Gemeente Hengelo goed geregeld.pdf - Saxion Hogescholen
Gemeente Hengelo goed geregeld.pdf - Saxion Hogescholen
Gemeente Hengelo goed geregeld.pdf - Saxion Hogescholen
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>Gemeente</strong> <strong>Hengelo</strong><br />
Goed <strong>geregeld</strong>?<br />
Onderzoek naar de informatie- en adviesfunctie van de gemeente<br />
<strong>Hengelo</strong> op het terrein van zorg en welzijn<br />
Juni 2010<br />
Opdrachtgever: <strong>Gemeente</strong> <strong>Hengelo</strong><br />
Auteur: Sandra ten Have
- 2 -
<strong>Gemeente</strong> <strong>Hengelo</strong><br />
Goed <strong>geregeld</strong>?<br />
Onderzoek naar de informatie- en adviesfunctie van de gemeente<br />
<strong>Hengelo</strong> op het terrein van zorg en welzijn<br />
<strong>Gemeente</strong> <strong>Hengelo</strong><br />
<strong>Hengelo</strong>, juni 2010<br />
Door: Sandra ten Have<br />
Opleiding: Bestuurskunde en overheidmanagement<br />
Praktijkcoach: Mevr. R. Stekelenburg<br />
Schoolcoach: De heer G.C. Geerdink<br />
- 3 -
- 4 -
Samenvatting<br />
Informatie en advies heeft, als onderdeel van een nog breder thema “gemeentelijke dienstverlening”<br />
binnen de gemeente, vele invalshoeken en betrokken afdelingen. Ook externe partijen, soms<br />
gesubsidieerd door de gemeente, hebben hierin een rol.<br />
Aanleiding voor dit onderzoek is dat de gemeente <strong>Hengelo</strong> een gemeente brede visie wil ontwikkelen<br />
met betrekking tot het inrichten en organiseren van de verschillende informatie- en adviesfuncties op<br />
het terrein van welzijn en zorg. De opdracht van de gemeente <strong>Hengelo</strong> luidt: Geef advies over hoe de<br />
gemeente <strong>Hengelo</strong> invulling kan geven aan de informatie- en adviesfunctie binnen zorg en welzijn.<br />
Wat moet en kan centraal(stedelijk) <strong>geregeld</strong> worden en wat moet en kan op wijk en/of buurtniveau<br />
ingevuld worden. Welke partners zijn betrokken, wat is of kan het aanbod zijn en wat is een<br />
werkwijze.<br />
De gemeente <strong>Hengelo</strong> wil met de resultaten van dit onderzoek de informatie- en adviesfunctie<br />
verbeteren. Hierbij ligt de nadruk op de invulling van prestatieveld 3 van de Wet maatschappelijke<br />
ondersteuning (Wmo), het geven van informatie, advies en cliëntondersteuning. Verder dient het<br />
onderzoek voor het leveren van componenten of scenario’s voor de discussie hoe de gemeente<br />
<strong>Hengelo</strong> invulling kan geven aan de informatie- en adviesfunctie binnen zorg en welzijn.<br />
De probleemstelling voor dit onderzoek is: Hoe kan de gemeente <strong>Hengelo</strong> haar burgers, die<br />
ondersteuning nodig hebben binnen zorg en welzijn, (beter) bereiken, informeren en<br />
adviseren?<br />
Bij dit onderzoek is gebruik gemaakt van verschillende onderzoekmethoden, zoals literatuuronderzoek,<br />
het ongestructureerde interview en het gestructureerde interview. Leidraad voor de gesprekken waren<br />
het compensatiebeginsel en het prestatieveld 3, zoals geformuleerd in de Wet maatschappelijke<br />
ondersteuning (Wmo).<br />
De informatie- en adviesfunctie op het terrein van zorg en welzijn wordt nu ingevuld door het<br />
zorgloket, het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG), Sociale Zaken en de wijkservicepunten. Sinds 2010<br />
maakt de gemeente gebruik van het programma ‘Mens centraal’. De gemeente <strong>Hengelo</strong> streeft naar<br />
een samenhang in de dienstverlening en een <strong>goed</strong> toegankelijke informatievoorziening in de wijk.<br />
<strong>Gemeente</strong>n vullen de informatie- en adviesfunctie zeer verschillend in en een aantal worden in dit<br />
verslag als voorbeeld beschreven. De gemeente <strong>Hengelo</strong> wil graag een herkenbaar en breed loket. De<br />
gemeente moet uitgaan van de één-loket-gedacht. Verder is er een voorkeur voor een<br />
signaleringsfunctie in de wijk.<br />
De voorbeelden, de gesprekken en de interviews zijn verwerkt in 4 scenario’s:<br />
1. Het huidige zorgloket wordt uitgebreid met het Centrum voor Jeugd en Gezin en BudgetAlert.<br />
2. Handhaving van de bestaande situatie, maar in zetten op het verbeteren van de afstemming<br />
tussen de front-Office en de BackOffice en op de participatie van meer partijen in de BackOffice.<br />
3. Naast het zorgloket en het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG), een voorziening in de wijk<br />
creëren die wordt aangesloten bij de bestaande wijkservicepunten of bibliotheken.<br />
4. Het zorgloket in de huidige vorm handhaven. Daarnaast invulling van informatie en advies in de<br />
wijk door medewerkers van zorg- en welzijnsorganisaties die in de wijk actief zijn of door het<br />
creëren of benutten van functies zoals sleutelfiguren, sociale makelaars of bemiddelaars.<br />
Deze scenario’s zijn bedoeld om alternatieven te laten zien, waarover van gedachten kan worden<br />
gewisseld.<br />
Eindconclusie van het onderzoek is dat burgers beter kunnen worden bereikt, geïnformeerd en<br />
geadviseerd door verbreding van het zorgloket met de functie Centrum voor Jeugd en Gezin en<br />
BudgetAlert gecombineerd met een signaleringsfunctie in de wijk.<br />
- 5 -
Voorwoord<br />
Deze scriptie is geschreven in het kader van de afstudeeropdracht als afsluiting van mijn studie<br />
Bestuurskunde en overheidsmanagement aan de <strong>Saxion</strong> <strong>Hogescholen</strong> te Enschede. Ik ben in februari<br />
2007 gestart met de deeltijdvariant van deze Hbo-opleiding. Als februari-instromer startte ik met de 2 e<br />
helft van het 1 e studiejaar en volgde hierna in september van dit jaar de 1 e helft van studiejaar 1.<br />
Deze omgekeerde volgorde herhaalde zich ieder jaar, maar desondanks heb ik toch alle tentamens<br />
binnen drie en een half jaar weten te halen.<br />
Ik ben aan deze studie begonnen om een Hbo diploma halen en om meer bestuurkundige kennis op te<br />
bouwen. Deze Hbo opleiding vormt te samen met mijn financiële vakkennis een brede basis voor mijn<br />
persoonlijke ontwikkeling.<br />
Ik wil de gemeente <strong>Hengelo</strong> danken voor haar medewerking bij het mogelijk maken van het volgen<br />
van deze studie. Ook wil ik Katja Boerigter bedanken dat ze aan mij heeft gedacht bij deze opdracht.<br />
Verder wil ik iedereen met wie ik een gesprek of interview heb gehad danken voor hun tijd en<br />
medewerking. Mijn speciale dank gaat uit naar mijn afstudeerbegeleidster Rita Stekelenburg, die mij<br />
van veel informatie heeft voorzien en die altijd als klankbord wilde dienen.<br />
- 6 -
Inhoudsopgave<br />
1. Inleiding ...................................................................................................................... 9<br />
2. Onderzoeksopzet ........................................................................................................ 10<br />
2.1. Doelstelling......................................................................................................... 10<br />
2.2. Probleemstelling .................................................................................................. 10<br />
2.3. Onderzoeksvragen ............................................................................................... 10<br />
2.4. Soort onderzoek .................................................................................................. 11<br />
2.5. Bruikbaarheid conclusies onderzoek ....................................................................... 11<br />
2.6. Afbakening.......................................................................................................... 12<br />
3. Achtergrond ............................................................................................................... 13<br />
3.1. Wmo .................................................................................................................. 13<br />
3.2. Rol van de gemeente ........................................................................................... 15<br />
3.3. De Kanteling en het compensatiebeginsel ............................................................... 16<br />
3.4. <strong>Gemeente</strong> heeft Antwoord .................................................................................... 17<br />
3.5. De Mens Centraal ................................................................................................ 18<br />
3.6. Samenvatting...................................................................................................... 18<br />
4. Informatie gemeente <strong>Hengelo</strong>....................................................................................... 19<br />
4.1. Zorgloket............................................................................................................ 19<br />
4.2. Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG)....................................................................... 20<br />
4.3. Sociale Zaken...................................................................................................... 21<br />
4.4. Wijkservicepunten ............................................................................................... 21<br />
4.5. Samenvatting...................................................................................................... 22<br />
5. Beleid en uitgangspunten ............................................................................................. 23<br />
5.1. Publieksplein ....................................................................................................... 23<br />
5.2. Berflo Es woonservicegebied ................................................................................. 23<br />
5.3. Mantelzorgers ..................................................................................................... 24<br />
5.4. Vrijwilligers ......................................................................................................... 24<br />
5.5. Zorg en welzijn.................................................................................................... 25<br />
5.6. Samenvatting...................................................................................................... 25<br />
6. Vergelijkbare gemeenten ............................................................................................. 26<br />
6.1. <strong>Gemeente</strong> Middelburg .......................................................................................... 26<br />
6.2. <strong>Gemeente</strong> Deventer ............................................................................................. 26<br />
6.3. <strong>Gemeente</strong> Enschede............................................................................................. 27<br />
6.4. Regio Helmond .................................................................................................... 28<br />
6.5. <strong>Gemeente</strong> Bergen op Zoom................................................................................... 29<br />
6.6. <strong>Gemeente</strong> Kerkrade ............................................................................................. 29<br />
6.7. Samenvatting...................................................................................................... 30<br />
7. Interne opvattingen..................................................................................................... 31<br />
7.1. Algemeen ........................................................................................................... 31<br />
7.2. Centraal ............................................................................................................. 31<br />
7.3. In de wijk ........................................................................................................... 32<br />
7.4. Samenvatting...................................................................................................... 32<br />
8. Externe opvattingen .................................................................................................... 33<br />
8.1. Algemeen ........................................................................................................... 33<br />
8.2. Centraal ............................................................................................................. 33<br />
8.3. In de wijk ........................................................................................................... 33<br />
8.4. Samenvatting...................................................................................................... 34<br />
9. Scenario’s .................................................................................................................. 35<br />
9.1. Scenario I ........................................................................................................... 35<br />
9.2. Scenario II.......................................................................................................... 35<br />
9.3. Scenario III......................................................................................................... 36<br />
9.4. Scenario IV ......................................................................................................... 36<br />
9.5. Samenvatting...................................................................................................... 37<br />
10. Conclusie ................................................................................................................... 38<br />
Bronnenlijst ........................................................................................................................... 41<br />
I. Bijlage: bezoekersaantallen 2009 .................................................................................. 45<br />
II. Bijlage: telefonische bereikbaarheid 2009 ...................................................................... 46<br />
III. Bijlage: Vragenlijst ...................................................................................................... 47<br />
Verklaring gebruikte hulpmiddelen ........................................................................................... 49<br />
- 7 -
- 8 -
1. Inleiding<br />
Aanleiding voor dit onderzoek is de door de gemeente <strong>Hengelo</strong> geformuleerde opdracht:<br />
Geef advies over hoe de gemeente <strong>Hengelo</strong> invulling kan geven aan de informatie- en adviesfunctie<br />
binnen zorg en welzijn. Wat moet en kan centraal(stedelijk) <strong>geregeld</strong> worden en wat moet en kan op<br />
wijk en/of buurtniveau ingevuld worden. Welke partners zijn betrokken, wat is of kan het aanbod zijn<br />
en wat is een werkwijze. Wat zijn de componenten of scenario’s voor de discussie daarover.<br />
Bouwstenen daarvoor zijn:<br />
- uitwerking geven aan ambitie informatie en advies doelstellingen<br />
- inventarisatie van bestaande, beschreven visie(s) en werkwijze in relatie tot informatie en advies<br />
binnen de gemeente <strong>Hengelo</strong><br />
- inventarisatie van landelijke trends en voorbeelden over hoe gemeenten invulling geven aan<br />
informatie en advies<br />
- scenario’s / overwegingen van de voor- en nadelen voor de situatie van gemeente <strong>Hengelo</strong><br />
De gemeente <strong>Hengelo</strong> wil een gemeentebrede visie ontwikkelen met betrekking tot het inrichten en<br />
organiseren van de verschillende informatie- en adviesfuncties op het terrein van welzijn en zorg<br />
(zoals bijvoorbeeld wijkservicepunten, zorgloket, Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG),<br />
schuldhulpverlening, bibliotheek, en anderen). Vraagstukken zijn bijvoorbeeld samenwerking of<br />
samenvoegen, centraal of decentraal.<br />
In het najaar van 2006 is de gemeente <strong>Hengelo</strong> gestart met het ‘zorgloket’. Dit is een centraal punt<br />
waar inwoners terecht kunnen, zowel fysiek, telefonische als schriftelijk, met vragen en ondersteuning<br />
over wonen, welzijn en zorg. Om de informatie- en adviesfunctie van het zorgloket optimaal vorm te<br />
geven is een convenant gesloten door de gemeente met Stichting Welzijn Ouderen <strong>Hengelo</strong> (SWOH)<br />
en MEE Twente. Deze partijen zijn primair verantwoordelijk voor de feitelijke bezetting van het<br />
zorgloket. Het Patiënten en Consumenten Platform Twente (PCPT), inmiddels Zorgbelang Overijssel,<br />
en de Stichting Steunpunt Informele Zorg hebben het convenant mede ondertekend in hun rol van<br />
belangenbehartiger van gebruikers van het loket.<br />
Plannen om de informatie- en adviesfunctie te combineren bestonden al langer, maar de invoering van<br />
de Wet Maatschappelijke ondersteuning (Wmo) op 1 januari 2007 was de stimulans om het zorgloket<br />
snel vorm te geven. De Wmo bepaalt dat de gemeente moet zorgen voor het geven van informatie,<br />
advies en cliëntondersteuning. Dit is een prestatieveld dat genoemd wordt in de Wmo, namelijk<br />
prestatieveld 3. Meer achtergrondinformatie hierover staat in hoofdstuk 3.<br />
Informatie en advies heeft, als onderdeel van een nog breder thema ‘gemeentelijke dienstverlening’<br />
binnen de gemeente, vele invalshoeken en betrokken afdelingen. Ook externe partijen, soms<br />
gesubsidieerd door de gemeente, hebben hierin een rol of kunnen hierin een rol gaan spelen.<br />
Leeswijzer<br />
Dit onderzoekverslag bestaat, buiten deze inleiding, uit nog negen hoofdstukken. Hoofdstuk twee geeft<br />
een beschrijving van de opzet van dit onderzoek. In hoofdstuk drie van dit rapport wordt ingegaan op<br />
de achtergrondinformatie die van belang is voor het onderzoek. Verder komt in hoofdstuk vier de<br />
huidige invulling van de informatie- en adviesfunctie van de gemeente <strong>Hengelo</strong> aan de orde en in<br />
hoofdstuk vijf het beleid en de doelstellingen van deze gemeente. In hoofdstuk zes wordt de invulling<br />
van de informatie- en adviesfunctie van diverse vergelijkbare gemeenten beschreven. Vervolgens<br />
wordt in hoofdstuk zeven en acht ingegaan op de ideeën van interne en externe partijen. In hoofdstuk<br />
negen worden scenario’s beschreven die voor een gemeente als <strong>Hengelo</strong> bruikbaar zijn. Tot slot wordt<br />
in hoofdstuk tien geëindigd met de conclusie.<br />
- 9 -
2. Onderzoeksopzet<br />
2.1. Doelstelling<br />
De gemeente <strong>Hengelo</strong> wil met de resultaten van dit onderzoek de informatie- en adviesfunctie<br />
verbeteren. Hierbij ligt de nadruk op de invulling van prestatieveld 3 van de Wet maatschappelijke<br />
ondersteuning (Wmo), het geven van informatie, advies en cliëntondersteuning. Verder dient het<br />
onderzoek voor het leveren van componenten of scenario’s voor de discussie hoe de gemeente<br />
<strong>Hengelo</strong> invulling kan geven aan de informatie en adviesfunctie binnen zorg en welzijn. Dit sluit aan bij<br />
het doel van de gemeente <strong>Hengelo</strong> om in 2010 een heldere visie te hebben op de inrichting en<br />
organisatie van de verschillende informatie- en adviesfuncties op het terrein van welzijn en zorg.<br />
2.2. Probleemstelling<br />
In de gemeente <strong>Hengelo</strong> is de afgelopen jaren hard gewerkt om het zorgloket vorm te geven en<br />
verder te ontwikkelen. Hierbij is het van belang te weten hoe de informatie- en adviesfunctie nu<br />
<strong>geregeld</strong> is en hoe het anders zou kunnen.<br />
De probleemstelling voor dit onderzoek is: Hoe kan de gemeente <strong>Hengelo</strong> haar burgers, die<br />
ondersteuning nodig hebben binnen zorg en welzijn, (beter) bereiken, informeren en adviseren?<br />
Om de probleemstelling te kunnen beantwoorden wordt deze eerst opgedeeld in deelvragen. Deze<br />
deelvragen worden onderzoeksvragen genoemd.<br />
2.3. Onderzoeksvragen<br />
Om de probleemstelling te kunnen beantwoorden is eerst onderzoek nodig naar de huidige situatie van<br />
de informatie- en adviesfunctie bij de gemeente <strong>Hengelo</strong>. Vervolgens wordt in verschillende<br />
beleidsstukken binnen de gemeente <strong>Hengelo</strong> keken naar de geformuleerde doelstellingen betreffende<br />
informatie en advies in relatie tot zorg en welzijn.<br />
<strong>Gemeente</strong>n vullen de informatie- en adviesfunctie zeer verschillend in. Als voorbeeld worden een<br />
aantal gemeenten in dit onderzoek beschreven. Kenmerk van deze gemeenten is dat zij de informatie-<br />
en adviesfunctie anders hebben ingevuld dan de gemeente <strong>Hengelo</strong>.<br />
Van belang is een beeld te krijgen welke invulling toepasbaar is voor de situatie binnen de gemeente<br />
<strong>Hengelo</strong> en welke invulling gewenst is. Hiervoor zijn de ideeën van beleidsmedewerkers op het terrein<br />
van zorg, welzijn en dienstverlening van belang, maar ook de ideeën van externe partijen betrokken<br />
bij het zorgloket. Een gemeentelijke werkgroep gaat een gezamenlijke visie ontwikkelen met<br />
betrekking tot het inrichten en organiseren van de informatie- en adviesfuncties op het terrein van<br />
zorg en welzijn en dan met name gericht op prestatieveld 3 van de Wmo. Voor de discussie hierover<br />
wil de gemeente <strong>Hengelo</strong> verschillende componenten of scenario’s die als input hiervoor kunnen<br />
dienen.<br />
De beantwoording van de individuele onderzoeksvragen leiden tot de beantwoording van de<br />
probleemstelling. Uitgaande van bovenstaande stappen kunnen de volgende onderzoeksvragen<br />
worden geformuleerd:<br />
1) Hoe is de informatie- en adviesfunctie op het terrein van zorg en welzijn door de gemeente<br />
<strong>Hengelo</strong> nu ingevuld?<br />
2) Wat zijn de doelen van de gemeente <strong>Hengelo</strong> op het terrein van de informatie- en<br />
adviesfunctie zorg en welzijn?<br />
3) Hoe wordt de informatie- en adviesfunctie op het terrein van zorg en welzijn in ander<br />
vergelijkbare gemeenten ingevuld?<br />
- 10 -
4) Wat zijn de ideeën van betrokken medewerkers van de gemeente <strong>Hengelo</strong>, met betrekking tot<br />
de invulling van de informatie- en adviesfunctie op het terrein van zorg en welzijn?<br />
5) Wat zijn de ideeën, met betrekking tot de invulling van de informatie- en adviesfunctie op het<br />
terrein van zorg en welzijn, van betrokken externe (zorg)partijen in de gemeente <strong>Hengelo</strong>?<br />
6) Welke scenario’s zijn mogelijk voor de gemeente <strong>Hengelo</strong>?<br />
Om deze onderzoeksvragen te beantwoorden moet er eerst onderzoek worden gedaan.<br />
2.4. Soort onderzoek<br />
Voor onderzoeksvraag één tot en met drie wordt de methode van bureauonderzoek gehanteerd. Het<br />
betreft een onderzoek op basis van de beschikbare literatuur. Er is gebruik gemaakt van<br />
beleidsstukken van de gemeente <strong>Hengelo</strong> en van overige literatuur. Ook is relevante informatie<br />
verzameld uit onderzoeksrapporten en is gekeken naar methoden die gehanteerd worden door andere<br />
gemeenten. Als voorbeeld is ook gebruik gemaakt van een interview met een medewerkster van de<br />
Wijkwinkel Keizerslanden in Deventer. Dit is beschreven in een apart kader en hierbij wordt iets dieper<br />
in gegaan op de werkwijze van deze wijkwinkel.<br />
Vervolgens is de methode van het ongestructureerde interview gehanteerd, waarbij het interview gaat<br />
over één hoofdvraag en onderwerpen 1 . Hierbij zijn gegevens verzameld via gesprekken en interviews.<br />
Deze methode is toegepast voor onderzoeksvraag één en vier, er zijn gesprekken of interviews<br />
geweest binnen de gemeente <strong>Hengelo</strong> met in totaal 7 medewerkers van de afdelingen<br />
Maatschappelijke Ontwikkeling, WMO, Wijkservice, Handhaving en Bijzondere Regelingen (Sociale<br />
Zaken) en Burgerzaken. Deze medewerkers zijn geselecteerd op hun kennis van informatie en advies<br />
en/of op hun kennis van de Wmo.<br />
Voor beantwoording van onderzoeksvraag vijf is van de methode van het gestructureerde interview<br />
gebruik gemaakt. Hierbij is een vragenlijst met open vragen (zie bijlage III) gehanteerd en zijn er<br />
gegevens verzameld uit drie interviews met medewerkers van externe partijen. Deze partijen zijn MEE<br />
Twente, Stichting Welzijn Ouderen <strong>Hengelo</strong> en BudgetAlert.<br />
2.5. Bruikbaarheid conclusies onderzoek<br />
Aan de hand van de stappen binnen het onderzoek wordt verwacht dat de conclusies uit het onderzoek<br />
bruikbaar zijn voor de gemeente <strong>Hengelo</strong>. Dit onderzoek is bedoeld om zicht te krijgen op<br />
doorslaggevende componenten voor de discussie.<br />
Interne validiteit<br />
Vanwege de beperkte tijd waarin dit onderzoek moest plaatsvinden is geen onderzoek gedaan onder<br />
burgers. Ook vanwege de beperkte tijd is gekozen voor het raadplegen van sleutelfiguren op het<br />
gebied van de Wmo en voor sleutelfiguren op het gebied van informatie & advies binnen de gemeente<br />
<strong>Hengelo</strong>. De lijst van extern betrokkenen is veel langer dan de organisaties met wie interviews en<br />
gesprekken zijn gehouden. Vanwege de tijdsdruk is gekozen voor de organisaties die het meest in<br />
beeld zijn bij de informatie- en adviesvraag. Op deze manier is getracht de cruciale aspecten en<br />
bouwstenen voor de discussie in beeld te brengen.<br />
Externe validiteit<br />
Uit de conclusie voor de gemeente <strong>Hengelo</strong> kan geen algemene conclusie worden getrokken voor alle<br />
gemeenten in Nederland, omdat deze gebaseerd is op een middelgrote gemeente met de specifieke<br />
kenmerken van <strong>Hengelo</strong>. Hierbij zijn meer criteria van belang zoals hoe een gemeente is opgebouwd.<br />
Is er bijvoorbeeld sprake van een dorp met meerdere kernen of van een grote stad. Ook de ligging en<br />
de samenstelling van de inwoners is bij de keuze van belang en hoeft niet relevant te zijn voor andere<br />
gemeenten.<br />
1 Bron: Verhoeven N. (2007)<br />
- 11 -
2.6. Afbakening<br />
Naast dit onderzoek naar de informatie- en adviesfunctie voor zorg en welzijn is de gemeente <strong>Hengelo</strong><br />
ook bezig met een dienstverleningsconcept en de inrichting van het publieksplein. Er is voor gekozen<br />
om het onderzoek in deze scriptie te begrenzen met het prestatieveld 3 ‘Het geven van informatie,<br />
advies en cliëntondersteuning’, zoals vastgelegd in de Wet maatschappelijke ondersteuning en het<br />
compensatiebeginsel vastgelegd in deze wet. Dit onderzoek levert scenario’s op basis waarvan de<br />
interne discussie gevoerd zal worden. Een volgende stap kan zijn de burgers en andere<br />
belanghebbenden te raadplegen.<br />
- 12 -
3. Achtergrond<br />
In dit hoofdstuk komt de Wet Maatschappelijke Ondersteuning aan de orde met de prestatievelden en<br />
het compensatiebeginsel. Verder wordt ingegaan op het governance vraagstuk en op projecten zoals<br />
‘De Kanteling’, ‘Overheid heeft Antwoord’ en ‘Mens Centraal’ aan de orde. Er wordt aandacht besteed<br />
aan de functie van de wet, de betekenis van de wet voor gemeenten en de prestatievelden van de Wet<br />
Maatschappelijke Ondersteuning.<br />
3.1. Wmo<br />
De Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) is een wet met regels betreffende maatschappelijke<br />
ondersteuning. Volgens de rijksoverheid staat in de Wmo dat iedereen moet kunnen meedoen in de<br />
maatschappij. Het gaat daarbij om het wegnemen van hindernissen in en om het huis, in het<br />
plaatselijk vervoer en in het ontmoeten van anderen. De gemeente is hiervoor verantwoordelijk. De<br />
gemeente moet voorzieningen en ondersteuning geven aan wie dat nodig heeft, bijvoorbeeld een<br />
rolstoel of hulp bij het huishouden 2 .<br />
Doel van de Wmo is om de deelname aan de samenleving mogelijk te maken van alle burgers,<br />
ongeacht hun lichamelijke, verstandelijke of sociale beperkingen. Een ander doel van deze wet is de<br />
verwachte stijging van de kosten van de zorg, door de toenemende vergrijzing, binnen de perken te<br />
houden. Er wordt meer verantwoordelijkheid bij de burger gelegd. De Wet maatschappelijke<br />
ondersteuning (Wmo) is inwerking getreden op 1 januari 2007 en verving de Welzijnswet, de Wet<br />
voorzieningen gehandicapten (WVG) en delen van de Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten (AWBZ).<br />
De door het Rijk geformuleerde centrale beleidsdoelen van de Wmo zijn:<br />
(1) Het bevorderen van samenhang in het beleid voor maatschappelijke ondersteuning. Door<br />
bundeling van de Welzijnswet en de Wet voorziening gehandicapten (Wvg) met delen van de Wet<br />
collectieve preventie volksgezondheid (Wcpv) en de Algemene wet bijzondere ziektekosten (Awbz) kan<br />
er meer samenhang ontstaan in lokale doelen en middelen en in de afspraken met andere betrokken<br />
organisaties.<br />
(2) Het bevorderen van de doelmatigheid en doeltreffendheid. Door het aanreiken van nieuwe<br />
stuurinstrumenten zouden de uitvoeringskosten en administratieve lasten moeten afnemen zodat met<br />
dezelfde middelen meer mensen worden ondersteund terwijl de kwaliteit van dienstverlening<br />
behouden blijft.<br />
(3) Het bevorderen van maatwerk en klantgerichtheid van de maatschappelijke ondersteuning aan<br />
burgers. <strong>Gemeente</strong>n zouden meer dan de centrale overheid in staat moeten zijn om een pluriform<br />
aanbod tot stand te brengen dat recht doet aan verschillen tussen gemeenten.<br />
De Wmo stelt de verantwoordelijkheid van de burger centraal. Van de burger wordt een grotere<br />
zelfredzaamheid verwacht, zodat zijn afhankelijkheid van professionals op terreinen als zorg, cultuur,<br />
ontspanning en welzijn kleiner wordt 3 . Het is echter de taak van de overheid om burgers te faciliteren<br />
in het nemen van deze verantwoordelijkheid. De gemeenten voeren de Wmo uit. De uitvoering kan per<br />
gemeente verschillen. Hoewel de gemeenten nu verantwoording moeten afleggen aan de eigen<br />
inwoners, zijn er wel een aantal kaders opgesteld waar de gemeente beleid op moet formuleren. Het<br />
Rijk heeft deze kaders in de Wet maatschappelijke ondersteuning prestatievelden genoemd. Een<br />
prestatieveld is een specifiek aandachtgebied en een terrein waarop de gemeente volgens de Wmo een<br />
inspanning moet leveren. De Wmo bepaalt dat gemeenten hun beleid op deze prestatievelden moet<br />
vastleggen in een beleidsplan.<br />
De negen prestatievelden van de Wmo:<br />
1. het bevorderen van de sociale samenhang in en leefbaarheid van dorpen, wijken en buurten<br />
2. op preventie gerichte ondersteuning van jeugdigen met problemen met opgroeien en van<br />
ouders met problemen met opvoeden<br />
2 Bron: Vraag en antwoord Wmo<br />
3 Kwekkeboom R. en Jager-Vreugdenhil M. (2009)<br />
- 13 -
3. het geven van informatie, advies en cliëntondersteuning<br />
4. het ondersteunen van mantelzorgers daar onder begrepen steun bij het vinden van adequate<br />
oplossingen indien zij hun taken tijdelijk niet kunnen waarnemen, alsmede het ondersteunen<br />
van vrijwilligers<br />
5. het bevorderen van de deelname aan het maatschappelijke verkeer en van het zelfstandig<br />
functioneren van mensen met een beperking of een chronisch psychisch probleem en van<br />
mensen met een psychosociaal probleem<br />
6. het verlenen van voorzieningen aan mensen met een beperking of een chronisch psychisch<br />
probleem en aan mensen met een psychosociaal probleem ten behoeve van het behouden en<br />
het bevorderen van hun zelfstandig functioneren of hun deelname aan het maatschappelijke<br />
verkeer<br />
7. het bieden van maatschappelijke opvang, waaronder vrouwenopvang en het voeren van beleid<br />
ter bestrijding van geweld dat door iemand uit de huiselijke kring van het slachtoffer is<br />
gepleegd<br />
8. het bevorderen van openbare geestelijke gezondheidszorg, met uitzondering van het bieden<br />
van psychosociale hulp bij rampen<br />
9. het bevorderen van verslavingsbeleid<br />
Voorbeelden van ondersteuning door de gemeente<br />
• hulp bij het huishouden, zoals opruimen, schoonmaken en ramen zemen;<br />
• aanpassingen in de woning zoals een traplift of een verhoogd toilet;<br />
• vervoersvoorzieningen in de regio voor mensen die slecht ter been zijn en niet met het openbaar<br />
vervoer kunnen reizen, zoals de taxibus, een taxikostenver<strong>goed</strong>ing of een scootmobiel;<br />
• ondersteunen van vrijwilligers en mantelzorgers;<br />
• hulp bij het opvoeden van kinderen;<br />
• rolstoel;<br />
• sociaal cultureel werk, zoals buurthuizen en subsidies aan verenigingen;<br />
• maatschappelijke opvang, zoals blijf-van-mijn-lijfhuizen en daklozenopvang;<br />
Voor dit onderzoek ligt het zwaartepunt bij prestatieveld 3 van de Wmo, omdat het doel van dit<br />
onderzoek verbetering van de informatie- en adviesfunctie binnen zorg en welzijn is.<br />
Prestatieveld 3: Informatie, advies en cliëntondersteuning<br />
Onder dit prestatieveld (specifiek aandachtsgebied) wordt de algemene toegang tot Wmo<br />
voorzieningen verstaan. Met 'geven van informatie en advies' wordt gedoeld op activiteiten die de<br />
burger de weg wijzen in het veld van maatschappelijke ondersteuning. Het kan hierbij zowel gaan om<br />
algemene voorzieningen zoals (voldoende) informatiepunten, als om meer specifieke voorzieningen<br />
zoals een individueel advies, of hulp bij de verheldering van een ondersteuningsvraag. Doel van dit<br />
prestatieveld is dat de cliënt die hulp, zorg of begeleiding krijgt die hij/zij nodig heeft en dat hij/zij de<br />
regie over zijn/haar eigen leven behoudt of de regie daarover terug krijgt.<br />
Verder is een uitgangspunt van dit onderzoek ‘het compensatiebeginsel’. Dit beginsel is opgenomen in<br />
de Wmo als een tegemoetkoming aan de beleidsvrijheid van gemeenten aan de ene kant. Aan de<br />
andere kant is het een tegemoetkoming aan de rechtszekerheid van burgers.<br />
Compensatiebeginsel Wmo<br />
In artikel 4 van de Wmo is het compensatiebeginsel neergelegd. Dit is een minimum eis en houdt in<br />
dat de gemeente de plicht heeft om oplossingen te bieden aan burgers met beperkingen via het treffen<br />
van voorzieningen die hem/haar in staat stellen om:<br />
• een huishouden te voeren<br />
• zich te verplaatsen in en om de woning<br />
• zich lokaal te verplaatsen per vervoermiddel<br />
• medemensen te ontmoeten en op basis daarvan sociale verbanden aan te gaan<br />
In de wijze waarop de gemeente invulling geeft aan dit compensatiebeginsel kan zij zelf beslissen.<br />
Bijvoorbeeld door een afweging te maken tussen individuele voorzieningen en collectieve<br />
voorzieningen, maar ook tussen diensten en materiële voorzieningen. De gemeente mag er altijd voor<br />
kiezen om meer te doen om de burger te compenseren voor haar beperking.<br />
Met ingang van 1 januari 2009 is de ondersteunende begeleiding van mensen met een lichte<br />
lichamelijke of psychiatrische beperking, die moeite hebben met participeren in de samenleving, uit de<br />
AWBZ geschrapt. Ook de mensen met psychosociale problemen komen niet langer in aanmerking voor<br />
- 14 -
egeleiding vanuit de AWBZ. Het gevolg hiervan is dat deze groepen op een andere manier<br />
ondersteuning moeten organiseren. Naast het aanspreken van het eigen netwerk zullen zij vaker, in<br />
het kader van de Wmo, een beroep doen op de gemeente. De pakketmaatregel AWBZ is een<br />
bezuinigingsmaatregel van de rijksoverheid. <strong>Gemeente</strong>n krijgen slechts een beperkte financiële<br />
compensatie om deze mensen op te vangen 4 .<br />
3.2. Rol van de gemeente<br />
Van oudsher werden publieke diensten geleverd en aangestuurd door hiërarchische overheidssturing.<br />
Doormiddel van een topdown benadering probeerde de overheid publieke beleidsdoelen te behalen. In<br />
de huidige tijd is er steeds minder sprake van hiërarchische sturing van bovenaf. Vanwege het steeds<br />
complexer worden van de maatschappij is het van belang op zoek te gaan naar nieuwe vormen van<br />
aansturing. Voor het ontwikkelen en implementeren van beleid is de overheid steeds meer afhankelijk<br />
van andere partijen. Dit heeft een verandering van de positie van de overheid tot gevolg. De overheid<br />
staat niet meer boven de samenleving, maar is onderdeel van die samenleving. Voor de effectiviteit en<br />
legitimiteit van haar functioneren is zij sterk afhankelijk van de steun van andere maatschappelijke<br />
actoren 5 . In deze samenwerkingsvorm komen vaak tegenstrijdige verwachtingen voor die de kans op<br />
een succesvolle uitkomst verkleinen. Er dan sprake van een netwerk van actoren met verschillende<br />
belangen en percepties die voor de realisatie van bepaalde doelen van elkaar afhankelijk zijn. De<br />
overheid is hiermee niet meer zomaar bovengeschikt aan andere actoren zoals in het verleden, maar<br />
moet juist met deze actoren samenwerken. Er heeft hiermee een verschuiving plaatsgevonden van<br />
government (hiërarchische sturing) naar governance (horizontale sturing) 6 .<br />
Government is de hiërarchische sturing op basis van regels door overheidsinstanties. Dit systeem<br />
wordt ondersteund door diverse rechtsstatelijke beginselen, zoals legitimiteit, legaliteit,<br />
rechtszekerheid en rechtsgelijkheid 7 . De overheid staat min of meer boven de overige<br />
maatschappelijke actoren en bepaalt zowel de procedure als het eindresultaat, dit wordt ook wel<br />
verticale sturing genoemd.<br />
Governance is het waarborgen van de onderlinge samenhang in de wijze van sturen beheersen en<br />
toezicht houden van een overheidsorganisatie, gericht op een efficiënte en effectieve realisatie van<br />
beleidsdoelstellingen, alsmede het daarover op een open wijze communiceren en verantwoording<br />
afleggen ten behoeve van belanghebbenden 8 . Er wordt ook wel gesproken van een op samenwerking<br />
gerichte stijl van besturen 9 .<br />
Zowel binnen de gemeentelijke wereld als in de theorievorming over governance wordt gezien, dat de<br />
samenleving zich hoe langer hoe meer organiseert in netwerken en ketens. De overheid en in het<br />
bijzonder de gemeente wordt gezien als de regievoerder op deze ontwikkelingen. De gemeente zorgt<br />
voor sturing en stelt middelen beschikbaar, in plaats van zelf uit te voeren. De rijksoverheid draagt<br />
steeds meer taken over naar gemeenten. De rijksoverheid stelt hierbij kaders voor gemeenten en<br />
maatschappelijke organisaties en verwacht van de gemeenten dat zij regie houden op het<br />
samenhangende geheel van alle activiteiten.<br />
Een steeds belangrijker wordende rol van de gemeente is de regierol. De afgelopen jaren heeft de<br />
overheid steeds meer aan de markt overgelaten en legt zij de nadruk op de eigen<br />
verantwoordelijkheid van burgers, maatschappelijke organisaties en bedrijven als het gaat om<br />
instandhouding van belangrijke onderdelen van de sociale infrastructuur of nieuwe sociale initiatieven.<br />
De overheid schept daarvoor de randvoorwaarden. <strong>Gemeente</strong>n kunnen daarbij de regie nemen en<br />
relevante beleidsterreinen, diverse partijen en uiteenlopende belangen met elkaar verbinden 10 .<br />
4 Bron: Pakketmaatregelen Awbz 2009<br />
5 Bron: De Bruijn en Heuvelhof (2007, p.5)<br />
6 Bron: De Winter (2008)<br />
7 Bron: Bielderman (2001)<br />
8 Bron: Bossert (2003)<br />
9 Bron: Nederland, Huygen en Boutellier (2009, p.5)<br />
10 Bron: Smit A. Penninga, M. Fermin B., en Andriessen S. (2007)<br />
- 15 -
Niet altijd duidelijk is wat er onder regierol wordt verstaan. In dit onderzoek wordt uitgegaan van de<br />
definitie: Regie is een bijzondere vorm van sturen en is gericht op de afstemming van actoren, hun<br />
doelen en handelingen tot een min of meer samenhangend geheel, met het oog op een bepaald<br />
resultaat 11 .<br />
De gemeente <strong>Hengelo</strong> wil haar informatie- en adviesfunctie verbeteren en hierbij is van belang welke<br />
sturingsmodellen zij kan hanteren. Informatie en advies kan op verschillende manieren worden<br />
ingevuld. De meeste eenvoudige manier voor een gemeente is het inrichten van een plek waar folders<br />
te krijgen zijn. Maar er kan ook voor gekozen worden om actief te onderzoeken of er hulp nodig is. De<br />
gemeente moet zich de vraag stellen welke rol zij bij de informatie- en adviesfunctie belangrijk vindt.<br />
Voor dit onderzoek wordt onder anderen gebruik gemaakt van de theorie uit de publicatie ‘Governance<br />
in de Wmo’, Theorie en praktijk van vernieuwende governancemodellen van het Verwey-Jonkers<br />
Instituut. Hierin staan drie scenario’s die de RMO (de Raad voor Maatschappelijke Ontwikkeling) heeft<br />
ontwikkeld en die een hulpmiddel zijn voor gemeenten en aanbieders van wonen, zorg en welzijn om<br />
een eigen visie te vormen op de mogelijkheden van de Wmo om de participatie van alle burgers<br />
mogelijk te maken. De scenario’s gaan uit van de doelstelling van de Wmo en van de visie op<br />
samenwerking tussen gemeenten, publieke en private partijen en (organisaties van) burgers. In de<br />
praktijk zal een combinatie van deze scenario’s gebruikt worden, omdat de een geholpen is met een<br />
folder terwijl de ander gebaat is bij meer overheidsbemoeienis.<br />
Scenario A : De gemeente aan het roer. Hierbij wordt uitgegaan van een krachtige gemeente en de<br />
nadruk ligt op de ondersteuning van kwetsbare burgers. Dit scenario bevindt zich op het aansluitende<br />
geheel aan de kant van beschermen. Door voorheen gescheiden domeinen met elkaar te verbinden,<br />
verlaagt zij voor burgers de drempels die hen belemmeren volwaardig aan de maatschappij deel te<br />
nemen.<br />
Scenario B: Stuurman van je eigen leven. Hierbij is de individu het uitgangspunt. De gemeente tracht<br />
de nodige voorwaarden te scheppen om dit te realiseren. In dit scenario is het ondersteunen van<br />
initiatieven van burgers, en dus het bevorderen van vitaliteit de invalshoek. Individuen zijn zelf<br />
verantwoordelijk voor het uitvoeren van de Wmo.<br />
Scenario C: De burger en zijn verbanden. De burger en het particulier initiatief staan centraal. De<br />
gemeente stelt wel een ondergrens van collectieve voorzieningen vast. Een gemeente beweegt zich in<br />
dit scenario tussen beschermen en het bevorderen van vitaliteit in, maar legt wel de nadruk bij de<br />
eigen verantwoordelijkheid. Het initiatief ligt bij burgers. De gemeente redeneert niet in eerste<br />
instantie vanuit de beperkingen en problemen, maar vanuit de kracht en mogelijkheden van burgers.<br />
De gemeente moet zich telkens weer afvragen welke rol zij innemen, wil ze de touwtjes in handen<br />
houden via de hiërarchische sturing of richt zij zich op samenwerking en legt de verantwoordelijkheid<br />
meer bij de burgers en maatschappelijke organisaties neer. De rol van de gemeente bij prestatieveld 3<br />
van de Wmo, is het verstrekken van informatie en advies en het zorg dragen voor ondersteuning en<br />
begeleiding. De burgers van <strong>Hengelo</strong> moeten worden geholpen met het wegwijs worden in het netwerk<br />
van zorg en ze moeten geholpen worden bij het zoeken naar de juiste oplossingen. Doet de gemeente<br />
dit via een folder, kiest zij voor vraagverheldering of zoekt zij ook daadwerkelijk naar mogelijke<br />
cliënten die voor een compensatie in het kader van de Wmo in aanmerking komen. De gemeente is<br />
regisseur, maar zij kan ook faciliteren en regelen.<br />
3.3. De Kanteling en het compensatiebeginsel<br />
De inwoners van Nederland verwachten veel van de overheid. Bij problemen wordt er altijd gekeken<br />
naar de overheid die het maar moet oplossen. De tijden zijn veranderd, de overheid kan en wil niet<br />
alles oplossen. Natuurlijk kan een burger in nood een beroep blijven doen op de overheid, maar er<br />
wordt van de burger ook verwacht dat zij zelf oplossingen bedenken en actief meedoen aan de<br />
samenleving.<br />
Een voorbeeld van dit nieuwe denken is de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), deze wet is<br />
een brede participatiewet waarbij iedereen moet kunnen meedoen. De wet komt voort uit het besef<br />
11 Bron: Pröpper I, Litjens B. en Weststeijn E. (2004)<br />
- 16 -
dat de ondersteuning van mensen met een beperking vanuit een ander invalshoek benaderd moeten<br />
worden. Met de Wmo wordt de stap gemaakt van het leveren van voorzieningen naar het<br />
compenseren van beperkingen. De wet schrijft niet voor hoe gemeenten deze compensatie vorm<br />
moeten geven. Wel is duidelijk dat er een omslag in denken en uitvoering moet komen. Er kan geen<br />
sprake meer zijn van ‘zorgplicht’ voor de gemeente en ‘claims’ van burgers. Dit brengt een grote<br />
verandering met zich mee er kan gesproken worden van een kanteling in denken en doen. Er is sprake<br />
van een vraaggerichte aanpak, waarbij meer recht wordt gedaan aan de specifieke situatie van een<br />
burger. De vraag van de burger staat centraal, de klant moet aangeven wat ze nodig heeft om te<br />
kunnen blijven functioneren. Maar er wordt ook een beroep gedaan op de eigen mogelijkheden van die<br />
burger en zijn omgeving.<br />
Het compensatiebeginsel houdt in dat een gemeente de plicht heeft om oplossingen te bieden aan<br />
burgers met fysieke en/of verstandelijke beperkingen via het treffen van voorzieningen, het aanbieden<br />
van diensten en het geven van advies die hem in staat stellen:<br />
• een huishouden te voeren<br />
• zich te verplaatsen in en om de woning<br />
• zich lokaal te verplaatsen per vervoermiddel<br />
• medemensen te ontmoeten en op basis daarvan sociale verbanden aan te gaan<br />
De Kanteling is een project van de Vereniging van Nederlandse <strong>Gemeente</strong>n (VNG) om gemeenten te<br />
stimuleren invulling te geven aan het compensatiebeginsel in de Wmo en ze daarbij te ondersteunen.<br />
Veel gemeenten gaan nog uit van waar een burger recht op heeft, terwijl de Wmo juist uitnodigt om<br />
uit te gaan van wat een burger nodig heeft. Doelstelling van het project is dan ook om gemeenten te<br />
helpen een kanteling teweeg te brengen in het eigen denken en doen over het compensatiebeginsel.<br />
Dit betekent dat gemeenten meer aandacht moeten besteden aan het bepalen van de behoefte,<br />
wensen en eigen mogelijkheden van een burger met een beperking (vraagverheldering). Maar ook de<br />
burger zal een omslag moeten maken van claimen van voorzieningen naar het meedenken aan<br />
oplossingen en uitgaan van de eigen kracht 12 . De gemeente neemt de zorg niet over, maar<br />
ondersteunt de burger wel in de mogelijkheden van meedoen die de burger nog heeft.<br />
De Kanteling bij gemeenten houdt in dat men de burgers de kans geeft hun verhaal te vertellen in<br />
eigen bewoordingen, op hun eigen wijze, alvorens oplossingen aan te dragen onder de noemer van<br />
compensatie. Bij dergelijke oplossingen ligt de nadruk op wat de burger en zijn naasten zelf kunnen.<br />
Niet (alleen) omdat de Wmo dat vraagt, maar omdat mensen met een beperking het op prijs stellen<br />
als wordt uitgegaan van de eigen kracht, van de talenten die ze bezitten en niet van de tekorten, de<br />
beperkingen en het onvermogen. Dit startpunt vergroot de kans op het bereiken van het doel van de<br />
Wmo, namelijk behoud en bevorderen van de zelfredzaamheid en participatie 13 .<br />
3.4. <strong>Gemeente</strong> heeft Antwoord<br />
De rijksoverheid besteedt er in haar beleidsprogramma expliciet aandacht aan betere publieke<br />
dienstverlening en vermindering van administratieve lasten en nagenoeg alle colleges van gemeenten<br />
formuleren ambities op dit gebied 14 . Projecten die in dit kader zijn opgezet zijn ‘Overheid heeft<br />
Antwoord’ en ‘Mens centraal’.<br />
Vanuit het landelijke programma ‘Overheid heeft Antwoord’ speelt de ontwikkeling van een<br />
klantcontactcentrum (KCC). De burger moet één nummer kunnen bellen binnen de gemeente en daar<br />
antwoord kunnen krijgen op zijn vraag of <strong>goed</strong> worden doorgeschakeld in geval van een complexe<br />
vraag. Onderdeel van een herkenbare overheid is een makkelijk en <strong>goed</strong> te onthouden<br />
telefoonnummer. Binnen dit concept is voor gemeentelijke informatienummers de reeks<br />
’14+netnummer’ beschikbaar. Voor <strong>Hengelo</strong> wordt dit telefoonnummer: 14 074.<br />
12 Bron: VNG De Kanteling<br />
13 Bron: VNG Wmo<br />
14 Bron: Overheid heeft antwoord<br />
- 17 -
Binnen de gemeente <strong>Hengelo</strong> wordt onderzoek gedaan naar een nieuw dienstverleningsconcept op<br />
basis van het programma ‘Overheid heeft Antwoord’. Uitgangspunten voor een<br />
dienstverleningsconcept komen uit de het collegeprogramma ‘Samen Zichtbaar Beter’ 15 . Bedoeling is<br />
dat het zorgloket deel gaat uitmaken van een publieksplein. Niet los te zien van het landelijk<br />
programma ‘Overheid heeft antwoord’ is het project ‘Mens Centraal’. Dit zijn de achtergronden voor de<br />
discussie over de invulling van de informatie- en adviesfunctie.<br />
3.5. De Mens Centraal<br />
Met het project ‘Mens Centraal’ kunnen gemeenten en ketenpartners hun dienstverlening onderling<br />
afstemmen. In ‘Mens Centraal’ worden signalen, zoals gebeurtenissen die mogelijk van invloed zijn op<br />
de dienstverlening, uit het leven van burgers geregistreerd. Uitwisseling van informatie met ‘Mens<br />
Centraal’ wordt ondersteund door een computerprogramma.<br />
Betrokken partijen spreken af welke dienstverlening wanneer en door wie wordt gestart en<br />
communiceren gericht met elkaar. Hierdoor is er sprake van integrale dienstverlening waarbij de<br />
klantbehoefte centraal staat. Want met gezamenlijke doelen en geïntegreerde dienstverlening kunnen<br />
mensen beter en sneller worden geholpen. Het streven is om zo veel mogelijk vragen van inwoners bij<br />
het eerste contact in de front-Office af te handelen, onafhankelijk van het dienstverleningskanaal<br />
(telefoon, internet, balie, post) 16 . Met behulp van ‘Mens Centraal’ wordt de informatie- en<br />
adviesfunctie verbeterd, omdat er meer informatie beschikbaar is over de klant en deze hierdoor beter<br />
kan worden geadviseerd.<br />
3.6. Samenvatting<br />
De gemeente moet, in het kader van prestatieveld 3 van de Wmo ‘Informatie, advies en<br />
cliëntondersteuning, de burger de weg wijzen in het veld van maatschappelijke ondersteuning. De rol<br />
van de gemeente hierin is niet meer die van de sturende overheid, maar zij legt de<br />
verantwoordelijkheid meer bij de burgers en maatschappelijke organisaties neer, dit vraagt om een<br />
‘Kanteling’. Er moet meer aandacht worden besteed aan het bepalen van de behoefte, wensen en<br />
eigen mogelijkheden van een burger met een beperking.<br />
Voor een optimale informatie- en adviesfunctie zijn twee overheidsprojecten belangrijk, ‘Overheid<br />
heeft Antwoord’ en ‘Mens Centraal’. Deze projecten ondersteunen een betere publieke dienstverlening<br />
en vermindering van administratieve lasten voor overheden.<br />
In het volgende hoofdstuk wordt ingegaan op de huidige invulling van de informatie- en adviesfunctie<br />
door de gemeente <strong>Hengelo</strong>.<br />
15 Collegeprogramma gemeente <strong>Hengelo</strong> 2006-2010<br />
16 Bron: Operatie Mens Centraal<br />
- 18 -
4. Informatie gemeente <strong>Hengelo</strong><br />
In het voorgaande hoofdstuk zijn diverse achtergronden behandeld die belangrijk zijn voor dit<br />
onderzoek zoals de Wet maatschappelijk ondersteuning, de veranderende rol van de gemeente en een<br />
drietal landelijke projecten, ‘De Kanteling’, ‘Overheid heeft Antwoord’ en ‘Mens Centraal’. In dit<br />
hoofdstuk wordt ingegaan op de eerste onderzoeksvraag: Hoe is de informatie- en adviesfunctie op<br />
het terrein van zorg en welzijn door de gemeente <strong>Hengelo</strong> nu ingevuld? Deze functie binnen de<br />
gemeente wordt voor een belangrijk deel ingevuld door het zorgloket, het Centrum voor Jeugd en<br />
Gezin, Sociale Zaken en de wijkservicepunten.<br />
4.1. Zorgloket<br />
De gemeente <strong>Hengelo</strong> heeft een zorgloket waar haar burgers onafhankelijk geïnformeerd en<br />
geadviseerd worden bij het maken van keuzes op het gebied van wonen, welzijn en zorg. Om<br />
deskundig en onafhankelijk advies te kunnen geven beschikt het zorgloket over een digitaalsysteem<br />
met vraagverheldering. Vraagverheldering is een methode om de vraag of het probleem van de klant<br />
helder te krijgen. Dit is nodig om duidelijk krijgen wat de werkelijke of achterliggende zorg- of<br />
hulpvraag van een cliënt is. Als iemand bijvoorbeeld bij het zorgloket komt met het probleem dat hij<br />
zijn tuin niet meer zelf kan onderhouden, dan kan het achterliggende probleem zijn dat hij eenzaam<br />
is.<br />
Het zorgloket is naast folderloket (voor het verstrekken van brede informatie, eenvoudige advisering<br />
en starten van de aanvragen) ook een adviesloket, dat wil zeggen dat er naast informatie in het<br />
adviesloket ook wordt gewerkt aan vraagverheldering en gewezen op de oplossingen die er zijn voor<br />
de meer complexere vraag van de burger. In het adviesloket wordt een koppeling gezocht tussen<br />
vraag en aanbod, waarbij al het aanbod dat relevant kan zijn voor de burger, wordt gepresenteerd.<br />
In de nota ‘Mee(r) doen met de WMO! 17 uit 2008, met het meerjarenbeleid Wet Maatschappelijke<br />
Ondersteuning 2008-2012 van de gemeente <strong>Hengelo</strong>, staan de voornemens voor de verdere<br />
ontwikkeling en vervolmaking van de functies en de werkwijze van het zorgloket. Actiepunten voor de<br />
verdere ontwikkeling van het zorgloket die hierin naar voren komen zijn:<br />
• De sociale kaart, de wegwijzer naar dienstverleners en organisaties in de sectoren zorg, wonen,<br />
welzijn en werk voor de gemeenten, verbeteren en compleet maken<br />
• Zorgen voor voldoende deskundigheid en kennis in en beschikbaar voor het loket<br />
• Goede samenwerking en afspraken met het centrum indicatiestelling zorg (CIZ)<br />
• Goede samenwerking en afspraken met diverse (zorg)aanbieders en ondersteunende<br />
organisaties zoals:<br />
- de financieel- administratieve en sociaaljuridische dienstverlening in <strong>Hengelo</strong><br />
- samenhang met de Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten (AWBZ) voorzieningen en<br />
samenwerking met het CIZ<br />
- samenhang en afstemming met sociale zaken (wet werk en bijstand)<br />
- samenwerking met vrijwilligersorganisaties en aanbieders van diensten<br />
- samenhang met de ontwikkeling van het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG)<br />
• Het ontwikkelen van digitale ondersteuning van het proces van vraag verhelderen.<br />
Deze actiepunten zijn deels al gerealiseerd.<br />
Het zorgloket wordt gedragen door de ‘één-loket-benadering’, bij het verlenen van zorg (AWBZ) en<br />
ondersteuning (Wmo). De functies die geboden worden in het zorgloket zijn in ontwikkeling. Het<br />
bieden van informatie en advies is het begin van de keten van zorg en hulpverlening. Uitgangspunten<br />
voor het zorgloket zijn:<br />
• Mensen kunnen met alle vragen op het terrein van wonen, welzijn en zorg terecht.<br />
• Niet de cliënt maar de vraag wordt zo nodig doorgeleid.<br />
• Het loket functioneert onafhankelijk van (zorg)aanbieders.<br />
• De hulpvraag wordt integraal benaderd.<br />
17 Bron: Nota ‘Meer doen met de Wmo’(2008)<br />
- 19 -
Naast het systeem voor vraagverheldering maakt het zorgloket sinds 2010 gebruik van het systeem<br />
‘mens centraal’, dit systeem ondersteunt in de samenwerking en informatievoorziening tussen<br />
organisaties op gebied van onderwijs, inkomen, werk en zorg. <strong>Gemeente</strong>lijke afdelingen die werken of<br />
gaan werken met dit systeem binnen de gemeente <strong>Hengelo</strong> zijn de afdeling Sociale Zaken, afdeling<br />
Leerplicht en de afdeling Wet Maatschappelijk Ondersteuning. Andere organisaties zijn: UWV<br />
Werkbedrijf (Werkplein), Regionale Meld- en Coördinatiefunctie voor voortijdig schoolverlaten (RMC),<br />
BudgetAlert (Schuldhulpverlening), Fitis en Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV).<br />
4.2. Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG)<br />
Prestatieveld 2 van de Wmo richt zich op preventie gerichte ondersteuning van jeugdigen met<br />
problemen met opgroeien en van ouders met problemen met opvoeden. In het kader van dit<br />
prestatieveld is, vanuit het ministerie voor Jeugd en Gezin, bij gemeenten de opdracht neergelegd<br />
voor de vorming van een Centrum voor jeugd en gezin (CJG).<br />
De CJG is een plek waar (aanstaande) ouders, kinderen en jongeren terecht kunnen voor alles wat te<br />
maken heeft met opgroeien en opvoeden. Het CJG <strong>Hengelo</strong> heeft de missie: Alle jeugdigen en hun<br />
ouders (en professionele medeopvoeders) in <strong>Hengelo</strong> tijdig en nabij (in hun eigen omgeving) passende<br />
ondersteuning bieden.<br />
Het CJG <strong>Hengelo</strong> is een samenwerking sinds 24 juni 2008 tussen de kernpartners de gemeente<br />
<strong>Hengelo</strong>, Carint Unit Specifieke Diensten, de GGD regio Twente en het Bureau Jeugdzorg. Er zijn fysiek<br />
twee inlooppunten van het Centrum voor Jeugd en Gezin. Het eerst inlooppunt is op 13 februari 2009<br />
geopend en gevestigd in wijkcentrum De <strong>Hengelo</strong>se Es en het tweede is op 23 maart 2009 geopend en<br />
gevestigd in het gebouw van Carint aan de Aletta Jacobslaan, nabij het ziekenhuis en is tevens<br />
hoofdlocatie van het CJG.<br />
Het CJG is een laagdrempelige vraagbaak voor een ieder die met kinderen te maken heeft, maar ook<br />
voor de kinderen en jongeren zelf. Het CJG is bereikbaar tijdens de inloopspreekuren (nu genoemd de<br />
LOES-spreekuren) bij de inlooppunten, er is een 24-uurs bereikbaarheid via de telefoon en het CJG is<br />
per mail bereikbaar. De inlooppunten van het CJG worden bezet door een medewerker van de GGD of<br />
van Carint. Het <strong>Hengelo</strong>se Centrum voor Jeugd en Gezin werkt volgens het Triple P-programma.<br />
Het Triple P-programma kent 5 niveaus van interventie in opklimmende sterkte:<br />
1. Massamediale informatiecampagne<br />
2. Voorlichtingsgesprekken en lezingen over gedrag/ontwikkeling van een kind<br />
3. Gericht advies bij beginnende gedragsproblemen<br />
4. Training in opvoedingsvaardigheden bij ernstige gedragsproblemen<br />
5. Gezinsondersteuning bij gedragsproblemen en disfunctioneren van het gezin.<br />
De niveaus 1 en 2 geven invulling aan de functie ‘Informatie en advies’.<br />
De naam 'Triple P' staat voor positief pedagogisch programma. Dit programma voor<br />
opvoedondersteuning komt oorspronkelijk uit Australië. Het is bedoeld voor ouders met kinderen van 0<br />
tot 16 jaar. Triple P is een laagdrempelig, integraal programma met als doel (ernstige) emotionele en<br />
gedragsproblemen bij kinderen te voorkomen door het bevorderen van competent ouderschap 18 . Dit<br />
programma reikt ouders verschillende strategieën aan voor de dagelijkse opvoedingspraktijk. Zo leren<br />
ouders hoe zij gewenst gedrag bij hun kind kunnen stimuleren en ongewenst gedrag kunnen<br />
reguleren. Ook krijgen zij informatie over deze opvoedingsstrategieën en als ze dat willen kunnen ze<br />
ook begeleiding krijgen bij de toepassing ervan in hun eigen situatie.<br />
Er zijn 17 opvoedstrategieën, gebaseerd op de vijf basisprincipes van positief opvoeden:<br />
1. Kinderen een veilige en stimulerende omgeving bieden<br />
2. Kinderen laten leren door positieve ondersteuning<br />
3. Een aansprekende discipline hanteren<br />
4. Realistische verwachtingen hebben<br />
5. Goed voor jezelf zorgen<br />
18 Bron: Triple P Nederland<br />
- 20 -
Van de inloopspreekuren die in 2009 zijn gestart wordt weinig gebruik gemaakt en het aantal<br />
spreekuren is teruggedraaid. Op 3 februari 2010 heeft het CJG een nieuwe digitale website<br />
geïntroduceerd www.hengelo.loes.nl. LOES geeft het onderdeel opvoedondersteuning binnen het<br />
Centrum voor Jeugd en Gezin een heel eigen, herkenbaar gezicht. Op deze site staan een aantal veel<br />
gestelde opvoedvragen, waarbij je door kunt klikken naar het antwoord. Ook kunnen mensen vragen<br />
of problemen die niet genoemd worden op de site stellen of formuleren en dan kunnen zij kiezen voor<br />
contact via de mail, via de telefoon of via een persoonlijke afspraak.<br />
4.3. Sociale Zaken<br />
De verschillende afdelingen van Sociale Zaken van de gemeente <strong>Hengelo</strong> houden zich bezig met<br />
bijstandverlening aan inwoners met een laag inkomen: voor zowel werknemers, zelfstandigen, mensen<br />
met een uitkering als voor werkgevers. Behalve algemene bijstand kan er ook een beroep worden<br />
gedaan op de bijzondere bijstand. Er is recht op bijzondere bijstand als de alleenstaande of het gezin<br />
geen geld heeft om uit bijzondere omstandigheden voortvloeiende noodzakelijke kosten te betalen. En<br />
als deze kosten niet kunnen worden betaald uit de bijstandsnorm, het vermogen en het inkomen voor<br />
zover dit niet meer bedraagt dan 120% van de bijstandsnorm. Er moet dus altijd sprake zijn van een<br />
noodzaak 19 .<br />
De afdeling handhaving en bijzondere regelingen maakt gebruik van verschillende systemen waaruit<br />
gegevens worden gehaald. Ten eerste maakt zij gebruik van de BSN sleutel. Met dit systeem kunnen<br />
overheidsorganisaties onderling eenvoudiger en met behulp van minder fouten informatie over<br />
personen aan wie het BSN 20 is gekoppeld uitwisselen. Ten tweede wordt sinds december 2009 gebruik<br />
gemaakt van ‘mens centraal’. ‘Mens centraal’ is een systeem om de dienstverlening aan burgers te<br />
verbeteren. Organisaties op gebied van onderwijs, inkomen, werk en zorg werken samen. Ze<br />
stemmen werkprocessen af en zetten signalen weg in ‘mens centraal’. Ten derde wordt gebruik<br />
gemaakt van Suwinet, dit is de landelijke infrastructuur waarlangs organisaties gegevens over klanten<br />
uit het domein Werk en Inkomen met elkaar delen.<br />
Bij bijzondere regelingen zijn ongeveer 800 inwoners bekend. Deze mensen worden jaarlijks bezocht<br />
en dan wordt er gekeken of er nog wijzigingen of nieuwe aanvragen nodig zijn. Hierbij wordt ook<br />
gewerkt met het registratiesysteem ‘Mens Centraal’. In dit systeem wordt informatie gedeeld dwars<br />
door organisaties heen. Er wordt gekeken of er problemen zijn op andere terreinen dan inkomen.<br />
Loketmedewerkers van Handhaving en bijzonder regelingen hebben een halve dag stage gelopen in<br />
het zorgloket en ook andersom heeft dit plaatsgevonden. Op deze manier leren zij over het werk van<br />
elkaar en weten zij elkaar gemakkelijker te vinden.<br />
4.4. Wijkservicepunten<br />
Een wijkservicepunt is een plek in de wijk waar bewoners met vragen, ideeën en opmerkingen terecht<br />
kunnen. Hierbij kan gedacht worden aan verschillende onderwerpen die spelen in de straat, buurt of<br />
wijk. Maar ook voor persoonlijke zaken kunnen inwoners bij het wijkservicepunt terecht of voor<br />
informatie over wijkontwikkelingen, huurtoeslag, activiteiten in de wijk, schuldhulpverlening,<br />
klachtenregelingen en andere zaken. Het wijkservicepunt valt onder verantwoordelijkheid van de<br />
afdeling Wijkservice van de gemeente <strong>Hengelo</strong>. Doelstelling van het wijkservicepunt is om op<br />
wijkniveau de informatie dichter bij de bewoners te brengen op een laagdrempelige wijze.<br />
Een aantal partners die spreekuren hebben in het wijkservicepunt zijn de politie, Welbions<br />
(woningbouwvereniging), Scala Welzijnswerk, BudgetAlert en Stadstoezicht. Het wijkservicepunt is 5<br />
dagen in de week bemensd van 9.00 tot 14.00 uur. Het betreft een baliefunctie bezet door iemand<br />
gedetacheerd door Vitens, een werkervaringsplaats. Er zijn drie wijkservicepunten in <strong>Hengelo</strong>, WSP<br />
Nijverheid, WSP Klein Driene en WSP <strong>Hengelo</strong>se Es.<br />
19 Bron gemeente <strong>Hengelo</strong><br />
20 Burgerservicenummer<br />
- 21 -
4.5. Samenvatting<br />
Op het gebied van informatie en advies is binnen de gemeente <strong>Hengelo</strong> al veel <strong>geregeld</strong>. Er is<br />
informatie en advies te krijgen bij het centrale zorgloket over wonen, welzijn en zorg. Ook is er al een<br />
verbinding en samenwerking met de afdeling Handhaving en bijzondere regelingen van Sociale Zaken<br />
Er wordt sinds kort gebruik gemaakt van het programma ‘Mens centraal’, dit programma ondersteunt<br />
een betere dienstverlening aan de burger door informatie van verschillende afdelingen te verzamelen,<br />
de burger hoeft zijn verhaal maar één keer te vertellen.<br />
Het Centrum voor Jeugd en Gezin is een plek die nog in ontwikkeling is en waar (aanstaande) ouders,<br />
kinderen en jongeren terecht kunnen voor informatie en advies omtrent opgroeien en opvoeden. Hier<br />
ligt het accent op prestatieveld 2 van de Wmo: op preventie gerichte ondersteuning van jeugdigen met<br />
problemen met opgroeien en van ouders met problemen met opvoeden. Bij de Wijkservicepunten, die<br />
onder verantwoordelijkheid vallen van de afdeling Wijkservice van de gemeente <strong>Hengelo</strong>, kunnen<br />
mensen terecht met allerlei vragen en kunnen zij informatie krijgen over wijkontwikkelingen,<br />
huurtoeslag, activiteiten in de wijk, schuldhulpverlening, klachtenregelingen en andere zaken.<br />
Kortom informatie en advies zoals bedoeld in prestatieveld 3 van de Wmo is nu op diverse plekken<br />
binnen de gemeente <strong>Hengelo</strong> te vinden. Bij het zorgloket, bij het Centrum voor Jeugd en Gezin bij<br />
Sociale Zaken en bij de wijkservicepunten. Om informatie en advies beter op elkaar af te stemmen<br />
wordt sinds december 2009 gebruik gemaakt van het programma ‘Mens Centraal’.<br />
In het volgende hoofdstuk komen de doelen van de gemeente <strong>Hengelo</strong> aan de orde. In verschillende<br />
beleidsstukken van de gemeente <strong>Hengelo</strong> wordt geschreven over informatie en advies in relatie tot<br />
zorg en welzijn.<br />
- 22 -
5. Beleid en uitgangspunten<br />
In dit hoofdstuk komt onderzoekvraag twee aan de orde: Wat zijn de doelen van de gemeente<br />
<strong>Hengelo</strong> op het terrein van de informatie- en adviesfunctie zorg en welzijn? <strong>Hengelo</strong> streeft naar<br />
volwaardig burgerschap voor al haar inwoners en heeft daarbij oog voor de verscheidenheid van de<br />
samenleving. <strong>Hengelo</strong> brengt de sociaal economische gezondheidsverschillen terug door specifieke<br />
inzet bij groepen die in een achterstandssituatie verkeren. De stad versterkt de toegankelijkheid van<br />
het zorgaanbod om een volwaardige maatschappelijke participatie te waarborgen.<br />
De gemeente <strong>Hengelo</strong> wil invulling geven aan het compensatiebeginsel van de Wmo en op het gebied<br />
van wonen, zorg en welzijn mensen helpen, meedenken en oplossingen zoeken. In verschillende<br />
beleidsstukken wordt in gegaan op informatie en advies in relatie met zorg en welzijn.<br />
5.1. Publieksplein<br />
Eén van de doelstellingen van het publiekplein is dat de burger zelf geen keuze hoeft te maken tussen<br />
de verschillende organisatieonderdelen. In het Concept Binnenstadsprogramma 2005 – 2015 van de<br />
gemeente <strong>Hengelo</strong> staat dat het publiekplein, met daarin opgenomen het zorgloket, een groeimodel is<br />
waarin uiteindelijk alle contacten met het publiek worden geconcentreerd. Ambitie hierbij is dat ook<br />
alle publieksbalies in één centrale huisvesting worden ondergebracht en dat ook het digitale loket<br />
verder ontwikkeld wordt. Er dient coördinatie, ontwikkeling en afstemming plaats te vinden tussen de<br />
fysieke, digitale en telefonische loketten. Producten en diensten dienen op een toegankelijke,<br />
begrijpelijke en zo gemakkelijk mogelijke wijze beschikbaar te worden gesteld.<br />
De intentie van de gemeente <strong>Hengelo</strong> is om:<br />
• Te komen tot een integrale aanpak om structuur, cultuur, processen en systemen in onderlinge<br />
samenhang te ontwikkelen<br />
• Kwaliteitsnormen vast te stellen en te bewaken<br />
• Medewerkers te trainen, te scholen en te ondersteunen in klantgericht denken en handelen<br />
• Front-Office en BackOffice <strong>goed</strong> op elkaar af te stemmen<br />
Er wordt gewerkt aan de verbetering van de dienstverlening aan burgers en vanuit het landelijke<br />
programma ‘Overheid heeft antwoord’ speelt de ontwikkeling van een klantcontactcentrum (KCC).<br />
Het publieksplein moet de plek worden waar zo veel mogelijk vragen van inwoners bij het eerste<br />
contact wordt afgehandeld en waar afstemming plaatsvindt tussen de verschillende afdelingen binnen<br />
de gemeente <strong>Hengelo</strong>. Onder anderen het zorgloket en het loket van sociale zaken maken deel uit van<br />
het publieksplein.<br />
5.2. Berflo Es woonservicegebied<br />
Een woonservicegebied is een gebied waarin doelgroepen als ouderen, mensen met psychische of<br />
lichamelijke beperkingen en verstandelijk gehandicapten langer zelfstandig kunnen wonen. In de<br />
Berflo Es wordt een grootscheepse herstructurering uitgevoerd en dit gaat samen met een uitgebreid<br />
sociaal-economisch programma. Volgens het preventieprogramma ‘Kansen scheppen, stappen maken'<br />
van februari 2008, bundelen corporatie, gemeente, FC Twente Scoren in de wijk en de wijkraad hun<br />
inzet voor het creëren van condities voor sociale stijging van de wijkbewoners en de investeringen in<br />
leefbaarheid.<br />
Aan het project in de Berflo Es heeft een groot aantal mensen afkomstig uit vijftien organisaties<br />
meegewerkt. De projectgroep ‘Woonzorgzone’ heeft zich gebogen over de vraag ‘waar het<br />
woonservicegebied aan moet voldoen om voor mensen die zorg nodig hebben, en aantrekkelijke,<br />
veilige en leefbare omgeving te zijn’. Dit heeft een programma van eisen opgeleverd dat op veel<br />
- 23 -
thema’s ingaat, ook het thema <strong>goed</strong>e informatievoorziening aan burgers (wijkloket) komt aan de<br />
orde 21 .<br />
In het rapport ‘Wonen met zorg en welzijn in Berflo Es’ uit juli 2008, wordt ingegaan op het Wijkloket.<br />
Hier wordt gesteld dat het wijkloket in de Berfo Es bedoeld is om mensen te helpen om de juiste<br />
voorziening of de juiste zorg te krijgen. Burgers moeten er kennis kunnen nemen van het aanbod van<br />
woon- zorg en welzijnsdiensten in de Berflo Es. Om te kunnen kiezen is het van belang dat burgers<br />
voldoende kennis moeten hebben van de mogelijkheden en dat dit eisen stelt aan de beschikbaarheid<br />
van toegankelijke informatie (de loketfunctie).<br />
Burgers moeten bij het wijkloket fysiek met hun vragen terecht kunnen, maar zij moeten ook digitaal<br />
via een site (bijvoorbeeld de een digitale sociale kaart) antwoord op hun vragen kunnen krijgen. Het<br />
wijkloket moet er niet alleen voor ouderen zijn, maar ook voor jongeren en gezinnen met kinderen en<br />
voor mensen met een lichamelijke of verstandelijke handicap of problemen van psychische aard. In de<br />
beschreven visie wordt gekozen voor een breed opgezette dienstverlening van het wijkloket. Het loket<br />
voorziet niet alleen in Wmo gerelateerde voorzieningen op het gebied van zorg en welzijn, maar ook in<br />
informatie en advies over aangepast werk & dagbesteding en woondiensten.<br />
Het loket is een laagdrempelig informatie- en adviespunt voor burgers van de Berflo Es. De<br />
dienstverlening betreft informatie en advies, soms vraagverheldering en aanmelding. In enkele<br />
gevallen is toeleiding naar zorg mogelijk bijvoorbeeld door het maken van een afspraak. De personele<br />
bezetting zou moeten bestaan uit een combinatie van vrijwillige en professionele loketmedewerkers,<br />
die <strong>goed</strong> moeten zijn ingebed in de wijk. Voorwaarde is wel de ondersteuning door ICT (site en sociale<br />
kaart).<br />
De werkwijze van het wijkloket moet afgestemd worden op die van het stedelijk Wmo loket, de<br />
ouderenadviesfunctie van SWOH en het vrijwilligerswerk in de Berflo Es. Eventueel kan het wijkloket<br />
een dependance van het Wmo loket zijn. Het wijkloket Berflo Es kan een pilot zijn in de discussie<br />
centraal versus decentraal. Het wijkloket dient in de toekomst een plek te krijgen in de Multi<br />
Functionele Accommodatie (MFA). Momenteel is er een infocentrum Berflomooi gerealiseerd, waar<br />
mensen met vragen over de nieuwbouw en vernieuwing in de wijk terecht kunnen.<br />
5.3. Mantelzorgers<br />
In de beleidsnotitie ‘Mantelzorgers doen mee!’ vastgesteld door de gemeenteraad op 23 februari 2010,<br />
staat dat de gemeente <strong>Hengelo</strong> het belangrijk vind om meer mantelzorgers te bereiken en met name<br />
overbelaste mantelzorgers. Hiervoor is het belangrijk dat de medewerkers van het zorgloket en de<br />
Wmo-consulenten gemakkelijker mantelzorgers kunnen herkennen en erkennen. De gemeente kiest<br />
voor een regierol die gericht is op ondersteunen, faciliteren en stimuleren van<br />
mantelzorgondersteuning.<br />
De Stichting Informele Zorg (Steunpunt <strong>Hengelo</strong>) en het zorgloket zijn intensiever gaan samenwerken.<br />
Aandachtspunten hierbij zijn cliëntondersteuning, de advisering aan en deskundigheidsbevordering<br />
van zorgloket medewerkers en Wmo-consulenten. Het gaat om het uitwisselen van kennis en het<br />
ontwikkelen van een methodiek om de noodzaak voor mantelzorgondersteuning tijdig op te sporen.<br />
Hierdoor zijn de medewerkers van het zorgloket beter in staat om mantelzorgers te informeren en te<br />
adviseren.<br />
5.4. Vrijwilligers<br />
In de nota vrijwilligersbeleid uit 2009 wordt verwezen naar een quick scan die in 2006 is uitgevoerd<br />
naar de ondersteuning en dienstverlening door vrijwilligers en non-profit organisaties in <strong>Hengelo</strong>.<br />
Hierin worden verschillende verbeterpunten genoemd voor de dienstverlening. Het gaat onder andere<br />
om: het ontwikkelen van een abonnementssysteem, zorgen voor verbinding met het zorgloket, de<br />
21 Wonen met zorg en welzijn in Berflo Es<br />
- 24 -
woningcorporaties en de wijkservicepunten, zorgen voor een vaste bemiddelaar die contacten<br />
onderhoud met de vraag en het aanbod op wijkniveau. Vrijwilligers hebben een belangrijke taak in de<br />
Wmo, zij helpen mensen met een beperking en kunnen ze attent maken op het zorgloket.<br />
<strong>Gemeente</strong>n worden op grond van prestatieveld 4 verplicht om de ondersteuning aan vrijwilligers en<br />
mantelzorgers te regelen. Hierbij kan het zorgloket deze vrijwilligers van informatie en advies<br />
voorzien.<br />
5.5. Zorg en welzijn<br />
In het coalitieakkoord van het college van B & W 2010-2014 ‘Investeren in verbinding’ wordt gewezen<br />
op de steeds veranderde zorg. De vraag naar zorg neemt de komende jaren toe als gevolg van<br />
bijvoorbeeld de vergrijzing, de toename van chronische aandoeningen en de veranderende wetgeving.<br />
Als gevolg van het feit dat burger, vanuit de eigen kracht, regie nemen over de eigen gezondheid<br />
veranderd de vraag eveneens. Steeds meer informatie wordt van internet gehaald en de in te zetten<br />
professionals kiezen zij zelf. Verder wordt de rol van de mantelzorg steeds belangrijker. De partners in<br />
de zorg moeten mee veranderen, hun organisatie aanpassen, aansluiten bij de veranderende vraag en<br />
een grotere inzet op preventie.<br />
Het streven is de eigen kracht van de mensen en van onze samenleving te ontdekken en een <strong>goed</strong>e<br />
samenhang tussen ‘cure en care’, tussen zorg en welzijn te vinden. De preventieve inzet van<br />
welzijnsinspanningen voorkomt dat later duurdere inzet in de hogere prestatievelden van de Wmo<br />
noodzakelijk is. Andersom geldt dat welzijn een belangrijke rol kan vervullen bij het stimuleren van<br />
zelfstandigheid en participatie van mensen die uit de zorg of maatschappelijke opvang komen.<br />
Welzijnsvoorzieningen dienen optimaal bij te dragen aan de invulling van de gemeentelijke zorgplicht.<br />
Ook hierin heeft de gemeente de regierol en is de vraag van de burger uitgangspunt. De drukte in de<br />
wijk moet worden aangepakt, onder anderen de overlap in activiteiten en inzet van professionals uit<br />
verschillende organisaties. Van belang hierbij is samenhang tussen wonen, zorg en welzijn. Vorm en<br />
inhoud geven aan ‘thuis in de buurt’. Met aandacht voor de doelmatigheid van het welzijnswerk wordt<br />
de subsidierelaties met partners verder door ontwikkeld.<br />
5.6. Samenvatting<br />
In de verschillende beleidsstukken van de gemeente <strong>Hengelo</strong> wordt regelmatig verwezen naar de<br />
regiefunctie van de gemeente. Ook in het nieuwe coalitieakkoord wordt verwezen naar deze regierol<br />
en het centraal stellen van de vraag van de burger. Uitgangspunt, bij zorg en welzijn, moet zijn de<br />
eigen kracht van de mensen en van onze samenleving. Van belang is de samenhang in de<br />
dienstverlening aan de burgers en de onderlinge afstemming binnen de gemeente <strong>Hengelo</strong>.<br />
Verder wordt de samenhang tussen wonen, zorg en welzijn belangrijk gevonden. In de wijk is als<br />
speerpunt genoemd een <strong>goed</strong>e, toegankelijke informatievoorziening aan burgers. Dit kan in de vorm<br />
van een loketfunctie of via organisaties die in de wijk werkzaam zijn, zoals het welzijnswerk, de<br />
zorgorganisaties en de woningcorporatie. Welzijnsvoorzieningen dienen optimaal bij te dragen aan de<br />
invulling van de gemeentelijke zorgplicht. Als loketfunctie wordt er gewezen op de mogelijkheid van<br />
een pilot met het wijkloket Berflo Es. Bij organisaties in de wijk moet de overlap in activiteiten en inzet<br />
van professionals uit verschillende organisaties tegen het licht worden gehouden. Invloed, op<br />
samenhang, informatie en advies door organisaties in de wijk, kan worden uitgeoefend middels de<br />
subsidierelatie die de gemeente met hen heeft.<br />
Om de informatie- en adviesfunctie van de gemeente <strong>Hengelo</strong> te vergelijken met andere gemeenten<br />
volgt in het volgende hoofdstuk een beschrijving van een aantal gemeenten.<br />
- 25 -
6. Vergelijkbare gemeenten<br />
De informatie- en adviesfunctie voor zorg en welzijn wordt door gemeenten in ons land verschillend<br />
ingevuld. In dit hoofdstuk wordt een antwoord gegeven op onderzoeksvraag drie: Hoe wordt de<br />
informatie en adviesfunctie op het terrein van zorg en welzijn in ander vergelijkbare gemeenten<br />
ingevuld? Er wordt ingegaan op de wijze waarop de gemeenten Deventer, Middelburg, Enschede,<br />
Helmond, Bergen op Zoom en Kerkrade invulling hebben gegeven aan prestatieveld 3 van de Wmo.<br />
Deze steden zijn gekozen vanwege de combinatie van publiciteit rond de invulling van prestatieveld 3<br />
van de Wmo door deze gemeenten en de mate waarin ze een interessant voorbeeld voor de gemeente<br />
<strong>Hengelo</strong> zijn.<br />
6.1. <strong>Gemeente</strong> Middelburg<br />
Sinds december 2008 kunnen de bewoners van de gemeente Middelburg met vragen over zorg,<br />
welzijn en opvoeden terecht bij één loket, Porthos genaamd. Via één breed loket geeft Porthos<br />
toegang tot de informatie, producten en diensten van zeven organisaties. Dat kan aan de balie,<br />
telefonisch of digitaal. Porthos is de thuisbasis van Maatschappelijk Werk Walcheren (MWW) en<br />
Stichting Welzijn Middelburg (SWM) en combineert het loket van de Wet maatschappelijke<br />
ondersteuning (Wmo) en het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG).<br />
Naast de toegang tot (individuele en algemene) voorzieningen of bijvoorbeeld het invullen van een<br />
formulier zorgt Porto’s ook voor een multidisciplinaire aanpak bij meervoudige problematiek. Porthos is<br />
dus niet enkel een balie, maar ook een back-Office, gevormd door een pakket aan<br />
samenwerkingsafspraken. Kernpartners zijn het maatschappelijk werk, de welzijnsorganisatie, de<br />
jeugdgezondheidszorg, MEE, de GGZ en bureau Jeugdzorg. In het netwerk zitten ook organisaties die<br />
bij specifieke problemen kunnen worden betrokken, zoals de tweedelijns GGZ, huisartsen,<br />
kinderartsen, de Raad voor de Kinderbescherming, bureau Halt of Jeugdpolitie 22 .<br />
6.2. <strong>Gemeente</strong> Deventer<br />
In de gemeente Deventer functioneren de zogenaamde Wijkwinkels. Het Wijkwinkelconcept is een<br />
samenwerking van de gemeente en de bibliotheken. Het is een poging om allerlei folders, spreekuren<br />
en zorgaanbieders (welzijn) gecoördineerd, dichter bij de burger te brengen.<br />
De Wijkwinkel kent één of twee spreekkamers, een folderwand en een digitale entree. De Wijkwinkel is<br />
doorgaans bemenst met beroepskrachten of geschoolde vrijwilligers, die mensen welkom heten, van<br />
koffie voorzien en kunnen helpen bij het gebruiken van de computer. De bedoeling is dat de<br />
deelnemende instellingen hun afspraken in de wijk maken en als dat mogelijk is de te gebruiken<br />
spreekkamer daarvoor inzetten.<br />
De gemeente heeft de wijkwinkel ondergebracht bij de bibliotheek. In de wijkwinkel participeren: de<br />
gemeente, de corporaties, het welzijnswerk (sociaal cultureel werk/ouderenwerk), enkele<br />
zorgaanbieders en in enkele wijkwinkels ook het centrum voor jeugd en gezin (CJG).<br />
Bezoekers van de wijkwinkels zijn op te splitsen naar drie categorieën:<br />
- Mensen die toch al in het centrum moeten zijn (bijv. voor bibliotheekspullen of mensen die hun<br />
kind brengen naar de peuterspeelzaal)<br />
- Mensen die door de publiciteit komen (een kleiner deel)<br />
- Mensen met wie door een van de dienstverleners een afspraak is gemaakt (bijvoorbeeld met de<br />
wijkagent, de leerplichtambtenaar of de maatschappelijk werker).<br />
22 Bron VNG nieuwsbrief de Kanteling 04-10-‘09<br />
- 26 -
De gemeente Deventer heeft een centraal Wmo-loket en draait daarbij tevens spreekuren in de<br />
wijkwinkels. Een voorbeeld hiervan is de wijkwinkel Keizerslanden waarvan hieronder een beschrijving<br />
wordt gegeven.<br />
Wijkwinkel Keizerslanden<br />
In de Deventer wijk Keizerlanden<br />
is een bemenste wijkwinkel.<br />
Deze wijkwinkel is gevestigd in<br />
een bibliotheek en de bibliotheek<br />
heeft tevens het beheer over<br />
deze wijkwinkel en krijgt<br />
hiervoor een subsidie van de<br />
gemeente Deventer. De<br />
coördinator en medewerkers van<br />
de wijkwinkel zijn in dienst van<br />
de bibliotheek. De medewerkers<br />
informatie en advies van de<br />
wijkwinkel in Keizerslanden zijn<br />
bibliotheek medewerkers, die een<br />
aanvullende opleiding hebben<br />
gevolgd en zijn getraind om door<br />
te vragen.<br />
Medewerkers van de wijkwinkel<br />
Keizerslanden organiseren<br />
informatie ochtenden en<br />
avonden, thema middagen, ze<br />
zorgen voor doorverwijzing en coördineren de spreekurenagenda. Er zijn ongeveer 15 tot 20<br />
klantcontacten per week en deze worden met hun vraag geregistreerd in een centraal systeem.<br />
Daarnaast doen deze medewerker gewoon hun bibliotheekwerkzaamheden als het rustig is in de<br />
wijkwinkel.<br />
Organisaties die spreekuren hebben in de wijkwinkel of ermee samenwerken zijn Focus<br />
(ouderenwerk), Carinova (maatschappelijk werk/sociale raadslieden), Raster (welzijnswerk), Regizorg<br />
(bij multi-problem gezinnen en zorgmijders), Dimence (voormalig Riagg, psychische hulpverlening),<br />
gemeentelijk zorgloket, woonbedrijf Ieder1, Centrum voor Jeugd en Gezin, MEE, Budgetadviesbureau,<br />
VTV thuiszorg en anderen. Welzijnsmedewerkers van Raster hebben zelf hun kantoor en werkkamers<br />
in de bibliotheek en wijkwinkel Keizerslanden.<br />
6.3. <strong>Gemeente</strong> Enschede<br />
De Enschedese wijk Velve-Lindenhof beschikt sinds september 2008 over vier wijkcoaches. Dit project<br />
is een samenwerkingsverband tussen drie corporaties en de gemeente. De wijkcoaches zetten zich in<br />
op het gebied van onder meer wonen, werk, financiën, zorg en kinderen.<br />
Het model van intensieve samenwerking en ketenregie werd verlaten en ingeruild voor een<br />
verregaande ruimte voor professionele hulpverleners die echt integraal werken. De wijkcoaches komen<br />
in de plaats van alle casemanagers van de diverse instanties als de woningcorporaties, het CWI (werk<br />
en inkomen), leerplicht, het zorgloket, jeugdzorg, het maatschappelijk werk en de verslavingszorg.<br />
Alle betrokken organisaties beschouwen de wijkcoach als hun eigen medewerker en hebben deze alle<br />
bevoegdheden en competenties meegeven die de afzonderlijke hulpverleners nu hebben. De wijkcoach<br />
krijgt daarmee verregaande bevoegdheden om beslissingen te kunnen nemen over zaken als uitkering,<br />
woning, schuldhulpverlening, zorg of leerplicht. Alleen bij geconstateerde complexiteit of onvoldoende<br />
- 27 -
specifieke kennis verwijst de coach door naar de tweede lijn (bijvoorbeeld voor een traject bij de<br />
GGZ).<br />
De instellingen stellen hun geoormerkte budget voor de wijk beschikbaar aan de wijkcoaches. Deze<br />
beschikken daarmee over een investeringsbudget, dat naar eigen inzicht kan worden ingezet voor<br />
allerhande bijzondere maatregelen of aanschaffen die nodig zijn.<br />
Cliënten worden besproken in een overleg, waar alle betrokken instanties in vertegenwoordigd zijn. Er<br />
wordt een op maat gesneden plan van aanpak gemaakt, waarover de wijkcoach de regie blijft houden.<br />
De wijkcoaches zijn gehuisvest in het midden van de wijk en staan in nauw contact met de wijkraad,<br />
de speeltuin, het buurthuis en andere bewonersvertegenwoordigers.<br />
6.4. Regio Helmond<br />
In de regio Helmond loopt een project ‘Van eenzaam naar sociaal redzaam’ dat zich richt op het<br />
voorkomen en doorbreken van sociaal isolement door middel van een signaleringsystematiek, waarin<br />
sleutelfiguren centraal staan. Initiatiefnemer van dit project is de regiegroep Wonen, Welzijn en Zorg<br />
in de regio Helmond. De projectcoördinatie is in handen van B.O.O.G. projecten (Beleidsmatig en<br />
Onderwijskundige Ondersteuning bij Gezondheidspsychologische projecten. Betrokken bij dit project<br />
zijn de volgende organisaties: Provincie Noord-Brabant, gemeenten in de regio Helmond, GGZ Oost<br />
Brabant, GGD Zuidoost Brabant, Brabants Ondersteunings Instituut, Maatschappelijke Dienstverlening<br />
Helmond-de Peelzoom, MEE, de woningbouwstichting, welzijnsinstellingen, zorginstellingen,<br />
huisartsen, politie, vrijwilligersorganisaties. Sommige van deze organisaties hebben lokaal<br />
intentieverklaringen getekend.<br />
De methode start met het in kaart brengen van het aanbod in een gemeente of regio (de sociale<br />
kaart). Vaak blijkt dat er te weinig gebruik wordt gemaakt van het aanbod omdat hulpverleners het<br />
complete aanbod in een regio niet kennen of bijvoorbeeld geen gebruik maken van de<br />
doorverwijsfunctie. Om de kloof tussen vraag en aanbod te dichten worden sleutelfiguren ingezet die<br />
dicht bij de risicogroepen staan. Hun voornaamste taak is signaleren, samen met de cliënt een plan<br />
maken en de uitvoering begeleiden.<br />
Het front-Office ondersteunt daarbij cliënten en sleutelfiguren (dit kunnen zowel beroepskrachten als<br />
vrijwilligers zijn). Het BackOffice wordt ingeschakeld bij zwaardere problemen. Het front-Office is vaak<br />
het lokaal loket. Is een dergelijk loket (nog) niet aanwezig, dan treedt de plaatselijke welzijnsinstelling<br />
op als front-Office waar de signalen van eenzaamheid binnenkomen. Het back-Office bestaat uit<br />
maatschappelijke dienstverlening en GGZ.<br />
Het netwerk van sleutelfiguren moet bij voorkeur zo groot en divers mogelijk zijn. Voor zowel<br />
vrijwilligers als beroepskrachten is een training ontwikkeld; de beroepskrachten volgen een aparte<br />
training en voor hen is eigen werkwijze beschreven. De sleutelfiguren worden getraind om mensen uit<br />
risicogroepen beter te:<br />
- signaleren, zodat zij weten met welk gedrag eenzaamheid samengaat<br />
- bereiken, omdat zij geleerd hebben welke manieren er voorhanden zijn<br />
- benaderen en begeleiden, omdat zij de juiste gesprekstechnieken hanteren<br />
- doorverwijzen, omdat zij de lokale situatie kennen en een sociale kaart hebben met daarop het<br />
lokale aanbod.<br />
Elke sleutelfiguur werkt aan de hand van een sociale kaart met daarop het lokale activiteiten- en<br />
hulpverleningsaanbod. Front- en BackOffice zijn ook op de hoogte van de inhoud van de sociale kaart<br />
en de overige documenten.<br />
De voordelen van de methodiek zijn volgens de gemeente Helmond:<br />
- De methodiek gaat uit van het bestaande aanbod, er is dus een geringe investering nodig in nieuw<br />
aanbod<br />
- Flexibel toe te passen op de lokale situatie<br />
- Stimuleert samenwerking en inzicht in ieders werkwijze<br />
- Ook geschikt voor signalering van andere (verborgen) psychosociale methodieken<br />
- Sluit aan bij werkzaamheden die veel beroepskrachten en vrijwilligers nu al uitvoeren<br />
- 28 -
- De aandacht die de lokale media besteedt aan het thema en de werving van sleutelfiguren,<br />
stimuleert de bewustwording van het thema<br />
- De methodiek kan ingezet worden op WMO prestatievelden die sociale participatie stimuleren 23 .<br />
6.5. <strong>Gemeente</strong> Bergen op Zoom<br />
In Bergen op Zoom is het nieuwe WMO-loket Vraagwijzer (voorheen Zorgwijzer) geopend op 8 februari<br />
2010 en is gevestigd in het gezondheidscentrum aan de Louis Porquinlaan 1. Hiermee is de vereniging<br />
Vraagwijzer een feit en kunnen inwoners van Bergen op Zoom binnenkomen voor informatie, advies<br />
en ondersteuning bij het aanvragen van voorzieningen. Hierbij kun je denken aan allerlei<br />
voorzieningen op het gebied van welzijn, wonen, zorg en ver<strong>goed</strong>ingen. Het loket is dagelijks geopend<br />
van 09.00 tot 12.00 uur en ’s middags van 13.30 tot 16.30 uur. Op vrijdagmiddag is het loket<br />
gesloten 24 .<br />
De adviseurs zijn ’s ochtends te bevragen over bijvoorbeeld zorg- en huurtoeslag, maaltijdendienst,<br />
alarmering, thuiszorg, woningaanpassingen, huishoudelijke hulp, scootmobiel, deeltaxi, tijdelijke<br />
opname, belastingaangifte, ouderenadvieswerk, cursussen en gelijkvloers gaan wonen. Zo nodig<br />
helpen ze met het invullen van de aanvraagformulieren.<br />
‘s Middags is de receptie open om formulieren op te halen of documenten in te leveren. Ook zijn er<br />
van alle voorzieningen folders zodat er op veel gebied informatie is te vinden.<br />
De vereniging Vraagwijzer is de opvolger van Zorgwijzer die al vanaf 2002 het loket was voor veel<br />
vragen die het mogelijk maken voor mensen om veilig thuis te blijven wonen. Dankzij een stimulans<br />
van de gemeente en de samenwerking met woningcorporaties, (thuis-)zorginstellingen,<br />
welzijnsorganisaties, belangen- en vrijwilligersorganisaties kan vereniging Vraagwijzer nu op een nog<br />
meer laagdrempelig wijze de inwoners van Bergen op Zoom van informatie, advies en hulp voorzien.<br />
De leden van de vereniging, alle betrokken achterliggende organisaties (woningstichtingen,<br />
welzijnsinstellingen, de gemeente, zorginstellingen, thuiszorgorganisatie en belangenbehartigers),<br />
dragen zorg voor actuele informatie en <strong>goed</strong>e procedures zodat de klant niet hoeft te worden<br />
doorverwezen maar direct bij het WMO-loket in gang kan worden gezet. Je hoeft dus maar één keer je<br />
verhaal te vertellen. De adviseurs van het loket werken onafhankelijk en objectief. Zij kennen de<br />
mogelijkheden om het probleem van de klant te ondersteunen.<br />
De Verenging Vraagwijzer Bergen op Zoom is op 17 maart 2010 winnaar geworden van de landelijke<br />
WMO-loket top 100 georganiseerd door de stichting Vraagwijzer Nederland 25 . Bij de totstandkoming<br />
van de top100 werd beoordeeld op locatie, service, bekendheid, organisatiegraad, werkwijze,<br />
communicatie en samenwerkingsafspraken met organisaties 26 .<br />
6.6. <strong>Gemeente</strong> Kerkrade<br />
De gemeente Kerkrade geeft de dienstverlening aan de burger topprioriteit en vindt dat de inwoners<br />
van Kerkrade dicht bij hun eigen woonomgeving terecht moeten kunnen voor vragen, informatie,<br />
advies en aanvragen 27 .<br />
Het Wmo-model in de gemeente Kerkrade bestaat uit drie pijlers: leefbaarheid in de wijken,<br />
informatie, advies en cliëntondersteuning en individuele voorzieningen. Als uitgangspunt bij de<br />
voorlichting aan inwoners geldt ‘Vrauw Hoeppertz', een fictieve Wmo klant (de Limburgse ‘mevrouw<br />
23 Bron: Vilans<br />
24 Bron: Vraagwijzer Bergen op Zoom<br />
25 Bron: Zorgwijzer Bergen op Zoom<br />
26 Bron: Vraagwijzer<br />
27 Bron: <strong>Gemeente</strong> Kerkrade<br />
- 29 -
Jansen'). Alle informatie, advies en cliëntondersteuning van de gemeente wordt getoetst op basis van<br />
het dagelijks leven van deze ‘Vrauw Hoeppertz’.<br />
Er is gekozen voor een sociale, wijkgerichte en proactieve aanpak. Bij de uitvoering zijn vele<br />
organisaties betrokken die hun krachten hebben gebundeld. Er zijn sociale wijkteams opgericht om<br />
knelpunten beter te kunnen signaleren en aanpakken. Deze teams opereren in elke wijk en signaleren,<br />
observeren en zoeken naar oplossingen. Alle sociale wijkteam bestaan uit een ouderenadviseur, een<br />
consulent Wmo, een zorgconsulent, een coördinator vrijwilligers, een ouderenwelzijnswerker, een<br />
sociaal raadsliedenadviseur, een buurt- en opbouwwerker en een maatschappelijk werker. Dit team<br />
wordt gecoördineerd door de betrokken wijkmanager van de gemeente. Er is indien nodig<br />
samenwerking tussen de sociale wijkteams en een zorgaanbieder, een woningstichting of de<br />
wijkagent 28 .<br />
De thuisbasis van de sociale wijkteams is in de wijk, bij de sociale wijkpunten. In Kerkrade zijn drie<br />
van deze sociale wijkpunten namelijk West, Noord en Oost. Sociaal wijkpunt West is gevestigd in een<br />
bibliotheekwinkel, Noord in het Socioproject (een multifunctioneel centrum) en Oost in de Vroenhof<br />
(zorg-/dienstencentrum).<br />
6.7. Samenvatting<br />
Bij elke gemeente die hierboven wordt beschreven is gekeken naar een voor de gemeente <strong>Hengelo</strong><br />
interessante invulling van de informatie- en adviesfunctie. De gemeente Middelburg heeft één breed<br />
loket Porthos waar naast het loket Wmo ook het Centrum voor Jeugd en gezin is vertegenwoordigd.<br />
Porthos is niet enkel een balie, maar ook een back-Office, gevormd door een geheel aan<br />
samenwerkingsafspraken.<br />
De gemeente Deventer heeft wijkwinkels, deze zijn gevestigd in een bibliotheek in de wijk en vallen<br />
onder het beheer van de bibliotheek. Hiervoor krijgen ze een subsidie van de gemeente. De<br />
coördinator en medewerkers van de wijkwinkel zijn in dienst van de bibliotheek. Medewerkers van de<br />
wijkwinkel kunnen afspraken vastleggen voor bezoekers met organisaties die hun spreekuren hebben<br />
in de wijkwinkel.<br />
In de gemeente Bergen op Zoom is een Wmo-loket de Vraagwijzer en deze is gevestigd in een<br />
gezondheidscentrum. De vereniging Vraagwijzer is een vereniging met leden, zoals de gemeente,<br />
woningstichtingen, welzijnsinstellingen, zorginstellingen, thuiszorgorganisatie en belangenbehartigers,<br />
die zorg dragen voor actuele informatie en <strong>goed</strong>e procedures zodat de klant maar één keer het verhaal<br />
hoeft te vertellen.<br />
In Enschede en Helmond is de informatie- en adviesfunctie in de wijk op een andere manier <strong>geregeld</strong>.<br />
Hier werken ze met wijkcoaches en sleutelfiguren die de oren en de ogen van de wijk zijn, zij moeten<br />
signaleren en deze signalen verder leiden naar het samenwerkingsverband. Voordeel van deze<br />
wijkcoaches en sleutelfiguren is dat zij contacten hebben in de wijk en weten wat er in de wijk<br />
allemaal gebeurd.<br />
In Kerkrade wordt alle informatie, advies en cliëntondersteuning getoetst op basis van het dagelijks<br />
leven van ‘Vrauw Hoeppertz’, een fictieve Wmo klant. In de wijk opereren sociale wijkteams die<br />
signaleren, observeren en zoeken naar oplossingen en hun thuisbasis hebben in sociale wijkpunten.<br />
In het volgende hoofdstuk komt aan de orde hoe betrokken medewerkers van de gemeente <strong>Hengelo</strong><br />
denken over de informatie- en adviesfunctie.<br />
28 Bron: Wmo wonen Noord Holland<br />
- 30 -
7. Interne opvattingen<br />
In het vorige hoofdstuk is gekeken naar andere vergelijkbare gemeenten in Nederland en hoe zij op<br />
verschillende manieren de informatie- en adviesfunctie in het kader van prestatieveld 3 van de Wmo<br />
hebben ingevuld. In dit hoofdstuk wordt ingegaan op onderzoeksvraag 4 en wordt gekeken naar hoe<br />
betrokken medewerkers van de gemeente <strong>Hengelo</strong> aankijken tegen de invulling van de informatie- en<br />
adviesfunctie. In gesprekken is gevraagd naar hun ideeën, zoals één centraal loket of vormen van<br />
informatie en advies in de wijken.<br />
7.1. Algemeen<br />
De gemeentelijke ambitie met betrekking tot de invulling van de informatie en adviesfunctie op het<br />
gebied van zorg en welzijn wordt afgebakend op het compensatiebeginsel van de Wmo. De gemeente<br />
wil een verbindende rol vervullen tussen burgers en (zorg)organisaties, zij moeten faciliteren en<br />
regisseren (bijvoorbeeld via de subsidierelatie). In gesprekken wordt aangegeven dat informatie en<br />
advies nu al overal in de wijk te verkrijgen en te organiseren is. Voorbeelden in de wijken zijn<br />
Bewonersoverleg de Nijverheid (BON), spreekuren van woningcorporaties, bewonersorganisaties,<br />
politie, link met woon-zorgcomplex, dagactiviteiten, boodschappendienst.<br />
7.2. Centraal<br />
De informatie en adviesfunctie van de gemeente <strong>Hengelo</strong> kan verbeterd worden door meer<br />
duidelijkheid te geven aan de burger wat het zorgloket kan doen. Er komen nu al veel mensen aan de<br />
balie en er komen nog meer telefoontjes met vragen van mensen. Het aantal bezoekers ligt rond 400<br />
(zie bijlage I) per maand en telefoontjes rond 1.400 (zie bijlage II) per maand.<br />
Uit gevoerde gesprekken komt naar voren dat het aanbod in het zorgloket breder kan, zo zou de jeugd<br />
beter vertegenwoordigd moeten worden en wordt bijvoorbeeld de schuldhulpverlening gemist. De een<br />
zegt: Hoe breder het loket hoe beter, het loket kan worden aangevuld met bijvoorbeeld, bijzondere<br />
regelingen, BudgetAlert, het maatschappelijk werk en CIZ (Centrum Indicatiestelling Zorg). Een ander<br />
zegt: Niet te breed, het loket moet wel herkenbaar blijven.<br />
Medewerkers van het zorgloket proberen het probleem van de klant boven tafel te krijgen met behulp<br />
van een brede vraagstelling. Het is wenselijk de dienstverlening aan de burger te verbeteren. Het loket<br />
kan breder opgezet worden en voor nog meer organisaties de voordeur zijn. Een wens is om ook de<br />
voordeur voor de AWBZ te zijn.<br />
Volgens een medewerkers is de fysieke bereikbaarheid van het zorgloket een aandachtpunt. Deze zit<br />
nu in het stadhuis op de eerste verdieping. De bereikbaar van het loket zou nog meer verbeterd<br />
kunnen worden voor ouderen en mensen met een beperking. Voorkeur gaat uit naar een plek op de<br />
begaande grond voorzien van een <strong>goed</strong> toegankelijke brede ingang.<br />
De afstemming tussen de verschillende afdelingen binnen de gemeente <strong>Hengelo</strong> wordt als een<br />
belangrijke factor voor verbetering van de dienstverlening gezien. De BackOffice (van onder anderen<br />
Centrum voor Jeugd en gezin, de afdeling Wmo, afdeling Sociale Zaken en Wijkservice) zou veel beter<br />
informatie moeten uitwisselen en zichtbaar zijn ten opzichte van elkaar. Iemand zegt: Ze kennen<br />
elkaar niet <strong>goed</strong> genoeg.<br />
Ook van belang is de digitale bereikbaarheid,. De lancering, door het Centrum voor Jeugd en Gezin<br />
<strong>Hengelo</strong>, van de website Loes op 3 februari 2010 wordt al een groot succes genoemd. De opzet van<br />
deze website is misschien een voorbeeld voor een andere opzet van de website van het zorgloket.<br />
Verder wordt aangegeven dat huisbezoeken heel belangrijk kunnen zijn, ga er op af en kijk wat<br />
mensen nodig zijn. Geef je ogen en oren de kost, op deze manier kun je beter adviseren. Zorg verder<br />
- 31 -
dat signalen van bijvoorbeeld buurtbewoners terecht komen bij één meldpunt en dat deze signalen<br />
worden opgepakt en doorgeleid.<br />
7.3. In de wijk<br />
Het organiseren van adviespunten in de wijk kan een optie zijn, maar zeker niet voor alle wijken. Er<br />
zijn nu al wijkservicepunten in enkele wijken van <strong>Hengelo</strong>. Als je ervoor wilt kiezen hier je informatie<br />
en adviesfunctie voor zorg en welzijn te vestigen moet je eerst kijken wat de bewoners in de wijk<br />
willen en of er wel gebruik gemaakt zal worden van zo’n punt. Uit de evaluatie van het wijkservicepunt<br />
<strong>Hengelo</strong>se Es blijkt dat er weinig mensen komen en gebruik maken van dit punt.<br />
Beide inlooppunten CJG’s hebben tegenvallende bezoekersaantallen, in vergelijking met het zorgloket.<br />
Om deze reden is het aantal spreekuren al geminderd. Er is nu nog een minimale bezetting volgens de<br />
opdracht vanuit het Rijk. Hieruit kan worden afgeleid dat nog een balie met informatie en advies in de<br />
wijk niet de voorkeur verdient. Voor de gemeente iets in de wijk gaat beginnen is het beter dat ze<br />
eerst onderzoek doen naar de behoefte van de bewoners van de wijk.<br />
Burgers kunnen beter geïnformeerd, geadviseerd, ondersteund en bereikt worden door het meenemen<br />
van een oplossing in de wijken, zoals organisaties die werken in de wijken. Partners in de wijk zijn<br />
bijvoorbeeld thuiszorgmedewerkers, consulenten van Welbions, welzijnswerkers medewerkers van<br />
wijkbeheer en de politie. Zij kunnen signaleren. Hier zijn de oren en de ogen van de wijk. In het kader<br />
van de woonservice Berflo Es gesproken over een voorpost signalering, het project <strong>goed</strong> <strong>geregeld</strong> (was<br />
Wijkserviceteam) met het sleutelfigurenteam was een <strong>goed</strong> voorbeeld. Er wordt gesproken over een<br />
sociale makelaar, sociale partners, sleutelfiguren, buurtcoaches, buurt volgsystemen,<br />
ontmoetingsplekken en andere vormen van signaleringsfuncties.<br />
Inwoners kunnen ook geïnformeerd worden door het uitdelen van duidelijke folders of een folderspel,<br />
waarbij burgers eenvoudig kunnen achterhalen of ze in aanmerking komen voor ondersteuning en hoe<br />
ze dit moeten melden.<br />
7.4. Samenvatting<br />
Volgens medewerkers van de gemeente <strong>Hengelo</strong> weten veel mensen het zorgloket van de gemeente<br />
<strong>Hengelo</strong> te vinden, zowel fysiek als telefonisch of maken gebruik van ander informatievoorzieningen.<br />
Het wordt als een kans gezien, om een groter bereik en effectievere methoden te realiseren, door het<br />
zorgloket, het Centrum voor Jeugd en Gezin en de informatie en adviesfunctie van Budget Alert aan<br />
elkaar te verbinden. Bij informatie en advies in de wijk heeft een loket in de wijk geen voorkeur,<br />
omdat er onvoldoende aanloop is om efficiënt met mens en middelen om te gaan. Er een risico van het<br />
versnipperen van informatie en verschillende werkwijzen. Als oplossing wordt aangedragen een andere<br />
manier van signalering en informatievoorziening waarborgen, zoals bijvoorbeeld door de inschakeling<br />
van een sociale makelaar, sociale partners, sleutelfiguren, buurtcoaches, buurt volgsystemen en<br />
ontmoetingsplekken. Goede communicatie en een herkenbaar zorgloket is nodig, zodat mensen weten<br />
waar ze terecht kunnen. In het hoofdstuk hierna wordt ingegaan op de zienswijze van externe<br />
partijen.<br />
- 32 -
8. Externe opvattingen<br />
In het vorige hoofdstuk zijn de ideeën, zoals die naar voren gekomen zijn uit de gesprekken met<br />
betrokken medewerkers van de gemeente <strong>Hengelo</strong> over de invulling van de informatie- en<br />
adviesfunctie aan de orde gekomen. In dit hoofdstuk wordt gekeken naar de ideeën van externe<br />
betrokken (zorg)partijen en wordt ingegaan op de vierde onderzoeksvraag.<br />
8.1. Algemeen<br />
De gemeente moet <strong>goed</strong> gebruik maken van wat er al is op het gebied van informatie en advies. Wel<br />
is belangrijk dat zij ook daadwerkelijk de regie neemt en investeert in kennis en advies. Maak ook<br />
gebruik van de sociale kaart die momenteel door MEE Twente verder wordt ontwikkeld. Het is van<br />
belang dat de gemeente alle informatie actueel en op orde heeft.<br />
8.2. Centraal<br />
Uit de gevoerde gesprekken blijkt dat deze partijen vinden dat het zorgloket van de gemeente <strong>Hengelo</strong><br />
<strong>goed</strong> werkt, bij hen zijn geen gemeenten bekend die het beter voor elkaar hebben. Men ziet de<br />
mogelijkheid om het zorgloket aan te vullen met de functie informatie en advies van BudgetAlert.<br />
Verder moet de gemeente uitgaan van de ‘één-loket-gedachte’, waarbij iedereen bij één centraal punt<br />
geholpen wordt. Ook telefonisch moeten burgers bij één centraal punt binnenkomen. Het centrale punt<br />
moet duidelijk herkenbaar zijn voor klanten. De mening wordt gedeeld dat dit centrale punt meer de<br />
voorkant moet worden als het loket waar je met alle vragen terecht kunt, terwijl je aan de achterkant<br />
de organisaties en doelgroepen verbindt. Iemand zegt: Maak huisartsen bewust van wanneer het<br />
zorgloket in beeld komt voor hun patiënten.<br />
Men ziet mogelijkheden voor meer samenwerking met het centrum voor jeugd en gezin (CJG), met de<br />
geestelijke gezondheidszorg (GGZ) en het Centrum indicatiestelling zorg (CIZ). De afstemming tussen<br />
de interne ‘heilige huisjes’ van de gemeente, zoals het zorgloket en sociale zaken, moet verbeteren. Er<br />
moet gekeken worden naar wat niet loopt en zorgen dat het in samenspraak wel <strong>goed</strong> gaat lopen.<br />
Voor je meer partijen betrekt bij het zorgloket moet je eerst kijken welke vragen er tot nu toe zijn<br />
binnengekomen en of dit vragen zijn voor CJG, GGZ of CIZ.<br />
8.3. In de wijk<br />
Er dient in de wijk wel een laagdrempelige voorziening zijn waar mensen met hun vragen terecht<br />
kunnen. Dit moet niet een WMO of zorgloket zijn, maar een vorm die breed is opgetuigd. Als voorbeeld<br />
wordt een woonservicezone genoemd met een multifunctioneel centrum. Je moet er een<br />
ontmoetingplek van maken waar veel verschillende partijen deel van uitmaken. Een vraagbaak in de<br />
wijk die <strong>goed</strong>e contacten heeft met de hulpverlening, het Centrum voor Jeugd en Gezin en het<br />
zorgloket.<br />
Je kunt ook insteken op de hulpverlening, bijvoorbeeld welzijnwerkers moeten kunnen herkennen en<br />
doorverwijzen naar het zorgloket. Iemand moet vragen en signalen in de buurt oppikken en<br />
doorverbinden met het zorgloket, bijvoorbeeld een bemiddelaar.<br />
- 33 -
8.4. Samenvatting<br />
Er wordt aangegeven dat het huidige zorgloket <strong>goed</strong> functioneert. De gemeente moet blijven uitgaan<br />
van de ‘één-loket-gedacht’, één centraal punt dat duidelijk herkenbaar is. Verder wordt aangegeven<br />
dat er een mogelijkheid is het zorgloket aan te vullen met medewerkers informatie en advies van<br />
BudgetAlert. Belangrijk is dat ook zorgverleners, zoals huisartsen, op de hoogte zijn van de functie van<br />
het zorgloket en hun patiënten hierop gaan wijzen.<br />
In de wijk moet een laagdrempelig voorziening komen, waar mensen met hun vragen terecht kunnen.<br />
Dit moet een breed opgezet informatie en advies punt worden, bijvoorbeeld een ontmoetingsplek waar<br />
verschillende partijen deel van uitmaken. Ook moet er iemand in de wijk komen die signalen en<br />
vragen uit de wijk doorspeelt naar het zorgloket, bijvoorbeeld een buurtbemiddelaar of een<br />
welzijnswerker.<br />
Input voor een discussie kan geleverd worden door uit te gaan van verschillende scenario’s. Deze<br />
worden beschreven in het volgende hoofdstuk.<br />
- 34 -
9. Scenario’s<br />
In de voorgaande hoofdstukken is gekeken naar informatie- en adviesfunctie. Hoe deze nu in de<br />
gemeente <strong>Hengelo</strong> wordt ingevuld en wat erover in verschillende beleidsstukken is geschreven. Er is<br />
onderzocht hoe andere gemeente dit invullen en er is gekeken naar ideeën van medewerkers van de<br />
gemeente en van betrokken partijen. Om de discussie van informatie te voorzien wordt gebruik<br />
gemaakt van scenario’s. De functie van deze scenario’s is een beschrijving te geven van mogelijke<br />
invullingen van de informatie- en adviesfunctie. Deze scenario’s zijn bedoeld om alternatieven te laten<br />
zien, waarover van gedachten kan worden gewisseld. In hoofdstuk 3 komen governancemodellen 29<br />
aan de orde en ook hier is sprake van scenario’s. Dit zijn andere scenario’s dan in dit hoofdstuk<br />
worden beschreven. Scenario A: De gemeente aan het roer, is vooral terug te vinden in scenario I en<br />
II van dit hoofdstuk. Hier wordt de nadruk gelegd op het verbinden van verschillende terreinen. Maar<br />
bij scenario III en IV speelt de gemeente ook een grote rol.<br />
Bij de vraagverheldering die gehanteerd wordt in het zorgloket moet meer ‘gekanteld’ worden. Hierbij<br />
kan worden uitgegaan van de eigen kracht van de burger. Er moet gekeken worden naar oplossingen<br />
die bij de individuele burger passen. Ook het netwerk rond de burger moet erbij worden betrokken. Dit<br />
sluit aan bij het governancemodel scenario C: De burger en zijn verbanden. In alle hieronder<br />
beschreven scenario’s kan met deze kanteling rekening worden gehouden, maar in scenario IV wordt<br />
ook de invulling in de buurt hierbij betrokken.<br />
9.1. Scenario I<br />
Het huidige zorgloket uitbreiden met het Centrum voor Jeugd en Gezin en de functie info en advies<br />
van BudgetAlert. Hierdoor krijg je een veel breder loket met ook aandacht voor jeugdigen met<br />
problemen met opgroeien en voor ouders met problemen met opvoeden. Je kunt meer vragen op het<br />
gebied van opvoeding direct afhandelen of contact leggen met de juiste instantie (bijvoorbeeld het<br />
algemeen maatschappelijk werk, jeugdgezondheidszorg of bureau Jeugdzorg). Ook mensen met<br />
vragen over schulden kunnen direct worden geholpen door een loketmedewerker van BudgetAlert of er<br />
wordt indien nodig rechtstreeks een afspraak gemaakt met een consulent van BudgetAlert.<br />
Bij dit scenario is van belang dat er duidelijk naar de burger gecommuniceerd moet worden over de<br />
aanvullende taken en de uitbreiding van het zorgloket. De burger dient te weten waar hij met welke<br />
vragen terecht kan.<br />
Dit scenario is sluit aan bij het landelijk progamma ‘<strong>Gemeente</strong> heeft antwoord’ en bij één van de<br />
doelstellingen van het publiekplein, namelijk dat de burger geen onderscheid hoeft te maken tussen de<br />
verschillende organisatieonderdelen. De ambitie geformuleerd in het Concept Binnenstadsprogramma<br />
2005-2015 is één centrale huisvesting.<br />
9.2. Scenario II<br />
Het zorgloket moet haar huidige taken en werkwijze in de front-Office niet wijzigen. Wel kan de<br />
afstemming tussen de front-Office en de BackOffice worden verbeterd. Ook moeten er in de BackOffice<br />
nog meer instanties participeren. Instanties die gemist worden in de BackOffice zijn de Mediant<br />
geestelijke gezondheidszorg (GGZ) en het Centrum indicatiestelling zorg (CIZ).<br />
Van belang is dat medewerkers in de BackOffice werkzaamheden afstemmen en van elkaar weten<br />
waar men zich mee bezighoudt. Ook moet er overleg zijn tussen de verschillende sectoren en<br />
afdelingen binnen de gemeente <strong>Hengelo</strong> en dienen deze de werkzaamheden op elkaar af te stemmen.<br />
29 Bron: Nederland, Huygen en Boutellier (2009)<br />
- 35 -
Een alternatief is om ook fysiek iemand aanwezig te hebben in de BackOffice van bijvoorbeeld MEE,<br />
Mediant en CIZ. Als een medewerker van de front-Office het wenselijk vindt om er direct een<br />
professional bij te halen, kan een beroep worden gedaan op deze medewerker van MEE Twente,<br />
Mediant of CIZ.<br />
De geschiktheid van dit scenario blijkt uit het collegeprogramma Samen zichtbaar beter 30 , waarin<br />
aangegeven wordt dat de samenhang in de dienstverlening aan de burgers en de onderlinge<br />
afstemming binnen de gemeente <strong>Hengelo</strong> van groot belang is en dit wordt ook aangegeven in de<br />
gesprekken met medewerkers bij de gemeente en medewerkers van betrokken partijen.<br />
9.3. Scenario III<br />
De bestaande situatie van het zorgloket en het Centrum voor Jeugd en Gezin handhaven. Daarnaast<br />
de informatie- en adviesfunctie voor zorg en welzijn van de gemeente <strong>Hengelo</strong> uitbreiden naar de<br />
wijken of buurten. Er moet dan worden gedacht aan een laagdrempelige voorziening voor bewoners in<br />
de wijk of buurt. Bij de realisatie van deze voorziening in de wijk kan worden aangesloten bij de<br />
bestaande wijkservicepunten, voorwaarde is wel dat er een <strong>goed</strong> opgeleide gastvrouw of gastheer is<br />
die kan doorvragen. Deze gastvrouw/-heer moet de informatie- en adviesfunctie voor zorg en welzijn<br />
naast ander taken invullen. Verder moeten meerdere organisaties op het gebied van zorg, welzijn en<br />
wonen participeren in dit wijkservicepunt en dient hier regelmatig overleg te zijn tussen betrokken<br />
professionals in de wijk.<br />
Een alternatief is om de informatie- en adviesfunctie neer te leggen bij de bibliotheken, gebaseerd op<br />
het voorbeeld van de wijkwinkel Keizerslanden in Deventer. De bibliotheek <strong>Hengelo</strong> heeft twee<br />
vestigingen, één in het centrum en de ander in de wijk Hasseler Es. Bibliotheek medewerkers moeten<br />
bijgeschoold worden en getraind in doorvragen. Deze medewerkers kunnen dan naast de informatie en<br />
advies in de wijkwinkel bibliotheek taken vervullen, afhankelijk van het aantal bezoekers aan de<br />
wijkwinkel. Voor het uitvoeren van deze taak krijgt de bibliotheek een subsidie van de gemeente.<br />
In het rapport ‘Wonen met zorg en welzijn in de Berflo Es’, wordt de voorkeur uitgesproken voor<br />
informatie en advies in de wijk. Een laagdrempelige voorziening waar bewoners terecht kunnen met<br />
vragen over wonen, zorg en welzijn. Als loketfunctie wordt er gewezen op de mogelijkheid van een<br />
pilot met het wijkloket Berflo Es.<br />
9.4. Scenario IV<br />
Het zorgloket in de huidige vorm handhaven, maar de informatie- en adviesfunctie voor zorg en<br />
welzijn van de gemeente <strong>Hengelo</strong> in de wijken of buurten op een andere manier invullen. Hierbij kan<br />
gedacht worden aan medewerkers van zorg- en welzijnsorganisaties die in de wijk actief zijn. Train<br />
deze mensen in het opvangen van signalen en maak ze wegwijs in het netwerk van welzijn en zorg.<br />
Signalen moeten weggezet kunnen worden bij één centraal punt en dient een verplichting te zijn iets<br />
met deze signalen te doen. Achteraf dient er een terugkoppeling plaats te vinden wat er met de<br />
melding is gedaan.<br />
Als voorbeeld kan de gemeente Helmond dienen met het project ‘Van eenzaam naar sociaal redzaam’<br />
met de inzet van sleutelfiguren. Uit het coalitieakkoord 2010-2014 blijkt dat er de ambitie is om<br />
welzijnsvoorzieningen optimaal bij te laten dragen aan de invulling van de gemeentelijke zorgplicht.<br />
Met gebruik van welzijnsvoorzieningen kan informatie en advies in de wijk worden gecreëerd, met<br />
bijvoorbeeld een functie van bemiddelaar of sociaal makelaar in dienst van een welzijnsinstelling.<br />
30 Bron: Collegeprogramma gemeente <strong>Hengelo</strong> 2006-2010<br />
- 36 -
9.5. Samenvatting<br />
De informatie- en adviesfunctie van de gemeente <strong>Hengelo</strong> kan op vier verschillende manieren worden<br />
ingevuld. Als eerste scenario wordt voorgesteld het huidige zorgloket uit te breiden met het Centrum<br />
voor Jeugd en Gezin en BudgetAlert. Het tweede scenario gaat uit van handhaving van de bestaande<br />
situatie, maar zet in op het verbeteren van de afstemming tussen de front-Office en de BackOffice en<br />
op participatie van meer partijen in de BackOffice. Het derde scenario gaat uit van een voorziening in<br />
de wijk die wordt aangesloten bij de bestaande wijkservicepunten of bibliotheken. Tot slot het laatste<br />
scenario met invulling van informatie en advies in de wijk door medewerkers van zorg- en<br />
welzijnsorganisaties die in de wijk actief zijn of door het creëren van functies zoals sleutelfiguren,<br />
sociale makelaars of bemiddelaars.<br />
- 37 -
10. Conclusie<br />
Het geven van informatie en advies aan burgers draagt bij aan de zelfredzaamheid. Eenheid in<br />
informatie en advies is van belang om de inzichtelijkheid voor de burger te vergroten. Doel van<br />
prestatieveld 3 van de Wmo is dat de cliënt die hulp, zorg of begeleiding krijgt die hij/zij nodig heeft<br />
en dat hij/zij de regie over zijn/haar eigen leven behoudt of de regie daarover terug krijgt.<br />
De eerste onderzoekvraag luidt: Hoe is de informatie- en adviesfunctie op het terrein van zorg en<br />
welzijn door de gemeente <strong>Hengelo</strong> nu ingevuld? Deze functie binnen de gemeente wordt voor een<br />
belangrijk deel ingevuld door het zorgloket, het Centrum voor Jeugd en Gezin, Sociale Zaken en de<br />
wijkservicepunten. Ook is er al een verbinding en samenwerking met de afdeling Handhaving en<br />
bijzondere regelingen van Sociale Zaken. Er wordt gebruik gemaakt van het programma ‘Mens<br />
centraal’, dit programma ondersteunt een betere dienstverlening aan de burger.<br />
De volgende onderzoekvraag is: Wat zijn de doelen van de gemeente <strong>Hengelo</strong> op het terrein van de<br />
informatie en adviesfunctie zorg en welzijn? Aangeven wordt dat het uitgangspunt, bij zorg en welzijn,<br />
moet zijn de eigen kracht van de mensen en van onze samenleving. Van belang is de samenhang in de<br />
dienstverlening aan de burgers en de onderlinge afstemming binnen de gemeente <strong>Hengelo</strong>. Als<br />
speerpunt wordt genoemd een <strong>goed</strong>e, toegankelijke informatievoorziening in de wijk. Dit kan in de<br />
vorm van een loketfunctie of via organisaties die in de wijk werkzaam zijn.<br />
Als derde vraag komt aan de orde hoe de informatie en adviesfunctie op het terrein van zorg en<br />
welzijn in ander vergelijkbare gemeenten wordt ingevuld. Dit is zeer divers, de ene gemeente heeft<br />
een breed opgezet loket met het Centrum voor Jeugd en Gezin erbij. Een andere gemeente heeft een<br />
Zorgwijzer, dit is een vereniging met leden. Verder zijn er gemeenten die een voorziening in de wijk<br />
hebben zoals een wijkwinkel of sleutelfiguren en wijkcoaches.<br />
Onderzoekvraag vier gaat in op de ideeën van betrokken medewerkers van de gemeente <strong>Hengelo</strong>,<br />
inzake de invulling van de informatie en adviesfunctie op het terrein van zorg en welzijn. Opvattingen<br />
hierover zijn een herkenbaar zorgloket met als aandachtspunt de afstemming tussen de verschillende<br />
afdelingen van de gemeente <strong>Hengelo</strong>. Er is een duidelijke voorkeur voor een signaleringsfunctie in de<br />
wijk, maar niet voor een loketfunctie.<br />
Onderzoeksvraag vijf betreffende de ideeën van externe partners kan worden beantwoord met de<br />
voorkeur voor de ‘één-loket-gedacht’, één centraal punt dat duidelijk herkenbaar is. En een breed<br />
opgezet informatie- en adviespunt in de wijk of iemand in de wijk die signalen en vragen uit de wijk<br />
doorspeelt.<br />
De laatste vraag luidt: Welke scenario’s zijn mogelijk voor de gemeente <strong>Hengelo</strong>? Hier zijn vier<br />
scenario’s beschreven:<br />
1. Het huidige zorgloket wordt uitgebreid met het Centrum voor Jeugd en Gezin en BudgetAlert.<br />
2. Handhaving van de bestaande situatie, maar inzetten op het verbeteren van de afstemming<br />
tussen de front-Office en de BackOffice en op de participatie van meer partijen in de BackOffice.<br />
3. Naast het zorgloket en het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG), een voorziening in de wijk<br />
creëren die wordt aangesloten bij de bestaande wijkservicepunten of bibliotheken.<br />
4. Het zorgloket in de huidige vorm handhaven. Daarnaast invulling van informatie en advies in de<br />
wijk door medewerkers van zorg- en welzijnsorganisaties die in de wijk actief zijn of door het<br />
creëren of benutten van functies zoals sleutelfiguren, sociale makelaars of bemiddelaars.<br />
Uit gesprekken en interviews komt naar voren dat het zorgloket van de gemeente <strong>Hengelo</strong> redelijk<br />
<strong>goed</strong> functioneert en dat er een voorkeur is voor uitbreiding van het loket met de functie van<br />
BudgetAlert en het Centrum voor Jeugd en Gezin. Dit sluit aan bij het projecten ‘Overheid heeft<br />
Antwoord’ en bij de ambitie één centrale huisvesting uit het Concept Binnenstadsprogramma 2005-<br />
2015. De afstemming tussen de front- en de BackOffice is al volop in ontwikkeling, wel moet dit een<br />
aandachtpunt blijven. De rol van de gemeente kan hierbij omschreven worden als: De gemeente aan<br />
het roer (governancemodel scenario A) 31 , waarbij de nadruk wordt gelegd op het verbinden van<br />
31 Bron: Nederland, Huygen en Boutellier (2009)<br />
- 38 -
verschillende terreinen. In het kader van ‘De Kanteling’ moet er bij voorkeur worden gekeken naar<br />
oplossingen die passen bij de individuele burger en zijn netwerk.<br />
Een andere keuze is de invulling van de informatie- en adviesfunctie in de wijk. Dit vraagt van de<br />
gemeente een meer concrete samenwerking met organisaties in die wijk. Er wordt niet gevraagd om<br />
weer een loket, maar wel om ogen en oren in de wijk. Een idee is de mogelijkheid om signalen weg te<br />
zetten bij één centraal punt en de verplichting bij de gemeente <strong>Hengelo</strong> om iets met deze signalen te<br />
doen. Hierbij dient er een terugkoppeling plaats te vinden over de ondernomen actie. Dit sluit aan bij<br />
de ambitie die het nieuwe college van Burgemeester en Wethouders van de gemeente <strong>Hengelo</strong> heeft<br />
geformuleerd in het coalitieakkoord 2010-2014, waarbij zij in de wijken een taak zien weggelegd voor<br />
welzijns- en zorginstellingen. Deze instellingen kunnen in de wijk een bijdrage leveren aan de invulling<br />
van de informatie- en adviesfunctie. Hierbij ligt de nadruk op: De burger en zijn verbanden<br />
(governancemodel scenario C) 32 . Op deze manier wordt ook de invulling in de buurt erbij betrokken.<br />
Met de beantwoording van de deelvragen kan ook de probleemstelling beantwoord worden. Hoe kan<br />
de gemeente <strong>Hengelo</strong> haar burgers, die ondersteuning nodig hebben binnen zorg en welzijn, (beter)<br />
bereiken, informeren en adviseren? Antwoord hierop is dat burgers beter kunnen worden bereikt,<br />
geïnformeerd en geadviseerd door uitbreiding van het zorgloket met de functie Centrum voor Jeugd en<br />
Gezin en BudgetAlert gecombineerd met een signaleringsfunctie in de wijk. Dit is een combinatie van<br />
de scenario’s I en IV uit hoofdstuk 9.<br />
32 Bron: Nederland, Huygen en Boutellier (2009)<br />
- 39 -
- 40 -
Bronnenlijst<br />
Literatuur:<br />
Bielderman A. (2001), Publiek management kan de klassieke bureaucratie niet vervangen, Essay 3;<br />
Enschede: Universiteit Twente<br />
Bossert J. (2003), Public Governance, Leidraad voor <strong>goed</strong> bestuur en management, oratie; Breukenen:<br />
Universiteit Nijenrode<br />
Bruijn de H. en Heuvelhof ten E. (2007), Management in netwerken, Over veranderingen in een Multiactorcontext;<br />
Den Haag: Uitgeverij Lemma<br />
Kwekkeboom R. en Jager-Vreugdenhil M.(2009), De praktijk van de WMO, onderzoeksresultaten<br />
lectoraten social work; Amsterdam: B.V. Uitgeverij SWP<br />
Nederland T., Huygen A. en Boutellier H. (2009), Governance in de Wmo, Theorie en praktijk van<br />
vernieuwende governancemodellen; Utrecht: Verwey-Jonkers Instituut<br />
Pröpper I., Litjens B. en Weststeijn E. (2004), Lokale regie uit macht of onmacht?, Onderzoek naar de<br />
optimalisering van de gemeentelijke regiefunctie; Vught: Partners+Pröpper<br />
Smit A., Penninga M., Fermin B. en Andriessen S. (2007), Sociale economie en de lokale overheid,<br />
Samenwerken met sociale ondernemers als strategie bij werkgelegenheidsbeleid; Hoofddorp: TNO<br />
Kwaliteit van Leven<br />
Verhoeven N. (2 e herziene druk 2007), Wat is onderzoek, Praktijkboek methoden en technieken voor<br />
het hoger onderwijs; Amsterdam: Boom Onderwijs<br />
Winter de K. (2008), Zonder visie geen prachtwijk, Een onderzoek naar de samenwerking tussen<br />
instanties in de Schilderswijk in het kader van de Vogelaargelden; Rotterdam: Erasmus Universiteit<br />
Rapporten:<br />
<strong>Gemeente</strong> <strong>Hengelo</strong> (december 2005), Naar een aantrekkelijke en levendige binnenstad, Concept<br />
Binnenstadsprogramma 2005 – 2015<br />
<strong>Gemeente</strong> <strong>Hengelo</strong> (april 2006), (<strong>Hengelo</strong> maken we) Samen Zichtbaar Beter, collegeprogramma<br />
2006-2010<br />
<strong>Gemeente</strong> <strong>Hengelo</strong> (mei 2008), Mantelzorgers doen mee!, Beleidsnotitie Ondersteuning mantelzorgers<br />
<strong>Gemeente</strong> <strong>Hengelo</strong> (juli 2008), Wonen met zorg en welzijn in Berflo Es, Plan van aanpak, visie en<br />
programma van eisen<br />
<strong>Gemeente</strong> <strong>Hengelo</strong> (2009), Nota vrijwiligersbeleid<br />
<strong>Gemeente</strong> <strong>Hengelo</strong> (21 april 2010), Investeren in verbinding, Coalitieakkoord 2010-2014<br />
- 41 -
Websites:<br />
Ministerie van VWS:<br />
http://www.minvws.nl/dossiers/wmo/default.asp (geraadpleegd: 8 februari 2010)<br />
VNG nieuwsbrief De Kanteling 1:<br />
http://www.vng.nl/Documenten/Extranet/Wmo/Nieuwsbrief_De_Kanteling_no1_def.<strong>pdf</strong><br />
(geraadpleegd: 8 maart 2010)<br />
VNG Wmo:<br />
http://www.vng.nl/Documenten/Extranet/Wmo/20090923%20Van%20eerste%20contact%20tot%20a<br />
rrangement%20def.<strong>pdf</strong> (geraadpleegd: 8 maart 2010)<br />
VNG nieuwsbrief de Kanteling 04-10-‘09:<br />
http://www.vng.nl/Documenten/Extranet/Wmo/NieuwsbriefDeKanteling041009.<strong>pdf</strong> (geraadpleegd: 19<br />
maart 2010)<br />
Vraag en antwoord Wmo:<br />
http://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/wet-maatschappelijke-ondersteuning-wmo/vraag-enantwoord/wat-is-de-wet-maatschappelijke-ondersteuning-wmo.html<br />
(geraadpleegd: 21 maart 2010)<br />
Operatie Mens Centraal:<br />
http://www.operatiemenscentraal.nl/ (geraadpleegd: 24 maart 2010)<br />
Loes <strong>Hengelo</strong>:<br />
http://hengelo.loes.nl/ (geraadpleegd: 24 maart 2010)<br />
Triple P Nederland:<br />
http://www.triplep-nederland.nl/ (geraadpleegd: 24 maart 2010)<br />
Vilans:<br />
http://www.vilans.nl/smartsite.dws?id=68054 (geraadpleegd: 7 april 2010)<br />
<strong>Gemeente</strong> <strong>Hengelo</strong>:<br />
http://www.hengelo.nl/smartsite.dws?ch=&id=16179 (geraadpleegd: 12 april 2010)<br />
Vraagwijzer Bergen op Zoom:<br />
http://www.vraagwijzerboz.nl/index.php?item=7&sub=130 (geraadpleegd: 19 april 2010)<br />
Zorgwijzer Bergen op Zoom:<br />
http://www.zorgwijzerboz.nl/index.php?item=7&sub=131 (geraadpleegd: 19 april 2010)<br />
Vraagwijzer:<br />
http://www.vraagwijzer.nl/index.php?id=101 (geraadpleegd: 19 april 2010)<br />
<strong>Gemeente</strong> Kerkrade:<br />
http://www.kerkrade.nl/site/load.php?page=928 (geraadpleegd: 21 april 2010)<br />
Wmo wonen Noord Holland:<br />
http://www.wmowonen-nh.nl/nieuws/294-pv3-clientenondersteuning/1667-wmo-raad-en-gemeentedenk-inclusief.html<br />
(geraadpleegd: 21 april 2010)<br />
Pakketmaatregelen Awbz 2009:<br />
http://www.rijksoverheid.nl/documenten-enpublicaties/kamerstukken/2008/06/13/pakketmaatregelen-awbz-2009.html<br />
(geraadpleegd: 24 april<br />
2010)<br />
Overheid heeft antwoord:<br />
http://www.antwoord.nl/overantwoord,concept.html (geraadpleegd: 26 april 2010)<br />
- 42 -
Gesprekken/interviews:<br />
<strong>Gemeente</strong> <strong>Hengelo</strong>:<br />
R. Stekelenburg, Coördinator zorg<br />
L. Meijerink, Senior medewerkster Wmo<br />
M. van den Berg, Beleidsmedewerkster zorg<br />
W. Kor, Algemeen Beleidsmedewerker Welzijn (MFA’s, Multi Functionele accommodaties)<br />
K. Boelen, Beleidsmedewerkster Integraal Jeugdbeleid (CJG)<br />
I. Nijhuis, Stadsdeelmedewerkster<br />
R. Hassink, Beleidsmedewerker dienstverlening<br />
BudgetAlert:<br />
J. Engelbertink, Manager Schuldhulpverlening<br />
MEE Twente:<br />
E. Ypenburg, Manager Collectieve Taken<br />
Stiching Welzijn Ouderen:<br />
C. Mur, Teamleidster<br />
Bibliotheek en Wijkwinkel Deventer<br />
B. Kolkman, Informatiespecialist Wijkwinkel<br />
- 43 -
- 44 -
I. Bijlage: bezoekersaantallen 2009<br />
- 45 -
II. Bijlage: telefonische bereikbaarheid 2009<br />
- 46 -
III. Bijlage: Vragenlijst<br />
1) Wat zijn de doelstellingen van uw organisatie?<br />
2) Welke doelgroep(en) wil uw organisatie bereiken?<br />
3) Hoe verloopt de samenwerking van uw organisatie met het zorgloket?<br />
4) Welke rol heeft uw organisatie bij de informatie- en adviesfunctie voor welzijn en zorg?<br />
5) Met welke partijen op het gebied van zorg en welzijn heeft uw organisatie allemaal contacten?<br />
6) Is volgens u één centraal-loket voldoende om mensen te bereiken?<br />
7) Mist u ondersteuning in het huidige zorgloket en hoe breed zou het aanbod volgens u moeten zijn?<br />
8) Welke partijen zouden nog meer bij het zorgloket betrokken moeten worden?<br />
9) Wat zou u vinden van samenwerking van het zorgloket met het Centrum voor Jeugd en Gezin?<br />
10) Kent u voorbeelden van gemeenten die het volgens u beter georganiseerd hebben?<br />
11) Wat vindt u van adviespunten in de wijk?<br />
12) Hoe zou volgens u de doorontwikkeling van het zorgloket eruit moeten zien?<br />
- 47 -
- 48 -
Academie Bestuur & Recht<br />
Verklaring gebruikte hulpmiddelen<br />
Hierbij verklaar ik, dat ik het voor u liggende werkstuk/project zelfstandig en zonder gebruik van<br />
andere dan de aangegeven hulpmiddelen geschreven heb; De uit andere bronnen direct of indirect<br />
overgenomen teksten zijn op enigerlei wijze in de door mij geschreven tekst expliciet met<br />
bronvermelding verantwoord. Het werkstuk werd tot nu toe nog niet in dezelfde of in vergelijkbare<br />
vorm aan een examinator of examencommissie voorgelegd. Ook is het werkstuk niet eerder in het<br />
openbaar verschenen.<br />
Naam, achternaam: Sandra ten Have<br />
Plaats, datum: <strong>Hengelo</strong>, juni 2010<br />
Handtekening:<br />
- 49 -