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Professioni high skill con le più elevate difficoltà di reperimento nel <strong>2017</strong><br />
(valori assoluti e quote % di difficile reperimento su totale entrate)<br />
ENTRATE<br />
INGEGNERI CHIMICI, PETROLIFERI E DEI MATERIALI 3.210<br />
PROFESSORI DI SCUOLA PRIMARIA 3.920<br />
TENICI PROGRAMMATORI 25.500<br />
TECNICI ESPERTI IN APPLICAZIONI 25.250<br />
ANALISTI E PROGETTISTI DI SOFTWARE 32.190<br />
TECNICI MECCANICI 5.230<br />
ELETTROTECNICI 8.300<br />
TECNICI DELLA PRODUZIONE E ALIMENTARE 8.050<br />
INGEGNERI ENERGETICI E MECCANICI 15.700<br />
TECNICI ELETTRONICI 6.700<br />
DISEGNATORI INDUSTRIALI 19.950<br />
TECNICI DELLA PRODUZIONE MANIFATTURIERA 9.210<br />
INGEGNERI ELETTRONICI E IN TELECOMUNICAZIONI 7.080<br />
INGEGNERI INDUSTRIALI E GESTIONALI 1.100<br />
TECNICI GESTORI DI RETI E DI SISTEMI TELEMATICI 3.960<br />
Fonte: Unioncamere - ANPAL Sistema Informativo Excelsior <strong>2017</strong><br />
Ad esempio l’analisi del fabbisogno per titolo di studio sottolinea come la difficoltà di reperimento sia<br />
massima nella “filiera” elettronica e riguardi tutti i livelli di istruzione (terziaria, secondaria e diploma<br />
professionale). Ciò significa che di fronte alla indisponibilità di un candidato con le caratteristiche<br />
ideali le imprese cerchino soluzioni alternative spesso più qualificate per ovviare al mismatch orizzontale<br />
di competenze, acuendo tuttavia il fenomeno della over-education.
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