12.07.2015 Views

Poveikio aplinkai vertinimo ataskaita LT 2 dalis - Visagino atominės ...

Poveikio aplinkai vertinimo ataskaita LT 2 dalis - Visagino atominės ...

Poveikio aplinkai vertinimo ataskaita LT 2 dalis - Visagino atominės ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

7.9.1.5 Esam darbuotoj perkvalifikavimo ir panaudojimo galimybsKonsorciumas Pöyry - LEIPAV <strong>ataskaita</strong>2009 03 27 442Pagal potenciali tiek pateikt informacij ir konsorciumo patirt, vidutinis naujosAE vis energoblok eksploatacijai btinas darbuotoj skaiius sudaro apie 500žmoni. Tikslus skaiius priklauso nuo eksploatuojanios organizacijos struktros, kuribus nustatyta primus nutarim dl naujos AE rengini tipo. Kai tiktai paaiškseksploatuojanios organizacijos struktra, bus nustatytos individualios funkcijos šiojestruktroje. Kiekvienai funkcijai atlikti btina atitinkama kvalifikacija, kuri gali btigyjama nustatyt apmokym pagalba per btin laikotarp.Žemiau pateikti grafikai parodo esam IAE darbuotoj amžiaus strukt 2008 m.gegužs mnesio duomenimis. Bendroji esam IAE darbuotoj amžiaus struktrapateikta 7.9-6 paveiksle.Personalo skaiius1000900800700600500400300200100066Amžiaus grup7.9-6 pav. Bendroji esam IAE darbuotoj amžiaus struktra.Naujos AE komercin eksploatacija bus pradta tarp 2015 ir 2020 met, kadangiprojektavimas, statyba, perdavimas-primimas eksploatuoti, licencijavimas, bandymai irpaleidimas užtruks nuo 7 iki 12 met. Oficialus išjimo pensij amžius Lietuvojevyrams yra 62,5, o moterims – 60 met. Todl beveik visi esami darbuotojai, kuriemsdabar yra 46 arba daugiau met, iki to laiko, kai prasids naujos AE komercineksploatacija, turs bti iš pensij.Priimant, kad apmokyti darbuotojai privalo galti dirbti dar mažiausiai penkerius metusprieš išeidami pensij, lieka apie 500 jaunesni nei 41 met dabar esam IAEdarbuotoj (žr. 7.9-6 pav.), kurie turi bti vertinti, atsižvelgiant j užimamas pareigas,išsilavinim, papildomus apmokymus ir kvalifikacij, kad galima b nusprsti,kuriuos iš j b galima priimti nauj eksploatuojan organizacij ir kokiomislygomis (papildomas išsilavinimas, apmokymai, pakartotini apmokymai ir kitoskvalifikacijos klimo programos). Dabar dar per anksti daryti išsamesniusapibendrinimus, taiau kai kuri informacija apie esam darbuotoj strukt yra pateikta7.9-7 paveiksle.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!