enkele opmerkingen over het gemengde, publiek ... - VU-DARE Home
enkele opmerkingen over het gemengde, publiek ... - VU-DARE Home
enkele opmerkingen over het gemengde, publiek ... - VU-DARE Home
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
1942 uit de helft van de reëele waarde + de waarde van<br />
de opbrengst (terwijl nader is bepaald, hoe deze wordt<br />
vastgesteld), in 1952 uit -/s van de reëele + Vs van de<br />
waarde van de opbrengst, terwijl in 1962 alleen de geheele<br />
reëele waarde in aanmerking komt. ^)<br />
F. Bepalingen ten behoeve van de arbeiders en<br />
beambten.-)<br />
Door de <strong>publiek</strong>-rechtelijke lichamen is algemeen, bij <strong>het</strong><br />
toetreden als aandeelhouder van een gemengd bedrijf, (als ze<br />
tevens hun eigen werken inbrachten), bedongen, dat ook<br />
al hun personeel, onder dezelfde voorwaarden als waaronder<br />
<strong>het</strong> reeds werkte, zou worden <strong>over</strong>genomen.')<br />
In een afzonderlijk contract komt nog bovendien <strong>het</strong><br />
volgende voor: <strong>het</strong> bestuur heeft de toestemming noodig<br />
van den Raad van Commissarissen en in dringende gevallen<br />
alleen die van den (c.q. plaatsvervangenden) voorzitter, als<br />
<strong>het</strong> <strong>het</strong> uit den stadsdienst <strong>over</strong>genomen personeel wil<br />
ontslaan of met hen een contract wil afsluiten, waardoor<br />
hun arbeidsvoorwaarden worden gewijzigd. Verder strekt<br />
zich de bijzondere bemoeienis van de <strong>over</strong>heid ten behoeve<br />
van <strong>het</strong> personeel niet uit.<br />
Passow noemt een enkel geval, dat hierop een uitzondering<br />
maakt.<br />
De stad Straszburg heeft hier bij de oprichting van <strong>het</strong><br />
Elektrizitatswerk Straszburg" bijzonderen invloed weten<br />
te verwerven, doordat <strong>het</strong> navolgende werd <strong>over</strong>eengekomen:*)<br />
Het <strong>gemengde</strong> bedrijf is verplicht zijn in de stad werkzaam<br />
zijnde personeel een behoorlijk loon te waarborgen. Op<br />
verzoek van den burgemeester moeten de traktement- en<br />
loonstaten <strong>over</strong>legd en de genoegzaamheid van traktementen<br />
en loonen worden aangetoond.<br />
') Zie ook: Kopsch, t.a.p. bldz. 109.<br />
^) Zie: Passow, t.a.p. bldz. 180 v.v.<br />
3) Zie ook: Kopsch, t.a.p. bldz. 108.<br />
*) Zie hier<strong>over</strong> ook: Kopsch, t.a.p. bldz. 103.<br />
72