Global Deals - Het Ondernemersbelang
Global Deals - Het Ondernemersbelang
Global Deals - Het Ondernemersbelang
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Fotografi e: Rainbow Color Studio te Alphen aan den Rijn<br />
Social<br />
media<br />
De meeste werknemers gebruiken tegenwoordig social media.<br />
Hierbij wordt vaak vluchtig gecommuniceerd en is er te wei-<br />
nig besef dat ‘de hele wereld’ mee leest. Dit kan (onbedoeld)<br />
schadelijk zijn voor úw organisatie.<br />
Werknemers communiceren<br />
veelvuldig via<br />
social media zoals blogs,<br />
Twitter, LinkedIn, Hyves, YouTube<br />
en Facebook. De praktijk leert dat<br />
dit ook vervelende gevolgen kan<br />
hebben voor uw organisatie: imagoschade,<br />
het lekken van informatie<br />
en verstoorde arbeidsverhoudingen.<br />
Imagoschade kan ontstaan doordat<br />
werknemers de goede naam en faam<br />
van uw organisatie in diskrediet<br />
brengen. Zij kunnen informatie bedoeld<br />
of onbedoeld lekken doordat<br />
zij te gemakkelijk ‘sharen’ wat hen op<br />
hun werk bezighoudt. Arbeidsverhoudingen<br />
raken verstoord doordat<br />
werknemers zich uitlaten over wat<br />
ze van hun collega’s vinden zonder<br />
zich te realiseren dat deze uitingen<br />
een eigen leven kunnen gaan leiden.<br />
Los van dit alles zijn er werknemers<br />
die zoveel tijd besteden aan social<br />
media dat dit ten koste gaat van hun<br />
productiviteit.<br />
Wat kunt u ertegen doen?<br />
Door met uw werknemers afspraken<br />
te maken over het gebruik van social<br />
media kunt u invloed uitoefenen op<br />
hun gedrag en ze bewust maken van<br />
de risico’s van het vluchtige gebruik<br />
ervan. Door dit vooraf met uw werknemers<br />
af te spreken, behoudt u zich<br />
het recht voor hun gebruik van social<br />
media te controleren en waar nodig<br />
bij te sturen of te sanctioneren. Als u<br />
dit vooraf goed geregeld heeft, staat<br />
uw organisatie veel sterker bij een<br />
eventueel confl ict.<br />
22 het ONDERNEMERS BELANG<br />
Grant Thornton onderkent de risico’s<br />
van social media voor u als werkgever<br />
en heeft daarom een Social<br />
Media Protocol ontwikkeld. U kunt<br />
dit protocol kosteloos aanvragen via<br />
www.gt.nl/socialmedia<br />
Harry Boere<br />
Grant Th ornton Accountants<br />
en Adviseurs B.V.<br />
Frankrijklaan 8, 2391 PX Hazerswoude-Dorp<br />
Postbus 45, 2770 AA Boskoop<br />
T 0172 - 23 57 30<br />
F 0172 - 23 57 40<br />
www.gt.nl<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
Ook voor de<br />
verplichte<br />
nascholing!<br />
<br />
<br />
<br />
Verkeersschool Tricom verzorgt opleidingen<br />
voor de rijbewijzen C (vrachtauto) en CE<br />
(vrachtauto met aanhangwagen) inclusief het<br />
chauffeursdiploma voor het beroepsgoederenvervoer.<br />
Tevens voor particulieren en<br />
bedrijven wordt de opleiding voor het<br />
rijbewijs E achter B (personenauto met<br />
aanhangwagen) aangeboden.<br />
Voor de professionele chauffeursopleiding voor<br />
vrachtauto en E achter B moet je bij verkeersschool<br />
Tricom zijn!
Change language