2100 (Campania,Calabria e Territorio di Lauria),Francesco Socievole, ha premiatocon una artistica targa realizzatadal maestro orafo GiambattistaSpadafora, due grandi del cinemaitaliano, la regista Lina Wertmuller el’attore-regista Michele Placido (entrambidi origini lucane), “in segnodi apprezzamento per il contributofornito alla causa del riscatto delMezzogiorno attraverso un’attività cinematograficadi assoluto rilievo artisticoe di grande valenza etica e politica”.Entrambi gli artisti hannoringraziato il Rotary per il riconoscimento.Al momento della consegnadel premio, dopo avere rivolto un vivoapprezzamento agli organizzatoridella neonata rassegna cinematografica,ricca di contenuti umani e culturali,il Governatore distrettuale haevidenziato l’importanza della proiezionedel cortometraggio del Rotaryche illustra l’azione di migliaia divolontari di tutto il mondo impegnatiin prima linea per sconfiggere definitivamentela poliomelite. Ed è ancorapiù significativo che questa imponentecampagna di vaccinazioneIl Governatore Francesco Socievole, durante la manifestazione cinematografica di Maratea,premia la regista Lina Wertmuller per la valenza artistica,etica e politica della sua attività cinematograficaUn momento del Festival che ha visto la presenza di diversi artisti tra cui,premiati dal Rotary, anche l’attore e regista Michele Placido45

otary ottobre:Layout 1 30-09-2009 15:11 Pagina 46ROTARY | NOTIZIE ITALIAInsieme per mareSeconda edizione di una giornata dedicata ai giovani disabiliDistretto 2110sia partita nel 1979 per merito delClub di Treviglio, prima nelle Filippinee poi in Marocco. Illustrandol’attività che il Rotary Internationalsvolge in tutto il mondo il GovernatoreSocievole si è poi soffermato sulleiniziative in favore dei giovani che,sempre più numerosi, chiedono dientrare nel Rotarct. Proprio l’argomentogiovani è stato ripreso da MichelePlacido il quale ha chiestoesplicitamente al folto pubblico ditributare un grosso applauso al Rotaryper il finanziamento delle milleborse di studio che ogni anno consentonoad altrettanti ragazzi di parteciparea scambi culturali in gradodi migliorare le loro conoscenze culturalie di aiutarli nelle loro sceltefuture. Oltre al Governatore Socievole,hanno assistito alla manifestazionenumerosi rotariani tra i quali ilpast Governor Vito Mancusi, attualeresponsabile della Rotary Foundationdistrettuale, il segretario dellemanifestazioni distrettuali, RobertoIndrest, i presidenti dei Club di Napolie Lauria, Massimo Franco e NicolaCantisani, il direttore della rivistadistrettuale, Giuseppe Blasi, gliassistenti del Governatore GiuseppeMensitiere e Gaetano De Donato. Tragli altri premiati della manifestazioneil regista americano Francis FordCoppola, il saggista Beniamino Placidoe lo scrittore Gaetano Cappelli.46La difficile integrazione di ragazzidiversamente abili, passadell’ignoranza, dalla vergogna,a volte anche dal cinismo.Più facile voltarsi dall’altra parte efare finta di non vedere, di pensareche il problema non è tuo, ma deglialtri, senza rendersi conto che glialtri siamo noi, i “normo-dotati”.Il Rotary Club di Gela, attento aiproblemi dei più deboli, ha voluto,nel suo piccolo, dare un contributoa questa integrazione, facendo trascorreread un gruppo di splendidiragazzi, una mezza giornata permare. L’iniziativa chiamata “Insiemeper mare” ed arrivata alla secondaedizione, è stata fortementecaldeggiata dal Presidente CarloNapoli e si è svolta che con il supportodell’associazione “ProgettoH” presieduta da Giuseppe Valentie la preziosa collaborazione del CFRosario Loreto, comandante dellaCapitaneria di Porto di Gela. Scopodella manifestazione è quello di faregodere di una mezza giornata disvago, facendo vedere ai ragazzi laloro città dal mare.Quanta emozione nei volti dei ragazziquando la motovedetta, uscitadall’imboccatura del porto, haaccelerato dirigendosi verso le costedel quartiere Macchitella. I ragazzidiversamente abili, erano assistitidai loro indispensabili tutor,giovani volontari impegnati nelleattività sociali.Dato il numero dei partecipanti,sono stati effettuati 2 giri con lamotovedetta.Nel primo giro, oltre i ragazzi ed itutor, erano presenti per il Rotary,il Segretario Marco Caterini ed ilConsigliere Maurilio Alecci, mentrenel secondo erano presenti ilIl gruppo di ragazzi dell’associazioneProgetto H accompagnati dai Rotariani,con il comandante della Capitaneriadi Gela Rosario Loreto.Nella pagina a fianco i ragazzisu una vedetta della Guardia Costierae la consegna al comandantedi una targa ricordoda parte del Presidente Carlo Napoli

otary ottobre:Layout 1 30-09-2009 15:11 Pagina 47| ROTARYPresidente del Rotary Club Gela,Carlo Napoli ed il Presidente dell’associazioneProgetto H, GiuseppeValenti.Successivamente tutto il gruppodegli intervenuti, ancora emozionatoper l’inconsueta navigazione, siè trasferito presso il Club “La Vela”di Gela, dove il Presidente delRotary Club Gela, Carlo Napoli haconsegnato una targa ricordo alComandante della Guardia Costieradi Gela, ritirata un suo collaboratore,a suggello della collaborazionedata.Di seguito, altro momento di socializzazione.Tutti insieme per ilpranzo, offerto dal Rotary Club Gela,sulla terrazza a mare del Club“La Vela”.Grande apprezzamento per l’attivitàsvolta, è stata manifestata daparte dei genitori dei ragazzi, il cuiaugurio, al momento dei saluti, èche questa manifestazioni diventi,per loro, un sicuro appuntamentoannuale. ■IL GIALLO DELLA BENZINA SOLIDAÈ la storia del carburante ininfiammabile e del suo inventore, ing. Gaetano Fuardo da Piazza Armerina(EN). Morto in miseria. Anche se i suoi eredi, dopo, poterono ottenere dal governo francese diversi miliardidi franchi. Poteri oscuri e grossi interessi internazionali hanno impedito la divulgazione di questastrepitosa scoperta e della sua formula di fabbricazione, finalmente oggi nota. Dunque un carburanteche: gallegia in acqua come sughero e quindi non inquina i mari, evita gli incendi sugli aerei e su ognialtro mezzo che utilizza i carburanti, manda in pensione le petroliere e i distributori stradali, oltre a ridurrealmeno del 50% il coso dei prodotti petroliferi. La romanzesca vicenda si svolge in Italia, in Germania,in Gran Bretagna e soprattutto in Francia. Oggi soltanto l’opinione pubblica può chiedere e otteneredall’industria e dalla politica il prezioso carburante solido, a poco prezzo, che si può comprare facilmenteal supermercato, e successivamente utilizzare con una facile ed economica riconversione allostato liquido. La conclusione della storia, però, ha fatto scorrere sangue, anziché benzina.Bonfirraro Editore - Autore il rotariano Salvatore Cosentino, autore di diciannove libri di varia tematica,già docente di scienze delle relazioni pubbliche a indirizzo pragmatista, oltre che collaboratore deIl Giornale, Il Corriere della Sera, La Sicilia e l’Enciclopedia Italiana Treccani.Info: info@scosentino.it47

otary ottobre:Layout 1 30-09-2009 15:11 Pagina 48ROTARY | NOTIZIE ITALIA1Una foto, un progettoViaggio tra i progetti e le iniziative dei Rotary Club in Italia1RC Canosa di PugliaSabato 4 luglio 2009, il RC Canosa di Puglia ha portato il proprio contributoall’impegno umanitario del Rotary Internazionale, realizzato attraversolo straordinario programma “Polio Plus”, con la realizzazionedel concerto “Ricordando Lucio Battisti”.La finalità benefica della manifestazione ha consentito un notevole ritornodi immagine a favore degli alti ideali rotariani e costituito, per ilRC Canosa di Puglia, ulteriore leva motivazionale ad operare secondoil paradigma comportamentale del “saper fare e far sapere”.Peppino dell’Ernia48RC BariDal 12 al 20 settembre si è svoltaa Bari la 73 a edizione della‘Fiera del Levante’. Il 7 settembre,in un’affollata riunione Interclub organizzatadal RC Bari, il Presiedente dell’entefieristico, il Rotariano Cosimo Lacirignolaha presentato l’imminente manifestazione.Egli ha sottolineato la crescentevalenza di una Fiera che festeggia i suoi80 anni di attività e che quest’anno, all’insegnadel motto “Cuore mediterraneo” intendeancor meglio esaltare i vincoli diamicizia e di contatti mercantili con l’interomedio-estremo Oriente.Alfonso ForteRC Milano Ovest2 3La quarta edizione del Premio Roberto Gavioli,promosso dal Distretto 2040, che sipone l’obiettivo di diffondere tra i giovani ilgusto di raccontare il vero, a tema, in cortometraggiche parlino di loro, si è conclusacon la premiazione del corto vincitore, loscorso 8 giugno, al Cinema Mexico, a Milano.Una giuria di qualità, presieduta dalnoto regista Maurizio Nichetti e compostada un folto gruppo di protagonisti del settore,tra registi, produttori e distributori, haselezionato il vincitore tra i 12 cortometraggiin gara, sponsorizzati da 11 Rotary Clubdel Distretto 2040. Drawing Dreams, questoil titolo del corto vincitore, ha sponsorizzatodal Rotary Club Milano ovest trattail tema della felicità ritrovata nelle cose piùsemplici e istintive in cui un bambino riescea ritrovare la propria dimensione, nelcontesto di una società violenta e convulsa.Il Premio si inserisce nell’ambito dei Programmiper le Nuove Generazioni, coinvolgendogli studenti degli istituti superiori.Andrea Bissanti

otary ottobre:Layout 1 30-09-2009 15:11 Pagina 494RC Firenze Sude Firenze CertosaSolidarietà per le Filippine, organizzata da Firenzein collaborazione con il Consolato Onorariodella Repubblica delle Filippine per la Toscana,l’Emilia Romagna, l’Umbria e le Marche. IlConsole Onorario membro del Rotary ClubFirenze Sud, il 29 agosto u.s., ha visitato nelleFilippine la Scuola di Manila MuralasElementary School, in cui i Rotary fiorentini,Sud e Certosa, insieme al Rotary KalookanNorth, hanno realizzato come matching grant unparco giochi per i numerosi alunni presenti nellascuola.I Rotary fiorentini hanno inoltre, contribuitoall’acquisto di vario materiale didatticonecessario allo svolgimento delle lezioniscolastiche. Nella foto, il Console Onorario aManila presso la Muralas Elementary Schoolfabio.fanfani@consphilflorence.itRC Frignano| ROTARYIl RC Frignano ha organizzato l’Interclub tra i RC del GruppoGhilardina. Si sono uniti al nostro: RC Modena, RC Carpi, RCSassuolo, RC Mirandola, RC Vignola-Castelfranco-Bazzano,RC Modena La Muratori. Soci, famigliari e numerosi bimbi deisette Club si sono trovati Domenica 26 Luglio in un Agriturismonei pressi del Rifugio Capanna Tassoni (Ospitale di Fanano-MO).Nella mattinata i più coraggiosi ed allenati hanno raggiuntoa piedi la Croce Arcana. Altri sono stati trasportati daalcuni fuoristrada. Dalla cima, vista la magnifica giornata, siammiravano i crinali e le vette più alte dell’Appennino ToscoEmiliano. Presenti anche l’Assistente del Governatore Ing.Corrado Faglioni, con famiglia, e Corrado Barani del RC Vignola-Bazzano-CastelfrancoEmilia, Presidente Distrettualedella Commissione Speciale per le Risorse Idriche, il quale ciha illustrato il progetto Distrettuale: salute - acqua e Rotary.Alla fine della conviviale il Presidente del RC Frignano haconsegnato ai Presidenti (o ai rappresentanti) dei Club Ghirlandinauna piastrella Realizzata nello stab. Ceramica IRIS diSassuolo, nel reparto Gran Fuoco, che rappresenta il Gagliardettodel RC Frignano e del Rotary.Lamb erto Zini, Presidente Rotary Club Frignano56RC Castiglionedelle Stivieree Alto MantovanoIn concomitanza con il 150° Anniversario della C.R.I e con il 50° dell’inaugurazione delMuseo Internazionale Croce Rossa, il Rotary Club Castiglione delle Stiviere e Alto Mantovano(Distretto 2050) ha provveduto all’allestimento di una sala dedicata alla gioventùall’interno del Museo stesso, con la presenza di una sezione multimediale e di programmiinterattivi. Il Museo, testimonianza culturale e socio-umanitaria, è messaggio di solidarietàe fratellanza universale fondata sul principio dell’imparzialità del soccorso, e accoglieogni anno più di 7000 visite,delle quali oltre il 20% costituito da gruppi di studenti di scuole elementari,medie e superiori provenienti da diverse regioni d’Italia, ma ancheda diverse nazioni, sia europee che extra-europee. Il percorso musealesi sviluppa sui tre piani dello storico edificio. L’obiettivo del progetto èquello di sensibilizzare i giovani di età compresa tra gli 8 e i 18 anni, conapproccio diversificato, alle condizioni dei loro coetanei che subiscono latragedia della guerra, la formazione all’assistenza umanitaria, con attenzioneai temi della prigionia, del trattamento dei feriti, della protezione dei civili,dell’emergenza sanitaria e la conoscenza nei giovani del Diritto Internazionaleumanitario, con l’approccio alle situazioni di conflitto e alle sfideumanitarie nelle condizioni più estreme. Partner dell’iniziativa sono stati ilRotary Club Castiglione delle Stiviere e Alto Mantovano, il Rotary ClubSalò e Desenzano del Garda e la Croce Rossa Internazionale - Comitato diCastiglione delle Stiviere e Comitato Regionale.49

otary ottobre:Layout 1 30-09-2009 15:11 Pagina 50ROTARY | NOTIZIE ITALIA7RC VogheraROTARY INTERNATIONAL DISTRETTO 2050 – ITALIAROTARY CLUB VOGHERAIl Rotary Club Voghera (Distretto 2050), ha voluto fornire un suo contributo alla diffusionepresso il pubblico delle regole minime necessarie per evitare o ridurre le occasioni di contagiodell’influenza A (H1N1). All’uopo è stato predisposto un volantino che nel fronte indicain maniera schematica le precauzioni da prendere per evitare l’influenza A; nel verso sonoinvece riportati alcuni disegni che illustrano in modo immediato e facile i sintomi dello statoinfluenzale e i relativi consigli per l’opportuna prevenzione. Le precauzioni poste nel frontesono state curate dal Rotariano Piero Marone. Previa la necessaria autorizzazione dell’ASLcompetente, i volantini sono stati distribuiti presso le farmacie, i centri di analisi mediche egli ambulatori medici. Quanto è stato fatto si unisce ad altre iniziative del momento sicuramentepiù importanti attuate da Enti specificatamente preposti alla salute pubblica; d’altraparte però ciò che è stato sottolineato da tutti è che per prevenire l’influenza occorra il rispettodelle norme igieniche e in questo senso quanto riportato nel volantino del Club vogheresedà sicuramente un contributo importante.Maurizio De Blasi - mdeblasi@notariato.itL'Influenza A (H1N1) si trasmette come l'influenza stagionale sia direttamente, attraverso legoccioline di saliva e le secrezioni respiratorie emesse con i colpi di tosse, gli starnuti o parlando,sia indirettamente, attraverso la dispersione di virus e secrezioni su oggetti e superfici.Si devono pertanto evitare contatti con persone con sintomi influenzali (mantenendosi alladistanza di almeno un metro).Poche semplici precauzioni possono ridurre le occasioni di contagio.Lavare le mani con acqua e sapone o utilizzare soluzioni detergenti a base di alcol se si ritiene diavere toccato superfici o oggetti contaminati.Evitare contatti con persone malate.Evitare di toccarsi naso e bocca.Coprire la bocca e il naso con un fazzoletto di carta quando si tossisce o starnutisce e gettare ilfazzoletto usato nella spazzatura.Ridurre, se possibile, i soggiorni in ambienti affollati.Aerare regolarmente le stanze di soggiorno.In caso di febbre, tosse, mal di gola, malessere consultare il medico di famiglia.Indossare una mascherina se si pensa di aver contratto l’infezione oppure se si è a contatto conpersone con l’influenza.Rivolgersi al proprio medico di famiglia per avere le corrette indicazioni sull’uso dei farmaciantivirali per la prevenzione e/o la cura dell’influenza.L’Organizzazione Mondiale della Sanità non raccomanda restrizioni ai viaggi, invita però lepersone ammalate o in gravidanza a rinviare i viaggi internazionali non essenziali.(Fonte: Ministero della Salute)Questa campagna informativa è promossa dal Rotary Club Voghera.Il Rotary International è la prima organizzazione di servizio del mondo.È composta da oltre 1,2 milioni di soci che si occupano di servizi umanitari, incoraggiano arispettare rigorosi principi etici nell’ambito professionale e contribuiscono a diffondere ilmessaggio di pace e buona volontà.Maurizio De Blasi, Presidente del R.C. Voghera nell’anno 2009-2010ROTARY. UMANITA’ IN MOVIMENTO8RC CertosaIl Rotary Club Certosa (Distretto 2050), ha realizzato una campagnainformativa sul quotidiano La Provincia Pavese relativa allacorretta alimentazione in gravidanza. La campagna è consistita incinque uscite a stampa sul giornale e nella pubblicazione degli stessi contenutiin un banner che è stato presente sul portale della stessa testata. Itesti sono stati predisposti da Mariangela Rondanelli, professore associatodi Scienze e Tecniche Dietetiche dell’Università di Pavia. Nell’inserto, necessariamentelimitato, sono riportati contenuti chiave e l’indicazione al sitodel Rotary Club Certosa dove tutte le informazioni sono espresse invecein maniera molto dettagliata. Insieme alle indicazioni sulla corretta alimentazionesono pubblicate poche frasi su cosa sia il Rotary al fine di comunicaree far conoscere a un vasto pubblico le finalità del nostro sodalizio.Anna Spalla - spalla@unipv.it9RC Milano International,Milano Scala, Milano Sud-EstIl Service Cittadini Meritevoli è l’iniziativa che premia a Milano icittadini italiani e stranieri che si sono distinti nel contrastare personalmentela micro criminalità. Con la partecipazione della Questuradi Milano il Service si è articolatoin 3 momenti principali:l’incontro di selezione dei vincitoripresso la Questura di Milano inpresenza del Questore VincenzoIndolfi; la premiazione dei Poliziottie dei Cittadini durante lacelebrazione del 157° Anniversariodella Polizia di Stato, da ultimo,la serata di consegna dei premi.L’individuazione dei Cittadiniha richiesto una selezione accurata,durata tutto l’anno che ha portatoall’individuazione di tre personeed un’Associazione di cittadini.Di senguito le motivazioni ed i nominativi dei cittadini premiaticon il Diploma d’onore alla virtù civica o il Diploma di benemerenzanel caso dell’Associazione. Alla sig.ra Giovanna Savio,classe 1907, che segnalava alla centrale operativa due truffatriciche si spacciavano per dipendenti del comune; al sig. Paolo Fraschiniche interveniva durante una rapina in un videonoleggio eimmobilizzava il malvivente armato di pistola, costringendolo adinginocchiarsi e a gettare l’arma, risultata poi essere giocattolo; alsig. Roberto Balsamo che nel proprionegozio di corso Buenos Aires,sbarrava la strada ad un uomoche si stava allontanando con larefurtiva e lo tratteneva dopo colluttazione,sino all’arrivo delle forzedell’ordine. Milano, il 3 dicembre2008”. Inoltre al “Comitato diQuartiere Tadino”, costituitospontaneamente da un gruppo dicittadini e negozianti per tutelarela via dal degrado, che collaboraattivamente con la Polizia di Statoper combattere la microcriminalitàe la prostituzione.50

otary ottobre:Layout 1 30-09-2009 15:11 Pagina 5110RC Castellammaredel Golfo-Calatafimi Segestae Terra degli Elimi| ROTARYSi è concretizzato un progetto iniziato lo scorso anno dal Rotary Club diCastellammare del Golfo, Calatafimi Segesta e Terra degli Elimi, su iniziativadel past president Rocco Borruso e l’impegno di alcuni soci, comeGiovanni Gulli, Maurizio Aiello, Stefania Buccellato, Antonio Fundarò,Fabrizio Fontana, Mariano Catalano, e finalizzato a donare, alla città diCastellammare del Golfo, alcuni giochi per bambini che sono stati sistemati,già, nella villa Margherita e a Villa Olivia. A tagliare il nastro, con ilPresidente del Rotary Mariano Catalano, anche il sindaco di Castellammaredel Golfo, Marzio Bresciani. “Abbiamo ritenuto di esserci, tangibilmente,sul territorio, non solo con le tante iniziative sociali, umanitarie eculturali, ma anche, simbolicamente, con questa donazione di giochi perbambini, per cui aveva speso il suo impegno il compianto Rocco Borruso.Donazione resa possibile dalla raccolta fondi operata, nello scorso annosociale, non solo per i grandi progetti umanitari a cui la Rotary Fondationlavora e noi con essa, ma anche per questo progetto. Il mio grazie va aitanti cittadini, ai tanti Rotariani, a quanti hanno deciso di esserci simbolicamentein questo progetto destinato ai più piccoli. Il Rotary è principalmentecondivisione, solidarietà, umanizzazione dell’impegno quotidiano.Il mio augurio è di continuare a lavorare per queste comunità e per i piùdeboli, gli oppressi, i sofferenti” ha commentato Mariano Catalano.11RC Gruppo Piemonte Sud OvestNelle linee guida mondiali del Rotary International vi sono quattro principifondamentali e fra questi combattere la fame nel mondo. Questo era l’obbiettivodel Gruppo e la decisione è stata di intervenire nella Regione Piemonteutilizzando chi da anni in maniera specialistica distribuisce viveri achi ne ha bisogno; quante persone in questo momento storico di recessioneeconomica e di un rilevante movimento di immigrazione, hanno bisogno delnostro aiuto anche nella nostra Regione. L’Associazione Banco Alimentaredel Piemonte, organizzazione non profit, che opera nel settore dell’assistenzaai più bisognosi e si propone di contribuire alla soluzione dei problemidella fame, dell’emarginazione e della povertà mediante la raccolta delleeccedenze di produzioni agricole e industriali, soprattutto di prodotti agroalimentariè nata il 15 luglio 1993 con sede legale ed operativa a Moncalieri;ha inoltre sedi locali ad Asti, a Biella (Pollone), a Cuneo (Fossano), aNovara per essere maggiormente radicato sul territorio regionale. In una Interclub in occasione della visita del Governatore AlessandroPastorini i cinque Club del gruppo Piemonte Sud Ovest e l’assistente Vanni Vivalda hanno illustrato i dettagli per Service e consegnato alPresidente del “Banco” Roberto Cena un contributo di 12 mila euro.Roberto Operti, Rotary Club Cuneo12Gli 87 RC del Distretto 2030Ventitré pittori di grande valore artistico e straordinaria generosità; quaranta opere,tra quadri e litografie, offerte per una nobile causa; i rotariani degli ottantasette Clubdel Distretto 2030 impegnati in una gara di solidarietà. Il risultato? Diciotto milaeuro ottenuti dalla vendita dei biglietti. Sono i numeri della magnifica lotteria organizzatadal governatore Alessandro Pastorini insieme con Giorgio Bertolini, Presidentedella Fellowship distrettuale, nel Castello di Racconigi a conclusione del seminariosu leadership ed espansione. La lotteria è stata promosso a sostegno delprogetto intitolato “Io ho quel che ho donato” per la ricerca e la cura delle malattieoncologiche dei bambini dell’Istituto Giannina Gaslini di Genova e dell’OspedaleRegina Margherita. “I rotariani e i Club hanno risposto con grande generosità”, hadetto Pastorini, commentando l’eccezionale risultato ottenuto. “L’intima gioia del dono- ha aggiunto - l’intimo arricchimento per l’aver fatto del bene al nostro prossimoè ancora più intenso, perché rivolto ad alleviare le sofferenze fisiche e morali deibambini e dei loro genitori”. L’estrazione dei biglietti vincitori è stata seguita conentusiasmo dai partecipanti al seminario e dai loro accompagnati.51

otary ottobre:Layout 1 1-10-2009 10:48 Pagina 52210x28ROTARY |REPORTFELLOWSHIPEssere in qualitàGaetano PapaEntrato ormai a far parte dellinguaggio comune, il termine“Qualità”, viene solitamenteassociato a significati positivi, inquanto fa parte integrante e preponderantedel modo in cui viviamo,con cui ci confrontiamo con leistituzione e la burocrazia e - nelcaso del vasto ambito della produzione,del commercio e dei servizi- con cui organizziamo e gestiamoil nostro lavoro. La “Qualità”, correttamenteusata e gestita, tutela egarantisce il cittadino, il lavoratore,il consumatore e tutte quelle figureche in modo diretto od indirettohanno a che fare con esso.Senza voler indietreggiare alla situazioneindustriale americana deiprimi del ’900 (le teorie sull’organizzazionedel lavoro di FrederickW. Taylor) ed al contributo provenientedal Giappone del dopoguerra(si decise di puntare sulla qualitàcome strumento strategico per ilrilancio del sistema industriale) allabase dell’evoluzione del significatostesso del termine “Qualità”,vi è il radicale cambiamento delleregole seguito all’unificazione delMercato Europeo ha comportato ungenerale sconvolgimento delle regole.Ampliandosi, nel corso deglianni, le possibilità dell’offerta conla contemporanea diversificazionedelle regole e dei criteri di produzione,si era infatti reso necessariostabilire dei criteri di base che garantisseroi generatori dell’offerta, imercati e i consumatori. Necessitavaracchiudere - quale che fosse ilsettore di competenza - il sistemadella produzione e della utilizzazioneall’interno di regole precise ecomprensibili universalmente ePremio Impegno alla QualitàTra le varie iniziative intraprese, vi è stata quella varata nel maggio 2001, di pubblicare sintetiche linea guida al fine di aiutare iClub a trovare spunti di miglioramento nella loro attività rotariana, senza volersi sostituire ai già validi strumenti istituzionali fornitidal Rotary International.Con questo lavoro si è voluto semplicemente fornire una possibile e utile guida al raggiungimento di migliori risultati operativi nellagestione della attività dei Club stessi, senza formulare classifiche o giudizi di merito. Con questo spirito la Fellowship ha indettonegli anni il premio che vuole evidenziare il Club che meglio ha applicato i principi suggeriti. Il riconoscimento finale prevedel’assegnazione durante un evento, inserito in una manifestazione distrettuale, di un attestato al Club che ha saputo dimostrare diaver applicato più degli altri i parametri richiesti. Nel Premio sono normalmente coinvolti i Club dei Distretti 2030, 2040, 2050,2060, 2070, 2080, 2090, 2100, 2110, 2120.Il premio è stato assegnato sinora ai seguenti Club quali vincitori assoluti su base annua: R.C. Mon za D 2040, R. C. Trieste D2070, R.C. Bari Mediterraneo D 2120, R.C. Merate D 2040, R.C. Milano Nord D 2040, R.C. Bu.Ga.Le.Ticino D 2040Attualmente il premio è sospeso in attesa di stabilire nuovi criteri di aggiudicazione. Le riunioni della Fellowship si svolgono subase mensile. Chiunque volesse maggiori informazioni sugli argomenti può contattarci ai numeri indicati nell’annuario rotariano.Nei prossimi numeri approfondiremo argomenti specifici sulla qualità in determinati settori. Info: gaetano.papa4@virgilio.it52

otary ottobre:Layout 1 30-09-2009 15:11 Pagina 53VACANZEA RITMO DI SWINGPerchiha in testa soloilgolf,anche invacanza,Francorosso ha selezionato un’ampia gammadistrutture alberghiere incui èpossibilepraticarequestosport tutto l’anno in ogni parte del mondo,dal Mediterraneo eo all’Africa,dai Caraibiall’Estremo l’Estremo Oriente.Richiedete il catalogo alogoVacanze sul Green Francorossonelle migliori Agenzie diViaggiooppure visitateilsitofrancorosso.it210x285 settembre teindd 1 22-09-2009 14:25:33

otary ottobre:Layout 1 1-10-2009 10:48 Pagina 54ROTARY |REPORTche avessero dei parametri ugualiper tutti ed a cui tutti dovessero fareriferimento. Diversamente il pericolo,allora incombente, sarebbestato di livello incalcolabile, inquanto si sarebbe generato, praticamente,un enorme mercato senzaregole, il tutto a danno degli utenti.Vero è che chiunque fornisca benio servizi ha sempre sentito propriala preoccupazione di soddisfarel’acquirente o l’utente, ma nonsempre, ahimè, ciò si è verificato.In particolare quando questi ultimisoggetti possono risiedere in ogniparte del mondo e non più nellostesso Paese.Sono sorti, quindi, degli organismisia a livello nazionale che a livellointernazionale che hanno emessole norme in questione. Questi organismisono l’ISO (InternationalStandard Organization) il CEN(Comitato Europeo di Normazione)e l’UNI (Ente di Unificazione Italiano).Del termine “Qualità” esiste ancheuna definizione ufficiale: è quelladata dalla International StandardOrganisation (ISO) che lo definiscecome “grado in cui un insieme dicaratteristiche intrinseche soddisfai requisiti”, ove per requisito si intendeuna “esigenza o aspettativache può essere espressa, generalmenteimplicita o cogente”. A livelloeuropeo, le norme ISO 9000sono state recepite e pubblicatedal CEN (Comité Européen deNormalisation), e in Italia dall’UNI(Ente Nazionale Italiano di Unificazione).Bisogna dire che pur essendoL’ISO un ente privato, le cui regole,quindi, perciò hanno valore volontario,pur tuttavia la certificazionelSO 9000 ha assunto un taleprestigio che, pur senza alcun obbligogiuridico, ne migliora l’immaginenei confronti del consumatoree quindi processo ambito edobiettivo primario delle aziende.Le norme di riferimento prendono,in Italia, la denominazione UNIEN ISO seguite da un numero cheidentifica il campo di attività cuifanno riferimento (le più comuni enote sono le 9000). Esistono normeche costituiscono riferimento per lacertificazione del prodotto e altreper la certificazione dei processiproduttivi o dei sistemi aziendali.In questo contesto, oggi tantissimeTQM-RRVFTotal Quality Management - Rotarians FellowshipLa International Fellowship for Total Quality Management (TQM-RRVF) raggruppa Rotariani in tutto il mondo che si occupano diQualità nei vari aspetti. Nell’ambito della Azione Interna della attività rotariana e per dare una significativa risposta a quanti affacciandosial mondo della qualità hanno dubbi e perplessità, dal 1998 si è costituita anche in Italia la sezione della Fellowship. Numerosisono ormai gli interventi fatti in diversi Club e Distretti che hanno consentito di illustrare le problematiche delle qualità a chi diqualità vuole occuparsi non a livello professionale. I Rotariani che fanno parte di questa Fellowship intendono quindi mettere a disposizionela propria esperienza professionale - in quanto soggetti cioè che hanno già affrontato tali problemi - per i colleghi che voglionoaffrontare la problematica di “mettersi in qualità”, ma che hanno dubbi e/o perplessità in merito, nello spirito rotariano del servire.Gli aderenti alla Fellowship sono Rotariani e agiscono esclusivamente su base volontaria. L’attività della Fellowship si esplica anchecon incontri informativi presso i Rotary Club che ne facciano richiesta direttamente o tramite i soci. Gli incontri sono organizzati conla collaborazione della struttura del Club e generalmente vertono su tematiche specifiche che possono interessare gli aderenti al Clubstesso. Durante la presentazione viene di norma coinvolto un socio che porta la testimonianza su come, nella sua attività professionale,sono state introdotte procedure e metodologie nel rispetto dei principi della qualità ISO 9000, 14000, 18000. A tal proposito va ricordatocome anche la recente normativa sulla sicurezza sul lavoro (Testo Unico D. Lgs 81/08) pone al centro dell’attenzione i sistemidi gestione. Questo contatto con l’esperienza diretta, consente di verificare come i concetti della qualità sono stati applicati utilmentee forniscono ai partecipanti spunti per formulare domande per un dibattito che si è sempre dimostrato interessante e proficuo. Sonostati anche organizzati importanti convegni a Milano, Roma, Palermo su temi che hanno riguardato l’applicazione dei concetti dellaqualità in ambito bancario, dell’industria, della istruzione, della pubblica amministrazione, della sanità, della agricoltura cui hannodato il proprio contributo oltre che illustri oratori coinvolti nella didattica dei principi della qualità anche operatori economici chesulla propria pelle hanno vissuto l’esperienza della certificazione della propria azienda54

otary ottobre:Layout 1 1-10-2009 10:48 Pagina 55| ROTARYsono le Aziende che avendo recepitoi concetti del lavorare in qualitàhanno certificato loro prodottiapponendovi il marchio di conformitàed i loro sistemi aziendali ottenendola certificazione ISO9000. Le norme che regolano lacertificazione sono principalmenteNorme di prodottoRelative alle proprietà fisiche, dimensionali,chimiche o alle modalitàper verificare che il prodottogarantisca determinate prestazioninel tempo (devono essere immessiI Quadernipubblicati dalla Fellowship:- I princìpi della qualità- La qualità in un Club per un Rotary di qualità- La Qualità nella formazione per una formazione di qualità- La Qualità nella sanità per una sanità di qualità- La Qualità nel turismo per un turismo di qualità- “Qualità e sicurezza dei beni di consumo”, il valore dei marchi di conformità”- “la Privacy - Protezione dei dati personali”- “Introduzione al Codice Etico e Responsabilità Sociale”RINFORMAZIONE PUBBLICITARIAicercata proprietà di fam. Rotariana Austriacacon villa del primo Novecento, mq 180 abitabilipiù mq 80 di garage e locali per uso vario. Elegantegiardino mq 800. Posizione esclusiva, affacciata sullago di Millstatt, con magnifica vista libera.Al centro di una delle piu belle zone turistiche e sportiveestive ed invernali della Carinzia, Austria. A pochiminuti dal campo di golf (18 holes). Raggiungibilefacilmente per autostrada dalla frontiera italiana diTarvisio (UD).Prezzo richiesto € 850.000Rivolgersi alla proprietà:Tel/ Fax: 0043 4762 33689Cell: 0043 664 73604549E-Mail isolde.moritz@gmx.atVa in scena il vostro successoBENVENUTI AL DELUXE HOTEL & SPA RESORT ALPENPALACENel cuore della Valle Aurina uno dei piú esclusivi, confortevoli ed eterogeneihotel wellness e relax a 5 stelle di tutto l’Alto Adige. Il vostro soggiornoall’insegna del wellness, dei piaceri e del benessere, sarà allietato da ambientiaccoglienti ed esclusivi, da una piacevole e rilassante atmosfera, da prelibatespecialità culinarie dalla nostra cucina Gourmet e Vital, da ore di purowellness nei 2.000 m² del nostro settore Wellness & Beauty e da romanticitramonti da ammirare dalla nostra vasca idromassaggio del Giardino Spa.Settimana “Vino & Benessere”7 pernottamenti in camera doppia Romanticismo• Un esclusivo regalo di benvenuto rmato BVLGARI, champagne, deliziosibiscottini, praline e ori.• Un menù degustativo composto da 7 portate e accompagnato da vini altoatesini.• Trattamento benessere altoatesino all’uva (peeling corpo con estratti specialid’uva, bagno d’olio beneco al vinacciolo nella nostra vasca massaggi Caracalla,impacco per il corpo al vinacciolo, per una pelle liscia e morbida come il velluto, eper nire massaggio rilassante con olio di vinacciolo)Prezzo a persona a partire da € 781Deluxe Hotel & Spa Resort Alpenpalace*****Famiglia MairhoferI-39030 San Giovanni in Valle Aurina, Alto Adige - ItaliaTel. (+39) 0474 670 230 - Fax (+39) 0474 671 156E-Mail: info@alpenpalace.com - www.alpenpalace.com55

otary ottobre:Layout 1 1-10-2009 10:48 Pagina 56ROTARY |REPORTsul mercato solo prodotti sicuri edè vigente una legge sulla responsabilitàper danni causati da prodottodifettoso).Norme di sistemaSono le norme della serie ISO9000, 14000, 18000 che descrivonoil modo in cui si svolgono le diverseattività aziendali per garantireche tutti i prodotti che esconodall’Azienda presentino il medesimolivello qualitativo. Trattasi dinorme che hanno per oggetto argomenticompletamente diversi e deltutto complementari. La certificazionedi prodotto, quindi, riguardal’evidenza oggettiva che le caratteristichee le proprietà siano conformia delle normative tecniche esistenti.Se le normative sono cogentila certificazione è obbligatoria. Senon sono cogenti la certificazione èvolontaria. La certificazione di sistemaqualità riguarda invece l’interaorganizzazione ed i processi,ossia l’insieme delle attività svoltedall’Azienda. Si tratta sempre dicertificazione volontaria. I vantaggiche derivano da tale certificazionepossono essere così riassunti: razionalizzazionedei processi,riduzionedi costi e delle inefficienze,attribuzione chiara di ruoli e competenzee responsabilità all’internodell’Azienda. Cio detto, molti dubbisorgono oggi ad un imprenditoresulla reale efficacia della introduzionedi norme comportamentaliche sicuramente vanno ad impattaresulla quotidianità del suo lavoro.“Qualità” è quindi la misuracon la quale un prodotto o un servizioassolve le funzioni attese.Conseguentemente un prodotto diqualità racchiude in se e soddisfatutte le aspettative di eccellenza,di garanzia di soddisfazione. È benesottolineare che con il termineprodotto intendiamo l’ultimo processoche parte dall’idea per giungereal concreto, ma potremmo definirloanche servizio in quanto ancheesso, anche se non tangibiledeve soddisfare delle aspettative.Quanto più un prodotto o servizioriesce ad racchiudere in se tutte lecaratteristiche della qualità, tantopiù sarà gradito al mercato e saràvincente sulla concorrenza. Per arrivarea ciò, al giorno d’oggi le normesopra accennate fissano parametridi riferimento cui tutti debbonoadeguarsi per operare in qualità.Una volta definite e rispettatetutte le regole, chi opera in qualitàha un vantaggio rilevante di competitivitàin quanto richiede ed ottienela relativa certificazione diconformità da un degli Enti accreditatia ciò, valorizzando tre fattoriprincipali, che sono l’immagineaziendale, la conoscenza del marchio,la soddisfazione dei clienti. Ivantaggi di ciò sono particolarmenteevidenti nei rapporti con mercatio soggetti di altri Paesi. Infatti caratteristicaprincipale della serieISO è la diffusione mondiale e,quindi, linguaggio comune condivisoin qualsiasi parte del mondo.Altro ulteriore vantaggio che nascedall’adozione di un sistema di gestionedella qualità è la prevenzionedegli errori che deriva da un’applicazioneconvinta del sistema.Se pensiamo che un errore ha sempreun costo, otterremo che una diminuzionedegli errori può comportareun ritorno economico. ■Rotariano unghereseinforma gli amici Italianiche un trattamentodi particolareriguardo verrà lororiservato presso laclinica dentisticaKrone Dental diSopron in Ungheria.Per informazioni, preventivi e ulteriori dettagli,si prega contattare la nostra rappresentantein Italia signora Giulia Franchi:email: info@dentisti-ungheria.it | www.dentisti-ungheria.it56

otary ottobre:Layout 1 30-09-2009 15:11 Pagina 57| ROTARYUn nuovo ace nel servizioGiacomo OppiaNell’azione internazionale elocale che il Rotary svolgeper la costruzione di rapportidi amicizia e solidarietà nellacondivisione di interessi, professionalio ricreativi, il tennis, o megliola sua fellowship ITFR, riveste unaimportanza oramai non secondaria.Il tennis, in particolare, per chi lopratica, lo ha praticato e lo seguecomunque con passione consenteun incontro immediato tanto più sesostenuto dalla comune appartenenzaal sodalizio rotariano.Come non ricordare i campionatimondiali: nel 2005 in Croazia (aRovinj) e nel 2006 in Sri Lanka (aColombo); e poi in Italia nel 2007(a Salerno) e in Spagna (a Barcellona)nel 2008, questi ultimi con ilpatrocinio ITF (International TennisFederation), Tennis Europe (FederazioneEuropea del Tennis), ATP(Association of Tennis Professionals),PTR (Professional Tennis Registry).Ma come non ricordare anchei tornei in Croazia (Zagabria,Bol, Pozega), in Italia (Galatina,Genova, Salerno, Torino, Rapallo, eda ultimo di Roma dove si è svoltopresso il Circolo del Ministero degliAffari Esteri un simpatico torneo“White & Wood”, cioè un torneovintage “in bianco con le racchettein legno”, e ancora, in Bulgaria,Belgio, Inghilterra, Spagna, Romania,Turchia, Brasile, Sri Lanka, India,USA. Soprattutto i campionatimondiali, che si svolgono oramaida cinque anni rappresentanol’appuntamentoannuale irrinunciabileper i rotariani tennisti,con un numero di partecipantiche cresceanch’esso di anno inanno. Quest’anno si sonosvolti nella splendidacornice austriaca di Vienna(dal 24 al 30 settembre 2009),ad opera del bravo Josef Gudenusdel RC Vienna Ovest. E gli abbraccidi commiato, di una incredibileintensità affettiva, profusi al terminedella settimana viennese sonostati il segno che il Championshipannuale ha svolto ancora la suafunzione precipua di avvicinare inuna grande e sempre solida amiciziatutto il popolo Rotariano delTennis, che preso dal sacro fuocodella racchetta, si sottopone a per-ITFR InternationalTennis Fellowshipof RotariansNel mese di marzo del2005 il Board delRotary Internationalriconoscevaformalmente qualefellowship rotarianal’ITFRInternational TennisFellowship ofRotarians.La fellowship del tennisnasceva dalla straordinariaintuizione di TomislavMaravic e Mladen Novakovic(rotariani di Zagabria) e presto coagulavaoltre 50 soci di diversi Paesi.Oggi l’ITFR è cresciuta in terminiveramente esponenziali, contandopoco meno di 1.000 soci sparsi in 62nazioni di tutti i continenti e mostrandovitalità e interesse attraversole continue comunicazioni, le attivitàed i tornei che si svolgono un po’ dovunquenel mondo.L’iscrizione all’ITFR è completamentegratuita. Possono aderire i Rotarianied i Rotaractiani e loro coniugi.TFR BOARDPresident, Marco Marinaro - VicePresident, Mladen Novakovic - WorldTour Director, Tomislav Maravic - Secretary,Paride Cipullo - Treasurer,Nunziante Di FilippoResponsabile per l’Italia:Giacomo Oppia, TD Italy - Corso VittorioEmanuele, 427 - Cagliari - Tel.070 659315 - Fax 070 6497551 -Email: gioppia@studiooppia.com -Web site: www.itfr.org;altri siti web: www.rotarytennis.org;www.itfr-wtc.org57

otary ottobre:Layout 1 30-09-2009 15:12 Pagina 58Mare d’inverno?Fregate Island Private, un’isola privata nel paradiso delle Maldivewww.fregate.comCoco Palm Bodu Hithi, oltre la meraviglia delle Maldivewww.cocopalm.comSandals Negril, l’incanto di una delle più belle spiagge della Giamaicawww.sandalsresorts.itCoco Palm Dhuni Kolhu, Maldive, una magia da condividerewww.cocopalm.comLe migliori e più esclusive propostedi vacanze in tutto il mondoUN SERVIZIO PERSONALIZZATO E SCONTI ESCLUSIVIturismonewsletter@edizionicomunicazione.it - tel. 02 783362 oppure 338 5263459

otary ottobre:Layout 1 30-09-2009 15:12 Pagina 59REPORT | ROTARYPROSSIMI TORNEI:12/9-3/10/2009 Brasile (Santos)24/9-27/9/2009 Italia (Malcesine)8/10-11/10/2009 Turchia (Istanbul)8/10-11/10/2009 Egitto (Alessandria)4/1-8/1/2010 India (Chennai)formances tennistiche degne deitop ten.Quest’anno Josef ed il suo staffhanno organizzato davvero una specialesettimana, di tennis e di nontennis, proseguendo l’ottimo camminodei suoi predecessori e consolidandolo spirito fondante della nostrafellowship: l’amicizia, prima,ed il tennis, come viene. Settimanadi tempo splendido, che ha permessointeressanti visite della città, serateall’aria aperta tra piatti tipiciaustriaci e birra, ed una splendida -gita in battello sul Danubio, conpranzo adeguatamente servito in uncastello privato.Quanto al torneo, il Colony Club èstato veramente all’altezza della suafama: campi perfetti, come i servizi,i transfer, lo staff in generale.L’evento ha visto la partecipazionedi oltre 120 soci, non tutti tennisti,-provenienti da ben 15 paesi (Australia,Austria, Rep. Ceca, Croazia,Estonia, Gran Bretagna, India, Italia,Lituania, Germania, Grecia,Romania, Slovacchia Spagna,USA). Bella serata conclusiva conconsegna dei premi e brindisi di rito,informando tutti i presenti che ilChampionship ha raccolto notevolifondi per la Polio Plus e per lo SrebrenicaProject (22.000 US $).Nella settimana si sono tenute leriunioni annuali del Board, dei TDe dei soci, nel corso delle quali èstata rinnovata a gran voce l’elezionea Presidente per il secondomandato consecutivo 2010/2012 diMarco Marinaro (R.C. Salerno), edil Board ha stabilito, proseguendo ilpiano strategico già approvato aBarcellona per il 2008/2010, di sostenerefino al 30 giugno 2012(quindi anche per il biennio2010/2012) in via prioritaria ilchallenge della Fondazione Gatesper la Polio Plus. Fino a quella datal’ITFR, sui suoi organi di informazione(sito web, rivista, comunicazionein generale con due manifestigià realizzati ad hoc), affiancheràil logo End Polio Now al logoITFR.Tra le iniziative ITFR si segnala lapubblicazione di due libri di particolarepregio tanto da essere statirichiesti ed inseriti nella prestigiosabiblioteca-museo di Wimbledon.Il ricavato della vendita dei libri èstato destinato a progetti umanitarirotariani. ■E’ ascolanoil campione del mondodi tennis RotarianoA Vienna si tenuto il 5° Campionatodel mondo della ITFR. Nella categoriaUomini Over 60 si è classificato al 1°posto Andrea Gentili del RC AscoliPiceno, che è stato l’unico italiano adaver vinto un titolo. La manifestazione- ben organizzata - ha raccolto a Viennaoltre 100 tennisti provenienti da 15paesi diversi, tra cui anche Stati Uniti,India, Australia. Sempre nello spiritodel Rotary e negli obiettivi della fellowship,l’evento è servito a raccogliereun considerevole fondo per il progettoPOLIO PLUS.59

otary ottobre:Layout 1 30-09-2009 15:12 Pagina 60ROTARY |REPORTGiro di carte per servireEnrico CarozziLa presenza alle Conventionannuali con un proprio standè da anni una tradizione dellaFellowship dei Rotariani BridgistiIFBPR e costituisce una fruttuosae coinvolgente partecipazioneal mondo globale del Rotary Internazionale.Le tante idee da gestire e renderereali, il rapporto spesso coinvolgentecon Rotariani di altri paesi,accomunati nel desiderio di dareun contributo ai progetti di serviziopresentati in questa assise annualeed i risultati conseguiti, giustificanoampiamente lo sforzo organizzativoe l’impegno affrontato dallenumerose Fellowship presenti.Lo stand assegnatoci era di dimensionidoppie dello standard e collocatoin una posizione strategicamenteottimale, che ha favorito lavisibilità e l’accoglimento dei numerosivisitatori. Durante la Conventionsi sono infatti iscritti allaFellowship 25 nuovi Soci e si sonoavviati numerosi ed interessanticontatti.L’organizzazione dello stand, l’allestimentografico e la presenza durantetutta la durata della manifestazioneè stata assicurata dal nuovoPresidente della Fellowship FeliciaSchweizer, con il supporto diMrs. N. Toyin, volonterosa collaboratricenigeriana.Particolare interesse e successo haottenuto il Progetto Irene, dedicatoall’Alfabetizzazione Informaticadei Ciechi, in stretta collaborazionecon l’Istituto dei Ciechi di Milanoe con il supporto del RotaryClub Milano Naviglio Grande SanCarlo, unico Club italiano il cuistendardo era ufficialmente espostoalla Convention.In tale ambito è stato quindi annunciatol’inizio a Milano di unnuovo corso formativo per i ciechientro il 2009, cosa che ha suscitatol’interesse di alcuni Rotariani americaniche pensano di duplicare ilProgetto Irene negli Stati Uniti.Analoga evidenza è stata data nelnostro stand al Distretto 2040 e adalcune specifiche iniziative umanitarie,riportate nei grandi pannellidescrittivi del servizio di recenteeffettuato in India da un folto gruppodistrettuale di rotariani lombardi.Nell’ambito dell’impegno dellaFellowship dei Bridgisti RotarianiIFBPR in favore della costituzionedi nuove Fellowship Internazionali,sono stati disegnati ed esposti pannellidivulgativi della proposta dicostituzione di due nuove Fellowship(Gourmet e Appassionati diOrologi di Pregio) per la raccoltadi adesioni tra i partecipanti allaConvention provenienti da varipaesi.La cerimonia di chiusura ha conclusoquesta immersione annualenella esaltante realtà internazionaledel Rotary ed ha probabilmentefatto ritornare molti dei partecipantiad una più consapevole attivitàrotariana di Club e di Distretto. ■60

otary ottobre:Layout 1 30-09-2009 15:12 Pagina 61| ROTARYI Pediatri verso la FellowshipDistretto 2110Il 31 maggio 2009, presso il Circolodegli Ufficiali di Palermo, siè svolta la prima riunione delgruppo dei pediatri Rotariani italiani,organizzato dal RotaryClub Palermo Agorà (già RotaryClub Palermo Cefalù).Sono intervenuti in qualità direlatori il Professore SebastianoCocuzza del RotaryClub di Bra, promotore dell’iniziativainsieme a AntoninoPanzeca, Presidente protemporedel Club organizzatore,il Prof. Giovanni Corsellodel Rotar Club Palermo, ilProfessore Claudio Fabris delRotary Club Torino Centro.Hanno presenziato anche VivianaSantoro, del Rotary Club di Paola,Maria Rosaria Filograna del RotaryClub di Nardò, Giovanni Alfieridel Rotary Club di Corleone, PieraDones del Rotary Club di Corleone,Patrizia Vigneri del RotaryClub Palermo Centro, MarioParrimuto del Rotary Clubdi Niscemi, Antonino DiBella del Rotary Club Baiadei Fenici, Grazia Milici delRotary Club Palermo Agorà,Angelo Colomba del RotaryClub Palermo Ovest, AntoninoCumella del RotaryClub Palermo Agorà, AngelaMazzola del Rotary ClubPalermo Agorà, CalogeroComparato del Rotary ClubAL MONTE s.r.l.Via Monte di Pietà 1/A - 20121 Milano - Tel. 02 72023770 - Fax. 02 72013013www.al-monte.itGeneraleorari: da lunedì a venerdì dalle 9 alle 15,30 con orario continuato - sabato chiusowww.al-monte.comFinanziariowww.al-monte.euCommerciale61

otary ottobre:Layout 1 30-09-2009 15:12 Pagina 62ROTARY |REPORTPalermo Agorà, Vincenzo Ferrazzanodel Rotary Club di Catanzaro,oltre a Rossana Panzeca e AlbertoLo Presti, anch’essi pediatri, congiuntidi rotariani.Nel corso dell’incontro si è parlatodelle problematiche afferenti ilmondo della pediatria che potrebberoessere oggetto di interesse edi attività rotariane.Si è altresì convenuto di iniziare ilpercorso per la costituzione di unafellowship che possa riunire tutti iprofessionisti rotariani (compresiconiugi e figli, se pediatri) cheoperano nel campo della pediatria(pediatri, neonatologi, chirurghipediatri, cardiologi pediatri, neuropsichiatriinfantili ecc.) allo scopodi: promuovere i rapporti diamicizia e professionali tra i pediatriotariani; elaborare studi ed incentivarericerche atte a cooperareper il miglioramento delle attivitàpediatriche; proporre obiettivi coordinatidi interesse pubblico; collaborarenella accurata ricerca dileaders moralmente ineccepibili edisponibili al servizio; proporre attivitàed iniziative sulla base dell’eticain campo pediatrico.Gli intervenuti hanno sottoscrittouna dichiarazione di intenti conl’impegno di reclutare nuovi soci,anche in altri Paesi, e a promuoveretutte le iniziative necessarie perla formazione dello Statuto del Circolo,del regolamento e degli organiamministrativi, al fine di ottenereil riconoscimento ufficiale delRotary International.Il circolo avrà carattere internazionale,sarà neutrale rispetto alla politicae alla religione; sarà finanziariamenteed amministrativamenteautosufficiente, opererà nel rispettodelle leggi dei Paesi in cuisi attiverà, si doterà di un proprionome e di un logo.È stato nominato quale consulentelegale l’Avvocato Giuseppe Cusumano,del Rotary Palermo Agorà. ■Auto d’epocae da collezioneFrancesco LoperfidoC’E’ ANCHE UNA SEZIONEITALIANA DELLA FELLOWSHIP:ECCO LA STORIA E LE ATTIVITÀLa Antique, Classic and HistoricAutomobile World Fellowship of Rotarians(ACHAFR) è un’associazioneinternazionale di Rotariani che sidedicano a promuovere la conservazionee l’utilizzo delle auto antiche,classiche e d’epoca come opportunitàdi Fellowship e servizio. LaACHAFR unisce l’adesione ai principidel Rotary con la passione perle auto e la storia dell’evoluzionedell’automobile e utilizza questo interessecondiviso come opportunitàper perseguire l’obiettivo del Rotary.Le finalità della Fellowship si concretizzanoin ambiziosi programmiche prevedono raduni, défilé di eleganza,giri turistici con mete suggestivee culturali in collaborazionecon le altre Fellowship, con i Club diMarca, con testate giornalistiche disettore e con vari eventi enti culturalie turistici, workshop culturalisull’automobilismo storico. Il tuttocon iniziative e finalità di Servizio inpieno spirito Rotariano. L’iscrizionedà diritto a partecipare alle iniziativenazionali e alle eventuali iniziativeinternazionali in collaborazione congli altri coordinatori nazionali e conl’attuale Presidente InternazionaleProf. M. Elzas. Una targa in ottone inrilievo smaltata riproducente il logodella Fellowship italiana da apporresull’auto storica è disponibile per isoci rotariani iscritti. La pluriennalee significativa esperienza della sezioneitaliana della Antique, Classicand Historic Automobile World Fellowshipof Rotarians (ACHAFR) ebbeinizio nel lontano 14 giugno2003. In tale data venne organizzatocon notevole successo un primo radunoembrionale, in occasione del 1Festival delle Fellowship del distretto2040 a Minoprio (CO).Il 18 e 19 settembre 2004 ebbe luogoil celebre “concours de voituressans chevaux” Paris-Rouen, con partenzada Versailles, passando perRouen, Giverny (con annessa visitaall’incantevole villaggio di Monet),Parigi e arrivo al Golf Club Feucherollesnella capitale francese.Un’esperienza indimenticabile per ifortunati partecipanti, fra cui spiccòla massiccia presenza di italiani conben otto equipaggi.Come se non bastasse, la presenza diauto del calibro della Porche 911,Fiat 124 Abarth, Alfa Romeo Giuliaquadrifoglio ecc. impreziosì ancorpiù la manifestazione.Un anno dopo, il Presidente internazionaleMaurice Elzas conferì un ri-62

otary ottobre:Layout 1 30-09-2009 15:12 Pagina 63| ROTARYContattiFrancesco Loperfido - ACHAFR sez Italiana (Rotary Milano Cordusio D 2040)Vincenzo Tenchini - Per ufficio stampa (Rotary Brescia Franciacorta)Michele Compagnoni - giornalista eventi automobilistici fellowshipconoscimento ufficiale all’associazione,suscitando motivo di meritato orgoglioper i fondatori-organizzatori.Nel gennaio 2005 con atto notarileviene sancita la nascita ufficiale dellasezione italiana, chiamando a Presidentenazionale il socio fondatoreFrancesco Loperfido del R.C.MilanoCordusio, soci fondatori e membridel Consiglio Direttivo sono soci didiversi Club e Distretti: LoperfidoFrancesco - Presidente (Milano CordusioD. 2040), Calvino Emanuela -Vice Presidenza e Segreteria (MilanoCordusio D. 2040), Caldi Stefano -Tesoriere (Milano Est D. 2040), TenchiniVincenzo - PR e Ufficio Stampa(Brescia Franciacorta D. 2050),Rovida Edoardo - Responsabile Tecnico-storicodel mondo auto (MilanoSan Babila D. 2040); Ghidini Alberto(Brescia Franciacorta D. 2050),Lazzaroni Luigi (Saronno D. 2040),Leoni Vittorio (Milano Porta VittoriaD. 2040), Moi Manuele (Meda e delleBrughiere D. 2040). Da allora inavanti la fellowship delle auto d’epocae da collezione ha conosciuto unanotevole crescita, sia in termini diiniziative organizzate che di partecipazionied adesioni: di seguito alcuni(e non tutti) degli eventi più riuscitie rilevanti, rigorosamente in ordineconologico.Come non menzionare gli svariati“Ruote&Golf”. Quello del 9 e 10 Ottobre2004, il primo in occasione delcentenario del Rotary, attraversòLa consegna dei fondi raccolti dallaFellowship attraverso le manifestazioniruote e golf, al Rustico Belfiore,per l’assistenza ai disabilipaesi e vigneti della Franciacortaprendendo il via da Villa Mazzotti aChiari, diede l’opportunità di apprezzarei vini delle prestigiose cantine(Cà del Bosco-Berlucchi-BersiSerlini-Riccafana), oltre che le innumerevolie prestigiose automobili dinotevole interesse storico: Ferrari750 Monza del 1953, Jaguar Xk 120,svariate Porche 356, Jaguar D, MaseratiPreti. L’evento ebbe così tantoriscontro positivo che fu ripetuto intutti gli anni successivi, fino ad arrivarealla sesta edizione del 3 e 4 ottobreprossimi venturi.Le ruote e golf in pieno spirito rotarianohanno permesso di portare atermine l’obbiettivo della ristrutturazionedel “Rustico Belfiore” di Chiari,sede di un centro di assistenzaper disabili al quale un partecipantealla manifestazione, dopo la visitaannuale in occasione della gara havoluto donare di sua spontanea iniziativaun pulmino attrezzato per iltrasporto di portatori di handicap. Loscorso anno il ricavato della manifestazioneè stato devoluto alla BreastUnit dell’Ospedale Maggiore di Cremonaper una borsa di studio di ricercasu terapie alternative del tumoredella mammella.La festa del secolo del 5 marzo 2005fu realizzata in collaborazione conR.C. Milano Cardusio, R.C. Como,R.C. Como Baradello. Durante quest’occasione,i più coraggiosi ebberomodo di sorvolare il lago in un suggestivovolo in aereo, prima di raggiungereil centro storico per una visitaguidata, un aperitivo e la sfilataverso Villa Erba per coronare la festa63

otary ottobre:Layout 1 30-09-2009 15:12 Pagina 64ROTARY |REPORTcon tutti gli amici rotariani.E ancora, il Raduno Rotariano TrivenetoAuto d’Epoca tenutosi il 12maggio 2007 organizzato dal R.C.Verona Nord e riproposto negli anniseguenti: un percorso di 150 km attraversole colline prospicienti il Lagodi Garda, la Valdadige e l’entroterraMontebaldino.Per tutti lo scopo è di raccoglierefondi da destinare secondo i principirotariani del servire. Passando adeventi più recenti, quello del R.C.Parchi Alto Milanese del giugno2007 partì da Parabiago per unagiornata tra i rombi dei motori nonsolo di auto ma anche di moto storiche.Tutto ciò tenendo immancabilmenteben presente il fine ultimodella beneficienza. In questo sensova ricordata, fra le altre, la giornatatra i castelli cremonesi del 15 giugno2008 che unì divertimento e serviceper la ricerca oncologica. Il tutto nell’emblemae nel segno della passioneper le macchine d’epoca e da collezione.Nel maggio 2008 per la primavolta nasce una delegazione dellafellowship nel distretto 2090. ■I Rotary Club CHIETI OVEST ePESCARA OVEST D’ANNUN-ZIO in collaborazione con OLDMOTORS CLUB D’ABRUZZO ePESCARA CORSE VETERANCAR organizzano nei giorni 17 e 18ottobre 2009 la 2° COPPA ROTA-RY ABRUZZO, raduno per autod’epoca riservato ai soci Rotariani delDistretto 2090 proprietari di autod’epoca ed ai soci dei Club FederatiASI: Old Motors Club Abruzzo e PescaraCorse Veteran CarPer ulteriori informazioni rivolgersia:> Luigi Cafasi Fellowship ACHAFRDelegazione 2090: 335/6404673> Giovito Di NicolaClub Pescara Ovest: 338/3629552> Ettore Del GrossoClub Chieti Ovest: 328/4140548> Luca MaranoClub Pescara Corse: 328/9220065Comunicato Stampa del Rotary InternationalLe borse di studio del Rotarydanno le basi per l’edificazione della paceNomine per la prossima classe di Borsisti della pace ad ottobreEVANSTON, Illinois-USA, 21 settembre 2009. Oggi, mentrele Nazioni Unite aprono l’Assemblea Generale della Giornatainternazionale della pace, i Rotary Club di tutto il mondoaspettano i risultati del concorso internazionale per selezionarela prossima classe di Borsisti della pace del Rotary che comincerannogli studi nel 2010. Secondo Glenn Estess, Presidentedegli Amministratori della Fondazione Rotary del RotaryInternational: “Ci possiamo rendere conto tutti i giorni,aprendo il giornale, di quando sia vitale il bisogno di avere deileader mondiali preparati nella risoluzione dei conflitti e nellenegoziazioni di pace”. Ogni anno, grazie a un concorso mondiale,questo programma offre borse di studio per l’intero costodegli studi a circa 100 Borsisti della Pace Rotary. I membridella classe 2010-11 saranno annunciate ad ottobre. I borsististudiano presso uno dei sei Centri rotariani presso universitàdi rilievo in cinque Paesi. I candidati qualificati devono avereuna laurea, un minimo di tre anni di esperienza professionalepresso agenzie internazionali, tra le quali le Nazioni Unite, organizzazionigovernative e non governative, aziende o istitutiaccademici. Inoltre, devono dimostrare un impegno per la pacee la comprensione internazionale attraverso le esperienzepersonali, professionali, accademiche e di volontariato. I Centrirotariani per gli studi internazionali del Rotary si trovanonei campus delle seguenti università: International ChristianUniversity, Giappone; Universidad del Salvador, Argentina;University of Bradford, Regno Unito (GB); University ofQueensland, Australia e, in condivisione tra due sedi, DukeUniversity e University of North Carolina at Chapel Hill, N.C.,USA. Oltre al programma biennale, il Centro rotariano dellaChulalongkorn University, Bangkok, Tailandia, offre un corsointensive, di tre mesi, per dirigenti e professionisti che lavoranopresso governi, organizzazioni non governative e settore internazionale.Gli interessati al programma possono fare domandaattraverso i locali Rotary Club. Le domande per il 2011saranno disponibili per il download dal sito del Rotary a cominciareda gennaio 2010. Le domande devono essere presentatealla Fondazione Rotary entro e non oltre il 1° luglio diogni anno. Il programma di Centri rotariani per gli studi internazionali,lanciato nel 2002, ha già avuto grandi risultati. Almomento, circa 400 alumni degli Studi sulla pace del Rotaryfanno la differenza nelle loro professioni, presso le agenziedelle Nazioni Unite, la Banca Mondiale e altre organizzazioninon governative.64

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