10.08.2013 Views

Gemeente Hengelo goed geregeld.pdf - Saxion Hogescholen

Gemeente Hengelo goed geregeld.pdf - Saxion Hogescholen

Gemeente Hengelo goed geregeld.pdf - Saxion Hogescholen

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

<strong>Gemeente</strong> <strong>Hengelo</strong><br />

Goed <strong>geregeld</strong>?<br />

Onderzoek naar de informatie- en adviesfunctie van de gemeente<br />

<strong>Hengelo</strong> op het terrein van zorg en welzijn<br />

Juni 2010<br />

Opdrachtgever: <strong>Gemeente</strong> <strong>Hengelo</strong><br />

Auteur: Sandra ten Have


- 2 -


<strong>Gemeente</strong> <strong>Hengelo</strong><br />

Goed <strong>geregeld</strong>?<br />

Onderzoek naar de informatie- en adviesfunctie van de gemeente<br />

<strong>Hengelo</strong> op het terrein van zorg en welzijn<br />

<strong>Gemeente</strong> <strong>Hengelo</strong><br />

<strong>Hengelo</strong>, juni 2010<br />

Door: Sandra ten Have<br />

Opleiding: Bestuurskunde en overheidmanagement<br />

Praktijkcoach: Mevr. R. Stekelenburg<br />

Schoolcoach: De heer G.C. Geerdink<br />

- 3 -


- 4 -


Samenvatting<br />

Informatie en advies heeft, als onderdeel van een nog breder thema “gemeentelijke dienstverlening”<br />

binnen de gemeente, vele invalshoeken en betrokken afdelingen. Ook externe partijen, soms<br />

gesubsidieerd door de gemeente, hebben hierin een rol.<br />

Aanleiding voor dit onderzoek is dat de gemeente <strong>Hengelo</strong> een gemeente brede visie wil ontwikkelen<br />

met betrekking tot het inrichten en organiseren van de verschillende informatie- en adviesfuncties op<br />

het terrein van welzijn en zorg. De opdracht van de gemeente <strong>Hengelo</strong> luidt: Geef advies over hoe de<br />

gemeente <strong>Hengelo</strong> invulling kan geven aan de informatie- en adviesfunctie binnen zorg en welzijn.<br />

Wat moet en kan centraal(stedelijk) <strong>geregeld</strong> worden en wat moet en kan op wijk en/of buurtniveau<br />

ingevuld worden. Welke partners zijn betrokken, wat is of kan het aanbod zijn en wat is een<br />

werkwijze.<br />

De gemeente <strong>Hengelo</strong> wil met de resultaten van dit onderzoek de informatie- en adviesfunctie<br />

verbeteren. Hierbij ligt de nadruk op de invulling van prestatieveld 3 van de Wet maatschappelijke<br />

ondersteuning (Wmo), het geven van informatie, advies en cliëntondersteuning. Verder dient het<br />

onderzoek voor het leveren van componenten of scenario’s voor de discussie hoe de gemeente<br />

<strong>Hengelo</strong> invulling kan geven aan de informatie- en adviesfunctie binnen zorg en welzijn.<br />

De probleemstelling voor dit onderzoek is: Hoe kan de gemeente <strong>Hengelo</strong> haar burgers, die<br />

ondersteuning nodig hebben binnen zorg en welzijn, (beter) bereiken, informeren en<br />

adviseren?<br />

Bij dit onderzoek is gebruik gemaakt van verschillende onderzoekmethoden, zoals literatuuronderzoek,<br />

het ongestructureerde interview en het gestructureerde interview. Leidraad voor de gesprekken waren<br />

het compensatiebeginsel en het prestatieveld 3, zoals geformuleerd in de Wet maatschappelijke<br />

ondersteuning (Wmo).<br />

De informatie- en adviesfunctie op het terrein van zorg en welzijn wordt nu ingevuld door het<br />

zorgloket, het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG), Sociale Zaken en de wijkservicepunten. Sinds 2010<br />

maakt de gemeente gebruik van het programma ‘Mens centraal’. De gemeente <strong>Hengelo</strong> streeft naar<br />

een samenhang in de dienstverlening en een <strong>goed</strong> toegankelijke informatievoorziening in de wijk.<br />

<strong>Gemeente</strong>n vullen de informatie- en adviesfunctie zeer verschillend in en een aantal worden in dit<br />

verslag als voorbeeld beschreven. De gemeente <strong>Hengelo</strong> wil graag een herkenbaar en breed loket. De<br />

gemeente moet uitgaan van de één-loket-gedacht. Verder is er een voorkeur voor een<br />

signaleringsfunctie in de wijk.<br />

De voorbeelden, de gesprekken en de interviews zijn verwerkt in 4 scenario’s:<br />

1. Het huidige zorgloket wordt uitgebreid met het Centrum voor Jeugd en Gezin en BudgetAlert.<br />

2. Handhaving van de bestaande situatie, maar in zetten op het verbeteren van de afstemming<br />

tussen de front-Office en de BackOffice en op de participatie van meer partijen in de BackOffice.<br />

3. Naast het zorgloket en het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG), een voorziening in de wijk<br />

creëren die wordt aangesloten bij de bestaande wijkservicepunten of bibliotheken.<br />

4. Het zorgloket in de huidige vorm handhaven. Daarnaast invulling van informatie en advies in de<br />

wijk door medewerkers van zorg- en welzijnsorganisaties die in de wijk actief zijn of door het<br />

creëren of benutten van functies zoals sleutelfiguren, sociale makelaars of bemiddelaars.<br />

Deze scenario’s zijn bedoeld om alternatieven te laten zien, waarover van gedachten kan worden<br />

gewisseld.<br />

Eindconclusie van het onderzoek is dat burgers beter kunnen worden bereikt, geïnformeerd en<br />

geadviseerd door verbreding van het zorgloket met de functie Centrum voor Jeugd en Gezin en<br />

BudgetAlert gecombineerd met een signaleringsfunctie in de wijk.<br />

- 5 -


Voorwoord<br />

Deze scriptie is geschreven in het kader van de afstudeeropdracht als afsluiting van mijn studie<br />

Bestuurskunde en overheidsmanagement aan de <strong>Saxion</strong> <strong>Hogescholen</strong> te Enschede. Ik ben in februari<br />

2007 gestart met de deeltijdvariant van deze Hbo-opleiding. Als februari-instromer startte ik met de 2 e<br />

helft van het 1 e studiejaar en volgde hierna in september van dit jaar de 1 e helft van studiejaar 1.<br />

Deze omgekeerde volgorde herhaalde zich ieder jaar, maar desondanks heb ik toch alle tentamens<br />

binnen drie en een half jaar weten te halen.<br />

Ik ben aan deze studie begonnen om een Hbo diploma halen en om meer bestuurkundige kennis op te<br />

bouwen. Deze Hbo opleiding vormt te samen met mijn financiële vakkennis een brede basis voor mijn<br />

persoonlijke ontwikkeling.<br />

Ik wil de gemeente <strong>Hengelo</strong> danken voor haar medewerking bij het mogelijk maken van het volgen<br />

van deze studie. Ook wil ik Katja Boerigter bedanken dat ze aan mij heeft gedacht bij deze opdracht.<br />

Verder wil ik iedereen met wie ik een gesprek of interview heb gehad danken voor hun tijd en<br />

medewerking. Mijn speciale dank gaat uit naar mijn afstudeerbegeleidster Rita Stekelenburg, die mij<br />

van veel informatie heeft voorzien en die altijd als klankbord wilde dienen.<br />

- 6 -


Inhoudsopgave<br />

1. Inleiding ...................................................................................................................... 9<br />

2. Onderzoeksopzet ........................................................................................................ 10<br />

2.1. Doelstelling......................................................................................................... 10<br />

2.2. Probleemstelling .................................................................................................. 10<br />

2.3. Onderzoeksvragen ............................................................................................... 10<br />

2.4. Soort onderzoek .................................................................................................. 11<br />

2.5. Bruikbaarheid conclusies onderzoek ....................................................................... 11<br />

2.6. Afbakening.......................................................................................................... 12<br />

3. Achtergrond ............................................................................................................... 13<br />

3.1. Wmo .................................................................................................................. 13<br />

3.2. Rol van de gemeente ........................................................................................... 15<br />

3.3. De Kanteling en het compensatiebeginsel ............................................................... 16<br />

3.4. <strong>Gemeente</strong> heeft Antwoord .................................................................................... 17<br />

3.5. De Mens Centraal ................................................................................................ 18<br />

3.6. Samenvatting...................................................................................................... 18<br />

4. Informatie gemeente <strong>Hengelo</strong>....................................................................................... 19<br />

4.1. Zorgloket............................................................................................................ 19<br />

4.2. Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG)....................................................................... 20<br />

4.3. Sociale Zaken...................................................................................................... 21<br />

4.4. Wijkservicepunten ............................................................................................... 21<br />

4.5. Samenvatting...................................................................................................... 22<br />

5. Beleid en uitgangspunten ............................................................................................. 23<br />

5.1. Publieksplein ....................................................................................................... 23<br />

5.2. Berflo Es woonservicegebied ................................................................................. 23<br />

5.3. Mantelzorgers ..................................................................................................... 24<br />

5.4. Vrijwilligers ......................................................................................................... 24<br />

5.5. Zorg en welzijn.................................................................................................... 25<br />

5.6. Samenvatting...................................................................................................... 25<br />

6. Vergelijkbare gemeenten ............................................................................................. 26<br />

6.1. <strong>Gemeente</strong> Middelburg .......................................................................................... 26<br />

6.2. <strong>Gemeente</strong> Deventer ............................................................................................. 26<br />

6.3. <strong>Gemeente</strong> Enschede............................................................................................. 27<br />

6.4. Regio Helmond .................................................................................................... 28<br />

6.5. <strong>Gemeente</strong> Bergen op Zoom................................................................................... 29<br />

6.6. <strong>Gemeente</strong> Kerkrade ............................................................................................. 29<br />

6.7. Samenvatting...................................................................................................... 30<br />

7. Interne opvattingen..................................................................................................... 31<br />

7.1. Algemeen ........................................................................................................... 31<br />

7.2. Centraal ............................................................................................................. 31<br />

7.3. In de wijk ........................................................................................................... 32<br />

7.4. Samenvatting...................................................................................................... 32<br />

8. Externe opvattingen .................................................................................................... 33<br />

8.1. Algemeen ........................................................................................................... 33<br />

8.2. Centraal ............................................................................................................. 33<br />

8.3. In de wijk ........................................................................................................... 33<br />

8.4. Samenvatting...................................................................................................... 34<br />

9. Scenario’s .................................................................................................................. 35<br />

9.1. Scenario I ........................................................................................................... 35<br />

9.2. Scenario II.......................................................................................................... 35<br />

9.3. Scenario III......................................................................................................... 36<br />

9.4. Scenario IV ......................................................................................................... 36<br />

9.5. Samenvatting...................................................................................................... 37<br />

10. Conclusie ................................................................................................................... 38<br />

Bronnenlijst ........................................................................................................................... 41<br />

I. Bijlage: bezoekersaantallen 2009 .................................................................................. 45<br />

II. Bijlage: telefonische bereikbaarheid 2009 ...................................................................... 46<br />

III. Bijlage: Vragenlijst ...................................................................................................... 47<br />

Verklaring gebruikte hulpmiddelen ........................................................................................... 49<br />

- 7 -


- 8 -


1. Inleiding<br />

Aanleiding voor dit onderzoek is de door de gemeente <strong>Hengelo</strong> geformuleerde opdracht:<br />

Geef advies over hoe de gemeente <strong>Hengelo</strong> invulling kan geven aan de informatie- en adviesfunctie<br />

binnen zorg en welzijn. Wat moet en kan centraal(stedelijk) <strong>geregeld</strong> worden en wat moet en kan op<br />

wijk en/of buurtniveau ingevuld worden. Welke partners zijn betrokken, wat is of kan het aanbod zijn<br />

en wat is een werkwijze. Wat zijn de componenten of scenario’s voor de discussie daarover.<br />

Bouwstenen daarvoor zijn:<br />

- uitwerking geven aan ambitie informatie en advies doelstellingen<br />

- inventarisatie van bestaande, beschreven visie(s) en werkwijze in relatie tot informatie en advies<br />

binnen de gemeente <strong>Hengelo</strong><br />

- inventarisatie van landelijke trends en voorbeelden over hoe gemeenten invulling geven aan<br />

informatie en advies<br />

- scenario’s / overwegingen van de voor- en nadelen voor de situatie van gemeente <strong>Hengelo</strong><br />

De gemeente <strong>Hengelo</strong> wil een gemeentebrede visie ontwikkelen met betrekking tot het inrichten en<br />

organiseren van de verschillende informatie- en adviesfuncties op het terrein van welzijn en zorg<br />

(zoals bijvoorbeeld wijkservicepunten, zorgloket, Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG),<br />

schuldhulpverlening, bibliotheek, en anderen). Vraagstukken zijn bijvoorbeeld samenwerking of<br />

samenvoegen, centraal of decentraal.<br />

In het najaar van 2006 is de gemeente <strong>Hengelo</strong> gestart met het ‘zorgloket’. Dit is een centraal punt<br />

waar inwoners terecht kunnen, zowel fysiek, telefonische als schriftelijk, met vragen en ondersteuning<br />

over wonen, welzijn en zorg. Om de informatie- en adviesfunctie van het zorgloket optimaal vorm te<br />

geven is een convenant gesloten door de gemeente met Stichting Welzijn Ouderen <strong>Hengelo</strong> (SWOH)<br />

en MEE Twente. Deze partijen zijn primair verantwoordelijk voor de feitelijke bezetting van het<br />

zorgloket. Het Patiënten en Consumenten Platform Twente (PCPT), inmiddels Zorgbelang Overijssel,<br />

en de Stichting Steunpunt Informele Zorg hebben het convenant mede ondertekend in hun rol van<br />

belangenbehartiger van gebruikers van het loket.<br />

Plannen om de informatie- en adviesfunctie te combineren bestonden al langer, maar de invoering van<br />

de Wet Maatschappelijke ondersteuning (Wmo) op 1 januari 2007 was de stimulans om het zorgloket<br />

snel vorm te geven. De Wmo bepaalt dat de gemeente moet zorgen voor het geven van informatie,<br />

advies en cliëntondersteuning. Dit is een prestatieveld dat genoemd wordt in de Wmo, namelijk<br />

prestatieveld 3. Meer achtergrondinformatie hierover staat in hoofdstuk 3.<br />

Informatie en advies heeft, als onderdeel van een nog breder thema ‘gemeentelijke dienstverlening’<br />

binnen de gemeente, vele invalshoeken en betrokken afdelingen. Ook externe partijen, soms<br />

gesubsidieerd door de gemeente, hebben hierin een rol of kunnen hierin een rol gaan spelen.<br />

Leeswijzer<br />

Dit onderzoekverslag bestaat, buiten deze inleiding, uit nog negen hoofdstukken. Hoofdstuk twee geeft<br />

een beschrijving van de opzet van dit onderzoek. In hoofdstuk drie van dit rapport wordt ingegaan op<br />

de achtergrondinformatie die van belang is voor het onderzoek. Verder komt in hoofdstuk vier de<br />

huidige invulling van de informatie- en adviesfunctie van de gemeente <strong>Hengelo</strong> aan de orde en in<br />

hoofdstuk vijf het beleid en de doelstellingen van deze gemeente. In hoofdstuk zes wordt de invulling<br />

van de informatie- en adviesfunctie van diverse vergelijkbare gemeenten beschreven. Vervolgens<br />

wordt in hoofdstuk zeven en acht ingegaan op de ideeën van interne en externe partijen. In hoofdstuk<br />

negen worden scenario’s beschreven die voor een gemeente als <strong>Hengelo</strong> bruikbaar zijn. Tot slot wordt<br />

in hoofdstuk tien geëindigd met de conclusie.<br />

- 9 -


2. Onderzoeksopzet<br />

2.1. Doelstelling<br />

De gemeente <strong>Hengelo</strong> wil met de resultaten van dit onderzoek de informatie- en adviesfunctie<br />

verbeteren. Hierbij ligt de nadruk op de invulling van prestatieveld 3 van de Wet maatschappelijke<br />

ondersteuning (Wmo), het geven van informatie, advies en cliëntondersteuning. Verder dient het<br />

onderzoek voor het leveren van componenten of scenario’s voor de discussie hoe de gemeente<br />

<strong>Hengelo</strong> invulling kan geven aan de informatie en adviesfunctie binnen zorg en welzijn. Dit sluit aan bij<br />

het doel van de gemeente <strong>Hengelo</strong> om in 2010 een heldere visie te hebben op de inrichting en<br />

organisatie van de verschillende informatie- en adviesfuncties op het terrein van welzijn en zorg.<br />

2.2. Probleemstelling<br />

In de gemeente <strong>Hengelo</strong> is de afgelopen jaren hard gewerkt om het zorgloket vorm te geven en<br />

verder te ontwikkelen. Hierbij is het van belang te weten hoe de informatie- en adviesfunctie nu<br />

<strong>geregeld</strong> is en hoe het anders zou kunnen.<br />

De probleemstelling voor dit onderzoek is: Hoe kan de gemeente <strong>Hengelo</strong> haar burgers, die<br />

ondersteuning nodig hebben binnen zorg en welzijn, (beter) bereiken, informeren en adviseren?<br />

Om de probleemstelling te kunnen beantwoorden wordt deze eerst opgedeeld in deelvragen. Deze<br />

deelvragen worden onderzoeksvragen genoemd.<br />

2.3. Onderzoeksvragen<br />

Om de probleemstelling te kunnen beantwoorden is eerst onderzoek nodig naar de huidige situatie van<br />

de informatie- en adviesfunctie bij de gemeente <strong>Hengelo</strong>. Vervolgens wordt in verschillende<br />

beleidsstukken binnen de gemeente <strong>Hengelo</strong> keken naar de geformuleerde doelstellingen betreffende<br />

informatie en advies in relatie tot zorg en welzijn.<br />

<strong>Gemeente</strong>n vullen de informatie- en adviesfunctie zeer verschillend in. Als voorbeeld worden een<br />

aantal gemeenten in dit onderzoek beschreven. Kenmerk van deze gemeenten is dat zij de informatie-<br />

en adviesfunctie anders hebben ingevuld dan de gemeente <strong>Hengelo</strong>.<br />

Van belang is een beeld te krijgen welke invulling toepasbaar is voor de situatie binnen de gemeente<br />

<strong>Hengelo</strong> en welke invulling gewenst is. Hiervoor zijn de ideeën van beleidsmedewerkers op het terrein<br />

van zorg, welzijn en dienstverlening van belang, maar ook de ideeën van externe partijen betrokken<br />

bij het zorgloket. Een gemeentelijke werkgroep gaat een gezamenlijke visie ontwikkelen met<br />

betrekking tot het inrichten en organiseren van de informatie- en adviesfuncties op het terrein van<br />

zorg en welzijn en dan met name gericht op prestatieveld 3 van de Wmo. Voor de discussie hierover<br />

wil de gemeente <strong>Hengelo</strong> verschillende componenten of scenario’s die als input hiervoor kunnen<br />

dienen.<br />

De beantwoording van de individuele onderzoeksvragen leiden tot de beantwoording van de<br />

probleemstelling. Uitgaande van bovenstaande stappen kunnen de volgende onderzoeksvragen<br />

worden geformuleerd:<br />

1) Hoe is de informatie- en adviesfunctie op het terrein van zorg en welzijn door de gemeente<br />

<strong>Hengelo</strong> nu ingevuld?<br />

2) Wat zijn de doelen van de gemeente <strong>Hengelo</strong> op het terrein van de informatie- en<br />

adviesfunctie zorg en welzijn?<br />

3) Hoe wordt de informatie- en adviesfunctie op het terrein van zorg en welzijn in ander<br />

vergelijkbare gemeenten ingevuld?<br />

- 10 -


4) Wat zijn de ideeën van betrokken medewerkers van de gemeente <strong>Hengelo</strong>, met betrekking tot<br />

de invulling van de informatie- en adviesfunctie op het terrein van zorg en welzijn?<br />

5) Wat zijn de ideeën, met betrekking tot de invulling van de informatie- en adviesfunctie op het<br />

terrein van zorg en welzijn, van betrokken externe (zorg)partijen in de gemeente <strong>Hengelo</strong>?<br />

6) Welke scenario’s zijn mogelijk voor de gemeente <strong>Hengelo</strong>?<br />

Om deze onderzoeksvragen te beantwoorden moet er eerst onderzoek worden gedaan.<br />

2.4. Soort onderzoek<br />

Voor onderzoeksvraag één tot en met drie wordt de methode van bureauonderzoek gehanteerd. Het<br />

betreft een onderzoek op basis van de beschikbare literatuur. Er is gebruik gemaakt van<br />

beleidsstukken van de gemeente <strong>Hengelo</strong> en van overige literatuur. Ook is relevante informatie<br />

verzameld uit onderzoeksrapporten en is gekeken naar methoden die gehanteerd worden door andere<br />

gemeenten. Als voorbeeld is ook gebruik gemaakt van een interview met een medewerkster van de<br />

Wijkwinkel Keizerslanden in Deventer. Dit is beschreven in een apart kader en hierbij wordt iets dieper<br />

in gegaan op de werkwijze van deze wijkwinkel.<br />

Vervolgens is de methode van het ongestructureerde interview gehanteerd, waarbij het interview gaat<br />

over één hoofdvraag en onderwerpen 1 . Hierbij zijn gegevens verzameld via gesprekken en interviews.<br />

Deze methode is toegepast voor onderzoeksvraag één en vier, er zijn gesprekken of interviews<br />

geweest binnen de gemeente <strong>Hengelo</strong> met in totaal 7 medewerkers van de afdelingen<br />

Maatschappelijke Ontwikkeling, WMO, Wijkservice, Handhaving en Bijzondere Regelingen (Sociale<br />

Zaken) en Burgerzaken. Deze medewerkers zijn geselecteerd op hun kennis van informatie en advies<br />

en/of op hun kennis van de Wmo.<br />

Voor beantwoording van onderzoeksvraag vijf is van de methode van het gestructureerde interview<br />

gebruik gemaakt. Hierbij is een vragenlijst met open vragen (zie bijlage III) gehanteerd en zijn er<br />

gegevens verzameld uit drie interviews met medewerkers van externe partijen. Deze partijen zijn MEE<br />

Twente, Stichting Welzijn Ouderen <strong>Hengelo</strong> en BudgetAlert.<br />

2.5. Bruikbaarheid conclusies onderzoek<br />

Aan de hand van de stappen binnen het onderzoek wordt verwacht dat de conclusies uit het onderzoek<br />

bruikbaar zijn voor de gemeente <strong>Hengelo</strong>. Dit onderzoek is bedoeld om zicht te krijgen op<br />

doorslaggevende componenten voor de discussie.<br />

Interne validiteit<br />

Vanwege de beperkte tijd waarin dit onderzoek moest plaatsvinden is geen onderzoek gedaan onder<br />

burgers. Ook vanwege de beperkte tijd is gekozen voor het raadplegen van sleutelfiguren op het<br />

gebied van de Wmo en voor sleutelfiguren op het gebied van informatie & advies binnen de gemeente<br />

<strong>Hengelo</strong>. De lijst van extern betrokkenen is veel langer dan de organisaties met wie interviews en<br />

gesprekken zijn gehouden. Vanwege de tijdsdruk is gekozen voor de organisaties die het meest in<br />

beeld zijn bij de informatie- en adviesvraag. Op deze manier is getracht de cruciale aspecten en<br />

bouwstenen voor de discussie in beeld te brengen.<br />

Externe validiteit<br />

Uit de conclusie voor de gemeente <strong>Hengelo</strong> kan geen algemene conclusie worden getrokken voor alle<br />

gemeenten in Nederland, omdat deze gebaseerd is op een middelgrote gemeente met de specifieke<br />

kenmerken van <strong>Hengelo</strong>. Hierbij zijn meer criteria van belang zoals hoe een gemeente is opgebouwd.<br />

Is er bijvoorbeeld sprake van een dorp met meerdere kernen of van een grote stad. Ook de ligging en<br />

de samenstelling van de inwoners is bij de keuze van belang en hoeft niet relevant te zijn voor andere<br />

gemeenten.<br />

1 Bron: Verhoeven N. (2007)<br />

- 11 -


2.6. Afbakening<br />

Naast dit onderzoek naar de informatie- en adviesfunctie voor zorg en welzijn is de gemeente <strong>Hengelo</strong><br />

ook bezig met een dienstverleningsconcept en de inrichting van het publieksplein. Er is voor gekozen<br />

om het onderzoek in deze scriptie te begrenzen met het prestatieveld 3 ‘Het geven van informatie,<br />

advies en cliëntondersteuning’, zoals vastgelegd in de Wet maatschappelijke ondersteuning en het<br />

compensatiebeginsel vastgelegd in deze wet. Dit onderzoek levert scenario’s op basis waarvan de<br />

interne discussie gevoerd zal worden. Een volgende stap kan zijn de burgers en andere<br />

belanghebbenden te raadplegen.<br />

- 12 -


3. Achtergrond<br />

In dit hoofdstuk komt de Wet Maatschappelijke Ondersteuning aan de orde met de prestatievelden en<br />

het compensatiebeginsel. Verder wordt ingegaan op het governance vraagstuk en op projecten zoals<br />

‘De Kanteling’, ‘Overheid heeft Antwoord’ en ‘Mens Centraal’ aan de orde. Er wordt aandacht besteed<br />

aan de functie van de wet, de betekenis van de wet voor gemeenten en de prestatievelden van de Wet<br />

Maatschappelijke Ondersteuning.<br />

3.1. Wmo<br />

De Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) is een wet met regels betreffende maatschappelijke<br />

ondersteuning. Volgens de rijksoverheid staat in de Wmo dat iedereen moet kunnen meedoen in de<br />

maatschappij. Het gaat daarbij om het wegnemen van hindernissen in en om het huis, in het<br />

plaatselijk vervoer en in het ontmoeten van anderen. De gemeente is hiervoor verantwoordelijk. De<br />

gemeente moet voorzieningen en ondersteuning geven aan wie dat nodig heeft, bijvoorbeeld een<br />

rolstoel of hulp bij het huishouden 2 .<br />

Doel van de Wmo is om de deelname aan de samenleving mogelijk te maken van alle burgers,<br />

ongeacht hun lichamelijke, verstandelijke of sociale beperkingen. Een ander doel van deze wet is de<br />

verwachte stijging van de kosten van de zorg, door de toenemende vergrijzing, binnen de perken te<br />

houden. Er wordt meer verantwoordelijkheid bij de burger gelegd. De Wet maatschappelijke<br />

ondersteuning (Wmo) is inwerking getreden op 1 januari 2007 en verving de Welzijnswet, de Wet<br />

voorzieningen gehandicapten (WVG) en delen van de Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten (AWBZ).<br />

De door het Rijk geformuleerde centrale beleidsdoelen van de Wmo zijn:<br />

(1) Het bevorderen van samenhang in het beleid voor maatschappelijke ondersteuning. Door<br />

bundeling van de Welzijnswet en de Wet voorziening gehandicapten (Wvg) met delen van de Wet<br />

collectieve preventie volksgezondheid (Wcpv) en de Algemene wet bijzondere ziektekosten (Awbz) kan<br />

er meer samenhang ontstaan in lokale doelen en middelen en in de afspraken met andere betrokken<br />

organisaties.<br />

(2) Het bevorderen van de doelmatigheid en doeltreffendheid. Door het aanreiken van nieuwe<br />

stuurinstrumenten zouden de uitvoeringskosten en administratieve lasten moeten afnemen zodat met<br />

dezelfde middelen meer mensen worden ondersteund terwijl de kwaliteit van dienstverlening<br />

behouden blijft.<br />

(3) Het bevorderen van maatwerk en klantgerichtheid van de maatschappelijke ondersteuning aan<br />

burgers. <strong>Gemeente</strong>n zouden meer dan de centrale overheid in staat moeten zijn om een pluriform<br />

aanbod tot stand te brengen dat recht doet aan verschillen tussen gemeenten.<br />

De Wmo stelt de verantwoordelijkheid van de burger centraal. Van de burger wordt een grotere<br />

zelfredzaamheid verwacht, zodat zijn afhankelijkheid van professionals op terreinen als zorg, cultuur,<br />

ontspanning en welzijn kleiner wordt 3 . Het is echter de taak van de overheid om burgers te faciliteren<br />

in het nemen van deze verantwoordelijkheid. De gemeenten voeren de Wmo uit. De uitvoering kan per<br />

gemeente verschillen. Hoewel de gemeenten nu verantwoording moeten afleggen aan de eigen<br />

inwoners, zijn er wel een aantal kaders opgesteld waar de gemeente beleid op moet formuleren. Het<br />

Rijk heeft deze kaders in de Wet maatschappelijke ondersteuning prestatievelden genoemd. Een<br />

prestatieveld is een specifiek aandachtgebied en een terrein waarop de gemeente volgens de Wmo een<br />

inspanning moet leveren. De Wmo bepaalt dat gemeenten hun beleid op deze prestatievelden moet<br />

vastleggen in een beleidsplan.<br />

De negen prestatievelden van de Wmo:<br />

1. het bevorderen van de sociale samenhang in en leefbaarheid van dorpen, wijken en buurten<br />

2. op preventie gerichte ondersteuning van jeugdigen met problemen met opgroeien en van<br />

ouders met problemen met opvoeden<br />

2 Bron: Vraag en antwoord Wmo<br />

3 Kwekkeboom R. en Jager-Vreugdenhil M. (2009)<br />

- 13 -


3. het geven van informatie, advies en cliëntondersteuning<br />

4. het ondersteunen van mantelzorgers daar onder begrepen steun bij het vinden van adequate<br />

oplossingen indien zij hun taken tijdelijk niet kunnen waarnemen, alsmede het ondersteunen<br />

van vrijwilligers<br />

5. het bevorderen van de deelname aan het maatschappelijke verkeer en van het zelfstandig<br />

functioneren van mensen met een beperking of een chronisch psychisch probleem en van<br />

mensen met een psychosociaal probleem<br />

6. het verlenen van voorzieningen aan mensen met een beperking of een chronisch psychisch<br />

probleem en aan mensen met een psychosociaal probleem ten behoeve van het behouden en<br />

het bevorderen van hun zelfstandig functioneren of hun deelname aan het maatschappelijke<br />

verkeer<br />

7. het bieden van maatschappelijke opvang, waaronder vrouwenopvang en het voeren van beleid<br />

ter bestrijding van geweld dat door iemand uit de huiselijke kring van het slachtoffer is<br />

gepleegd<br />

8. het bevorderen van openbare geestelijke gezondheidszorg, met uitzondering van het bieden<br />

van psychosociale hulp bij rampen<br />

9. het bevorderen van verslavingsbeleid<br />

Voorbeelden van ondersteuning door de gemeente<br />

• hulp bij het huishouden, zoals opruimen, schoonmaken en ramen zemen;<br />

• aanpassingen in de woning zoals een traplift of een verhoogd toilet;<br />

• vervoersvoorzieningen in de regio voor mensen die slecht ter been zijn en niet met het openbaar<br />

vervoer kunnen reizen, zoals de taxibus, een taxikostenver<strong>goed</strong>ing of een scootmobiel;<br />

• ondersteunen van vrijwilligers en mantelzorgers;<br />

• hulp bij het opvoeden van kinderen;<br />

• rolstoel;<br />

• sociaal cultureel werk, zoals buurthuizen en subsidies aan verenigingen;<br />

• maatschappelijke opvang, zoals blijf-van-mijn-lijfhuizen en daklozenopvang;<br />

Voor dit onderzoek ligt het zwaartepunt bij prestatieveld 3 van de Wmo, omdat het doel van dit<br />

onderzoek verbetering van de informatie- en adviesfunctie binnen zorg en welzijn is.<br />

Prestatieveld 3: Informatie, advies en cliëntondersteuning<br />

Onder dit prestatieveld (specifiek aandachtsgebied) wordt de algemene toegang tot Wmo<br />

voorzieningen verstaan. Met 'geven van informatie en advies' wordt gedoeld op activiteiten die de<br />

burger de weg wijzen in het veld van maatschappelijke ondersteuning. Het kan hierbij zowel gaan om<br />

algemene voorzieningen zoals (voldoende) informatiepunten, als om meer specifieke voorzieningen<br />

zoals een individueel advies, of hulp bij de verheldering van een ondersteuningsvraag. Doel van dit<br />

prestatieveld is dat de cliënt die hulp, zorg of begeleiding krijgt die hij/zij nodig heeft en dat hij/zij de<br />

regie over zijn/haar eigen leven behoudt of de regie daarover terug krijgt.<br />

Verder is een uitgangspunt van dit onderzoek ‘het compensatiebeginsel’. Dit beginsel is opgenomen in<br />

de Wmo als een tegemoetkoming aan de beleidsvrijheid van gemeenten aan de ene kant. Aan de<br />

andere kant is het een tegemoetkoming aan de rechtszekerheid van burgers.<br />

Compensatiebeginsel Wmo<br />

In artikel 4 van de Wmo is het compensatiebeginsel neergelegd. Dit is een minimum eis en houdt in<br />

dat de gemeente de plicht heeft om oplossingen te bieden aan burgers met beperkingen via het treffen<br />

van voorzieningen die hem/haar in staat stellen om:<br />

• een huishouden te voeren<br />

• zich te verplaatsen in en om de woning<br />

• zich lokaal te verplaatsen per vervoermiddel<br />

• medemensen te ontmoeten en op basis daarvan sociale verbanden aan te gaan<br />

In de wijze waarop de gemeente invulling geeft aan dit compensatiebeginsel kan zij zelf beslissen.<br />

Bijvoorbeeld door een afweging te maken tussen individuele voorzieningen en collectieve<br />

voorzieningen, maar ook tussen diensten en materiële voorzieningen. De gemeente mag er altijd voor<br />

kiezen om meer te doen om de burger te compenseren voor haar beperking.<br />

Met ingang van 1 januari 2009 is de ondersteunende begeleiding van mensen met een lichte<br />

lichamelijke of psychiatrische beperking, die moeite hebben met participeren in de samenleving, uit de<br />

AWBZ geschrapt. Ook de mensen met psychosociale problemen komen niet langer in aanmerking voor<br />

- 14 -


egeleiding vanuit de AWBZ. Het gevolg hiervan is dat deze groepen op een andere manier<br />

ondersteuning moeten organiseren. Naast het aanspreken van het eigen netwerk zullen zij vaker, in<br />

het kader van de Wmo, een beroep doen op de gemeente. De pakketmaatregel AWBZ is een<br />

bezuinigingsmaatregel van de rijksoverheid. <strong>Gemeente</strong>n krijgen slechts een beperkte financiële<br />

compensatie om deze mensen op te vangen 4 .<br />

3.2. Rol van de gemeente<br />

Van oudsher werden publieke diensten geleverd en aangestuurd door hiërarchische overheidssturing.<br />

Doormiddel van een topdown benadering probeerde de overheid publieke beleidsdoelen te behalen. In<br />

de huidige tijd is er steeds minder sprake van hiërarchische sturing van bovenaf. Vanwege het steeds<br />

complexer worden van de maatschappij is het van belang op zoek te gaan naar nieuwe vormen van<br />

aansturing. Voor het ontwikkelen en implementeren van beleid is de overheid steeds meer afhankelijk<br />

van andere partijen. Dit heeft een verandering van de positie van de overheid tot gevolg. De overheid<br />

staat niet meer boven de samenleving, maar is onderdeel van die samenleving. Voor de effectiviteit en<br />

legitimiteit van haar functioneren is zij sterk afhankelijk van de steun van andere maatschappelijke<br />

actoren 5 . In deze samenwerkingsvorm komen vaak tegenstrijdige verwachtingen voor die de kans op<br />

een succesvolle uitkomst verkleinen. Er dan sprake van een netwerk van actoren met verschillende<br />

belangen en percepties die voor de realisatie van bepaalde doelen van elkaar afhankelijk zijn. De<br />

overheid is hiermee niet meer zomaar bovengeschikt aan andere actoren zoals in het verleden, maar<br />

moet juist met deze actoren samenwerken. Er heeft hiermee een verschuiving plaatsgevonden van<br />

government (hiërarchische sturing) naar governance (horizontale sturing) 6 .<br />

Government is de hiërarchische sturing op basis van regels door overheidsinstanties. Dit systeem<br />

wordt ondersteund door diverse rechtsstatelijke beginselen, zoals legitimiteit, legaliteit,<br />

rechtszekerheid en rechtsgelijkheid 7 . De overheid staat min of meer boven de overige<br />

maatschappelijke actoren en bepaalt zowel de procedure als het eindresultaat, dit wordt ook wel<br />

verticale sturing genoemd.<br />

Governance is het waarborgen van de onderlinge samenhang in de wijze van sturen beheersen en<br />

toezicht houden van een overheidsorganisatie, gericht op een efficiënte en effectieve realisatie van<br />

beleidsdoelstellingen, alsmede het daarover op een open wijze communiceren en verantwoording<br />

afleggen ten behoeve van belanghebbenden 8 . Er wordt ook wel gesproken van een op samenwerking<br />

gerichte stijl van besturen 9 .<br />

Zowel binnen de gemeentelijke wereld als in de theorievorming over governance wordt gezien, dat de<br />

samenleving zich hoe langer hoe meer organiseert in netwerken en ketens. De overheid en in het<br />

bijzonder de gemeente wordt gezien als de regievoerder op deze ontwikkelingen. De gemeente zorgt<br />

voor sturing en stelt middelen beschikbaar, in plaats van zelf uit te voeren. De rijksoverheid draagt<br />

steeds meer taken over naar gemeenten. De rijksoverheid stelt hierbij kaders voor gemeenten en<br />

maatschappelijke organisaties en verwacht van de gemeenten dat zij regie houden op het<br />

samenhangende geheel van alle activiteiten.<br />

Een steeds belangrijker wordende rol van de gemeente is de regierol. De afgelopen jaren heeft de<br />

overheid steeds meer aan de markt overgelaten en legt zij de nadruk op de eigen<br />

verantwoordelijkheid van burgers, maatschappelijke organisaties en bedrijven als het gaat om<br />

instandhouding van belangrijke onderdelen van de sociale infrastructuur of nieuwe sociale initiatieven.<br />

De overheid schept daarvoor de randvoorwaarden. <strong>Gemeente</strong>n kunnen daarbij de regie nemen en<br />

relevante beleidsterreinen, diverse partijen en uiteenlopende belangen met elkaar verbinden 10 .<br />

4 Bron: Pakketmaatregelen Awbz 2009<br />

5 Bron: De Bruijn en Heuvelhof (2007, p.5)<br />

6 Bron: De Winter (2008)<br />

7 Bron: Bielderman (2001)<br />

8 Bron: Bossert (2003)<br />

9 Bron: Nederland, Huygen en Boutellier (2009, p.5)<br />

10 Bron: Smit A. Penninga, M. Fermin B., en Andriessen S. (2007)<br />

- 15 -


Niet altijd duidelijk is wat er onder regierol wordt verstaan. In dit onderzoek wordt uitgegaan van de<br />

definitie: Regie is een bijzondere vorm van sturen en is gericht op de afstemming van actoren, hun<br />

doelen en handelingen tot een min of meer samenhangend geheel, met het oog op een bepaald<br />

resultaat 11 .<br />

De gemeente <strong>Hengelo</strong> wil haar informatie- en adviesfunctie verbeteren en hierbij is van belang welke<br />

sturingsmodellen zij kan hanteren. Informatie en advies kan op verschillende manieren worden<br />

ingevuld. De meeste eenvoudige manier voor een gemeente is het inrichten van een plek waar folders<br />

te krijgen zijn. Maar er kan ook voor gekozen worden om actief te onderzoeken of er hulp nodig is. De<br />

gemeente moet zich de vraag stellen welke rol zij bij de informatie- en adviesfunctie belangrijk vindt.<br />

Voor dit onderzoek wordt onder anderen gebruik gemaakt van de theorie uit de publicatie ‘Governance<br />

in de Wmo’, Theorie en praktijk van vernieuwende governancemodellen van het Verwey-Jonkers<br />

Instituut. Hierin staan drie scenario’s die de RMO (de Raad voor Maatschappelijke Ontwikkeling) heeft<br />

ontwikkeld en die een hulpmiddel zijn voor gemeenten en aanbieders van wonen, zorg en welzijn om<br />

een eigen visie te vormen op de mogelijkheden van de Wmo om de participatie van alle burgers<br />

mogelijk te maken. De scenario’s gaan uit van de doelstelling van de Wmo en van de visie op<br />

samenwerking tussen gemeenten, publieke en private partijen en (organisaties van) burgers. In de<br />

praktijk zal een combinatie van deze scenario’s gebruikt worden, omdat de een geholpen is met een<br />

folder terwijl de ander gebaat is bij meer overheidsbemoeienis.<br />

Scenario A : De gemeente aan het roer. Hierbij wordt uitgegaan van een krachtige gemeente en de<br />

nadruk ligt op de ondersteuning van kwetsbare burgers. Dit scenario bevindt zich op het aansluitende<br />

geheel aan de kant van beschermen. Door voorheen gescheiden domeinen met elkaar te verbinden,<br />

verlaagt zij voor burgers de drempels die hen belemmeren volwaardig aan de maatschappij deel te<br />

nemen.<br />

Scenario B: Stuurman van je eigen leven. Hierbij is de individu het uitgangspunt. De gemeente tracht<br />

de nodige voorwaarden te scheppen om dit te realiseren. In dit scenario is het ondersteunen van<br />

initiatieven van burgers, en dus het bevorderen van vitaliteit de invalshoek. Individuen zijn zelf<br />

verantwoordelijk voor het uitvoeren van de Wmo.<br />

Scenario C: De burger en zijn verbanden. De burger en het particulier initiatief staan centraal. De<br />

gemeente stelt wel een ondergrens van collectieve voorzieningen vast. Een gemeente beweegt zich in<br />

dit scenario tussen beschermen en het bevorderen van vitaliteit in, maar legt wel de nadruk bij de<br />

eigen verantwoordelijkheid. Het initiatief ligt bij burgers. De gemeente redeneert niet in eerste<br />

instantie vanuit de beperkingen en problemen, maar vanuit de kracht en mogelijkheden van burgers.<br />

De gemeente moet zich telkens weer afvragen welke rol zij innemen, wil ze de touwtjes in handen<br />

houden via de hiërarchische sturing of richt zij zich op samenwerking en legt de verantwoordelijkheid<br />

meer bij de burgers en maatschappelijke organisaties neer. De rol van de gemeente bij prestatieveld 3<br />

van de Wmo, is het verstrekken van informatie en advies en het zorg dragen voor ondersteuning en<br />

begeleiding. De burgers van <strong>Hengelo</strong> moeten worden geholpen met het wegwijs worden in het netwerk<br />

van zorg en ze moeten geholpen worden bij het zoeken naar de juiste oplossingen. Doet de gemeente<br />

dit via een folder, kiest zij voor vraagverheldering of zoekt zij ook daadwerkelijk naar mogelijke<br />

cliënten die voor een compensatie in het kader van de Wmo in aanmerking komen. De gemeente is<br />

regisseur, maar zij kan ook faciliteren en regelen.<br />

3.3. De Kanteling en het compensatiebeginsel<br />

De inwoners van Nederland verwachten veel van de overheid. Bij problemen wordt er altijd gekeken<br />

naar de overheid die het maar moet oplossen. De tijden zijn veranderd, de overheid kan en wil niet<br />

alles oplossen. Natuurlijk kan een burger in nood een beroep blijven doen op de overheid, maar er<br />

wordt van de burger ook verwacht dat zij zelf oplossingen bedenken en actief meedoen aan de<br />

samenleving.<br />

Een voorbeeld van dit nieuwe denken is de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), deze wet is<br />

een brede participatiewet waarbij iedereen moet kunnen meedoen. De wet komt voort uit het besef<br />

11 Bron: Pröpper I, Litjens B. en Weststeijn E. (2004)<br />

- 16 -


dat de ondersteuning van mensen met een beperking vanuit een ander invalshoek benaderd moeten<br />

worden. Met de Wmo wordt de stap gemaakt van het leveren van voorzieningen naar het<br />

compenseren van beperkingen. De wet schrijft niet voor hoe gemeenten deze compensatie vorm<br />

moeten geven. Wel is duidelijk dat er een omslag in denken en uitvoering moet komen. Er kan geen<br />

sprake meer zijn van ‘zorgplicht’ voor de gemeente en ‘claims’ van burgers. Dit brengt een grote<br />

verandering met zich mee er kan gesproken worden van een kanteling in denken en doen. Er is sprake<br />

van een vraaggerichte aanpak, waarbij meer recht wordt gedaan aan de specifieke situatie van een<br />

burger. De vraag van de burger staat centraal, de klant moet aangeven wat ze nodig heeft om te<br />

kunnen blijven functioneren. Maar er wordt ook een beroep gedaan op de eigen mogelijkheden van die<br />

burger en zijn omgeving.<br />

Het compensatiebeginsel houdt in dat een gemeente de plicht heeft om oplossingen te bieden aan<br />

burgers met fysieke en/of verstandelijke beperkingen via het treffen van voorzieningen, het aanbieden<br />

van diensten en het geven van advies die hem in staat stellen:<br />

• een huishouden te voeren<br />

• zich te verplaatsen in en om de woning<br />

• zich lokaal te verplaatsen per vervoermiddel<br />

• medemensen te ontmoeten en op basis daarvan sociale verbanden aan te gaan<br />

De Kanteling is een project van de Vereniging van Nederlandse <strong>Gemeente</strong>n (VNG) om gemeenten te<br />

stimuleren invulling te geven aan het compensatiebeginsel in de Wmo en ze daarbij te ondersteunen.<br />

Veel gemeenten gaan nog uit van waar een burger recht op heeft, terwijl de Wmo juist uitnodigt om<br />

uit te gaan van wat een burger nodig heeft. Doelstelling van het project is dan ook om gemeenten te<br />

helpen een kanteling teweeg te brengen in het eigen denken en doen over het compensatiebeginsel.<br />

Dit betekent dat gemeenten meer aandacht moeten besteden aan het bepalen van de behoefte,<br />

wensen en eigen mogelijkheden van een burger met een beperking (vraagverheldering). Maar ook de<br />

burger zal een omslag moeten maken van claimen van voorzieningen naar het meedenken aan<br />

oplossingen en uitgaan van de eigen kracht 12 . De gemeente neemt de zorg niet over, maar<br />

ondersteunt de burger wel in de mogelijkheden van meedoen die de burger nog heeft.<br />

De Kanteling bij gemeenten houdt in dat men de burgers de kans geeft hun verhaal te vertellen in<br />

eigen bewoordingen, op hun eigen wijze, alvorens oplossingen aan te dragen onder de noemer van<br />

compensatie. Bij dergelijke oplossingen ligt de nadruk op wat de burger en zijn naasten zelf kunnen.<br />

Niet (alleen) omdat de Wmo dat vraagt, maar omdat mensen met een beperking het op prijs stellen<br />

als wordt uitgegaan van de eigen kracht, van de talenten die ze bezitten en niet van de tekorten, de<br />

beperkingen en het onvermogen. Dit startpunt vergroot de kans op het bereiken van het doel van de<br />

Wmo, namelijk behoud en bevorderen van de zelfredzaamheid en participatie 13 .<br />

3.4. <strong>Gemeente</strong> heeft Antwoord<br />

De rijksoverheid besteedt er in haar beleidsprogramma expliciet aandacht aan betere publieke<br />

dienstverlening en vermindering van administratieve lasten en nagenoeg alle colleges van gemeenten<br />

formuleren ambities op dit gebied 14 . Projecten die in dit kader zijn opgezet zijn ‘Overheid heeft<br />

Antwoord’ en ‘Mens centraal’.<br />

Vanuit het landelijke programma ‘Overheid heeft Antwoord’ speelt de ontwikkeling van een<br />

klantcontactcentrum (KCC). De burger moet één nummer kunnen bellen binnen de gemeente en daar<br />

antwoord kunnen krijgen op zijn vraag of <strong>goed</strong> worden doorgeschakeld in geval van een complexe<br />

vraag. Onderdeel van een herkenbare overheid is een makkelijk en <strong>goed</strong> te onthouden<br />

telefoonnummer. Binnen dit concept is voor gemeentelijke informatienummers de reeks<br />

’14+netnummer’ beschikbaar. Voor <strong>Hengelo</strong> wordt dit telefoonnummer: 14 074.<br />

12 Bron: VNG De Kanteling<br />

13 Bron: VNG Wmo<br />

14 Bron: Overheid heeft antwoord<br />

- 17 -


Binnen de gemeente <strong>Hengelo</strong> wordt onderzoek gedaan naar een nieuw dienstverleningsconcept op<br />

basis van het programma ‘Overheid heeft Antwoord’. Uitgangspunten voor een<br />

dienstverleningsconcept komen uit de het collegeprogramma ‘Samen Zichtbaar Beter’ 15 . Bedoeling is<br />

dat het zorgloket deel gaat uitmaken van een publieksplein. Niet los te zien van het landelijk<br />

programma ‘Overheid heeft antwoord’ is het project ‘Mens Centraal’. Dit zijn de achtergronden voor de<br />

discussie over de invulling van de informatie- en adviesfunctie.<br />

3.5. De Mens Centraal<br />

Met het project ‘Mens Centraal’ kunnen gemeenten en ketenpartners hun dienstverlening onderling<br />

afstemmen. In ‘Mens Centraal’ worden signalen, zoals gebeurtenissen die mogelijk van invloed zijn op<br />

de dienstverlening, uit het leven van burgers geregistreerd. Uitwisseling van informatie met ‘Mens<br />

Centraal’ wordt ondersteund door een computerprogramma.<br />

Betrokken partijen spreken af welke dienstverlening wanneer en door wie wordt gestart en<br />

communiceren gericht met elkaar. Hierdoor is er sprake van integrale dienstverlening waarbij de<br />

klantbehoefte centraal staat. Want met gezamenlijke doelen en geïntegreerde dienstverlening kunnen<br />

mensen beter en sneller worden geholpen. Het streven is om zo veel mogelijk vragen van inwoners bij<br />

het eerste contact in de front-Office af te handelen, onafhankelijk van het dienstverleningskanaal<br />

(telefoon, internet, balie, post) 16 . Met behulp van ‘Mens Centraal’ wordt de informatie- en<br />

adviesfunctie verbeterd, omdat er meer informatie beschikbaar is over de klant en deze hierdoor beter<br />

kan worden geadviseerd.<br />

3.6. Samenvatting<br />

De gemeente moet, in het kader van prestatieveld 3 van de Wmo ‘Informatie, advies en<br />

cliëntondersteuning, de burger de weg wijzen in het veld van maatschappelijke ondersteuning. De rol<br />

van de gemeente hierin is niet meer die van de sturende overheid, maar zij legt de<br />

verantwoordelijkheid meer bij de burgers en maatschappelijke organisaties neer, dit vraagt om een<br />

‘Kanteling’. Er moet meer aandacht worden besteed aan het bepalen van de behoefte, wensen en<br />

eigen mogelijkheden van een burger met een beperking.<br />

Voor een optimale informatie- en adviesfunctie zijn twee overheidsprojecten belangrijk, ‘Overheid<br />

heeft Antwoord’ en ‘Mens Centraal’. Deze projecten ondersteunen een betere publieke dienstverlening<br />

en vermindering van administratieve lasten voor overheden.<br />

In het volgende hoofdstuk wordt ingegaan op de huidige invulling van de informatie- en adviesfunctie<br />

door de gemeente <strong>Hengelo</strong>.<br />

15 Collegeprogramma gemeente <strong>Hengelo</strong> 2006-2010<br />

16 Bron: Operatie Mens Centraal<br />

- 18 -


4. Informatie gemeente <strong>Hengelo</strong><br />

In het voorgaande hoofdstuk zijn diverse achtergronden behandeld die belangrijk zijn voor dit<br />

onderzoek zoals de Wet maatschappelijk ondersteuning, de veranderende rol van de gemeente en een<br />

drietal landelijke projecten, ‘De Kanteling’, ‘Overheid heeft Antwoord’ en ‘Mens Centraal’. In dit<br />

hoofdstuk wordt ingegaan op de eerste onderzoeksvraag: Hoe is de informatie- en adviesfunctie op<br />

het terrein van zorg en welzijn door de gemeente <strong>Hengelo</strong> nu ingevuld? Deze functie binnen de<br />

gemeente wordt voor een belangrijk deel ingevuld door het zorgloket, het Centrum voor Jeugd en<br />

Gezin, Sociale Zaken en de wijkservicepunten.<br />

4.1. Zorgloket<br />

De gemeente <strong>Hengelo</strong> heeft een zorgloket waar haar burgers onafhankelijk geïnformeerd en<br />

geadviseerd worden bij het maken van keuzes op het gebied van wonen, welzijn en zorg. Om<br />

deskundig en onafhankelijk advies te kunnen geven beschikt het zorgloket over een digitaalsysteem<br />

met vraagverheldering. Vraagverheldering is een methode om de vraag of het probleem van de klant<br />

helder te krijgen. Dit is nodig om duidelijk krijgen wat de werkelijke of achterliggende zorg- of<br />

hulpvraag van een cliënt is. Als iemand bijvoorbeeld bij het zorgloket komt met het probleem dat hij<br />

zijn tuin niet meer zelf kan onderhouden, dan kan het achterliggende probleem zijn dat hij eenzaam<br />

is.<br />

Het zorgloket is naast folderloket (voor het verstrekken van brede informatie, eenvoudige advisering<br />

en starten van de aanvragen) ook een adviesloket, dat wil zeggen dat er naast informatie in het<br />

adviesloket ook wordt gewerkt aan vraagverheldering en gewezen op de oplossingen die er zijn voor<br />

de meer complexere vraag van de burger. In het adviesloket wordt een koppeling gezocht tussen<br />

vraag en aanbod, waarbij al het aanbod dat relevant kan zijn voor de burger, wordt gepresenteerd.<br />

In de nota ‘Mee(r) doen met de WMO! 17 uit 2008, met het meerjarenbeleid Wet Maatschappelijke<br />

Ondersteuning 2008-2012 van de gemeente <strong>Hengelo</strong>, staan de voornemens voor de verdere<br />

ontwikkeling en vervolmaking van de functies en de werkwijze van het zorgloket. Actiepunten voor de<br />

verdere ontwikkeling van het zorgloket die hierin naar voren komen zijn:<br />

• De sociale kaart, de wegwijzer naar dienstverleners en organisaties in de sectoren zorg, wonen,<br />

welzijn en werk voor de gemeenten, verbeteren en compleet maken<br />

• Zorgen voor voldoende deskundigheid en kennis in en beschikbaar voor het loket<br />

• Goede samenwerking en afspraken met het centrum indicatiestelling zorg (CIZ)<br />

• Goede samenwerking en afspraken met diverse (zorg)aanbieders en ondersteunende<br />

organisaties zoals:<br />

- de financieel- administratieve en sociaaljuridische dienstverlening in <strong>Hengelo</strong><br />

- samenhang met de Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten (AWBZ) voorzieningen en<br />

samenwerking met het CIZ<br />

- samenhang en afstemming met sociale zaken (wet werk en bijstand)<br />

- samenwerking met vrijwilligersorganisaties en aanbieders van diensten<br />

- samenhang met de ontwikkeling van het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG)<br />

• Het ontwikkelen van digitale ondersteuning van het proces van vraag verhelderen.<br />

Deze actiepunten zijn deels al gerealiseerd.<br />

Het zorgloket wordt gedragen door de ‘één-loket-benadering’, bij het verlenen van zorg (AWBZ) en<br />

ondersteuning (Wmo). De functies die geboden worden in het zorgloket zijn in ontwikkeling. Het<br />

bieden van informatie en advies is het begin van de keten van zorg en hulpverlening. Uitgangspunten<br />

voor het zorgloket zijn:<br />

• Mensen kunnen met alle vragen op het terrein van wonen, welzijn en zorg terecht.<br />

• Niet de cliënt maar de vraag wordt zo nodig doorgeleid.<br />

• Het loket functioneert onafhankelijk van (zorg)aanbieders.<br />

• De hulpvraag wordt integraal benaderd.<br />

17 Bron: Nota ‘Meer doen met de Wmo’(2008)<br />

- 19 -


Naast het systeem voor vraagverheldering maakt het zorgloket sinds 2010 gebruik van het systeem<br />

‘mens centraal’, dit systeem ondersteunt in de samenwerking en informatievoorziening tussen<br />

organisaties op gebied van onderwijs, inkomen, werk en zorg. <strong>Gemeente</strong>lijke afdelingen die werken of<br />

gaan werken met dit systeem binnen de gemeente <strong>Hengelo</strong> zijn de afdeling Sociale Zaken, afdeling<br />

Leerplicht en de afdeling Wet Maatschappelijk Ondersteuning. Andere organisaties zijn: UWV<br />

Werkbedrijf (Werkplein), Regionale Meld- en Coördinatiefunctie voor voortijdig schoolverlaten (RMC),<br />

BudgetAlert (Schuldhulpverlening), Fitis en Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV).<br />

4.2. Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG)<br />

Prestatieveld 2 van de Wmo richt zich op preventie gerichte ondersteuning van jeugdigen met<br />

problemen met opgroeien en van ouders met problemen met opvoeden. In het kader van dit<br />

prestatieveld is, vanuit het ministerie voor Jeugd en Gezin, bij gemeenten de opdracht neergelegd<br />

voor de vorming van een Centrum voor jeugd en gezin (CJG).<br />

De CJG is een plek waar (aanstaande) ouders, kinderen en jongeren terecht kunnen voor alles wat te<br />

maken heeft met opgroeien en opvoeden. Het CJG <strong>Hengelo</strong> heeft de missie: Alle jeugdigen en hun<br />

ouders (en professionele medeopvoeders) in <strong>Hengelo</strong> tijdig en nabij (in hun eigen omgeving) passende<br />

ondersteuning bieden.<br />

Het CJG <strong>Hengelo</strong> is een samenwerking sinds 24 juni 2008 tussen de kernpartners de gemeente<br />

<strong>Hengelo</strong>, Carint Unit Specifieke Diensten, de GGD regio Twente en het Bureau Jeugdzorg. Er zijn fysiek<br />

twee inlooppunten van het Centrum voor Jeugd en Gezin. Het eerst inlooppunt is op 13 februari 2009<br />

geopend en gevestigd in wijkcentrum De <strong>Hengelo</strong>se Es en het tweede is op 23 maart 2009 geopend en<br />

gevestigd in het gebouw van Carint aan de Aletta Jacobslaan, nabij het ziekenhuis en is tevens<br />

hoofdlocatie van het CJG.<br />

Het CJG is een laagdrempelige vraagbaak voor een ieder die met kinderen te maken heeft, maar ook<br />

voor de kinderen en jongeren zelf. Het CJG is bereikbaar tijdens de inloopspreekuren (nu genoemd de<br />

LOES-spreekuren) bij de inlooppunten, er is een 24-uurs bereikbaarheid via de telefoon en het CJG is<br />

per mail bereikbaar. De inlooppunten van het CJG worden bezet door een medewerker van de GGD of<br />

van Carint. Het <strong>Hengelo</strong>se Centrum voor Jeugd en Gezin werkt volgens het Triple P-programma.<br />

Het Triple P-programma kent 5 niveaus van interventie in opklimmende sterkte:<br />

1. Massamediale informatiecampagne<br />

2. Voorlichtingsgesprekken en lezingen over gedrag/ontwikkeling van een kind<br />

3. Gericht advies bij beginnende gedragsproblemen<br />

4. Training in opvoedingsvaardigheden bij ernstige gedragsproblemen<br />

5. Gezinsondersteuning bij gedragsproblemen en disfunctioneren van het gezin.<br />

De niveaus 1 en 2 geven invulling aan de functie ‘Informatie en advies’.<br />

De naam 'Triple P' staat voor positief pedagogisch programma. Dit programma voor<br />

opvoedondersteuning komt oorspronkelijk uit Australië. Het is bedoeld voor ouders met kinderen van 0<br />

tot 16 jaar. Triple P is een laagdrempelig, integraal programma met als doel (ernstige) emotionele en<br />

gedragsproblemen bij kinderen te voorkomen door het bevorderen van competent ouderschap 18 . Dit<br />

programma reikt ouders verschillende strategieën aan voor de dagelijkse opvoedingspraktijk. Zo leren<br />

ouders hoe zij gewenst gedrag bij hun kind kunnen stimuleren en ongewenst gedrag kunnen<br />

reguleren. Ook krijgen zij informatie over deze opvoedingsstrategieën en als ze dat willen kunnen ze<br />

ook begeleiding krijgen bij de toepassing ervan in hun eigen situatie.<br />

Er zijn 17 opvoedstrategieën, gebaseerd op de vijf basisprincipes van positief opvoeden:<br />

1. Kinderen een veilige en stimulerende omgeving bieden<br />

2. Kinderen laten leren door positieve ondersteuning<br />

3. Een aansprekende discipline hanteren<br />

4. Realistische verwachtingen hebben<br />

5. Goed voor jezelf zorgen<br />

18 Bron: Triple P Nederland<br />

- 20 -


Van de inloopspreekuren die in 2009 zijn gestart wordt weinig gebruik gemaakt en het aantal<br />

spreekuren is teruggedraaid. Op 3 februari 2010 heeft het CJG een nieuwe digitale website<br />

geïntroduceerd www.hengelo.loes.nl. LOES geeft het onderdeel opvoedondersteuning binnen het<br />

Centrum voor Jeugd en Gezin een heel eigen, herkenbaar gezicht. Op deze site staan een aantal veel<br />

gestelde opvoedvragen, waarbij je door kunt klikken naar het antwoord. Ook kunnen mensen vragen<br />

of problemen die niet genoemd worden op de site stellen of formuleren en dan kunnen zij kiezen voor<br />

contact via de mail, via de telefoon of via een persoonlijke afspraak.<br />

4.3. Sociale Zaken<br />

De verschillende afdelingen van Sociale Zaken van de gemeente <strong>Hengelo</strong> houden zich bezig met<br />

bijstandverlening aan inwoners met een laag inkomen: voor zowel werknemers, zelfstandigen, mensen<br />

met een uitkering als voor werkgevers. Behalve algemene bijstand kan er ook een beroep worden<br />

gedaan op de bijzondere bijstand. Er is recht op bijzondere bijstand als de alleenstaande of het gezin<br />

geen geld heeft om uit bijzondere omstandigheden voortvloeiende noodzakelijke kosten te betalen. En<br />

als deze kosten niet kunnen worden betaald uit de bijstandsnorm, het vermogen en het inkomen voor<br />

zover dit niet meer bedraagt dan 120% van de bijstandsnorm. Er moet dus altijd sprake zijn van een<br />

noodzaak 19 .<br />

De afdeling handhaving en bijzondere regelingen maakt gebruik van verschillende systemen waaruit<br />

gegevens worden gehaald. Ten eerste maakt zij gebruik van de BSN sleutel. Met dit systeem kunnen<br />

overheidsorganisaties onderling eenvoudiger en met behulp van minder fouten informatie over<br />

personen aan wie het BSN 20 is gekoppeld uitwisselen. Ten tweede wordt sinds december 2009 gebruik<br />

gemaakt van ‘mens centraal’. ‘Mens centraal’ is een systeem om de dienstverlening aan burgers te<br />

verbeteren. Organisaties op gebied van onderwijs, inkomen, werk en zorg werken samen. Ze<br />

stemmen werkprocessen af en zetten signalen weg in ‘mens centraal’. Ten derde wordt gebruik<br />

gemaakt van Suwinet, dit is de landelijke infrastructuur waarlangs organisaties gegevens over klanten<br />

uit het domein Werk en Inkomen met elkaar delen.<br />

Bij bijzondere regelingen zijn ongeveer 800 inwoners bekend. Deze mensen worden jaarlijks bezocht<br />

en dan wordt er gekeken of er nog wijzigingen of nieuwe aanvragen nodig zijn. Hierbij wordt ook<br />

gewerkt met het registratiesysteem ‘Mens Centraal’. In dit systeem wordt informatie gedeeld dwars<br />

door organisaties heen. Er wordt gekeken of er problemen zijn op andere terreinen dan inkomen.<br />

Loketmedewerkers van Handhaving en bijzonder regelingen hebben een halve dag stage gelopen in<br />

het zorgloket en ook andersom heeft dit plaatsgevonden. Op deze manier leren zij over het werk van<br />

elkaar en weten zij elkaar gemakkelijker te vinden.<br />

4.4. Wijkservicepunten<br />

Een wijkservicepunt is een plek in de wijk waar bewoners met vragen, ideeën en opmerkingen terecht<br />

kunnen. Hierbij kan gedacht worden aan verschillende onderwerpen die spelen in de straat, buurt of<br />

wijk. Maar ook voor persoonlijke zaken kunnen inwoners bij het wijkservicepunt terecht of voor<br />

informatie over wijkontwikkelingen, huurtoeslag, activiteiten in de wijk, schuldhulpverlening,<br />

klachtenregelingen en andere zaken. Het wijkservicepunt valt onder verantwoordelijkheid van de<br />

afdeling Wijkservice van de gemeente <strong>Hengelo</strong>. Doelstelling van het wijkservicepunt is om op<br />

wijkniveau de informatie dichter bij de bewoners te brengen op een laagdrempelige wijze.<br />

Een aantal partners die spreekuren hebben in het wijkservicepunt zijn de politie, Welbions<br />

(woningbouwvereniging), Scala Welzijnswerk, BudgetAlert en Stadstoezicht. Het wijkservicepunt is 5<br />

dagen in de week bemensd van 9.00 tot 14.00 uur. Het betreft een baliefunctie bezet door iemand<br />

gedetacheerd door Vitens, een werkervaringsplaats. Er zijn drie wijkservicepunten in <strong>Hengelo</strong>, WSP<br />

Nijverheid, WSP Klein Driene en WSP <strong>Hengelo</strong>se Es.<br />

19 Bron gemeente <strong>Hengelo</strong><br />

20 Burgerservicenummer<br />

- 21 -


4.5. Samenvatting<br />

Op het gebied van informatie en advies is binnen de gemeente <strong>Hengelo</strong> al veel <strong>geregeld</strong>. Er is<br />

informatie en advies te krijgen bij het centrale zorgloket over wonen, welzijn en zorg. Ook is er al een<br />

verbinding en samenwerking met de afdeling Handhaving en bijzondere regelingen van Sociale Zaken<br />

Er wordt sinds kort gebruik gemaakt van het programma ‘Mens centraal’, dit programma ondersteunt<br />

een betere dienstverlening aan de burger door informatie van verschillende afdelingen te verzamelen,<br />

de burger hoeft zijn verhaal maar één keer te vertellen.<br />

Het Centrum voor Jeugd en Gezin is een plek die nog in ontwikkeling is en waar (aanstaande) ouders,<br />

kinderen en jongeren terecht kunnen voor informatie en advies omtrent opgroeien en opvoeden. Hier<br />

ligt het accent op prestatieveld 2 van de Wmo: op preventie gerichte ondersteuning van jeugdigen met<br />

problemen met opgroeien en van ouders met problemen met opvoeden. Bij de Wijkservicepunten, die<br />

onder verantwoordelijkheid vallen van de afdeling Wijkservice van de gemeente <strong>Hengelo</strong>, kunnen<br />

mensen terecht met allerlei vragen en kunnen zij informatie krijgen over wijkontwikkelingen,<br />

huurtoeslag, activiteiten in de wijk, schuldhulpverlening, klachtenregelingen en andere zaken.<br />

Kortom informatie en advies zoals bedoeld in prestatieveld 3 van de Wmo is nu op diverse plekken<br />

binnen de gemeente <strong>Hengelo</strong> te vinden. Bij het zorgloket, bij het Centrum voor Jeugd en Gezin bij<br />

Sociale Zaken en bij de wijkservicepunten. Om informatie en advies beter op elkaar af te stemmen<br />

wordt sinds december 2009 gebruik gemaakt van het programma ‘Mens Centraal’.<br />

In het volgende hoofdstuk komen de doelen van de gemeente <strong>Hengelo</strong> aan de orde. In verschillende<br />

beleidsstukken van de gemeente <strong>Hengelo</strong> wordt geschreven over informatie en advies in relatie tot<br />

zorg en welzijn.<br />

- 22 -


5. Beleid en uitgangspunten<br />

In dit hoofdstuk komt onderzoekvraag twee aan de orde: Wat zijn de doelen van de gemeente<br />

<strong>Hengelo</strong> op het terrein van de informatie- en adviesfunctie zorg en welzijn? <strong>Hengelo</strong> streeft naar<br />

volwaardig burgerschap voor al haar inwoners en heeft daarbij oog voor de verscheidenheid van de<br />

samenleving. <strong>Hengelo</strong> brengt de sociaal economische gezondheidsverschillen terug door specifieke<br />

inzet bij groepen die in een achterstandssituatie verkeren. De stad versterkt de toegankelijkheid van<br />

het zorgaanbod om een volwaardige maatschappelijke participatie te waarborgen.<br />

De gemeente <strong>Hengelo</strong> wil invulling geven aan het compensatiebeginsel van de Wmo en op het gebied<br />

van wonen, zorg en welzijn mensen helpen, meedenken en oplossingen zoeken. In verschillende<br />

beleidsstukken wordt in gegaan op informatie en advies in relatie met zorg en welzijn.<br />

5.1. Publieksplein<br />

Eén van de doelstellingen van het publiekplein is dat de burger zelf geen keuze hoeft te maken tussen<br />

de verschillende organisatieonderdelen. In het Concept Binnenstadsprogramma 2005 – 2015 van de<br />

gemeente <strong>Hengelo</strong> staat dat het publiekplein, met daarin opgenomen het zorgloket, een groeimodel is<br />

waarin uiteindelijk alle contacten met het publiek worden geconcentreerd. Ambitie hierbij is dat ook<br />

alle publieksbalies in één centrale huisvesting worden ondergebracht en dat ook het digitale loket<br />

verder ontwikkeld wordt. Er dient coördinatie, ontwikkeling en afstemming plaats te vinden tussen de<br />

fysieke, digitale en telefonische loketten. Producten en diensten dienen op een toegankelijke,<br />

begrijpelijke en zo gemakkelijk mogelijke wijze beschikbaar te worden gesteld.<br />

De intentie van de gemeente <strong>Hengelo</strong> is om:<br />

• Te komen tot een integrale aanpak om structuur, cultuur, processen en systemen in onderlinge<br />

samenhang te ontwikkelen<br />

• Kwaliteitsnormen vast te stellen en te bewaken<br />

• Medewerkers te trainen, te scholen en te ondersteunen in klantgericht denken en handelen<br />

• Front-Office en BackOffice <strong>goed</strong> op elkaar af te stemmen<br />

Er wordt gewerkt aan de verbetering van de dienstverlening aan burgers en vanuit het landelijke<br />

programma ‘Overheid heeft antwoord’ speelt de ontwikkeling van een klantcontactcentrum (KCC).<br />

Het publieksplein moet de plek worden waar zo veel mogelijk vragen van inwoners bij het eerste<br />

contact wordt afgehandeld en waar afstemming plaatsvindt tussen de verschillende afdelingen binnen<br />

de gemeente <strong>Hengelo</strong>. Onder anderen het zorgloket en het loket van sociale zaken maken deel uit van<br />

het publieksplein.<br />

5.2. Berflo Es woonservicegebied<br />

Een woonservicegebied is een gebied waarin doelgroepen als ouderen, mensen met psychische of<br />

lichamelijke beperkingen en verstandelijk gehandicapten langer zelfstandig kunnen wonen. In de<br />

Berflo Es wordt een grootscheepse herstructurering uitgevoerd en dit gaat samen met een uitgebreid<br />

sociaal-economisch programma. Volgens het preventieprogramma ‘Kansen scheppen, stappen maken'<br />

van februari 2008, bundelen corporatie, gemeente, FC Twente Scoren in de wijk en de wijkraad hun<br />

inzet voor het creëren van condities voor sociale stijging van de wijkbewoners en de investeringen in<br />

leefbaarheid.<br />

Aan het project in de Berflo Es heeft een groot aantal mensen afkomstig uit vijftien organisaties<br />

meegewerkt. De projectgroep ‘Woonzorgzone’ heeft zich gebogen over de vraag ‘waar het<br />

woonservicegebied aan moet voldoen om voor mensen die zorg nodig hebben, en aantrekkelijke,<br />

veilige en leefbare omgeving te zijn’. Dit heeft een programma van eisen opgeleverd dat op veel<br />

- 23 -


thema’s ingaat, ook het thema <strong>goed</strong>e informatievoorziening aan burgers (wijkloket) komt aan de<br />

orde 21 .<br />

In het rapport ‘Wonen met zorg en welzijn in Berflo Es’ uit juli 2008, wordt ingegaan op het Wijkloket.<br />

Hier wordt gesteld dat het wijkloket in de Berfo Es bedoeld is om mensen te helpen om de juiste<br />

voorziening of de juiste zorg te krijgen. Burgers moeten er kennis kunnen nemen van het aanbod van<br />

woon- zorg en welzijnsdiensten in de Berflo Es. Om te kunnen kiezen is het van belang dat burgers<br />

voldoende kennis moeten hebben van de mogelijkheden en dat dit eisen stelt aan de beschikbaarheid<br />

van toegankelijke informatie (de loketfunctie).<br />

Burgers moeten bij het wijkloket fysiek met hun vragen terecht kunnen, maar zij moeten ook digitaal<br />

via een site (bijvoorbeeld de een digitale sociale kaart) antwoord op hun vragen kunnen krijgen. Het<br />

wijkloket moet er niet alleen voor ouderen zijn, maar ook voor jongeren en gezinnen met kinderen en<br />

voor mensen met een lichamelijke of verstandelijke handicap of problemen van psychische aard. In de<br />

beschreven visie wordt gekozen voor een breed opgezette dienstverlening van het wijkloket. Het loket<br />

voorziet niet alleen in Wmo gerelateerde voorzieningen op het gebied van zorg en welzijn, maar ook in<br />

informatie en advies over aangepast werk & dagbesteding en woondiensten.<br />

Het loket is een laagdrempelig informatie- en adviespunt voor burgers van de Berflo Es. De<br />

dienstverlening betreft informatie en advies, soms vraagverheldering en aanmelding. In enkele<br />

gevallen is toeleiding naar zorg mogelijk bijvoorbeeld door het maken van een afspraak. De personele<br />

bezetting zou moeten bestaan uit een combinatie van vrijwillige en professionele loketmedewerkers,<br />

die <strong>goed</strong> moeten zijn ingebed in de wijk. Voorwaarde is wel de ondersteuning door ICT (site en sociale<br />

kaart).<br />

De werkwijze van het wijkloket moet afgestemd worden op die van het stedelijk Wmo loket, de<br />

ouderenadviesfunctie van SWOH en het vrijwilligerswerk in de Berflo Es. Eventueel kan het wijkloket<br />

een dependance van het Wmo loket zijn. Het wijkloket Berflo Es kan een pilot zijn in de discussie<br />

centraal versus decentraal. Het wijkloket dient in de toekomst een plek te krijgen in de Multi<br />

Functionele Accommodatie (MFA). Momenteel is er een infocentrum Berflomooi gerealiseerd, waar<br />

mensen met vragen over de nieuwbouw en vernieuwing in de wijk terecht kunnen.<br />

5.3. Mantelzorgers<br />

In de beleidsnotitie ‘Mantelzorgers doen mee!’ vastgesteld door de gemeenteraad op 23 februari 2010,<br />

staat dat de gemeente <strong>Hengelo</strong> het belangrijk vind om meer mantelzorgers te bereiken en met name<br />

overbelaste mantelzorgers. Hiervoor is het belangrijk dat de medewerkers van het zorgloket en de<br />

Wmo-consulenten gemakkelijker mantelzorgers kunnen herkennen en erkennen. De gemeente kiest<br />

voor een regierol die gericht is op ondersteunen, faciliteren en stimuleren van<br />

mantelzorgondersteuning.<br />

De Stichting Informele Zorg (Steunpunt <strong>Hengelo</strong>) en het zorgloket zijn intensiever gaan samenwerken.<br />

Aandachtspunten hierbij zijn cliëntondersteuning, de advisering aan en deskundigheidsbevordering<br />

van zorgloket medewerkers en Wmo-consulenten. Het gaat om het uitwisselen van kennis en het<br />

ontwikkelen van een methodiek om de noodzaak voor mantelzorgondersteuning tijdig op te sporen.<br />

Hierdoor zijn de medewerkers van het zorgloket beter in staat om mantelzorgers te informeren en te<br />

adviseren.<br />

5.4. Vrijwilligers<br />

In de nota vrijwilligersbeleid uit 2009 wordt verwezen naar een quick scan die in 2006 is uitgevoerd<br />

naar de ondersteuning en dienstverlening door vrijwilligers en non-profit organisaties in <strong>Hengelo</strong>.<br />

Hierin worden verschillende verbeterpunten genoemd voor de dienstverlening. Het gaat onder andere<br />

om: het ontwikkelen van een abonnementssysteem, zorgen voor verbinding met het zorgloket, de<br />

21 Wonen met zorg en welzijn in Berflo Es<br />

- 24 -


woningcorporaties en de wijkservicepunten, zorgen voor een vaste bemiddelaar die contacten<br />

onderhoud met de vraag en het aanbod op wijkniveau. Vrijwilligers hebben een belangrijke taak in de<br />

Wmo, zij helpen mensen met een beperking en kunnen ze attent maken op het zorgloket.<br />

<strong>Gemeente</strong>n worden op grond van prestatieveld 4 verplicht om de ondersteuning aan vrijwilligers en<br />

mantelzorgers te regelen. Hierbij kan het zorgloket deze vrijwilligers van informatie en advies<br />

voorzien.<br />

5.5. Zorg en welzijn<br />

In het coalitieakkoord van het college van B & W 2010-2014 ‘Investeren in verbinding’ wordt gewezen<br />

op de steeds veranderde zorg. De vraag naar zorg neemt de komende jaren toe als gevolg van<br />

bijvoorbeeld de vergrijzing, de toename van chronische aandoeningen en de veranderende wetgeving.<br />

Als gevolg van het feit dat burger, vanuit de eigen kracht, regie nemen over de eigen gezondheid<br />

veranderd de vraag eveneens. Steeds meer informatie wordt van internet gehaald en de in te zetten<br />

professionals kiezen zij zelf. Verder wordt de rol van de mantelzorg steeds belangrijker. De partners in<br />

de zorg moeten mee veranderen, hun organisatie aanpassen, aansluiten bij de veranderende vraag en<br />

een grotere inzet op preventie.<br />

Het streven is de eigen kracht van de mensen en van onze samenleving te ontdekken en een <strong>goed</strong>e<br />

samenhang tussen ‘cure en care’, tussen zorg en welzijn te vinden. De preventieve inzet van<br />

welzijnsinspanningen voorkomt dat later duurdere inzet in de hogere prestatievelden van de Wmo<br />

noodzakelijk is. Andersom geldt dat welzijn een belangrijke rol kan vervullen bij het stimuleren van<br />

zelfstandigheid en participatie van mensen die uit de zorg of maatschappelijke opvang komen.<br />

Welzijnsvoorzieningen dienen optimaal bij te dragen aan de invulling van de gemeentelijke zorgplicht.<br />

Ook hierin heeft de gemeente de regierol en is de vraag van de burger uitgangspunt. De drukte in de<br />

wijk moet worden aangepakt, onder anderen de overlap in activiteiten en inzet van professionals uit<br />

verschillende organisaties. Van belang hierbij is samenhang tussen wonen, zorg en welzijn. Vorm en<br />

inhoud geven aan ‘thuis in de buurt’. Met aandacht voor de doelmatigheid van het welzijnswerk wordt<br />

de subsidierelaties met partners verder door ontwikkeld.<br />

5.6. Samenvatting<br />

In de verschillende beleidsstukken van de gemeente <strong>Hengelo</strong> wordt regelmatig verwezen naar de<br />

regiefunctie van de gemeente. Ook in het nieuwe coalitieakkoord wordt verwezen naar deze regierol<br />

en het centraal stellen van de vraag van de burger. Uitgangspunt, bij zorg en welzijn, moet zijn de<br />

eigen kracht van de mensen en van onze samenleving. Van belang is de samenhang in de<br />

dienstverlening aan de burgers en de onderlinge afstemming binnen de gemeente <strong>Hengelo</strong>.<br />

Verder wordt de samenhang tussen wonen, zorg en welzijn belangrijk gevonden. In de wijk is als<br />

speerpunt genoemd een <strong>goed</strong>e, toegankelijke informatievoorziening aan burgers. Dit kan in de vorm<br />

van een loketfunctie of via organisaties die in de wijk werkzaam zijn, zoals het welzijnswerk, de<br />

zorgorganisaties en de woningcorporatie. Welzijnsvoorzieningen dienen optimaal bij te dragen aan de<br />

invulling van de gemeentelijke zorgplicht. Als loketfunctie wordt er gewezen op de mogelijkheid van<br />

een pilot met het wijkloket Berflo Es. Bij organisaties in de wijk moet de overlap in activiteiten en inzet<br />

van professionals uit verschillende organisaties tegen het licht worden gehouden. Invloed, op<br />

samenhang, informatie en advies door organisaties in de wijk, kan worden uitgeoefend middels de<br />

subsidierelatie die de gemeente met hen heeft.<br />

Om de informatie- en adviesfunctie van de gemeente <strong>Hengelo</strong> te vergelijken met andere gemeenten<br />

volgt in het volgende hoofdstuk een beschrijving van een aantal gemeenten.<br />

- 25 -


6. Vergelijkbare gemeenten<br />

De informatie- en adviesfunctie voor zorg en welzijn wordt door gemeenten in ons land verschillend<br />

ingevuld. In dit hoofdstuk wordt een antwoord gegeven op onderzoeksvraag drie: Hoe wordt de<br />

informatie en adviesfunctie op het terrein van zorg en welzijn in ander vergelijkbare gemeenten<br />

ingevuld? Er wordt ingegaan op de wijze waarop de gemeenten Deventer, Middelburg, Enschede,<br />

Helmond, Bergen op Zoom en Kerkrade invulling hebben gegeven aan prestatieveld 3 van de Wmo.<br />

Deze steden zijn gekozen vanwege de combinatie van publiciteit rond de invulling van prestatieveld 3<br />

van de Wmo door deze gemeenten en de mate waarin ze een interessant voorbeeld voor de gemeente<br />

<strong>Hengelo</strong> zijn.<br />

6.1. <strong>Gemeente</strong> Middelburg<br />

Sinds december 2008 kunnen de bewoners van de gemeente Middelburg met vragen over zorg,<br />

welzijn en opvoeden terecht bij één loket, Porthos genaamd. Via één breed loket geeft Porthos<br />

toegang tot de informatie, producten en diensten van zeven organisaties. Dat kan aan de balie,<br />

telefonisch of digitaal. Porthos is de thuisbasis van Maatschappelijk Werk Walcheren (MWW) en<br />

Stichting Welzijn Middelburg (SWM) en combineert het loket van de Wet maatschappelijke<br />

ondersteuning (Wmo) en het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG).<br />

Naast de toegang tot (individuele en algemene) voorzieningen of bijvoorbeeld het invullen van een<br />

formulier zorgt Porto’s ook voor een multidisciplinaire aanpak bij meervoudige problematiek. Porthos is<br />

dus niet enkel een balie, maar ook een back-Office, gevormd door een pakket aan<br />

samenwerkingsafspraken. Kernpartners zijn het maatschappelijk werk, de welzijnsorganisatie, de<br />

jeugdgezondheidszorg, MEE, de GGZ en bureau Jeugdzorg. In het netwerk zitten ook organisaties die<br />

bij specifieke problemen kunnen worden betrokken, zoals de tweedelijns GGZ, huisartsen,<br />

kinderartsen, de Raad voor de Kinderbescherming, bureau Halt of Jeugdpolitie 22 .<br />

6.2. <strong>Gemeente</strong> Deventer<br />

In de gemeente Deventer functioneren de zogenaamde Wijkwinkels. Het Wijkwinkelconcept is een<br />

samenwerking van de gemeente en de bibliotheken. Het is een poging om allerlei folders, spreekuren<br />

en zorgaanbieders (welzijn) gecoördineerd, dichter bij de burger te brengen.<br />

De Wijkwinkel kent één of twee spreekkamers, een folderwand en een digitale entree. De Wijkwinkel is<br />

doorgaans bemenst met beroepskrachten of geschoolde vrijwilligers, die mensen welkom heten, van<br />

koffie voorzien en kunnen helpen bij het gebruiken van de computer. De bedoeling is dat de<br />

deelnemende instellingen hun afspraken in de wijk maken en als dat mogelijk is de te gebruiken<br />

spreekkamer daarvoor inzetten.<br />

De gemeente heeft de wijkwinkel ondergebracht bij de bibliotheek. In de wijkwinkel participeren: de<br />

gemeente, de corporaties, het welzijnswerk (sociaal cultureel werk/ouderenwerk), enkele<br />

zorgaanbieders en in enkele wijkwinkels ook het centrum voor jeugd en gezin (CJG).<br />

Bezoekers van de wijkwinkels zijn op te splitsen naar drie categorieën:<br />

- Mensen die toch al in het centrum moeten zijn (bijv. voor bibliotheekspullen of mensen die hun<br />

kind brengen naar de peuterspeelzaal)<br />

- Mensen die door de publiciteit komen (een kleiner deel)<br />

- Mensen met wie door een van de dienstverleners een afspraak is gemaakt (bijvoorbeeld met de<br />

wijkagent, de leerplichtambtenaar of de maatschappelijk werker).<br />

22 Bron VNG nieuwsbrief de Kanteling 04-10-‘09<br />

- 26 -


De gemeente Deventer heeft een centraal Wmo-loket en draait daarbij tevens spreekuren in de<br />

wijkwinkels. Een voorbeeld hiervan is de wijkwinkel Keizerslanden waarvan hieronder een beschrijving<br />

wordt gegeven.<br />

Wijkwinkel Keizerslanden<br />

In de Deventer wijk Keizerlanden<br />

is een bemenste wijkwinkel.<br />

Deze wijkwinkel is gevestigd in<br />

een bibliotheek en de bibliotheek<br />

heeft tevens het beheer over<br />

deze wijkwinkel en krijgt<br />

hiervoor een subsidie van de<br />

gemeente Deventer. De<br />

coördinator en medewerkers van<br />

de wijkwinkel zijn in dienst van<br />

de bibliotheek. De medewerkers<br />

informatie en advies van de<br />

wijkwinkel in Keizerslanden zijn<br />

bibliotheek medewerkers, die een<br />

aanvullende opleiding hebben<br />

gevolgd en zijn getraind om door<br />

te vragen.<br />

Medewerkers van de wijkwinkel<br />

Keizerslanden organiseren<br />

informatie ochtenden en<br />

avonden, thema middagen, ze<br />

zorgen voor doorverwijzing en coördineren de spreekurenagenda. Er zijn ongeveer 15 tot 20<br />

klantcontacten per week en deze worden met hun vraag geregistreerd in een centraal systeem.<br />

Daarnaast doen deze medewerker gewoon hun bibliotheekwerkzaamheden als het rustig is in de<br />

wijkwinkel.<br />

Organisaties die spreekuren hebben in de wijkwinkel of ermee samenwerken zijn Focus<br />

(ouderenwerk), Carinova (maatschappelijk werk/sociale raadslieden), Raster (welzijnswerk), Regizorg<br />

(bij multi-problem gezinnen en zorgmijders), Dimence (voormalig Riagg, psychische hulpverlening),<br />

gemeentelijk zorgloket, woonbedrijf Ieder1, Centrum voor Jeugd en Gezin, MEE, Budgetadviesbureau,<br />

VTV thuiszorg en anderen. Welzijnsmedewerkers van Raster hebben zelf hun kantoor en werkkamers<br />

in de bibliotheek en wijkwinkel Keizerslanden.<br />

6.3. <strong>Gemeente</strong> Enschede<br />

De Enschedese wijk Velve-Lindenhof beschikt sinds september 2008 over vier wijkcoaches. Dit project<br />

is een samenwerkingsverband tussen drie corporaties en de gemeente. De wijkcoaches zetten zich in<br />

op het gebied van onder meer wonen, werk, financiën, zorg en kinderen.<br />

Het model van intensieve samenwerking en ketenregie werd verlaten en ingeruild voor een<br />

verregaande ruimte voor professionele hulpverleners die echt integraal werken. De wijkcoaches komen<br />

in de plaats van alle casemanagers van de diverse instanties als de woningcorporaties, het CWI (werk<br />

en inkomen), leerplicht, het zorgloket, jeugdzorg, het maatschappelijk werk en de verslavingszorg.<br />

Alle betrokken organisaties beschouwen de wijkcoach als hun eigen medewerker en hebben deze alle<br />

bevoegdheden en competenties meegeven die de afzonderlijke hulpverleners nu hebben. De wijkcoach<br />

krijgt daarmee verregaande bevoegdheden om beslissingen te kunnen nemen over zaken als uitkering,<br />

woning, schuldhulpverlening, zorg of leerplicht. Alleen bij geconstateerde complexiteit of onvoldoende<br />

- 27 -


specifieke kennis verwijst de coach door naar de tweede lijn (bijvoorbeeld voor een traject bij de<br />

GGZ).<br />

De instellingen stellen hun geoormerkte budget voor de wijk beschikbaar aan de wijkcoaches. Deze<br />

beschikken daarmee over een investeringsbudget, dat naar eigen inzicht kan worden ingezet voor<br />

allerhande bijzondere maatregelen of aanschaffen die nodig zijn.<br />

Cliënten worden besproken in een overleg, waar alle betrokken instanties in vertegenwoordigd zijn. Er<br />

wordt een op maat gesneden plan van aanpak gemaakt, waarover de wijkcoach de regie blijft houden.<br />

De wijkcoaches zijn gehuisvest in het midden van de wijk en staan in nauw contact met de wijkraad,<br />

de speeltuin, het buurthuis en andere bewonersvertegenwoordigers.<br />

6.4. Regio Helmond<br />

In de regio Helmond loopt een project ‘Van eenzaam naar sociaal redzaam’ dat zich richt op het<br />

voorkomen en doorbreken van sociaal isolement door middel van een signaleringsystematiek, waarin<br />

sleutelfiguren centraal staan. Initiatiefnemer van dit project is de regiegroep Wonen, Welzijn en Zorg<br />

in de regio Helmond. De projectcoördinatie is in handen van B.O.O.G. projecten (Beleidsmatig en<br />

Onderwijskundige Ondersteuning bij Gezondheidspsychologische projecten. Betrokken bij dit project<br />

zijn de volgende organisaties: Provincie Noord-Brabant, gemeenten in de regio Helmond, GGZ Oost<br />

Brabant, GGD Zuidoost Brabant, Brabants Ondersteunings Instituut, Maatschappelijke Dienstverlening<br />

Helmond-de Peelzoom, MEE, de woningbouwstichting, welzijnsinstellingen, zorginstellingen,<br />

huisartsen, politie, vrijwilligersorganisaties. Sommige van deze organisaties hebben lokaal<br />

intentieverklaringen getekend.<br />

De methode start met het in kaart brengen van het aanbod in een gemeente of regio (de sociale<br />

kaart). Vaak blijkt dat er te weinig gebruik wordt gemaakt van het aanbod omdat hulpverleners het<br />

complete aanbod in een regio niet kennen of bijvoorbeeld geen gebruik maken van de<br />

doorverwijsfunctie. Om de kloof tussen vraag en aanbod te dichten worden sleutelfiguren ingezet die<br />

dicht bij de risicogroepen staan. Hun voornaamste taak is signaleren, samen met de cliënt een plan<br />

maken en de uitvoering begeleiden.<br />

Het front-Office ondersteunt daarbij cliënten en sleutelfiguren (dit kunnen zowel beroepskrachten als<br />

vrijwilligers zijn). Het BackOffice wordt ingeschakeld bij zwaardere problemen. Het front-Office is vaak<br />

het lokaal loket. Is een dergelijk loket (nog) niet aanwezig, dan treedt de plaatselijke welzijnsinstelling<br />

op als front-Office waar de signalen van eenzaamheid binnenkomen. Het back-Office bestaat uit<br />

maatschappelijke dienstverlening en GGZ.<br />

Het netwerk van sleutelfiguren moet bij voorkeur zo groot en divers mogelijk zijn. Voor zowel<br />

vrijwilligers als beroepskrachten is een training ontwikkeld; de beroepskrachten volgen een aparte<br />

training en voor hen is eigen werkwijze beschreven. De sleutelfiguren worden getraind om mensen uit<br />

risicogroepen beter te:<br />

- signaleren, zodat zij weten met welk gedrag eenzaamheid samengaat<br />

- bereiken, omdat zij geleerd hebben welke manieren er voorhanden zijn<br />

- benaderen en begeleiden, omdat zij de juiste gesprekstechnieken hanteren<br />

- doorverwijzen, omdat zij de lokale situatie kennen en een sociale kaart hebben met daarop het<br />

lokale aanbod.<br />

Elke sleutelfiguur werkt aan de hand van een sociale kaart met daarop het lokale activiteiten- en<br />

hulpverleningsaanbod. Front- en BackOffice zijn ook op de hoogte van de inhoud van de sociale kaart<br />

en de overige documenten.<br />

De voordelen van de methodiek zijn volgens de gemeente Helmond:<br />

- De methodiek gaat uit van het bestaande aanbod, er is dus een geringe investering nodig in nieuw<br />

aanbod<br />

- Flexibel toe te passen op de lokale situatie<br />

- Stimuleert samenwerking en inzicht in ieders werkwijze<br />

- Ook geschikt voor signalering van andere (verborgen) psychosociale methodieken<br />

- Sluit aan bij werkzaamheden die veel beroepskrachten en vrijwilligers nu al uitvoeren<br />

- 28 -


- De aandacht die de lokale media besteedt aan het thema en de werving van sleutelfiguren,<br />

stimuleert de bewustwording van het thema<br />

- De methodiek kan ingezet worden op WMO prestatievelden die sociale participatie stimuleren 23 .<br />

6.5. <strong>Gemeente</strong> Bergen op Zoom<br />

In Bergen op Zoom is het nieuwe WMO-loket Vraagwijzer (voorheen Zorgwijzer) geopend op 8 februari<br />

2010 en is gevestigd in het gezondheidscentrum aan de Louis Porquinlaan 1. Hiermee is de vereniging<br />

Vraagwijzer een feit en kunnen inwoners van Bergen op Zoom binnenkomen voor informatie, advies<br />

en ondersteuning bij het aanvragen van voorzieningen. Hierbij kun je denken aan allerlei<br />

voorzieningen op het gebied van welzijn, wonen, zorg en ver<strong>goed</strong>ingen. Het loket is dagelijks geopend<br />

van 09.00 tot 12.00 uur en ’s middags van 13.30 tot 16.30 uur. Op vrijdagmiddag is het loket<br />

gesloten 24 .<br />

De adviseurs zijn ’s ochtends te bevragen over bijvoorbeeld zorg- en huurtoeslag, maaltijdendienst,<br />

alarmering, thuiszorg, woningaanpassingen, huishoudelijke hulp, scootmobiel, deeltaxi, tijdelijke<br />

opname, belastingaangifte, ouderenadvieswerk, cursussen en gelijkvloers gaan wonen. Zo nodig<br />

helpen ze met het invullen van de aanvraagformulieren.<br />

‘s Middags is de receptie open om formulieren op te halen of documenten in te leveren. Ook zijn er<br />

van alle voorzieningen folders zodat er op veel gebied informatie is te vinden.<br />

De vereniging Vraagwijzer is de opvolger van Zorgwijzer die al vanaf 2002 het loket was voor veel<br />

vragen die het mogelijk maken voor mensen om veilig thuis te blijven wonen. Dankzij een stimulans<br />

van de gemeente en de samenwerking met woningcorporaties, (thuis-)zorginstellingen,<br />

welzijnsorganisaties, belangen- en vrijwilligersorganisaties kan vereniging Vraagwijzer nu op een nog<br />

meer laagdrempelig wijze de inwoners van Bergen op Zoom van informatie, advies en hulp voorzien.<br />

De leden van de vereniging, alle betrokken achterliggende organisaties (woningstichtingen,<br />

welzijnsinstellingen, de gemeente, zorginstellingen, thuiszorgorganisatie en belangenbehartigers),<br />

dragen zorg voor actuele informatie en <strong>goed</strong>e procedures zodat de klant niet hoeft te worden<br />

doorverwezen maar direct bij het WMO-loket in gang kan worden gezet. Je hoeft dus maar één keer je<br />

verhaal te vertellen. De adviseurs van het loket werken onafhankelijk en objectief. Zij kennen de<br />

mogelijkheden om het probleem van de klant te ondersteunen.<br />

De Verenging Vraagwijzer Bergen op Zoom is op 17 maart 2010 winnaar geworden van de landelijke<br />

WMO-loket top 100 georganiseerd door de stichting Vraagwijzer Nederland 25 . Bij de totstandkoming<br />

van de top100 werd beoordeeld op locatie, service, bekendheid, organisatiegraad, werkwijze,<br />

communicatie en samenwerkingsafspraken met organisaties 26 .<br />

6.6. <strong>Gemeente</strong> Kerkrade<br />

De gemeente Kerkrade geeft de dienstverlening aan de burger topprioriteit en vindt dat de inwoners<br />

van Kerkrade dicht bij hun eigen woonomgeving terecht moeten kunnen voor vragen, informatie,<br />

advies en aanvragen 27 .<br />

Het Wmo-model in de gemeente Kerkrade bestaat uit drie pijlers: leefbaarheid in de wijken,<br />

informatie, advies en cliëntondersteuning en individuele voorzieningen. Als uitgangspunt bij de<br />

voorlichting aan inwoners geldt ‘Vrauw Hoeppertz', een fictieve Wmo klant (de Limburgse ‘mevrouw<br />

23 Bron: Vilans<br />

24 Bron: Vraagwijzer Bergen op Zoom<br />

25 Bron: Zorgwijzer Bergen op Zoom<br />

26 Bron: Vraagwijzer<br />

27 Bron: <strong>Gemeente</strong> Kerkrade<br />

- 29 -


Jansen'). Alle informatie, advies en cliëntondersteuning van de gemeente wordt getoetst op basis van<br />

het dagelijks leven van deze ‘Vrauw Hoeppertz’.<br />

Er is gekozen voor een sociale, wijkgerichte en proactieve aanpak. Bij de uitvoering zijn vele<br />

organisaties betrokken die hun krachten hebben gebundeld. Er zijn sociale wijkteams opgericht om<br />

knelpunten beter te kunnen signaleren en aanpakken. Deze teams opereren in elke wijk en signaleren,<br />

observeren en zoeken naar oplossingen. Alle sociale wijkteam bestaan uit een ouderenadviseur, een<br />

consulent Wmo, een zorgconsulent, een coördinator vrijwilligers, een ouderenwelzijnswerker, een<br />

sociaal raadsliedenadviseur, een buurt- en opbouwwerker en een maatschappelijk werker. Dit team<br />

wordt gecoördineerd door de betrokken wijkmanager van de gemeente. Er is indien nodig<br />

samenwerking tussen de sociale wijkteams en een zorgaanbieder, een woningstichting of de<br />

wijkagent 28 .<br />

De thuisbasis van de sociale wijkteams is in de wijk, bij de sociale wijkpunten. In Kerkrade zijn drie<br />

van deze sociale wijkpunten namelijk West, Noord en Oost. Sociaal wijkpunt West is gevestigd in een<br />

bibliotheekwinkel, Noord in het Socioproject (een multifunctioneel centrum) en Oost in de Vroenhof<br />

(zorg-/dienstencentrum).<br />

6.7. Samenvatting<br />

Bij elke gemeente die hierboven wordt beschreven is gekeken naar een voor de gemeente <strong>Hengelo</strong><br />

interessante invulling van de informatie- en adviesfunctie. De gemeente Middelburg heeft één breed<br />

loket Porthos waar naast het loket Wmo ook het Centrum voor Jeugd en gezin is vertegenwoordigd.<br />

Porthos is niet enkel een balie, maar ook een back-Office, gevormd door een geheel aan<br />

samenwerkingsafspraken.<br />

De gemeente Deventer heeft wijkwinkels, deze zijn gevestigd in een bibliotheek in de wijk en vallen<br />

onder het beheer van de bibliotheek. Hiervoor krijgen ze een subsidie van de gemeente. De<br />

coördinator en medewerkers van de wijkwinkel zijn in dienst van de bibliotheek. Medewerkers van de<br />

wijkwinkel kunnen afspraken vastleggen voor bezoekers met organisaties die hun spreekuren hebben<br />

in de wijkwinkel.<br />

In de gemeente Bergen op Zoom is een Wmo-loket de Vraagwijzer en deze is gevestigd in een<br />

gezondheidscentrum. De vereniging Vraagwijzer is een vereniging met leden, zoals de gemeente,<br />

woningstichtingen, welzijnsinstellingen, zorginstellingen, thuiszorgorganisatie en belangenbehartigers,<br />

die zorg dragen voor actuele informatie en <strong>goed</strong>e procedures zodat de klant maar één keer het verhaal<br />

hoeft te vertellen.<br />

In Enschede en Helmond is de informatie- en adviesfunctie in de wijk op een andere manier <strong>geregeld</strong>.<br />

Hier werken ze met wijkcoaches en sleutelfiguren die de oren en de ogen van de wijk zijn, zij moeten<br />

signaleren en deze signalen verder leiden naar het samenwerkingsverband. Voordeel van deze<br />

wijkcoaches en sleutelfiguren is dat zij contacten hebben in de wijk en weten wat er in de wijk<br />

allemaal gebeurd.<br />

In Kerkrade wordt alle informatie, advies en cliëntondersteuning getoetst op basis van het dagelijks<br />

leven van ‘Vrauw Hoeppertz’, een fictieve Wmo klant. In de wijk opereren sociale wijkteams die<br />

signaleren, observeren en zoeken naar oplossingen en hun thuisbasis hebben in sociale wijkpunten.<br />

In het volgende hoofdstuk komt aan de orde hoe betrokken medewerkers van de gemeente <strong>Hengelo</strong><br />

denken over de informatie- en adviesfunctie.<br />

28 Bron: Wmo wonen Noord Holland<br />

- 30 -


7. Interne opvattingen<br />

In het vorige hoofdstuk is gekeken naar andere vergelijkbare gemeenten in Nederland en hoe zij op<br />

verschillende manieren de informatie- en adviesfunctie in het kader van prestatieveld 3 van de Wmo<br />

hebben ingevuld. In dit hoofdstuk wordt ingegaan op onderzoeksvraag 4 en wordt gekeken naar hoe<br />

betrokken medewerkers van de gemeente <strong>Hengelo</strong> aankijken tegen de invulling van de informatie- en<br />

adviesfunctie. In gesprekken is gevraagd naar hun ideeën, zoals één centraal loket of vormen van<br />

informatie en advies in de wijken.<br />

7.1. Algemeen<br />

De gemeentelijke ambitie met betrekking tot de invulling van de informatie en adviesfunctie op het<br />

gebied van zorg en welzijn wordt afgebakend op het compensatiebeginsel van de Wmo. De gemeente<br />

wil een verbindende rol vervullen tussen burgers en (zorg)organisaties, zij moeten faciliteren en<br />

regisseren (bijvoorbeeld via de subsidierelatie). In gesprekken wordt aangegeven dat informatie en<br />

advies nu al overal in de wijk te verkrijgen en te organiseren is. Voorbeelden in de wijken zijn<br />

Bewonersoverleg de Nijverheid (BON), spreekuren van woningcorporaties, bewonersorganisaties,<br />

politie, link met woon-zorgcomplex, dagactiviteiten, boodschappendienst.<br />

7.2. Centraal<br />

De informatie en adviesfunctie van de gemeente <strong>Hengelo</strong> kan verbeterd worden door meer<br />

duidelijkheid te geven aan de burger wat het zorgloket kan doen. Er komen nu al veel mensen aan de<br />

balie en er komen nog meer telefoontjes met vragen van mensen. Het aantal bezoekers ligt rond 400<br />

(zie bijlage I) per maand en telefoontjes rond 1.400 (zie bijlage II) per maand.<br />

Uit gevoerde gesprekken komt naar voren dat het aanbod in het zorgloket breder kan, zo zou de jeugd<br />

beter vertegenwoordigd moeten worden en wordt bijvoorbeeld de schuldhulpverlening gemist. De een<br />

zegt: Hoe breder het loket hoe beter, het loket kan worden aangevuld met bijvoorbeeld, bijzondere<br />

regelingen, BudgetAlert, het maatschappelijk werk en CIZ (Centrum Indicatiestelling Zorg). Een ander<br />

zegt: Niet te breed, het loket moet wel herkenbaar blijven.<br />

Medewerkers van het zorgloket proberen het probleem van de klant boven tafel te krijgen met behulp<br />

van een brede vraagstelling. Het is wenselijk de dienstverlening aan de burger te verbeteren. Het loket<br />

kan breder opgezet worden en voor nog meer organisaties de voordeur zijn. Een wens is om ook de<br />

voordeur voor de AWBZ te zijn.<br />

Volgens een medewerkers is de fysieke bereikbaarheid van het zorgloket een aandachtpunt. Deze zit<br />

nu in het stadhuis op de eerste verdieping. De bereikbaar van het loket zou nog meer verbeterd<br />

kunnen worden voor ouderen en mensen met een beperking. Voorkeur gaat uit naar een plek op de<br />

begaande grond voorzien van een <strong>goed</strong> toegankelijke brede ingang.<br />

De afstemming tussen de verschillende afdelingen binnen de gemeente <strong>Hengelo</strong> wordt als een<br />

belangrijke factor voor verbetering van de dienstverlening gezien. De BackOffice (van onder anderen<br />

Centrum voor Jeugd en gezin, de afdeling Wmo, afdeling Sociale Zaken en Wijkservice) zou veel beter<br />

informatie moeten uitwisselen en zichtbaar zijn ten opzichte van elkaar. Iemand zegt: Ze kennen<br />

elkaar niet <strong>goed</strong> genoeg.<br />

Ook van belang is de digitale bereikbaarheid,. De lancering, door het Centrum voor Jeugd en Gezin<br />

<strong>Hengelo</strong>, van de website Loes op 3 februari 2010 wordt al een groot succes genoemd. De opzet van<br />

deze website is misschien een voorbeeld voor een andere opzet van de website van het zorgloket.<br />

Verder wordt aangegeven dat huisbezoeken heel belangrijk kunnen zijn, ga er op af en kijk wat<br />

mensen nodig zijn. Geef je ogen en oren de kost, op deze manier kun je beter adviseren. Zorg verder<br />

- 31 -


dat signalen van bijvoorbeeld buurtbewoners terecht komen bij één meldpunt en dat deze signalen<br />

worden opgepakt en doorgeleid.<br />

7.3. In de wijk<br />

Het organiseren van adviespunten in de wijk kan een optie zijn, maar zeker niet voor alle wijken. Er<br />

zijn nu al wijkservicepunten in enkele wijken van <strong>Hengelo</strong>. Als je ervoor wilt kiezen hier je informatie<br />

en adviesfunctie voor zorg en welzijn te vestigen moet je eerst kijken wat de bewoners in de wijk<br />

willen en of er wel gebruik gemaakt zal worden van zo’n punt. Uit de evaluatie van het wijkservicepunt<br />

<strong>Hengelo</strong>se Es blijkt dat er weinig mensen komen en gebruik maken van dit punt.<br />

Beide inlooppunten CJG’s hebben tegenvallende bezoekersaantallen, in vergelijking met het zorgloket.<br />

Om deze reden is het aantal spreekuren al geminderd. Er is nu nog een minimale bezetting volgens de<br />

opdracht vanuit het Rijk. Hieruit kan worden afgeleid dat nog een balie met informatie en advies in de<br />

wijk niet de voorkeur verdient. Voor de gemeente iets in de wijk gaat beginnen is het beter dat ze<br />

eerst onderzoek doen naar de behoefte van de bewoners van de wijk.<br />

Burgers kunnen beter geïnformeerd, geadviseerd, ondersteund en bereikt worden door het meenemen<br />

van een oplossing in de wijken, zoals organisaties die werken in de wijken. Partners in de wijk zijn<br />

bijvoorbeeld thuiszorgmedewerkers, consulenten van Welbions, welzijnswerkers medewerkers van<br />

wijkbeheer en de politie. Zij kunnen signaleren. Hier zijn de oren en de ogen van de wijk. In het kader<br />

van de woonservice Berflo Es gesproken over een voorpost signalering, het project <strong>goed</strong> <strong>geregeld</strong> (was<br />

Wijkserviceteam) met het sleutelfigurenteam was een <strong>goed</strong> voorbeeld. Er wordt gesproken over een<br />

sociale makelaar, sociale partners, sleutelfiguren, buurtcoaches, buurt volgsystemen,<br />

ontmoetingsplekken en andere vormen van signaleringsfuncties.<br />

Inwoners kunnen ook geïnformeerd worden door het uitdelen van duidelijke folders of een folderspel,<br />

waarbij burgers eenvoudig kunnen achterhalen of ze in aanmerking komen voor ondersteuning en hoe<br />

ze dit moeten melden.<br />

7.4. Samenvatting<br />

Volgens medewerkers van de gemeente <strong>Hengelo</strong> weten veel mensen het zorgloket van de gemeente<br />

<strong>Hengelo</strong> te vinden, zowel fysiek als telefonisch of maken gebruik van ander informatievoorzieningen.<br />

Het wordt als een kans gezien, om een groter bereik en effectievere methoden te realiseren, door het<br />

zorgloket, het Centrum voor Jeugd en Gezin en de informatie en adviesfunctie van Budget Alert aan<br />

elkaar te verbinden. Bij informatie en advies in de wijk heeft een loket in de wijk geen voorkeur,<br />

omdat er onvoldoende aanloop is om efficiënt met mens en middelen om te gaan. Er een risico van het<br />

versnipperen van informatie en verschillende werkwijzen. Als oplossing wordt aangedragen een andere<br />

manier van signalering en informatievoorziening waarborgen, zoals bijvoorbeeld door de inschakeling<br />

van een sociale makelaar, sociale partners, sleutelfiguren, buurtcoaches, buurt volgsystemen en<br />

ontmoetingsplekken. Goede communicatie en een herkenbaar zorgloket is nodig, zodat mensen weten<br />

waar ze terecht kunnen. In het hoofdstuk hierna wordt ingegaan op de zienswijze van externe<br />

partijen.<br />

- 32 -


8. Externe opvattingen<br />

In het vorige hoofdstuk zijn de ideeën, zoals die naar voren gekomen zijn uit de gesprekken met<br />

betrokken medewerkers van de gemeente <strong>Hengelo</strong> over de invulling van de informatie- en<br />

adviesfunctie aan de orde gekomen. In dit hoofdstuk wordt gekeken naar de ideeën van externe<br />

betrokken (zorg)partijen en wordt ingegaan op de vierde onderzoeksvraag.<br />

8.1. Algemeen<br />

De gemeente moet <strong>goed</strong> gebruik maken van wat er al is op het gebied van informatie en advies. Wel<br />

is belangrijk dat zij ook daadwerkelijk de regie neemt en investeert in kennis en advies. Maak ook<br />

gebruik van de sociale kaart die momenteel door MEE Twente verder wordt ontwikkeld. Het is van<br />

belang dat de gemeente alle informatie actueel en op orde heeft.<br />

8.2. Centraal<br />

Uit de gevoerde gesprekken blijkt dat deze partijen vinden dat het zorgloket van de gemeente <strong>Hengelo</strong><br />

<strong>goed</strong> werkt, bij hen zijn geen gemeenten bekend die het beter voor elkaar hebben. Men ziet de<br />

mogelijkheid om het zorgloket aan te vullen met de functie informatie en advies van BudgetAlert.<br />

Verder moet de gemeente uitgaan van de ‘één-loket-gedachte’, waarbij iedereen bij één centraal punt<br />

geholpen wordt. Ook telefonisch moeten burgers bij één centraal punt binnenkomen. Het centrale punt<br />

moet duidelijk herkenbaar zijn voor klanten. De mening wordt gedeeld dat dit centrale punt meer de<br />

voorkant moet worden als het loket waar je met alle vragen terecht kunt, terwijl je aan de achterkant<br />

de organisaties en doelgroepen verbindt. Iemand zegt: Maak huisartsen bewust van wanneer het<br />

zorgloket in beeld komt voor hun patiënten.<br />

Men ziet mogelijkheden voor meer samenwerking met het centrum voor jeugd en gezin (CJG), met de<br />

geestelijke gezondheidszorg (GGZ) en het Centrum indicatiestelling zorg (CIZ). De afstemming tussen<br />

de interne ‘heilige huisjes’ van de gemeente, zoals het zorgloket en sociale zaken, moet verbeteren. Er<br />

moet gekeken worden naar wat niet loopt en zorgen dat het in samenspraak wel <strong>goed</strong> gaat lopen.<br />

Voor je meer partijen betrekt bij het zorgloket moet je eerst kijken welke vragen er tot nu toe zijn<br />

binnengekomen en of dit vragen zijn voor CJG, GGZ of CIZ.<br />

8.3. In de wijk<br />

Er dient in de wijk wel een laagdrempelige voorziening zijn waar mensen met hun vragen terecht<br />

kunnen. Dit moet niet een WMO of zorgloket zijn, maar een vorm die breed is opgetuigd. Als voorbeeld<br />

wordt een woonservicezone genoemd met een multifunctioneel centrum. Je moet er een<br />

ontmoetingplek van maken waar veel verschillende partijen deel van uitmaken. Een vraagbaak in de<br />

wijk die <strong>goed</strong>e contacten heeft met de hulpverlening, het Centrum voor Jeugd en Gezin en het<br />

zorgloket.<br />

Je kunt ook insteken op de hulpverlening, bijvoorbeeld welzijnwerkers moeten kunnen herkennen en<br />

doorverwijzen naar het zorgloket. Iemand moet vragen en signalen in de buurt oppikken en<br />

doorverbinden met het zorgloket, bijvoorbeeld een bemiddelaar.<br />

- 33 -


8.4. Samenvatting<br />

Er wordt aangegeven dat het huidige zorgloket <strong>goed</strong> functioneert. De gemeente moet blijven uitgaan<br />

van de ‘één-loket-gedacht’, één centraal punt dat duidelijk herkenbaar is. Verder wordt aangegeven<br />

dat er een mogelijkheid is het zorgloket aan te vullen met medewerkers informatie en advies van<br />

BudgetAlert. Belangrijk is dat ook zorgverleners, zoals huisartsen, op de hoogte zijn van de functie van<br />

het zorgloket en hun patiënten hierop gaan wijzen.<br />

In de wijk moet een laagdrempelig voorziening komen, waar mensen met hun vragen terecht kunnen.<br />

Dit moet een breed opgezet informatie en advies punt worden, bijvoorbeeld een ontmoetingsplek waar<br />

verschillende partijen deel van uitmaken. Ook moet er iemand in de wijk komen die signalen en<br />

vragen uit de wijk doorspeelt naar het zorgloket, bijvoorbeeld een buurtbemiddelaar of een<br />

welzijnswerker.<br />

Input voor een discussie kan geleverd worden door uit te gaan van verschillende scenario’s. Deze<br />

worden beschreven in het volgende hoofdstuk.<br />

- 34 -


9. Scenario’s<br />

In de voorgaande hoofdstukken is gekeken naar informatie- en adviesfunctie. Hoe deze nu in de<br />

gemeente <strong>Hengelo</strong> wordt ingevuld en wat erover in verschillende beleidsstukken is geschreven. Er is<br />

onderzocht hoe andere gemeente dit invullen en er is gekeken naar ideeën van medewerkers van de<br />

gemeente en van betrokken partijen. Om de discussie van informatie te voorzien wordt gebruik<br />

gemaakt van scenario’s. De functie van deze scenario’s is een beschrijving te geven van mogelijke<br />

invullingen van de informatie- en adviesfunctie. Deze scenario’s zijn bedoeld om alternatieven te laten<br />

zien, waarover van gedachten kan worden gewisseld. In hoofdstuk 3 komen governancemodellen 29<br />

aan de orde en ook hier is sprake van scenario’s. Dit zijn andere scenario’s dan in dit hoofdstuk<br />

worden beschreven. Scenario A: De gemeente aan het roer, is vooral terug te vinden in scenario I en<br />

II van dit hoofdstuk. Hier wordt de nadruk gelegd op het verbinden van verschillende terreinen. Maar<br />

bij scenario III en IV speelt de gemeente ook een grote rol.<br />

Bij de vraagverheldering die gehanteerd wordt in het zorgloket moet meer ‘gekanteld’ worden. Hierbij<br />

kan worden uitgegaan van de eigen kracht van de burger. Er moet gekeken worden naar oplossingen<br />

die bij de individuele burger passen. Ook het netwerk rond de burger moet erbij worden betrokken. Dit<br />

sluit aan bij het governancemodel scenario C: De burger en zijn verbanden. In alle hieronder<br />

beschreven scenario’s kan met deze kanteling rekening worden gehouden, maar in scenario IV wordt<br />

ook de invulling in de buurt hierbij betrokken.<br />

9.1. Scenario I<br />

Het huidige zorgloket uitbreiden met het Centrum voor Jeugd en Gezin en de functie info en advies<br />

van BudgetAlert. Hierdoor krijg je een veel breder loket met ook aandacht voor jeugdigen met<br />

problemen met opgroeien en voor ouders met problemen met opvoeden. Je kunt meer vragen op het<br />

gebied van opvoeding direct afhandelen of contact leggen met de juiste instantie (bijvoorbeeld het<br />

algemeen maatschappelijk werk, jeugdgezondheidszorg of bureau Jeugdzorg). Ook mensen met<br />

vragen over schulden kunnen direct worden geholpen door een loketmedewerker van BudgetAlert of er<br />

wordt indien nodig rechtstreeks een afspraak gemaakt met een consulent van BudgetAlert.<br />

Bij dit scenario is van belang dat er duidelijk naar de burger gecommuniceerd moet worden over de<br />

aanvullende taken en de uitbreiding van het zorgloket. De burger dient te weten waar hij met welke<br />

vragen terecht kan.<br />

Dit scenario is sluit aan bij het landelijk progamma ‘<strong>Gemeente</strong> heeft antwoord’ en bij één van de<br />

doelstellingen van het publiekplein, namelijk dat de burger geen onderscheid hoeft te maken tussen de<br />

verschillende organisatieonderdelen. De ambitie geformuleerd in het Concept Binnenstadsprogramma<br />

2005-2015 is één centrale huisvesting.<br />

9.2. Scenario II<br />

Het zorgloket moet haar huidige taken en werkwijze in de front-Office niet wijzigen. Wel kan de<br />

afstemming tussen de front-Office en de BackOffice worden verbeterd. Ook moeten er in de BackOffice<br />

nog meer instanties participeren. Instanties die gemist worden in de BackOffice zijn de Mediant<br />

geestelijke gezondheidszorg (GGZ) en het Centrum indicatiestelling zorg (CIZ).<br />

Van belang is dat medewerkers in de BackOffice werkzaamheden afstemmen en van elkaar weten<br />

waar men zich mee bezighoudt. Ook moet er overleg zijn tussen de verschillende sectoren en<br />

afdelingen binnen de gemeente <strong>Hengelo</strong> en dienen deze de werkzaamheden op elkaar af te stemmen.<br />

29 Bron: Nederland, Huygen en Boutellier (2009)<br />

- 35 -


Een alternatief is om ook fysiek iemand aanwezig te hebben in de BackOffice van bijvoorbeeld MEE,<br />

Mediant en CIZ. Als een medewerker van de front-Office het wenselijk vindt om er direct een<br />

professional bij te halen, kan een beroep worden gedaan op deze medewerker van MEE Twente,<br />

Mediant of CIZ.<br />

De geschiktheid van dit scenario blijkt uit het collegeprogramma Samen zichtbaar beter 30 , waarin<br />

aangegeven wordt dat de samenhang in de dienstverlening aan de burgers en de onderlinge<br />

afstemming binnen de gemeente <strong>Hengelo</strong> van groot belang is en dit wordt ook aangegeven in de<br />

gesprekken met medewerkers bij de gemeente en medewerkers van betrokken partijen.<br />

9.3. Scenario III<br />

De bestaande situatie van het zorgloket en het Centrum voor Jeugd en Gezin handhaven. Daarnaast<br />

de informatie- en adviesfunctie voor zorg en welzijn van de gemeente <strong>Hengelo</strong> uitbreiden naar de<br />

wijken of buurten. Er moet dan worden gedacht aan een laagdrempelige voorziening voor bewoners in<br />

de wijk of buurt. Bij de realisatie van deze voorziening in de wijk kan worden aangesloten bij de<br />

bestaande wijkservicepunten, voorwaarde is wel dat er een <strong>goed</strong> opgeleide gastvrouw of gastheer is<br />

die kan doorvragen. Deze gastvrouw/-heer moet de informatie- en adviesfunctie voor zorg en welzijn<br />

naast ander taken invullen. Verder moeten meerdere organisaties op het gebied van zorg, welzijn en<br />

wonen participeren in dit wijkservicepunt en dient hier regelmatig overleg te zijn tussen betrokken<br />

professionals in de wijk.<br />

Een alternatief is om de informatie- en adviesfunctie neer te leggen bij de bibliotheken, gebaseerd op<br />

het voorbeeld van de wijkwinkel Keizerslanden in Deventer. De bibliotheek <strong>Hengelo</strong> heeft twee<br />

vestigingen, één in het centrum en de ander in de wijk Hasseler Es. Bibliotheek medewerkers moeten<br />

bijgeschoold worden en getraind in doorvragen. Deze medewerkers kunnen dan naast de informatie en<br />

advies in de wijkwinkel bibliotheek taken vervullen, afhankelijk van het aantal bezoekers aan de<br />

wijkwinkel. Voor het uitvoeren van deze taak krijgt de bibliotheek een subsidie van de gemeente.<br />

In het rapport ‘Wonen met zorg en welzijn in de Berflo Es’, wordt de voorkeur uitgesproken voor<br />

informatie en advies in de wijk. Een laagdrempelige voorziening waar bewoners terecht kunnen met<br />

vragen over wonen, zorg en welzijn. Als loketfunctie wordt er gewezen op de mogelijkheid van een<br />

pilot met het wijkloket Berflo Es.<br />

9.4. Scenario IV<br />

Het zorgloket in de huidige vorm handhaven, maar de informatie- en adviesfunctie voor zorg en<br />

welzijn van de gemeente <strong>Hengelo</strong> in de wijken of buurten op een andere manier invullen. Hierbij kan<br />

gedacht worden aan medewerkers van zorg- en welzijnsorganisaties die in de wijk actief zijn. Train<br />

deze mensen in het opvangen van signalen en maak ze wegwijs in het netwerk van welzijn en zorg.<br />

Signalen moeten weggezet kunnen worden bij één centraal punt en dient een verplichting te zijn iets<br />

met deze signalen te doen. Achteraf dient er een terugkoppeling plaats te vinden wat er met de<br />

melding is gedaan.<br />

Als voorbeeld kan de gemeente Helmond dienen met het project ‘Van eenzaam naar sociaal redzaam’<br />

met de inzet van sleutelfiguren. Uit het coalitieakkoord 2010-2014 blijkt dat er de ambitie is om<br />

welzijnsvoorzieningen optimaal bij te laten dragen aan de invulling van de gemeentelijke zorgplicht.<br />

Met gebruik van welzijnsvoorzieningen kan informatie en advies in de wijk worden gecreëerd, met<br />

bijvoorbeeld een functie van bemiddelaar of sociaal makelaar in dienst van een welzijnsinstelling.<br />

30 Bron: Collegeprogramma gemeente <strong>Hengelo</strong> 2006-2010<br />

- 36 -


9.5. Samenvatting<br />

De informatie- en adviesfunctie van de gemeente <strong>Hengelo</strong> kan op vier verschillende manieren worden<br />

ingevuld. Als eerste scenario wordt voorgesteld het huidige zorgloket uit te breiden met het Centrum<br />

voor Jeugd en Gezin en BudgetAlert. Het tweede scenario gaat uit van handhaving van de bestaande<br />

situatie, maar zet in op het verbeteren van de afstemming tussen de front-Office en de BackOffice en<br />

op participatie van meer partijen in de BackOffice. Het derde scenario gaat uit van een voorziening in<br />

de wijk die wordt aangesloten bij de bestaande wijkservicepunten of bibliotheken. Tot slot het laatste<br />

scenario met invulling van informatie en advies in de wijk door medewerkers van zorg- en<br />

welzijnsorganisaties die in de wijk actief zijn of door het creëren van functies zoals sleutelfiguren,<br />

sociale makelaars of bemiddelaars.<br />

- 37 -


10. Conclusie<br />

Het geven van informatie en advies aan burgers draagt bij aan de zelfredzaamheid. Eenheid in<br />

informatie en advies is van belang om de inzichtelijkheid voor de burger te vergroten. Doel van<br />

prestatieveld 3 van de Wmo is dat de cliënt die hulp, zorg of begeleiding krijgt die hij/zij nodig heeft<br />

en dat hij/zij de regie over zijn/haar eigen leven behoudt of de regie daarover terug krijgt.<br />

De eerste onderzoekvraag luidt: Hoe is de informatie- en adviesfunctie op het terrein van zorg en<br />

welzijn door de gemeente <strong>Hengelo</strong> nu ingevuld? Deze functie binnen de gemeente wordt voor een<br />

belangrijk deel ingevuld door het zorgloket, het Centrum voor Jeugd en Gezin, Sociale Zaken en de<br />

wijkservicepunten. Ook is er al een verbinding en samenwerking met de afdeling Handhaving en<br />

bijzondere regelingen van Sociale Zaken. Er wordt gebruik gemaakt van het programma ‘Mens<br />

centraal’, dit programma ondersteunt een betere dienstverlening aan de burger.<br />

De volgende onderzoekvraag is: Wat zijn de doelen van de gemeente <strong>Hengelo</strong> op het terrein van de<br />

informatie en adviesfunctie zorg en welzijn? Aangeven wordt dat het uitgangspunt, bij zorg en welzijn,<br />

moet zijn de eigen kracht van de mensen en van onze samenleving. Van belang is de samenhang in de<br />

dienstverlening aan de burgers en de onderlinge afstemming binnen de gemeente <strong>Hengelo</strong>. Als<br />

speerpunt wordt genoemd een <strong>goed</strong>e, toegankelijke informatievoorziening in de wijk. Dit kan in de<br />

vorm van een loketfunctie of via organisaties die in de wijk werkzaam zijn.<br />

Als derde vraag komt aan de orde hoe de informatie en adviesfunctie op het terrein van zorg en<br />

welzijn in ander vergelijkbare gemeenten wordt ingevuld. Dit is zeer divers, de ene gemeente heeft<br />

een breed opgezet loket met het Centrum voor Jeugd en Gezin erbij. Een andere gemeente heeft een<br />

Zorgwijzer, dit is een vereniging met leden. Verder zijn er gemeenten die een voorziening in de wijk<br />

hebben zoals een wijkwinkel of sleutelfiguren en wijkcoaches.<br />

Onderzoekvraag vier gaat in op de ideeën van betrokken medewerkers van de gemeente <strong>Hengelo</strong>,<br />

inzake de invulling van de informatie en adviesfunctie op het terrein van zorg en welzijn. Opvattingen<br />

hierover zijn een herkenbaar zorgloket met als aandachtspunt de afstemming tussen de verschillende<br />

afdelingen van de gemeente <strong>Hengelo</strong>. Er is een duidelijke voorkeur voor een signaleringsfunctie in de<br />

wijk, maar niet voor een loketfunctie.<br />

Onderzoeksvraag vijf betreffende de ideeën van externe partners kan worden beantwoord met de<br />

voorkeur voor de ‘één-loket-gedacht’, één centraal punt dat duidelijk herkenbaar is. En een breed<br />

opgezet informatie- en adviespunt in de wijk of iemand in de wijk die signalen en vragen uit de wijk<br />

doorspeelt.<br />

De laatste vraag luidt: Welke scenario’s zijn mogelijk voor de gemeente <strong>Hengelo</strong>? Hier zijn vier<br />

scenario’s beschreven:<br />

1. Het huidige zorgloket wordt uitgebreid met het Centrum voor Jeugd en Gezin en BudgetAlert.<br />

2. Handhaving van de bestaande situatie, maar inzetten op het verbeteren van de afstemming<br />

tussen de front-Office en de BackOffice en op de participatie van meer partijen in de BackOffice.<br />

3. Naast het zorgloket en het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG), een voorziening in de wijk<br />

creëren die wordt aangesloten bij de bestaande wijkservicepunten of bibliotheken.<br />

4. Het zorgloket in de huidige vorm handhaven. Daarnaast invulling van informatie en advies in de<br />

wijk door medewerkers van zorg- en welzijnsorganisaties die in de wijk actief zijn of door het<br />

creëren of benutten van functies zoals sleutelfiguren, sociale makelaars of bemiddelaars.<br />

Uit gesprekken en interviews komt naar voren dat het zorgloket van de gemeente <strong>Hengelo</strong> redelijk<br />

<strong>goed</strong> functioneert en dat er een voorkeur is voor uitbreiding van het loket met de functie van<br />

BudgetAlert en het Centrum voor Jeugd en Gezin. Dit sluit aan bij het projecten ‘Overheid heeft<br />

Antwoord’ en bij de ambitie één centrale huisvesting uit het Concept Binnenstadsprogramma 2005-<br />

2015. De afstemming tussen de front- en de BackOffice is al volop in ontwikkeling, wel moet dit een<br />

aandachtpunt blijven. De rol van de gemeente kan hierbij omschreven worden als: De gemeente aan<br />

het roer (governancemodel scenario A) 31 , waarbij de nadruk wordt gelegd op het verbinden van<br />

31 Bron: Nederland, Huygen en Boutellier (2009)<br />

- 38 -


verschillende terreinen. In het kader van ‘De Kanteling’ moet er bij voorkeur worden gekeken naar<br />

oplossingen die passen bij de individuele burger en zijn netwerk.<br />

Een andere keuze is de invulling van de informatie- en adviesfunctie in de wijk. Dit vraagt van de<br />

gemeente een meer concrete samenwerking met organisaties in die wijk. Er wordt niet gevraagd om<br />

weer een loket, maar wel om ogen en oren in de wijk. Een idee is de mogelijkheid om signalen weg te<br />

zetten bij één centraal punt en de verplichting bij de gemeente <strong>Hengelo</strong> om iets met deze signalen te<br />

doen. Hierbij dient er een terugkoppeling plaats te vinden over de ondernomen actie. Dit sluit aan bij<br />

de ambitie die het nieuwe college van Burgemeester en Wethouders van de gemeente <strong>Hengelo</strong> heeft<br />

geformuleerd in het coalitieakkoord 2010-2014, waarbij zij in de wijken een taak zien weggelegd voor<br />

welzijns- en zorginstellingen. Deze instellingen kunnen in de wijk een bijdrage leveren aan de invulling<br />

van de informatie- en adviesfunctie. Hierbij ligt de nadruk op: De burger en zijn verbanden<br />

(governancemodel scenario C) 32 . Op deze manier wordt ook de invulling in de buurt erbij betrokken.<br />

Met de beantwoording van de deelvragen kan ook de probleemstelling beantwoord worden. Hoe kan<br />

de gemeente <strong>Hengelo</strong> haar burgers, die ondersteuning nodig hebben binnen zorg en welzijn, (beter)<br />

bereiken, informeren en adviseren? Antwoord hierop is dat burgers beter kunnen worden bereikt,<br />

geïnformeerd en geadviseerd door uitbreiding van het zorgloket met de functie Centrum voor Jeugd en<br />

Gezin en BudgetAlert gecombineerd met een signaleringsfunctie in de wijk. Dit is een combinatie van<br />

de scenario’s I en IV uit hoofdstuk 9.<br />

32 Bron: Nederland, Huygen en Boutellier (2009)<br />

- 39 -


- 40 -


Bronnenlijst<br />

Literatuur:<br />

Bielderman A. (2001), Publiek management kan de klassieke bureaucratie niet vervangen, Essay 3;<br />

Enschede: Universiteit Twente<br />

Bossert J. (2003), Public Governance, Leidraad voor <strong>goed</strong> bestuur en management, oratie; Breukenen:<br />

Universiteit Nijenrode<br />

Bruijn de H. en Heuvelhof ten E. (2007), Management in netwerken, Over veranderingen in een Multiactorcontext;<br />

Den Haag: Uitgeverij Lemma<br />

Kwekkeboom R. en Jager-Vreugdenhil M.(2009), De praktijk van de WMO, onderzoeksresultaten<br />

lectoraten social work; Amsterdam: B.V. Uitgeverij SWP<br />

Nederland T., Huygen A. en Boutellier H. (2009), Governance in de Wmo, Theorie en praktijk van<br />

vernieuwende governancemodellen; Utrecht: Verwey-Jonkers Instituut<br />

Pröpper I., Litjens B. en Weststeijn E. (2004), Lokale regie uit macht of onmacht?, Onderzoek naar de<br />

optimalisering van de gemeentelijke regiefunctie; Vught: Partners+Pröpper<br />

Smit A., Penninga M., Fermin B. en Andriessen S. (2007), Sociale economie en de lokale overheid,<br />

Samenwerken met sociale ondernemers als strategie bij werkgelegenheidsbeleid; Hoofddorp: TNO<br />

Kwaliteit van Leven<br />

Verhoeven N. (2 e herziene druk 2007), Wat is onderzoek, Praktijkboek methoden en technieken voor<br />

het hoger onderwijs; Amsterdam: Boom Onderwijs<br />

Winter de K. (2008), Zonder visie geen prachtwijk, Een onderzoek naar de samenwerking tussen<br />

instanties in de Schilderswijk in het kader van de Vogelaargelden; Rotterdam: Erasmus Universiteit<br />

Rapporten:<br />

<strong>Gemeente</strong> <strong>Hengelo</strong> (december 2005), Naar een aantrekkelijke en levendige binnenstad, Concept<br />

Binnenstadsprogramma 2005 – 2015<br />

<strong>Gemeente</strong> <strong>Hengelo</strong> (april 2006), (<strong>Hengelo</strong> maken we) Samen Zichtbaar Beter, collegeprogramma<br />

2006-2010<br />

<strong>Gemeente</strong> <strong>Hengelo</strong> (mei 2008), Mantelzorgers doen mee!, Beleidsnotitie Ondersteuning mantelzorgers<br />

<strong>Gemeente</strong> <strong>Hengelo</strong> (juli 2008), Wonen met zorg en welzijn in Berflo Es, Plan van aanpak, visie en<br />

programma van eisen<br />

<strong>Gemeente</strong> <strong>Hengelo</strong> (2009), Nota vrijwiligersbeleid<br />

<strong>Gemeente</strong> <strong>Hengelo</strong> (21 april 2010), Investeren in verbinding, Coalitieakkoord 2010-2014<br />

- 41 -


Websites:<br />

Ministerie van VWS:<br />

http://www.minvws.nl/dossiers/wmo/default.asp (geraadpleegd: 8 februari 2010)<br />

VNG nieuwsbrief De Kanteling 1:<br />

http://www.vng.nl/Documenten/Extranet/Wmo/Nieuwsbrief_De_Kanteling_no1_def.<strong>pdf</strong><br />

(geraadpleegd: 8 maart 2010)<br />

VNG Wmo:<br />

http://www.vng.nl/Documenten/Extranet/Wmo/20090923%20Van%20eerste%20contact%20tot%20a<br />

rrangement%20def.<strong>pdf</strong> (geraadpleegd: 8 maart 2010)<br />

VNG nieuwsbrief de Kanteling 04-10-‘09:<br />

http://www.vng.nl/Documenten/Extranet/Wmo/NieuwsbriefDeKanteling041009.<strong>pdf</strong> (geraadpleegd: 19<br />

maart 2010)<br />

Vraag en antwoord Wmo:<br />

http://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/wet-maatschappelijke-ondersteuning-wmo/vraag-enantwoord/wat-is-de-wet-maatschappelijke-ondersteuning-wmo.html<br />

(geraadpleegd: 21 maart 2010)<br />

Operatie Mens Centraal:<br />

http://www.operatiemenscentraal.nl/ (geraadpleegd: 24 maart 2010)<br />

Loes <strong>Hengelo</strong>:<br />

http://hengelo.loes.nl/ (geraadpleegd: 24 maart 2010)<br />

Triple P Nederland:<br />

http://www.triplep-nederland.nl/ (geraadpleegd: 24 maart 2010)<br />

Vilans:<br />

http://www.vilans.nl/smartsite.dws?id=68054 (geraadpleegd: 7 april 2010)<br />

<strong>Gemeente</strong> <strong>Hengelo</strong>:<br />

http://www.hengelo.nl/smartsite.dws?ch=&id=16179 (geraadpleegd: 12 april 2010)<br />

Vraagwijzer Bergen op Zoom:<br />

http://www.vraagwijzerboz.nl/index.php?item=7&sub=130 (geraadpleegd: 19 april 2010)<br />

Zorgwijzer Bergen op Zoom:<br />

http://www.zorgwijzerboz.nl/index.php?item=7&sub=131 (geraadpleegd: 19 april 2010)<br />

Vraagwijzer:<br />

http://www.vraagwijzer.nl/index.php?id=101 (geraadpleegd: 19 april 2010)<br />

<strong>Gemeente</strong> Kerkrade:<br />

http://www.kerkrade.nl/site/load.php?page=928 (geraadpleegd: 21 april 2010)<br />

Wmo wonen Noord Holland:<br />

http://www.wmowonen-nh.nl/nieuws/294-pv3-clientenondersteuning/1667-wmo-raad-en-gemeentedenk-inclusief.html<br />

(geraadpleegd: 21 april 2010)<br />

Pakketmaatregelen Awbz 2009:<br />

http://www.rijksoverheid.nl/documenten-enpublicaties/kamerstukken/2008/06/13/pakketmaatregelen-awbz-2009.html<br />

(geraadpleegd: 24 april<br />

2010)<br />

Overheid heeft antwoord:<br />

http://www.antwoord.nl/overantwoord,concept.html (geraadpleegd: 26 april 2010)<br />

- 42 -


Gesprekken/interviews:<br />

<strong>Gemeente</strong> <strong>Hengelo</strong>:<br />

R. Stekelenburg, Coördinator zorg<br />

L. Meijerink, Senior medewerkster Wmo<br />

M. van den Berg, Beleidsmedewerkster zorg<br />

W. Kor, Algemeen Beleidsmedewerker Welzijn (MFA’s, Multi Functionele accommodaties)<br />

K. Boelen, Beleidsmedewerkster Integraal Jeugdbeleid (CJG)<br />

I. Nijhuis, Stadsdeelmedewerkster<br />

R. Hassink, Beleidsmedewerker dienstverlening<br />

BudgetAlert:<br />

J. Engelbertink, Manager Schuldhulpverlening<br />

MEE Twente:<br />

E. Ypenburg, Manager Collectieve Taken<br />

Stiching Welzijn Ouderen:<br />

C. Mur, Teamleidster<br />

Bibliotheek en Wijkwinkel Deventer<br />

B. Kolkman, Informatiespecialist Wijkwinkel<br />

- 43 -


- 44 -


I. Bijlage: bezoekersaantallen 2009<br />

- 45 -


II. Bijlage: telefonische bereikbaarheid 2009<br />

- 46 -


III. Bijlage: Vragenlijst<br />

1) Wat zijn de doelstellingen van uw organisatie?<br />

2) Welke doelgroep(en) wil uw organisatie bereiken?<br />

3) Hoe verloopt de samenwerking van uw organisatie met het zorgloket?<br />

4) Welke rol heeft uw organisatie bij de informatie- en adviesfunctie voor welzijn en zorg?<br />

5) Met welke partijen op het gebied van zorg en welzijn heeft uw organisatie allemaal contacten?<br />

6) Is volgens u één centraal-loket voldoende om mensen te bereiken?<br />

7) Mist u ondersteuning in het huidige zorgloket en hoe breed zou het aanbod volgens u moeten zijn?<br />

8) Welke partijen zouden nog meer bij het zorgloket betrokken moeten worden?<br />

9) Wat zou u vinden van samenwerking van het zorgloket met het Centrum voor Jeugd en Gezin?<br />

10) Kent u voorbeelden van gemeenten die het volgens u beter georganiseerd hebben?<br />

11) Wat vindt u van adviespunten in de wijk?<br />

12) Hoe zou volgens u de doorontwikkeling van het zorgloket eruit moeten zien?<br />

- 47 -


- 48 -


Academie Bestuur & Recht<br />

Verklaring gebruikte hulpmiddelen<br />

Hierbij verklaar ik, dat ik het voor u liggende werkstuk/project zelfstandig en zonder gebruik van<br />

andere dan de aangegeven hulpmiddelen geschreven heb; De uit andere bronnen direct of indirect<br />

overgenomen teksten zijn op enigerlei wijze in de door mij geschreven tekst expliciet met<br />

bronvermelding verantwoord. Het werkstuk werd tot nu toe nog niet in dezelfde of in vergelijkbare<br />

vorm aan een examinator of examencommissie voorgelegd. Ook is het werkstuk niet eerder in het<br />

openbaar verschenen.<br />

Naam, achternaam: Sandra ten Have<br />

Plaats, datum: <strong>Hengelo</strong>, juni 2010<br />

Handtekening:<br />

- 49 -

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!