Rechtspositie Rijksambtenaar - Werken bij - Belastingdienst

Premie ABP ArbeidsongeschiktheidsPensioen
Ook voor het ABP ArbeidsongeschiktheidsPensioen (AP) betalen de werkgever en
de werknemer elk een deel van de premie. De hoogte van de premie die de
werknemer in 2012 betaalt, wordt als volgt berekend:
e. neem het bedrag als berekend onder b;
f. trek van dit bedrag een franchise af van 18.700 euro;
g. neem van het resterende bedrag 0,075 procent en deel dit door 12.
Voor deeltijders gaat de berekening van de premie op dezelfde manier als die voor
de premie OP/NP.
Overgangspremie VPL
De werkgever en de werknemer betalen elk een deel van de gecombineerde
premie voor de FPU-regeling en de voorwaardelijke inkoop pensioen. Deze
overgangspremie VPL wordt in 2012 als volgt berekend:
h. neem het bedrag als berekend onder b;
i. neem van dit bedrag 2,35 procent en deel dit door 12.
Voor deeltijders gaat de berekening van de premie op dezelfde manier als die voor
de premie OP/NP.
Pseudopremie Werkloosheidswet
De Werkloosheidswet (WW) is ook van toepassing op ambtenaren. De overheid
betaalt de WW-uitkeringen zelf, omdat ze eigen risicodrager is. De ambtenaar
betaalt een pseudopremie WW. In 2012 bedraagt de pseudopremie 0,0 procent.
Bijdrage Zorgverzekeringswet
De Zorgverzekeringswet (ZVW) kent een nominale premie en een
inkomensafhankelijke bijdrage. De nominale premie betaalt de werknemer
rechtstreeks aan zijn zorgverzekeraar. De inkomensafhankelijke bijdrage wordt
ingehouden op zijn salaris. De werkgever is verplicht om deze ingehouden bijdrage
te vergoeden. Over die werkgeversvergoeding is de werknemer loonheffing
verschuldigd. De bijdrage ZVW wordt in 2012 als volgt berekend:
a. neem het bruto-maandsalaris en tel daarbij de belaste toelagen op. De
vakantie-uitkering en de eindejaarsuitkering worden bijgeteld in de maand
waarin deze uitkeringen uitbetaald worden;
b. trek van dit bedrag af: de premie OP/NP, premie AP, de overgangspremie VPL
en de pseudopremie WW;
c. de bijdrage Zorgverzekeringswet is 7,1 procent van het onder b berekende
bedrag. De bijdrage bedraagt maximaal 296,21 euro per maand.
Premie WGA
De werkgever verhaalt de WGA-premie (premie Werkhervatting Gedeeltelijk
Arbeidsongeschikten) voor de helft op het nettoloon van de werknemer. Voor 2012
is de premie vastgesteld op 0,0 procent.
Loonheffing
De loonheffing is de gecombineerde heffing van loonbelasting en premies
volksverzekeringen. In het bedrag van de loonheffing zijn de arbeidskorting
(maximaal 134,25 euro) en de algemene heffingskorting (169,42 euro) per maand
verrekend.
15