IDEEËNBOEK - Mobiel Vlaanderen

More documents

Recommendations

Info

D3 Leg carpoolers in de watten: bedrijfsincentives voor carpoolers Werken er in het bedrijf verschillende enthousiaste carpoolteams? Is de parkeerplaats op het bedrijventerrein regelmatig volzet? Moeten carpoolende werknemers van de late ploegen ’s nachts minutenlang over de parking stappen om de ingang van het gebouw te bereiken? Wil je de vaste carpoolteams extra verwennen en hen stimuleren om te blijven carpoolen? Neem dan enkele initiatieven om ze in de watten te leggen. Gereserveerde carpoolparkeerplaatsen dicht bij de ingang van de werkplaats en een gegarandeerde thuisrit voor carpoolers vormen een belangrijke stimulans en halen heel wat twijfelaars over de drempel.
Hoe invoeren binnen het bedrijf? gereserveerde carpoolparkeerplaatsen • Maak een plan op in samenwerking met de verantwoordelijken van het parkeermanagement om carpoolteams een betere parkeerplaats te geven. • Reserveer bij de ingang van de werkplaats parkeerplaatsen voor carpoolers. • Maak een eenvoudig vignet (met een nummer) voor carpoolers op. • Informeer de verschillende carpoolteams over de speciale parkeerplaatsen. • Geef het vignet aan de geregistreerde carpoolteams en laat hen dit duidelijk zichtbaar in de carpoolwagen leggen. • Breng een verkeersbord ‘P carpool’ aan en geef de carpoolplaatsen een opvallend tintje. • Maak alle medewerkers duidelijk dat dit voorbehouden plaatsen voor carpoolers zijn. • Voer regelmatig controles uit en bestraf overtredingen. • Communiceer de resultaten van de controles. • Moedig ‘klagende’ parkeerplaatszoekers aan om te carpoolen. een gegarandeerde thuisrit • Stel carpoolende passagiers gerust door hen een gegarandeerde thuisrit te beloven indien: - de chauffeur door onverwachte omstandigheden naar huis moet of hij onverwachts langer moet blijven werken; - de passagier door onverwachte omstandigheden naar huis moet of onverwacht langer moet blijven werken. • Werk enkele oplossingen uit, zodat de passagier zeker naar huis kan rijden: - Schakel éénmalig een ander carpoolteam in om de passagier thuis te brengen. - Schakel éénmalig een medewerker (autosolist) in die dezelfde richting uitrijdt. - Bied de mogelijkheid om gratis met de bus, de tram, de metro of de trein naar huis te gaan. - Laat de passagier voor één keer met een bedrijfs(pool)wagen naar huis rijden. - Is er geen andere optie, betaal dan de taxirit van de passagier. • Bereken het kostenplaatje voor de alternatieven. • Ga na hoe vaak uitzonderingen zich voordoen. • Bespreek de voorstellen en de kostprijs met het management. • Zet de afspraken op papier en laat ze onder- schrijven door het management en de carpoolers. • Communiceer de principes met de medewerkers. Randvoorwaarden • Als het bedrijf carpoolparkeerplaatsen voorziet, is regelmatige controle een belangrijk aan- dachtspunt. Grijp tijdig in bij eventuele misbruiken. Wie niet carpoolt, maakt geen gebruik van deze speciale parkeerplaatsen. Vallen carpoolteams uit elkaar, dan verliezen ze hun par- keervoordeel. De bewakingsploeg of portiers houden graag een oogje in het zeil. Afhankelijk van de bedrijfscultuur is een preventief of repressief optreden bij eventuele onregelmatigheden geraadzaam. Sommige bedrijven bestraffen misbruiken zwaar. Een klem op de verkeerd geparkeerde auto zet de misbruiker te kijk voor al zijn collega’s. Het inhouden van 10 minu- ten loon stelt hem vast ook extra aan het denken. • De gegarandeerde thuisrit heeft een fi nancieel kostenplaatje. Het is belangrijk op voorhand goed in te schatten welk vervoermiddel de goedkoopste en meest geschikte thuisritgarantie biedt.
Page 1 and 2:
IDEEËNBOEK MAATREGELEN DUURZAME MO
Page 3 and 4:
Colofon Ministerie van de Vlaamse G
Page 5 and 6:
edrijfsvervoer C6 Een maatje meer:
Page 8:
Inleiding In het kader van het Vlaa
Page 11 and 12:
Een vast stramien per maatregel We
Page 13 and 14:
A1 Mobiliteit in goede banen: de ve
Page 15 and 16:
Voor- en nadelen voor de werkgever
Page 17 and 18:
A2 De persoonlijke aanpak scoort he
Page 19 and 20:
Page 21 and 22:
A3 Bereikbaarheid in de stijl van h
Page 23 and 24:
Page 25 and 26:
A4 Goed geïnformeerd op weg met de
Page 27 and 28:
• Eens de site online staat, is h
Page 29 and 30:
A5 Werken aan mobiliteit met de Wer
Page 31 and 32:
Page 33 and 34:
Stimuleren van fietsen en bromfiets
Page 35 and 36:
Hoe invoeren binnen het bedrijf? Om
Page 37 and 38:
Tips • De fi etsvergoeding is een
Page 39 and 40:
Hoe invoeren binnen het bedrijf? al
Page 41 and 42:
Tips • De (brom)fi etsenstallinge
Page 43 and 44:
Hoe invoeren binnen het bedrijf? Al
Page 45 and 46:
Tips • Voor bedrijven die geen do
Page 47 and 48:
Hoe invoeren binnen het bedrijf?
Page 49 and 50:
Tips • Breng het logo van de fi r
Page 51 and 52:
Hoe invoeren binnen het bedrijf?
Page 53 and 54:
Bronnen • CQ Staffi ng • Wil je
Page 55 and 56:
Hoe invoeren binnen het bedrijf? Al
Page 57 and 58: Tips • Zet de huidige wandelaars
Page 59 and 60: C1 Je baas trakteert jou en je part
Page 61 and 62: Voor- en nadelen voor de werkgever
Page 63 and 64: C2 Het busje komt zo: de bedrijfsbu
Page 67 and 68: C3 Fietsen gaat sneller: op de bedr
Page 71 and 72: C4 Probleemloos parkeren? Het kan!
Page 75 and 76: C5 Verleidelijk openbaar vervoer? E
Page 79 and 80: C6 Een maatje meer: bedrijfsbussen
Page 83 and 84: C7 Van S tot XXL: vanpoolen voor el
Page 87 and 88: C8 Op weg voor het werk: een poolwa
Page 91 and 92: C9 Haal uitzendkrachten binnen: ver
Page 93 and 94: Randvoorwaarden • Uiteraard biedt
Page 95 and 96: C10 De baas helpt met jouw verhuis!
Page 99 and 100: Stimuleren van carpoolen D1 Samen u
Page 101 and 102: Hoe invoeren binnen het bedrijf? Ca
Page 103 and 104: Tips • Carpoolen kan ook interess
Page 105 and 106: Hoe invoeren binnen het bedrijf? Ma
Page 107: Tips • Treed nooit dwingend op, m
Page 111 and 112: Tips • Start met één incentive
Page 113 and 114: E1 Verhuizen met het werk: dichter
Page 117 and 118: E2 In kamerjas naar het werk: invoe
Page 119 and 120: Thuiswerken vergt een grote zelfdis
Page 121 and 122: E3 Plug-in dicht bij huis: satellie
Page 125 and 126: E4 Compacter werken: voltijdse pres
Page 129 and 130: E5 Files vermijden: invoeren van gl
Page 133 and 134: E6 Jouw baas brengt het werk dichte
Page 137 and 138: E7 Vergaderen op afstand? Videoconf
Page 141 and 142: E8 Vergaderen? Je hebt meer vergade
Page 145 and 146: Bronnen Z1 Bronnen • Vermelde bed
Page 147 and 148: • Janssens Pharmaceutica (Beerse)
Page 149 and 150: 3 M BELGIUM NV (Zwijndrecht) ABVV R
Page 151 and 152: FRANS MAAS AUTOMOTIVE BELGIUM NV (G
Page 153 and 154: UMICORE PRECIOUS METALS REF. NV (Ho
show all

IDEEËNBOEK - Mobiel Vlaanderen

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?